工會幹部個人工作總結範文一
按照組織部和紀委監察局要求，受黨組和工會指派，向大家做20**年述學述職述廉報告，不當之處，請予指正，20**年的工會，是有史以來，最為輝煌的工會，破紀錄的工會，也為xx工會事業的創新，製造了特有的成安現象，為成安的整體形象增添了濃墨重彩的一筆，也將為我本人的謝幕，劃上一個圓滿的句號，使得省人大黨組書記、總工會主席王增力在20**年10月，到成安考察工會工作，11月省總派駐調研組，進駐成安一週時間，調研推廣成安經驗，並形成調研報告，省領導，省總領導，王書記、董縣長，分別在報告上，題書意見，對工會工作給予高度評價和肯定，調研報告又在省總雜誌上發表。春節剛過，省工人報社派主任記者用兩天時間，又深入到戶進行採訪，用xxx多字的篇幅，對成安工會工作進行報道，在正值兩會報道期間，社長特批佔用3月15號報紙頭版頭條，3月19號全國工人報又佔用2版顯要位置，進行經驗報道。當然這不是我和工會單方努力，是縣
委政府領導的結果，但畢竟凝結者工會人的心血，想一想不外乎以下努力。
一、加強學習，不斷提升自身和工會的理論素養
各級方針政策、黨的群眾路線教育實踐活動檔案和各級黨風廉政建設檔案等。一方面，加強理論學習。堅持讀書看報，瀏覽網頁，及時準確地掌握各類政策和工作訊息，提高用新思維、新方法觀察、分析、解決問題的能力，增強政治敏銳性和堅定性。另一方面，加強業務知識學習。認真研讀《工會法》、《中國工會章程》、《河北省工會工作條例》、《勞動法》、《經濟管理學》等有關的法律法規，拓寬自己的知識面，提高自己的業務能力。在實際工作中虛心向其他班子成員學習，向經驗豐富的老同志學習，堅持理論聯絡實際，邊學邊幹，隨時改進自己的工作。通過學習，我深刻認識到作為一名單位領導幹部，更應該從講政治的高度，認真學習中央和省委、市委、縣委一系列有關檔案，把握基本內容，深刻領會其精神實質，提高思想認識，進一步增強廉政為民的責任感和自覺性，真正把黨的群眾路線和黨風廉政建設落到實處，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義奢糜之風各種不良傾向，自覺接受黨組織的考驗，自覺接受黨和人民的監督，自覺抵制不正之風，遵紀守法，敢於同不良傾向作
鬥爭。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，黨和人民把自己放到領導崗位上，賦予一定的權力，就是要竭盡所能為廣大職工群眾謀利益，努力為職工群眾辦實事，為成安的經濟發展和社會和諧作出積極貢獻。平時堅持每週自學10小時以上。20**年記學習筆記5萬多字，撰寫調研報告6篇，服務職工的能力和水平顯著提高。堅持用理論指導工作，努力將上級精神和職工群眾的意願準確、及時地體現在工作思路、工作部署和日常工作實踐中。
二、服務職工，工會工作呈現新態勢
1、弘揚勞模精神，凝聚發展正能量。借市勞模評選之機，在全縣掀起學勞模爭勞模熱潮，親自審寫勞模事
跡材料，對評選出的各級勞模建立健全檔案，實行動態管理。積極爭取黨政支援，努力落實勞模的經濟和政治待遇。大力宣傳，激發職工群眾立足崗位幹事創業的熱情和激情，凝聚發展的正能量。
2、創新工作模式，提升服務水平。組織幹部職工深入不同型別的企業實施抓點示範活動，圍繞不同層次職工群眾的需要探索5個不同型別的工作模式。正如省總評價，走到的成安各鄉鎮各企業各有各的特色。
3、實施“牽手”工程，強化服務意識。加強工會幹部“親人”意識教育，圍繞職工、農民工所需開展辦實事活動。實施“牽手”工程，慰問職工592人次，金秋助學救助17人，生活、醫療救助47人，發放救助慰問金xx.06萬元。落實了困難企業勞模待遇。促進和諧勞動關係建立。
4、探索工作新機制，建立工作新格局。加強與縣級職能相近、工作聯絡緊密的單位和部門的協調和溝通，實現資源共用、優勢互補、相互促進、協調發展。健全了職工維權工作聯合機制、職工技能培訓聯合機制、女工工作聯合機制和工會經費保障機制。
5、搭橋樑、建載體，提升職工素質。利用機關優勢，組建送技能、送法律服務培訓隊伍，下基層開展上門服務。利用工會文化資源，吸收社會有生力量，組織文體活動，深受一線職工歡迎。
三、嚴於律己，帶頭落實“八項規定”
1、進一步加強班子建設。堅持民主集中制原則，注意發揮班子成員的創新創造精神，堅持重大事項經主席辦公會集體研究決定，分頭負責，較好地調動了大家的積極性，維護了班子團結。
2、認真落實“八項規定”。認真履行黨風廉政建設第一責任人的職責，帶頭落實黨中央的“八項規定”和領導幹部“一崗雙責”、制度，制定了縣總工會機關《關於改進工作作風密切聯絡職工群眾的規定》，深入開展批評與自我批評。嚴格執行黨政領導幹部廉潔自律各項規定。在財務管理上堅持分級稽核制度和內審制度，嚴格把關，堅持勤儉節約，不搞超標準接待，嚴格車輛管理，實行派車單制度，積極壓縮檔案、會議，節約辦公經費。
3、狠抓幹部隊伍建設。,做到廉政教育常抓不懈、警鐘長鳴，幹部職工“親人”意識進一步強化，服務能力和水平明顯提升。
4、自覺做到廉潔自律。嚴格遵守《廉潔從政若干準則》有關規定，在管好自己的同時，堅持嚴格要求家屬子女及身邊工作人員，以實際
行動樹立勤政務實、廉潔高效的良好形象。
