安全管理人員工作總結(通用5篇)

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難忘的工作生活已經告一段落了,回顧堅強走過的這段時間,取得的成績實則來之不易,讓我們好好總結下,並記錄在工作總結裡。我們該怎麼去寫工作總結呢?以下是小編為大家收集的安全管理人員工作總結(通用5篇),歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

安全管理人員工作總結(通用5篇)

安全管理人員工作總結1

根據管理提升活動的工作要求及企管科提出的相關問題建議,安全科結合本年度的工作狀況及安全管理機制的現狀,現將本年度安全管理提升活動所取得的成果及遇到的問題總結如下:

一、提升前問題描述:

1、安全管理規章制度方面:安全管理工作開展被動。

2、安全檢查和隱患排查、隱患整改制度:施工現場檢查的深度不夠,隱患辨識不到位。

3、安全培訓教育制度:教育形式單一,趣味性差,安全教育內容不統一,缺乏系統性。

4、安全生產考核制度:考核制度不完善、難以調動員工積極性。

5、持證上崗制度:特種作業人員持證不到位,特種作業人員體檢不到位。

6、應急管理制度:施工現場應急預案針對性不強,未編制現場處置措施;應急救援物資、人員配備不齊全。

二、潛在風險:

1、安全管理工作開展的被動性及隱患排查的不到位易導致安全隱患得不到有效治理,導致發生責任事故的風險增大。

2、安全培訓教育不到位,導致安全意識薄弱、安全管理人員和作業人員安全素質參差不齊,安全管理難度增大,安全措施易落空,工作中釀成事故的概率增大。

3、安全生產考核制度的不完善,難以調動安全管理人員的工作積極性,易導致安全管理崗位人浮於事,工作效率低下,為安全事故的發生埋下隱患。

4、特種作業人員的持證不到位、體檢不到位,易導致責任事故風險增大,職業病發生概率增大。且一旦發生,將給公司帶來經濟損失和不良社會影響。

5、應急預案、應急物資裝置不到位,導致現場應急能力欠缺,不能有效控制事故後果,甚至導致事故損失加大。

三、提升措施及效果:

1、進一步完善安全管理規章制度。結合實際工作,安全科編制併發布了《安全生產事故隱患排查治理實施細則》、《特種裝置安全管理辦法》、《年度檢查工作計劃》、《關於整改回覆上報制度的通知》等一系列安全管理制度檔案,使安全工作有章可循。

2、加大施工現場的日常性安全檢查工作,制定檢查計劃、突出檢查重點。安全科在保證檢查計劃順利實施的基礎上,還開展了大量的日常的及不定時的突擊檢查活動,檢查內容覆蓋內業資料及施工現場,對各專案部的安全工作進行了有力監督與督促。到目前為止,各專案部輕傷率控制在3‰以內;重傷、工亡事故為零;爆炸和重大火災、裝置事故為零;職業病為零,社群居民投訴為零;我方負主要責任的重大交通事故為零。

3、完善安全隱患識別、整改、上報制度。安全科結合工作實際編制了《危險源識別評價表》和《環境因素識別評價表》,為各專案部安全隱患的有效識別提供了參考;對隱患問題採取了隱患圖片、文字描述及隱患通知單三者相結合的新呈現方式,使所發現的安全問題可更為客觀真實的表達及為日後的資料搜尋提供了相當的便利性;建立了限時整改上報制度,對所發現的問題要求 1—5個工作日內將整改效果圖片及整改回復單報送機關安全科。以上各制度的建立,一定程度上提升及督促了各專案部的隱患識別及整改工作。

4、廣泛開展安全生產教育活動,採取不同形式,大力宣傳黨的安全生產方針、政策,宣傳國家關於安全生產的法律、法規和行業的規定與標準。本年度實現了三級安全教育覆蓋率達到100%。

5、組織編制與完善安全預案。各專案部根據環境變化情況結合安全科的要求,組織專業技術人員編制了本專案的《專項應急預案》,預案編制、完善面達到100%,並適時組織安排了應急救援演練工作。

