【精華】教務處年終總結三篇

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總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力,因此十分有必須要寫一份總結哦。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢?以下是小編為大家收集的教務處年終總結3篇,歡迎閱讀與收藏。

【精華】教務處年終總結三篇

教務處年終總結 篇1

教務處在上級相關部門的領導下,緊緊圍繞學期初提出的學校辦學思路及具體教學目標,科學安排,紮實工作,大膽創新,充分發揮教務處指導監督、整合推進的功能,進一步增強服務意識,深化教學改革,加強師資隊伍建設,加強教學檢查、規範教師的教學行為,出色地完成了學期初制定的各項工作計劃,及時全面準確地為學校領導提供教學資訊。

一、教學檢查常規化,切實促進教學質量提高

1、狠抓教學“五認真”。一年來教務處嚴格執行揚中市教學規範,對全校教師的導學案審批、聽課筆記和作業批改、輔導、上課進行了定期和不定期檢查,並進行了及時的總結和反饋。對於存在問題,有的進行個別交流指導,有的通過出國年級和教研組進行指導並限期改正,有效地促進了青年教師教學業務的成長。我們始終把教學“五認真”作為平時教學工作的目標和規範,從高處要求、細處入手,力求每個環節都能出效益,為教學質量的提高夯實基礎。在一年來的教學中嘗試了高效課堂的實施,取得了不錯的成績。

2、為了使教學常規得以更好地貫徹落實,一年來我處嚴格安排新課程實施方案要求,加大了課堂教學改革力度,對課前預備、教師拖堂、不按時進課堂、隨意調課、早讀課等各項常規性檢查,以表揚優秀、糾正不足。教學常規的規範實施促使廣大教師更加重視研究課堂教學技藝,實施教學改革,提高課堂教學效益。課堂教學素質化、教學過程優質化已成為我校教師共同的追求目標。

3、多方收集資訊,及時進行教學總結。

教務處一年來召開了多次教師教研座談會和兩次送課下鄉活動,全面充分發揮國小語文名師工作室示範引領作用,通過名師送課、課後研討交流,教師之間相互取長補短,共同提高處理教材、安排教學、

備課教研、駕馭課堂、靈活處理課堂突發事件等專業水平,並以此為契機加快提升教師隊伍的教學、教研能力,促進我鄉教師專業水平整體提高,聽取教師相互聽課評課及對教學的反饋意見,定期進行家訪,並不遺餘力地作好答覆與落實,以更好的改進和完善我們的教學工作。

4、加強督導力度

一年來,我們專門對各備課組電子備課的教學案及各人的個性化教案進行了檢查,對各班級的學生作業進行了抽查。對檢查情況逐一登記備案,對發現的問題及時找相關人員溝通了解,促其整改,受到了明顯的效果。對做得較好的備課組及個人我們及時通報,公開表揚。

二、深化教學改革,加強師資隊伍建設

教學改革是一個學校發展的源動力,師資隊伍建設事關學校的未來和發展。我們在加強常規管理的同時,採取多種措施,為提高教師的業務水平和教改能力搭建學習、展示、提高的平臺。

1、校本培訓與外出輪訓相結合。學期初在學校統一安排下進行了教學人員新課標培訓學習,並組織了全體教師參加“新課程、新動向、新標準”的課堂教學比武,組織教師參加教學反思、案例、論文、課件等的評選活動,合理安排教師外出學習、進修,這些活動促進了教師的教學水平的提高,極大的推進了我校的教育教學質量。

2、“青藍工程”走向深入,青年教師提速發展。

“青藍工程”正由點向面,由表層向縱深發展。“老帶新”工作紮紮實實,轟轟烈烈,新老教師互幫互學,共同提高。一年來初,開展了一次骨幹教師人人公開課活動,期中還進行一次青年教師能力測試,很大程度上鍛鍊了青年教師,有效地深化了教學改革,掀起了教改教研的高潮,促進了師資隊伍的快速發展。。“青藍工程”為青年教師的成長提供了一個良好的平臺,為我校的可持續發展提供了不竭動力。

3、開學初對各教研組的工作規範作了要求,強化了教務處對教研工作的意見,對各教研組、各位教師一年來必須參加的教研活動作出了明確規定。通過定期教研及時掌握最新的最權威的教學資訊,同時校內也加強集體備課,大家相互交流、相互學習,促進教師改進教學方法,優化教學結構,提高教學效益。目前積極參加校內外教研活動已由學校要求逐步轉變為教師自覺行為。

4、為了創設濃郁的教學研究氛圍,促進青年教師專業快速成長,我們要求35歲以下老師每人寫一篇教學論文,並鼓勵他們參加全市、省論文評比。我們共組織了數十篇論文參加省藍天杯論文大賽,有近一半的論文獲得了一二三等獎勵,極大地鼓舞了青年老師參加教學研究的積極性。同時在廣大老師中開展了教學基本功比賽。