總之，一年來，儘管自己在工作中取得了一定的成績，但與黨和職工群眾的要求相比還有一定的差距和不足，一些職工正當合法權益維護不及時不到位的問題依然存在等。我和工會一班人將在今後的工作中以不懈的努力推動這些問題的解決，把各項工作提高到一個新水平，即使退下來，也會關注已經為之奮鬥十年的工會事業，為成安的發展和工運事業做出自己最大的努力。
工會幹部個人工作總結範文二
XX,女,34歲,中共黨員,現任迎春林業局計劃科統計員兼資訊中心管理員，她思想積極進步，具有良好的政治素質和思想道德品質，工作能夠獨擋一面，求真務實，開拓創新，綜合能力較強，工會幹部個人鑑定。具體表現如下：
一、思想進步，具有良好的思想政治素質
該項同志思想積極進取，嚴於律已，自覺加強黨性鍛鍊，不斷提高黨性修養和政治思想覺悟，始終堅持“三個代表”，落實科學發展觀。能夠用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，熱愛祖國，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導，擁護改革開放，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，始終以全域性利益為重，保持著共產黨員的先進性，個人鑑定《工會幹部個人鑑定》。2009年被評為局“優秀共產黨員”。
二、工作獨擋一面，開拓創新、紮實進娶成績突出
1、該同志在平凡而普通的工作崗位上，兢兢業業，開拓進取，工作中能夠獨擋一面。她具有強烈的責任心，飽滿的工作熱情。統計工作可以說是枯燥的，整接觸數字，但是她卻沒有感到枯燥，能夠靜下心來踏踏實實地做報表。每逢月末、月初是她最忙碌的時候，她對待自己的工作不等不靠，遇到問題仔細查詢原因並及時與領導溝通，及時準確地報送月報、季報、年報。
她不斷強化統計基礎管理，提高統計工作質量，從資料來源頭入手，從基層單位統計原始記錄抓起，把基礎臺賬工作，做到量化、細化，以經濟建設為心，及時修改和印發新的報表制度，反映各種新問題、新特點的統計內容，以適應企業經濟發展的需要，進一步完善建設小康社會的統計需求。
二OO四年初，我局劃歸了合江林業管理局後，上級主管部門對統計工作又提出了更細、更全的新要求，面對上級的要求，她排除了畏難情緒，從臺帳到報表生成，每一個環節都仔細推敲，虛心向經驗豐富的前輩和同行請教，刻苦鑽研業務知識，積極做好各項工作，經過不懈的努力，保質保量的完成了統計工作任務，得到了上級領導的肯定。在連續幾年的統計年報會中,她因工作細緻認真和撰寫統計分析質量較高受到了管理局領導的表揚。
2、她多次參與各項普查和調查工作，再創普查新業績。
從事統計工作十年來，她帶著一份對事業的強烈責任心去對待工作，每一個數據來源，每一份報表她都認真稽核，真正的作到了準確無誤。在參與“全國第五次人口普查”、“第二次基本單位普查”、“第一次全國經濟普查”這三次大規模的普查中她表現出色，分別被評為三次省級先進個人稱號。
她主要負責我局在2004年全國第一次經濟普查、2009年的人口變動、勞動力抽樣調查和群眾安全感抽樣調查、農業普查，這些調查和普查任務涉及面廣，指標複雜，時間緊，任務重。領導把這項工作交給她負責，從清查、摸底到編碼、彙總、上報等一系列工作，她都親自參與組織並落實。一心一意撲在林業局的普查工作中。在普查時間緊任務重，計劃科人員少，許多工作都在同一時間進行時，為了完成各項工作她加班加點，毫無怨言，使各項工作順利的完成。保質保量圓滿的完成了普查和調查的.各項工作任務，多次受到上級領導的好評。
工會幹部個人工作總結範文三
近年來，在縣總工會的領導下，我認真履行組織員職責，腳踏實地，不辭勞苦，任勞任怨，深入基層抓好工會組建和發展會員工作，較好地貫徹落實了全總“組織起來，切實維權”的方針，為全鎮經濟的發展和社會穩定發揮了應有的作用，作為一名組織員，我也接受了新的考驗，盡到了一名工會工作者的責任。
一、履行職責，充分發揮組織員的作用
工作中我利用自己幾年來積累的工作經驗，發揮組織協調能力，人際親和力和創新精神作到有心、有數、有法、有效，認真履行職責，充分發揮了工會組織員的作用。
1、以人為本，做好工會組建的宣傳員。針對有的企業負責人對建會有牴觸情緒，職工入會積極性不高，我從抓工會組建的宣傳、發動入手。多次與縣總領導和鎮工會主席在一起交談。更為清楚、明白了在企業建會的重要意義，積極向企業負責人傳達縣委、縣工會關於非公有制企業建會的檔案精神，並按照縣工會要求進行了部署安排，時時注意宣傳政策，經常深入企業瞭解老闆、職工的建會想法，徵求他們的意見，經常與職工談心交心，掌握思想動態，做好思想政治工作。我充分利用鄉鎮工會組織員的身份，積極與轄內的私企負責人接觸，為他們宣傳《工會法》，通過與他們交流，及時掌握了他們對建會的想法，因勢利導積極開展工作，促進了工會基層組織建設工作的順利開展，取得了新建工會13家的好成績。
2、結合實際，做好工會組建的指導員，結合實際情況，認真指導，嚴格程式，確保組建工會工作落到實處。指導各企業嚴格按程式召開會員職工大會成立工會，選準選好工會主席，為了提高新建企業工會工作的整體水平，注重抓好基礎性工作。