四、進一步提升領域

1、落實考核獎罰機制,進一步強化安全責任制落實。

監督領導班子成員現場帶班制度的落實,強化安全生產“一崗雙責”制度,“一票否決”制度,加大對生產安全事故的考核、處罰力度和責任追究。

2、提升專職安全管理人員的相應許可權及獎勵力度。

專職安全員責任重大,現場隱患的整改、危險源的監控、作業人員的安全教育等等,都離不開專職安全員。目前的安全員一無權二無錢三無人,而隱患的整改恰恰需要人、財、物。有些領導對安全缺乏重視度,導致安全員就像皮球一樣被人踢來踢去,隱患無法有效得到整改,造成他們對安全工作存在極大的厭煩情緒,不利於安全工作的有效開展。

安全管理人員工作總結2

一、建築工程專案安全管理的方針與目標。

在工程專案安全管理的過程中,貫徹“安全第一,預防為主”的方針,在施工過程中,運用科學的管理方法,通過法規、技術、組織等手段,規範和控制勞動行為施工環境條件,消除和減少不安全因素,使人、物、環境構成的施工生產體系達到最佳安全狀態,最終實現安全目標。

施工現場的安全管理,重點是進行人的不安全行為與物的不安全狀態的控制,落實安全管理決策與目標,以消除一切事故,避免事故傷害,減少事故損失為管理目的。通過強化安全教育和安全培訓,加大安全設施的投入,制定完善的安全措施、實行周密的安全防護,嚴格執行《工程施工安全檢查標準》的規定,確保施工過程中達到既定的安全目標:

1、工程施工中杜絕火災的發生。

2、工程施工中杜絕死亡及重傷事故。

3、工程中輕傷事故率控制在1%以下。

二、工地日常安全管理措施及方法。

(一)安全教育與訓練。

進行安全教育與訓練,能增強人的安全生產意識,提高安全生產知識,有效的防止人的不安全行為,減少人失誤。安全教育、訓練是進行人的行為控制的重要方法和手段。因此,進行安全教育、訓練要適時、宜人,內容合理、方式多樣,形成制度。組織安全教育、訓練做到嚴肅、嚴格、嚴密、嚴謹,講求實效。通常企業新員工進場上崗前,要進行三級安全教育培訓(公司、分包商與施工班組),並經考核合格後方可上崗。

1、一切管理、操作人員應具有基本條件與較高的素質。

(1)具有合法的勞動手續。臨時性人員須正式簽定勞動合同,接受入場教育後,才可進入施工現場和勞動崗位。

(2)沒有痴呆、健忘、精神失常、顛癇、腦外傷後遺症、心血管疾病、暈眩、以及不適於從事操作的疾病。

(3)沒有感官缺陷,感性良好。有良好的接受、處理、反饋資訊的能力。

(4)具有適於不同層次操作所必須的文化。

(5)輸入的勞務,必須具有基本的安全操作素質。經過正規訓練、考核,輸入手續完善。

2、安全教育、訓練的目的與方式。

安全教育、訓練包括知識、技能、意識三個階段的教育。進行安全教育、訓練,不僅要使操作者掌握安全生產知識,而且能正確、認真的在作業過程中,表現出安全的行為。

①安全知識教育,使操作者瞭解、掌握生產操作過程中,潛在的危險因素及防範措施。

②安全技能訓練,使操作者逐漸掌握安全生產技能,獲得完善化、自動化的行為方式,減少操作中的失誤現象。

③安全意識教育,在於激勵操作者自覺堅持實行安全技能。

3、安全教育的內容隨實際需要而確定。

(1)新工人入場前應完成三級安全教育。對學徒工、實習生的入場三級安全教育,重點偏重一般安全知識,生產組織原則,生產環境,生產紀律等。強調操作的非獨立性。對季節工、農民工三級安全教育,以生產組織原則、環境、紀律、操作標準為主。二個月內安全技能不能達到熱練的,應及時解除勞動合同,廢止勞動資格。