三、重視文體工作,確保“兩課、兩操”安全高效

一年來我們加強對文體組的領導和管理,規範音樂、美術、體育、勞技老師的課堂教學行為,保證了活動課的活動時間;加大對課間操、眼保健操以及課外活動的管理力度。

四、狠抓師德建設,提高教師師德修養

教師能力,師德為先。教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。教師是學生增長知識和思想進步的導師,教師一定要在政治思想上、道德品質上、學識學風上,全面以身作則,自覺率先垂範。在教學工作中,它體現在每一位教師的一言一行中,體現在具體的教育教學工作中。一年來,教務處依託班主任例會、校本培訓等形式積極開展師德教育,引導全體教師注重加強自身修養,樹立教育民主思想,提高全體教師法制意識,提倡建立師生交往、積極互動、共同發展的新型師生關係。

五、存在問題和不足

1、“老帶新”工作還有待於進一步加強實效性。

2、備課組活動的效率還需進一步提高,個別教師的合作意識、教學行為還需要進一步加以引導和規範。

3、組內研討課在原有的基礎上尚需不斷挖掘潛力,提升組內研討課的功效。

一年來即將過去,我們總結經驗彌補不足。“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,在新的學期中我們將更加努力工作,力爭使教務處的各項工作更上層次,以更加飽滿的熱情為把我校打造成名校作出更大的貢獻!

教務處年終總結 篇2

本學年,教務處全面落實學校教學工作要求,以生為本,以實踐有效教學為主題,積極構建教師成長和素質教育的平臺;加強常規管理力度,重點抓好教師的上課、作業佈置;加強家校聯絡,繼續紮實開展教學開放活動;加強團隊建設,豐富學生第二課堂,繁榮校園文化。具體表現在:

一、師徒結對進步快

為幫助青年教師儘快適應新的工作環境,促進專業發展,實現我校教師隊伍素質的動態提升,我校開展了師徒結對活動。活動中,師徒雙方在結對協議上鄭重簽上自己的名字,10名青年教師有了自己的“師傅”。作為師傅的.老師為徒弟上示範課,並在課前準備、課堂教學、課後作業等方面進行關注和指導。作為徒弟的青年教師主動聽課,主動請教,為師傅上彙報課。

青年教師通過這樣的活動得到了鍛鍊,學到了許多教學技巧和手段,提升了自身的教學能力。在我校第二屆火炬杯青年教師教學競賽中,有3位徒弟獲“教學新秀獎”。相信假以時日,青年教師們通過不懈地努力,一定會成長得更快。

二、教學開放受好評

為了進一步加強家校聯絡,展示我校的教育教學成果,堅持每年舉辦教學開放日活動。36個班級家長輪流走進校園,走進課堂親身經歷了孩子們的學習生活。在全面檢驗我校的教育教學水平的同時,也進一步密切了家校之間的合作。家長們對學校的辦學成績給予了積極評價。調查資料顯示,90%以上的家長對我校教學開放活動表示滿意,並對任教教師進行了高度評價

三、陽光體育創佳績

(一)在歷時一年的南昌市第五屆中國小體育節活動中,我校組織了200多名學生參加體育節活動中的多項比賽,榮獲了市直學校國小組團體總分第二名和體育道德風尚獎,取得了運動成績和精神文明的雙豐收,充分展示了我校近幾年體育工作的豐碩成果。

附:各單項獲獎情況:

1、校園集體舞:《陽光校園》一等獎

2、體育錄影課:《籃球的運球及其遊戲》一等獎胡xx

3、國防教育日競賽:二等獎

4、跆拳道:團體功夫秀三等獎

個人品勢第二名陳xx

5、排球:國小女子組第四名國小男子組第六名

6、乒乓球比賽:男子團體第六名

7、智力運動會:

五棋一牌綜合團體:國小組第五名

圍棋:國小男子組第四名何xx

五子棋:國小女子組第二名劉xx

國際跳棋:國小男子組第六名陳xx

8、優秀教練員:廖xx、胡xx

(二)舉辦趣味運動會既是我校陽光體育的一次集中鍛鍊和展示,更是師生們盡情享受運動樂趣的盛會,

20xx屆運動會在專案設定上及參與人數上,都做了充分的考慮。一方面淡化“競賽性”,突出“趣味性”。另一方面變“競技比賽”為“娛樂活動”,改“精英展現”為“全員參與”。每個專案參與人員眾多,全校參與總數達到2712人次,為每一位同學都提供了快樂遊戲的機會。比賽中,同學們各展所長,團結協作、奮力拼搏,充分展示團結向上、健康活潑、重在參與的精神風貌。

(三)為全面貫徹落實《中共中央國務院關於加強青少年體育、增強青少年體質的意見》,積極響應教育部、國家體育總局、共青團中央部署“第七屆全國億萬學生陽光體育冬季長跑運動”的號召,我校於20xx年12月19日舉行了20xx年陽光體育冬季長跑啟動儀式。五、六年級共700餘名學生在校領導的引領下,在各班主任、體育老師的精密組織下,以整齊的步伐、嘹亮的口號有序地繞著操場開始了首次長跑活動,拉開了我校陽光體育冬季長跑的序幕。此次活動以“勵志從長跑開始”為主題,掀起了我校陽光體育運動的新高潮。

