導語：明天是世上增值最快的一塊土地，因它充滿了希望。以下小編為大家介紹社群聯合工會工作總結文章，歡迎大家閱讀參考!
社群聯合工會工作總結1
社群工會工作以黨的十八大精神為指導，認真貫徹落實上級工會工作精神任務，進一步調動工會工作積極性，開拓創新、與時俱進，加強構築和諧社群，切實為廣大職工辦實事，依法參與簽訂“一合同 三協議”，確保維權職能，促進企業發展，落實職工民主政治權利，加強企業民主管理，發展企業經濟，加強工會自身建設，切實提高工作效率，在新形勢下努力開創我社群工會工作的新局面。
一、加強工會自身管理 服務基層企業
社群位於XX市中心城區，居民住戶2117戶，總人口5450人。社群轄區內各類非公企業近700家，職工近5000人。為維護企業職工的合法權益，更好地服務職工，社群工聯會先後建立起社群工聯會、機電市場聯合工會、金橋大廈樓宇聯合工會、社群五小行業聯合工會、金橋機電五金市場聯合工會五家行業性工會，還建立了多家獨立工會，現轄區內企業入會率達到97%，會員人數多達4800多人，從而實現了屬地所有私營企業、個體工商戶工會組織和職工會員的全覆蓋。今年以來，社群工會加大企業集體工資協商的簽訂，於27家企業簽訂了工資合同。
根據區總工會規範化建設實施意見，社群工聯會以“深化民主管理，增強職工凝聚力”這一特色為抓手，加強屬地轄區單位的組建工作，實現了組建覆蓋轄區97%以上的單位，切實增強了社群單位職工的凝聚力。
二、堅持職代會制度 突出工會維權職能落實
社群工聯會在金橋市場設立了“溫情服務”點，為了更好發揮服務點的作用，社群每週定時在服務點派工作人員接待有需求的經營戶，及時收集職工的意見和建議。服務點在法律諮詢、計劃生育政策、養老保險政策的宣傳、流動人口管理等多方面提供了周到的服務，受到職工的歡迎。
三、關愛睏難職工 為職工辦實事
社群工聯會了解到金橋市場管理有限公司的職工，由於生病，家中生活困難，社群工會積極想辦法解決他的困難，在七一黨的生日慶祝活動中，爭取到了500元的幫困資金，讓他非常得感動。
四、加強協調女職工工作
為解決女職工看病難的問題，社群聯合常州蘭陵醫院，走進社群，由醫院專家為社群女職工看病解難，社群工聯會來聯絡常州蘭陵醫院面板科、普外科、內科的專家和志願者護士共9人攜帶醫療器械來到社群，為單位女員工進行了量血壓、測血糖等內科、普外科的檢查和諮詢。員工看到醫院的專家，連連說：“真沒想到，醫院的醫生親自到社群來為我們看病，真是太好了。”社群工聯會還專門組織昌源商貿的十幾位女員工參加了健康檢查，這些員工平時忙於工作，根本沒時間檢查身體。社群工聯會為她們提供這樣的機會，員工們非常高興，醫生也針對年輕一族的健康問題給了她們許多好的建議。
五、社群工會的自身建設
為了豐富工聯會職工的精神文化生活，增強職工的文明素養，社群工聯會經常開展豐富多彩的文化活動，尤其來常務工的外來人員，在社群工會找到了自己的家。
1、元宵節燈謎 2月3日，社群工聯會舉辦了“歡天喜地鬧元宵，開開心心過大年”猜燈謎遊戲活動，活動中，工聯會邀請了轄區單位的工會會員及小區物業的員工一起參加了活動。五彩的燈謎，把社群的活動室裝扮的絢麗多彩，到處一片喜慶的氣氛。許多員工還是第一次參加這樣的元宵活動，感到新鮮好奇，遇到有難度的燈謎，還打開了手機網路，上網查詢結果。在盲人畫鼻，託乒乓球等遊戲處，來自外鄉的物業員工爭相恐後，玩的非常開心。看著手裡的獎品，他們說沒想到社群裡還有這麼好玩的東西，在這裡生活就像在自己的家鄉一樣，這個元宵節過得很開心。
2、春季踏青 4月20日，社群工聯會組織社群居民和轄區單位的職工代表四十多人一起到揚州寶應溼地公園踏青，與大自然親密接觸，共同享受戶外的快樂。縱棹園內的精品雕花園讓職工們、居民們驚歎不已，親登八寶亭，欣賞乾隆皇帝六下江南三次看戲的古戲臺，一睹磚雕、木雕、銅雕、石雕、鐵雕的精湛藝術。下午遊覽了揚州寶應湖國家溼地公園，坐木筏漂游於森林中奇迷的水道，看水鄉美景，感受生態雅趣；穿越杉林大道，觀“杉林一線天”奇觀，徜徉於“揚州第一森林大氧吧”吸氧洗肺。這次戶外活動，職工代表和社群居民們個個都非常開心。通過此次活動，使長期伏案工作的年輕職工走進大自然，一方面開闊了視野，另一方面也提高了職工的體能素質，增進了社群居民和企業之間的友誼和聯絡，為構建文明和諧社群而努力。