(2)結合施工生產的變化、適時定期進行安全知識教育。

(3)結合生產組織安全技能訓練,幹什麼訓練什麼,反覆訓練、分步驗收。以達到出現完善化、自動化的行為方式,劃為一個訓練階段。

(4)安全意識教育的內容不易確定,應隨安全生產的形勢變化,確定階段教育內容。可結合發生的事故,進行增強安全意識,堅定掌握安全知識與技能的信心,接受事故教訓教育。

(5)受季節、自然變化影響時,針對由於這種變化而出現生產環境、作業條件的變化進行的教育,其目的在於增強安全意識,控制人的行為,儘快地適應變化,減少人失誤。

(6)採用新技術,使用新裝置、新材料,推行新工藝之前,應對有關人員進行安全知識、技能、意識的全面安全教育,激勵操作者實行安全技能的自覺性。

4、加強教育管理,增強安全教育效果。

(1)教育內容全面,重點突出,系統性強,抓住關鍵反覆教育。

(2)反覆實踐。養成自覺採用安全的操作方法的習慣。

(3)使每個受教育的人,瞭解自己的學習成果。鼓勵受教育者樹立堅持安全操作方法的信心,養成安全操作的良好習慣。

(4)告訴受教者怎樣做才能保證安全,而不是不應該做什麼。

(5)獎勵促進,鞏固學習成果。

5、進行各種形式、不同內容的安全教育,都應把教育的時間、內容等,清楚的記錄在安全教育記錄本或記錄卡上。

6、企業員工三級安全教育培訓的層次與內容。

(1)公司安全教育的主要內容:

①講解勞動保護的意義、任務、內容和其重要性。

②介紹企業的安全概況與發包業主的廠紀廠規等注意事項。

③介紹國務院頒發的《全國職工守則》和企業職工獎懲條例以及企業內設定的各種警告標誌和訊號裝置等。

④介紹企業典型事故案例和教訓,搶險、救災、救人常識以及工傷事故報告程式等。

(2)分包商安全教育的主要內容。

①介紹分包企業的安全概況與注意事項。

②根據施工現場的特點介紹安全技術基礎知識。

③介紹現場防火知識。

④組織新工人學習安全生產檔案和安全操作規程制度,並應教育新工人聽從指揮,安全生產。

(3)班組安全教育的主要內容:

①本班組的生產特點、作業環境、危險區域、裝置狀況、消防設施等。

②講解本工種的安全操作規程和崗位責任,重點講思想上應時刻重視安全生產,自覺遵守安全操作規程,不違章作業。

7、培訓方法。

(1)講授式:由領導介紹企業情況,以及安保部相關人員進行安全教育等。

(2)結合案例式:通過施工現場的實際案例情況對新員工進行培訓教育。

(3)視聽式:通過觀看安全相關視訊、音訊資料瞭解企業相關安全知施工現場的安全管理措施。

(二)安全技術交底。

生產負責人在生產作業前對直接生產作業人員進行的該作業的安全操作規程和注意事項的培訓,並通過書面檔案方式予以確認。建設專案中,分部(分項)工程在施工前,專案部應按批准的施工組織設計或專項安全技術措施方案,向有關人員進行安全技術交底。安全技術交底主要包括兩個方面的內容:

一是在施工方案的基礎上按照施工的要求,對施工方案進行細化和補充。

二是要將操作者的安全注意事項講清楚,保證作業人員的人身安全。安全技術交底工作完畢後,所有參加交底的人員必須履行簽字手續,施工負責人、生產班組、現場專職安全管理人員三方各留執一份,並紀錄存檔安全技術交底的作用。