四、社團活動展風采

為紮實推進學校素質教育,豐富校園文化,促進學生全面發展,快樂成長,我校針對不同年級,分別開設了籃球、足球、網球、排球、舞蹈、合唱、航模、書畫等共12個社團。每個社團都由經驗豐富的老師進行指導,事先制定了明確的工作目標和活動計劃,學期末還進行了成果展示。豐富多彩的社團活動吸引了眾多學生的參與。學生的興趣、才華在這裡得到張揚、展示,成為校園文化建設的一道亮麗風景。

社團成立以來,取得了可喜的成績:合唱團在全市中國小開展的“童心向黨愛國歌曲大家唱”歌詠比賽中榮獲一等獎,並在教師節那天,作為教育系統唯一的國小生代表隊參加了南昌市合唱比賽;舞蹈團排練的節目《天天》在20xx屆學生畢業典禮上進行了展演,獲得全校師生的好評;社團成員的書法美術作品在“江西省藝德杯中國小繪畫書法作品徵集活動”中多人次獲一、二、三等獎;籃球社團的小將們經過奮力拼搏,在市級3v3比賽中進入前6強,成功拿到了“20xx青少年暑期夏令營”的入場券。

社團活動的開展陶冶了學生的情趣,培養了學生的特長,形成了生龍活虎、生機勃勃的校園景觀,促進了學生在活動中提高素質、培養特長、全面發展。

20xx——20xx學年工作重點:

認真貫徹課程計劃,開全課程,開足課時;抓好“師徒結對”,落實幫扶工作。構建體藝辦學特色,全面推進素質教育。

教務處年終總結 篇3

一年來,我們以課堂教學為核心,以學生髮展為本,紮實推進有效教學。加強教育教學過程管理,進一步提高了教學水平。主要工作總結如下。

一、非畢業班

1、高一各科教師根據學科特點,從知識和學法指導兩個方面做了初高中課程銜接工作,促進高一新生學習的過渡性轉變。

2、高一的兩個重點班進行英語分層教學,學生走班學習。

3、高一的歷史學科進行學案的嘗試教學,各學科也做了相應的嘗試。

4、高一體育學科開設了多種選修課。

5、高二學生文科分班工作完成順利。

6、高二學業水平測試嚴抓不懈,進行了學生分層,邊緣生劃定、邊緣生補課、邊緣生反覆考查等工作,大力推進學業水平工作。

7、各班各學科通過幾次考試和課堂表現,篩選出了學業水平測試困難生,校長和主任承包班級,科任承包學生,對學生進行個別關注。

8、11月份召開題為“家校攜手·充滿信心·迎接挑戰”的學業水平測試家長會,和家長溝通交流,爭得了家長的支援。

9、11月份召開學業水平測備考經驗交流會,進一步推進學業水平測試工作的開展。

10、認真完成了學來水平測試的報名工作。

11、高一高二年級分別進行三次大型考試。考試後均召開了不同形式的質量分析會。

二、畢業班

1、高三一輪複習備考認真紮實,在強化選擇題訓練、加強同頭備課等方面加強管理,效果較好。

2、高三年級進行四次大型考試,考試後均召開了不同形式的質量分析會。

3、召開了包班工作會議,各班級的邊緣生從校級領導到中層領導到科任的包班工作層層落實。

4、邊緣生補課工作紮實推進。

5、順利完成高三學生大學聯考報名工作。

6、進行三次大型考試,考試後均召開了不同形式的質量分析會。

三、新教師培訓

1、新教師報到接待工作順利完成,進行了崗前培訓和試講。

2、老教師和新教師師徒結對子,互相聽課,尤其是師傅要跟蹤聽徒弟課,及時給予指導,促使新教師短時間內適應課堂教學

3、繼續對新教師進行培訓,在學科教學和基本功能力方面加強要求。

四、教研工作

1、在9、10月份大學聯考學科任課教師迴圈教學展示課,大學聯考學科任課教師特色課展示課,所有任課教師均有出示了展示課,促進了教學工作的開展。

2、教研組在教研活動期間進行專題講座,每組均不少於三次,有統一的知識安排梳理,效果很好。

五、常規工作

1、每次考試後繼續做好教學方面績效考核工作。

2、各年級進行了3次常規教學工作檢查:教案、聽課筆記和學生作業。

3、小卷測試工作認真完成,教師能及時批發登記講解。

4、進行2次學生問卷調查及資訊整理工作,並及時與相關任課教師進行了溝通。

六、其它工作

1、認真準備學校11月30日的教育教學年會工作。

2、認真準備12月中旬的市教育教學年會。

3、進行了演講比賽、書法比賽、作文比賽等多種學生活動,效果較好。

4、多次組織任課教師和班主任到大慶、哈市進修學習。

5、順利完成教材和教輔資料的徵訂發放工作。