3、員工撲克比賽 6.12日下午，社群工聯會舉辦了“文明比賽，共享幸福生活”撲克牌比賽。在平時，單位職工的工作節奏都非常快，工作壓力也大，為了豐富職工的文化生活，增進大家的友誼，社群工聯會決定舉辦這次比賽。從大家的笑聲裡可以看出，活動的目的達到了。我們希望比賽能賽出友誼，增加員工們之間的感情，這也是社群和諧建設的見證。
4、迎十八大書畫展 9月11-12日，社群工聯會舉辦了喜迎黨的十八大書畫展活動，社群的黨員、職工等150多人蔘加了書畫展的觀賞活動。今年適逢黨的十八大即將召開，社群工聯會以喜迎十八大為主題，舉辦了這次書畫展。常州昌源商貿有限公司的總經理帶領職工參觀了展出活動，他說：企業也要有企業文化，要教育職工有民族精神，書畫是我國傳統的文化，年輕人更應該在活動中，陶冶情操，豐富精神。”這次書畫展，不僅豐富了社群居民的文化生活，也為廣大書畫愛好者奉獻了一席精美的文化大餐，更為他們搭建了互相交流的平臺，同時也充分反映了社群居民深厚的文化底蘊及 豐富多彩的精神文化生活和積極向上的精神風貌。
社群工會工作在街道工會和社群黨總支的領導下，認真學習黨的十八大會議精神，堅持以“三個代表”重要思想為指導，努力履行工會的基本職責，努力為基層的職工服務，緊緊圍繞社群的總體目標任務，創造性地開展工會工作，真正發揮好工會組織在推進改革、促進發展、維護穩定中的重要作用。
社群聯合工會工作總結2
社群工會在洪山鎮黨委、政府的.正確領導下，在鎮工會具體指導下，在社群黨委的大力支援下，充分發揮工會組織的積極作用，認真處理、協調廣大居民、職工和工會會員的各項事務，協助社群黨委、居委會做好居民思想工作，關心職工居民的生產、工作和生活。為社群文明建設做了一些實施，並取得了一定成績。
一、領導重視、大力支援
在新時期開展社群工會群團工作，社群成立了江珠妹書記為工會全面負責人，陳琴為工會工會具體負責人。按照鎮黨委和鎮工會工作部署，在完善社群工會組織，又把企業和非公經濟工會組建工作作為社群工會工作的重點抓緊抓實。走進企業宣傳工會是國家政權的重要支柱，隨著企業改革的不斷深入，工會工作顯得更為重要。為了搞好工會工作，社群把工會工作納入了重要議事日程，成立了工會工作領導班子，建立健全了各種規章制度，全年召開了多次專題會議，確保了工會工作經費，從人、財、物全方位給予大力支援。
二、努力解決居民職工的實際問題
為了解決一部分困難居民、職工家庭的生產、生活問題，保障他們生活有序，20**年，社群工會從維護社會穩定的角度出發，結合充分就業社群的建立工作，認真做好摸底、調查、走訪和幫扶安置工作，並根據各戶的實際情況，對轄區13戶符合條件的特困家庭落實了居民最低生活保障，對6名下崗失業人員進行了再就業培訓，對6名有就業意願的下崗失業人員全部實現了社群勞動保障和工會幫助再就業，為社群殘疾人自強開手機維修進行了培訓，在開業辦理了小額貸款，對8名特困居民進行一幫一結對幫扶，為轄區56名辦理了社群醫療保險，對一些居民申請的工會求助進行了法律援助等等，通過不同形式的方式幫助轄區居民、職工解決他們生活和生產中的實際問題。
三、積極完成上級佈置的工作任務
按照XX區總工會提出的“哪裡有職工，哪裡就要建立工會組織”的要求，20**年開始，社群就對已經組建企業工會進行協調和調研，對一些未成立工會的如藥店，飯店，老年康復中心等非公有制企業9家開展工會組建工作調研和推進。以科學發展觀推進社群工會服務和創新理念，在協調轄區各方面力量和資源優勢，最大限度地開展“共駐共建、資源共享”活動中，社群通過召開了多次黨建、社建及轄區企業工會工作交流會，與9家工會單位簽訂了“聯建共創”和“用工”協議，為轄區開展各項工作打下堅實基礎。
四、工會組織活動結碩果
20**年以來，社群結合兩節關心幫助慰問困難群眾活動，通過我們的節日元宵節，拗九節、清明節、五一節等活動，把工會服務居民的為企業職工維權的理念通過活動做到家喻戶曉。四川雅安地區地震訊息傳來，社群工會組織立即開展抗震救災活動，大家用愛心幫助災區人民。在社群工會各項重大活動中，工會人員能夠履行好了各自的職責。社群工會堅持以服務會員，服務單位工會為宗旨，努力打造和諧社會。在社群黨委統一領導下，團結一班人積極發揮每個工會會員的最大能力，為建立充分就業社群和保持諧示範社群和示範工會做出應有貢獻。