安全管理人員工作總結3

為貫徹落實住建部《關於開展建築施工安全質量標準化工作的指導意見》(建質〔20XX〕232號)和市建委《關於進一步開展建築施工安全質量標準化達標建立工作的實施意見》檔案精神,切實加強建築施工安全質量標準化示範工地管理工作,強化企業安全生產主體責任,建立自我約束、持續改進的安全生產長效機制,提高企業安全管理水平,推動全市安全生產狀況的進一步穩定好轉,我市各級安全監督管理部門大力宣傳建立工作,統籌規劃,分步實施、樹立典型、以點帶面,推動了建築施工安全質量標準化工作。20xx年我市建築施工安全質量標準化建立工作取得了一定的成效。現總結如下:

一、建立總體情況

20XX年全市共建立市級安全質量標準化示範工地(小區)85項,比xx年54項增加31項,增長57.4%;總建立面積162.6萬㎡,比xx年96.7萬m2增加65.9萬m2,增長68%。其中標化小區13項,比xx年增加8項。省標工地5項與xx年持平。85項標化工地中市本級27項,定遠14項,全椒12項,明光11項,天長8項,鳳陽8項,南譙區3項,來安2項。

二、企業建立達標率情況

我處對20XX年在市本級範圍內承建工程的施工企業建立達標率進行了統計。共統計51家施工企業,建立達標率符合要求的有16家,不達標的35家,其中有30家一項標化未創。

本次統計考慮是第一年進行統計,結合我市創標工作實際,統計時遵循以下幾條原則:

1、對1000平方米以下的工程、鋼結構一層廠房、學校加固工程、市政工程暫不作統計。

2、xx年4月1日前,未創標但是工程主體已封頂的專案不作統計。

3、xx年12月31日前,工程未創標但工程形象進度尚未達到創標條件的不作統計,納入xx年統計。

4、xx年統計過的專案,xx年將不再進行重複統計。

5、施工企業在外地承建的工程和創標專案不在本次統計範圍內。

6、採用專案數達標率和建築面積達標率兩個指標,其中一個指標符合要求,即為合格。

各縣(市、區)建設局要嚴格按市建委建安93號檔案的要求,對轄區內的企業建立達標率進行統計,並將xx年創標的獎懲情況上報我處安全站。

三、採取的措施

為促進我市建築工程安全質量標準化的建立工作,我們採取了以下措施:

1、加強宣傳,做好創標幫扶工作。“大滁城”建設,工期很緊,下雨時,普通工地道路泥濘,車輛、人員無法進入施工現場,延誤工期,而標化工地卻熱火朝天的在施工,其井然有序的施工現場,舒適、潔淨的生活區,建築工人飽滿的工作熱情與其它工地形成了鮮明的對比。在日常的工作中,我們深入企業、施工現場開展宣傳交流,詳細講解創標工作的目的和作用,宣傳施工現場推廣安全質量標準化管理的必要性和現實性。創標工作逐步被列為企業安全生產工作的一項重要內容。對想創標化工地的施工企業和專案部,我們積極做好創標幫扶工作,由專案監督員安排專家對建立工程專案進行跟蹤監督指導,及時解決技術難題,推廣先進做法,在標化評審前,由監督員進行初評,找出其中的差距,並要求施工企業確保“人員、責任、技術措施、投入”四到位,並以創標工作為契機,不斷完善內部管理制度,努力營造企業安全文化,強化隱患排查整改,全面提升企業的安全管理水平和職工的自我防範能力。

2、典型引路,以點帶面。組織全市建築施工安全質量標準化工地建立工作現場觀摩活動,6月30日在我市中西結合醫院住院醫技綜合大樓工地現場舉行,各縣(市、區)建設局分管局長、建管站站長、安全站站長、各施工企業法人及安全科長、監理公司法人、總監及在建工程專案經理計240餘人對該工程施工現場進行實地觀摩。有力的促進了我市安全質量標準化的建立工作。明光市先後組織相關人員30人次到江蘇、浙江、合肥等地參觀學習標化工地。鳳陽縣組織全縣建築工程專案經理、安全員、總監等100餘人參觀紫薇花園標化小區。起到了激勵先進、鞭策落後的良好效果。

3、擴充評標專家庫,完善評審辦法。為使評標工作更加公開、公平、公正,我們擴充了評標專家庫,增加了一些綜合素質較好,業務水平較高的年輕專家,專家庫由原先的7、8名專家增加到現在的23名。下一步,我們還要再擴充專家庫,使更多的人蔘加標化工地的評審工作。我們要求一般標化評審時要有三名專家,增加各縣安全站專家參加的次數,發揮專家的作用,由專家拿主導意見,原則上評標是一次通過。為提高施工企業和專案部創標的積極性,對通過標化工地評審的專案,現場授牌,並每月及時發文、發證。

4、20XX年,各縣(市、區)建設行政主管部門對創標工作高度重視,各縣(市、區)均形成了一套適合本地實際的創標工作思路。

全椒縣自1998年以來,一直持之以恆地開展建立建築施工安全質量標準化示範工地工作。並且做到每年有,每月有目標,在實施中,曉之以情、動之以理,幫助、指導施工企業全面開展建立工作。

鳳陽縣提出了建立費用“建設單位出一點、施工企業讓一點、專案部拿一點”的口號,對擬創標專案實行全程服務,對創標過程中的工作經驗和存在的不足進行定期交流、定期講評、定期通報。提出了“工地管理得好,不全是監督員的功勞,工地管理不好,就一定有監督員的責任”的口號,將安全質量標準化示範工地建立與監督員切身利益掛鉤,提高了監督員工作的責任心和積極性。

天長市質量與安全合併,“安全不簽字,質量不驗收”。實行“兩場聯動”,做到工程質量管理與工地現場安全管理、文明建立的統一,建設市場與工地現場管理的統一,並以此為契機開展創標工作。

明光市從20XX年即制定了對創標專案要求建設單位進行獎勵的制度,並在合同上明確規定。合同不載明,不蓋合同備案章。

定遠縣對安全站授予行政處罰權,使安全監管工作的開展得到了有力的保障。

華建公司對符合創標條件的專案部採取“不創標,不施工”的強硬措施。

新華建安公司年初即制定了“創標保證金”的內部管理制度。

天逸華府桂園總監葉少柱在監理例會上提出了“不創標,不簽字,不提(安全措施)費”的口號。

安徽水安公司在人防指揮中心工地上建立了廣播站,每天上午十點和下午四點定時進行一個小時的安全生產宣傳教育廣播。

四、創標工作存在的問題及20XX年

目前我市創標工作中存在的問題可以簡單的概括為:不願創、創標難、評標難、市標水平不高、省標全省落後。

1、不願創。一些企業和專案部對創標工作不積極,強調一些客觀理由:沒有激勵政策、工期緊、造價低、施工場地不適合等,其事實本質:一是主觀上不重視安全生產工作,對安全生產捨不得投入,對安全防護“偷工減料”;二是不願改善工人的工作環境,不能做到以人為本;三是沒有企業發展意識,不注重企業文化發展,管理水平落後。

針對“不願創”的問題,各級安全管理部門應對施工企業一把手進行約談,要求各施工企業制定內部管理制度:一是企業對專案部設定創標保證金;二是加強安全措施費管理,建立安全措施費使用臺賬,對不創標的專案按實際發生的費用給予提取,節餘部分統籌安排到其它創標專案中。三是對具備創標條件的專案實行“安全不簽字,質量不驗收”等制度。要求各施工企業抓好各專案部,落實創標工作。各級安全管理部門對沒有建立內部創標制度的施工企業要作為平常安全檢查時的重點物件。這次年度企業安全評價也要增加這一內容。

2、創標難。一些企業想創標,但缺乏真正懂安全的安全管理人才,不知怎樣創。我們安全站(包括各縣安全站)的部分監督員業務水平也不是很好,不能獨立去指導創標工作。今年我們要辦一些學習班,我們管理部門的監督人員和企業安全科長要參加,學習一些新技術、新知識、新規範。要開一個創標指導學習班,可以從省裡請專家來講課,適當時候也可以組織大家到外地去看看。以期達到整體提高我市安全管理人員的管理水平和綜合素質。要廣泛開展安全質量標準化示範工地觀摩活動,各縣(市、區)自己也要開,要多學習、多交流。監督員要做好創標專案的指導、幫扶工作。施工企業要高薪聘請真正懂安全的管理人才,由企業直接安排安全員進駐施工現場,要每天進行安全巡查,發現隱患,要及時消除,否則應立即向企業法人或安全副總書面報告。

3、評標難。今年要完善市級建築工程安全質量標準化示範工地(小區)評審標準,此項工作目的是給所有參與標化工地(小區)評審人員提供評定依據,防止在評審過程中出現人為因素。努力達到評標工作只有一把尺子的目標。

4、市標水平不高。目前我市標化水平普遍不高,要增加交流學習,對取得標準化示範工地(小區)施工企業、專案經理、監理單位在全行業通報表彰,並納入其信用檔案。今年開始,我們已經在建管處網站上圖片報道檔目中和建委網站光榮榜上進行宣傳。把獲得省標的專案和市標專案中一些好的作法,以圖片的形式進行宣傳報道,並將這些專案的相關管理人員以及架子工、木工、電工的班組長名單一起上光榮榜。今年在創標工作中,針對相對水平較好的縣(市、區)和達標率較高的.施工企業,可以適當提高要求,在實現施工現場“安全防護”標準化的基礎上,逐步實現“安全管理”標準化及從業人員“安全行為”標準化。今年還要開展對通過標化工地評審尚未竣工的專案進行回訪活動,對通過標化評審後,降低安全生產水平,達不到標化工地標準,排名未位的專案要取消其標化工地的榮譽資格。

5、省標全省落後。我市省標工地專案數全省排名落後,省標化小區還是空白。今年要努力爭創省標工程,建立數要在省內爭先進位,省標化小區要實現零的突破。各縣要制定建立省級標化的工作計劃;二級以上施工企業每兩年必須建立一項省標工地。

目前我市一些企業安全管理水平低,安全投入不足,責任措施不到位,規章制度不健全,從業人員安全意識淡薄,致使各類事故多發,安全生產形勢不容樂觀。下一步,我們要認真貫徹落實國發〔xx〕23號《國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知》和省政府《關於進一步加強企業安全生產工作的實施意見》(皖政〔xx〕89號)檔案精神,落實企業安全生產主體責任,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,全面加強企業安全生產工作,突出重點,狠抓關鍵,求真務實,講求實效,以點帶面,以創標為抓手,推進我市安全生產形勢的根本好轉。

安全管理人員工作總結4

為深入開展奧運道路交通安全攻堅戰,進一步規範全縣校車的管理,確保校車安全行駛,預防和減少校車交通事故,保障廣大師生的人身安全,耿馬縣公安局交警大隊根據上級公安機關的相關要求和部署,於9月1日至10月31日在全縣開展中國小、幼兒園校車交通安全集中整治工作行動,現將開展工作總結如下。

一、加強領導,周密部署。

為了確保中國小幼兒園校車交通安全集中整治工作的順利開展,保障措施有效落實,耿馬縣公安局交警大隊根據上級公安機關的要求,結合奧運道路交通安全攻堅戰的部署,成立由耿馬縣公安局副局長、交警大隊長畢文慶任組長,副大隊長及各交警中隊負責人為成員的領導小組,及時制定《耿馬縣中國小幼兒園校車交通安全集中整治工作行動方案》,為此次中國小幼兒園校車交通安全集中整治工作行動奠定了堅實的基矗

二、加大宣傳,營造氛圍。

耿馬縣公安局交警大隊根據工作行動方案,一是派出交通安全宣傳小組進入校園,在校園內貼上和擺放交通安全宣傳資料、圖片和展板,播放交通安全警示教育光碟、公益廣告片等多種形式進行交通安全宣傳,併為學生上交通安全知識課,積極聯絡學校負責人組織召開班主任會議,要求教師要在日常授課過程中注意強化中國小生交通安全知識,不乘坐超員、超速客運車輛;二是向廣大師生公佈校車及“三車”載人交通違法行為監督舉報電話,鼓勵師生群體自覺舉報交通安全違法行為;三是各中隊召集轄區內的重點駕駛人召開會議,通過案例重點講解低速載貨汽車、三輪汽車、拖拉機、三輪摩托車違法搭載學生的安全隱患及交通違法行為應受的懲罰,使駕駛人自覺遵守交通安全法律法規。

三、多措並舉,嚴懲違法。

一是根據上級機關的統一安排部署,於9月15日、9月30日、10月15日、10月25日在全縣範圍內開展集中統一行動,各中隊積極組織警力參與集中統一行動,嚴查校車及其它車輛違法載人的交通違法行為;二是結合奧運安保工作及“百日行動”,開展公路沿線中小校周邊交通秩序整治,加大學生上學、放學重點時段的管控力度,重點加強對校車違法行為的查處力度,保持校車違法行為查處的高壓態勢,確保學生出行安全。三是認真查驗客運車輛,嚴防客運車輛超載學生,對駕駛人進行面對面教育,要求其出行前檢查好車輛,並且嚴禁超員行駛。在此次專項行動期間,大隊共出動警力1753人,查驗車輛2685輛,查獲校車超員及“三車”載人違法行為24起,安全轉載182人,教育駕駛人200餘人,確保轄區內未發生群死群傷的道路交通事故。

安全管理人員工作總結5

自入汛以來,我部全體建設人員,始終以高度責任感、使命感,充分認識做好這一時期安全生產工作的重要性和緊迫性,不斷增強防洪水、滑坡、泥石流、雷擊、大風等自然災害的意識,牢固樹立“安全第一,預防這主,常抓不懈”的思想,進一步加強領導,切實防範由自然災害引發生產安全事故。現將前一階段的汛期安全管理工作落實情況報告如下:

1、我部於8月4日召開專門會議,傳達學習有關汛期安全管理通知精神。以高度責任感、使命感,充分認識做好這一時期安全生產工作的重要性和緊迫性,不斷增強防洪水、滑坡、泥石流、雷擊、大風等自然災害的意識,牢固樹立“安全第一、預防這主”的思想,進一步加強領導,切實防範由自然災害引發生產安全事故。會議決定整合“地質災害防治小組”及“防洪度汛領導小組”,組織成立汛期安全領導小組,制定汛期安全生產責任制,落實防災救災措施,把各項安全生產工作做細、做實,確保汛期安全生產形勢的穩定。

2、增強防洪水、滑坡、泥石流、雷擊、大風等自然災害的意識,及時掌握水情預測預報和地質災害氣象等預報。我部在進出口兩作業區安排專人值班,每天下午4:30分向專案部汛期安全領導小組辦公室報告水情及滑坡及泥石流情況。如遇塌方、滑坡及泥石流阻斷交通情況發生,除向專案部辦公室進行常規彙報以外,還必須向專案常務經理及安全總監彙報,必要時向監理及業主彙報。汛期安全領導小組辦公室負責對上報資料分析和研判,及時處置洪澇災害,切實防範由自然災害引發生產安全事故。

3、專案部成立由專案安全總監為組長,專案安全質量、工程技術等職能部門為成員的汛期檢查組,及時對我專案部營地、分包商營地和機械停放作業場地、拌和站、炸藥庫等人員密集地帶進行認真排查,對存在泥石流、滑坡、崩塌等有潛在隱患威脅區域的人員、裝置、物資堅決進行搬離,並進行妥善安置。

4、針對夏季高溫高溼易發生跑冒滴漏的特點,我部加強對炸藥庫、油庫、氧氣乙炔等危險物品的安全管理工作。已要求各作業區主要負責人及專兼職安全員加強對重大危險源的監控,做好危險化學品的防爆、防雷電、防洩漏等工作,嚴加防範,避免危險化學品洩漏、火災和爆炸事故的發生。

5、針對深基坑、高邊坡及隧道施工等危險作業,我部要求各作業區相應負責人,必須嚴格按照經批准的安全技術措施,認真落實支護及防護方案,指定專人進行監控。隧道施工作業尤其是隧道五級圍巖施工,嚴格按照“120檔案”要求,及時支護、及時襯砌封閉,並繼續堅持隧道進度上報制度,保證隧道開挖步距在安全紅線範圍,嚴防土石方坍塌事故的發生。

6、正在進行施工的橋樑墩柱施工作業,腳手架、支架及模板,我部嚴格按照高空作業安全規程進行管理。在施工作業前制定了安全技術措施,組織作業人員進行了安全交底,配置合格的安全防護用品及設施,腳手架位於砼承臺之上,立杆、橫杆架設嚴格按照腳手架安裝規範進行,高空作業人員能正確佩戴和使用勞動防護用品,現場安全員能跟班監督,發現違規,及時教育糾正,在遇到6級及以上的大風、雷電、雨天時要堅決停止作業,嚴防因違反安全規程而造成的高空墜落事故的發生。

7、施工用電安全管理一直是我部安全管理的重要組成部分。針對汛期特殊季節,我部提早要求,加強汛期用電安全管理工作。安排專職電工,對工地用電線路及裝置逐個進行檢查,對於存在安全隱患或破損的線路及裝置及時進行替換或維修;並通過召開專門會議、標語宣傳及安全員巡查講話等多種方式,教育一線作業人員在遭遇汛情時,不要用手觸控樹木、電杆及電杆拉線,以防觸電;不可走近高壓電杆、鐵塔、避雷針的接地線和接地體周圍,以免因跨步電壓而造成觸電。對於因暴雨、洪水、雷電等自然災害原因造成的停電,在恢復用電前,要認真檢查漏電保護器,檢測絕緣,測試絕緣電阻,浸水的漏電保護器必須更換,確保工地用電安全。

8、由專案裝置物資部組織,對工地所有機械裝置進行一次大的排查,主要檢查機械安全效能、人員持證及機械維修保養情況,要求各作業區重視道路交通安全管理工作,加強對機械駕駛員安全教育培訓,務必保證夏季和汛期行車安全,防止因高溫、疲勞和中暑引發交通事故,真正做到謹慎操作,安全駕駛,確保交通安全。該項工作正在積極進行當中。

9、針對夏季高溫,我部制定了相應的防暑降溫措施。合理安排作業工序和作業時間,對於不在關鍵線路的專案儘量避開高溫時間,作業時間儘量錯開正午烈日高溫時間。同時,各作業點安排專人服務,提供足夠的茶水或綠豆湯、飲料等清熱降溫食品給一線作業工人,防止工人因出汗脫水或中暑。

10、為檢驗防汛應急預案的針對性、實效性和操作性,完善防汛工作突發事件應急機制,切實加強廣大職工的防汛抗災意識,有效提高減災救災能力,確保工程安全度汛。20xx年7月13日下午,我部在專案部會議室舉辦了20xx年度防汛桌面演練。參加演習活動的人員有專案部領導班子、各部門主任、防汛值班人員、應急組長、搶險組長等共23人。

通過此次演練,提高了員工對防洪安全的認識,深刻地意識到應急演練的重要性,在洪水來臨前最短時間內快速有效完成裝置、材料及人員的安全轉移,提高了員工面對洪水來臨時的逃生自救能力,檢驗了各職能部門組之間的協調作戰能力,鍛鍊了參演人員解決問題能力。

11、高度重視相關方的安全管理工作。對所有進場勞務工必須填寫《勞務工花名冊》,並對其身份進行認證。對於暑期來工地探親的職工家屬要也進行了造冊登記。為避免意外事故發生,在隧道、橋樑施工現場實行封閉制,防止外來人員進入施工現場,防止破壞,造成安全事故。在專案部施工範圍所有臨水區域及危險場所設定了明顯的警示標識,加強告知,嚴防當地村民在施工區域戲水,發生淹溺事故。