一、教代會與校務公開工作
1．籌備、組織召開了五屆三次教代會，130餘名正式代表、40餘名列席代表和特邀代表參加了本次大會。受王洪瑞校長的委託，校黨委書記詹福瑞向大會作了題為《團結奮進、深化改革、超常發展，努力開創河北大學建設與發展的新局面》的工作報告，財務處處長康書生向大會作了《河北大學年度財務工作報告》。大會一致通過了關於校長工作報告、財務工作報告的決議；以舉手表決的方式通過了勞動爭議調解委員會委員人選。會議的最後，校黨委副書記李自壯同志代表詹福瑞書記作了題為《振奮精神，同心同德，為把我校建設成為國內一流大學努力奮鬥》的重要講話。
2．數學與計算機學院、管理學院、物理學院、電信學院、、體育教研部、新聞學院、外語學院、機械與建築工程學院等相繼召開教代會。教育科學學院、藝術學院、化學與環境工程學院還成功召開一屆二次教代會。這樣，在我校的15個二級學院中，已有11個建立起教代會制度併成功召開了教代會。我校二級教代會工作正在按計劃、有步履地推開
3．組織召開二級教代會暨“教工小家”建設研討會，各分工會主席與應邀的各單位黨委書記（黨總支書記、直屬支部書記）參加了會議。化學與環境科學學院黨委書記馬芬茹、教育科學學院黨委書記張朋釗、電子資訊工程學院工會主席張欣先後介紹了本單位開展二級教代會的情況；藝術學院工會主席楊柏峰、物理科學與技術學院工會主席郝忠秀暢談了本單位建設“教工小家”的經驗、體會和做法。同時，會議並就二級教代會和“教工小家”建設的理論和實踐問題進行研討。校黨委副書記李自壯出席會議並作總結講話。
4．對校務公開工作進行了全盤研究與策劃。魯曉琴主席隨河北省考察團赴福建高校考察校務公開工作；為適應新的形勢，在過去已有檔案的基礎上，起草了《河北大學關於加強校務公開工作的實施意見》，並呈黨委審議；協助黨政領導策劃了組織領導機構、公開內容和形式等。
二、宣傳教育工作
1．組織工會幹部認真學習十六大精神，努力貫徹三個代表”重要思想。並結合我校實際，研究制定了工會工作指導思想，即高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面落實 “十六大”精神，以“三個代表”重要思想為指導，繼續推動全心全意依靠教職工辦學指導思想在學校的貫徹落實，突出履行維護職能，進一步推進學校民主政治建設和工會組織的自身建設，更好地為教職工服務，團結、教育和動員廣大教職工為實現學校中心任務而奮鬥。
2．協助黨委進行了“三育人”評選表彰工作。校黨委專門成立“三育人”評選工作領導小組加強對該項工作的領導。“三育人”評選工作自5月下旬開始，6月上旬圓滿結束，42名教職工被評為“三育人”先進教職工。今年教師節到來之際，黨委組織召開了痤談及表彰會，與此同時，校電視臺、校報、《河大教工》、校園宣傳櫥窗對他們的事蹟相繼進行宣傳。
3．先後兩次組織教代會代表和工會幹部參觀新校區，使他們親身感受我校建設與發展取得的重大成績。第一次主要是對新校區建設工地進行實地參觀，瞭解新校區建設的總體規劃和佈局、工期進度以及面臨的困難和問題等情況；第二次則是參觀剛剛竣工並投入使用的一期工程，新校區建設辦公室和坤輿物業公司的負責人先後帶領大家參觀了教學園區的教學樓、實驗樓等九棟單體建築和生活園區的學生食堂、綜合服務樓、學生公寓、河北大學機動車駕駛員培訓學校，並詳細介紹了一期工程的建設過程和二、三期工程的規劃情況，認真回答了工程質量、進度、工期等大家共同關心的問題。
4．組織教職工為邯鄲受難教職工捐款。從校領導到各單位領導都非常重視此項活動的開展，對工會組織的`宣傳發動工作給予了大力支援，同時帶頭捐款，起到了表率作用；各基層單位積極響應，及時而深入地進行了組織發動工作，對本次活動進行了精心安排、縝密組織和深入動員；廣大教職工熱情響應號召，紛紛慷慨解囊，向邯鄲農專受難教職工伸出友善之手。本次活動，共捐得善款3萬元，在全省各高校中是最多的。
5．按照XX市人民政府關於掀起新一輪獻血高潮的有關精神，校工會於9月組織教職工參加義務獻血活動,短短几天時間，報名人數就達到200餘人，遠遠超過了預定50人的獻血指標。該活動計有82名教職工參加了義務獻血。
6．組織部分基層黨組織領導和工會幹部到河南南街村、嵩山少林寺、龍門石窟等地考察觀光。在南街村，大家興致勃勃地觀看了該村黨委書記王巨集斌同志的彙報記錄片，並深入村民家庭，親眼目睹了一個整潔富裕的現代化新農村。
7．出刊《河大教工》2002年1――4期，並與省內外近200所高校交流，有力的宣傳了河北大學，宣傳了河北大學的工會工作。
8．基本完成了校工會網頁設計製作的後續工作。網頁設立了校園聚焦、工作動態、工作訊息、民主管理、學習園地、人物風采、文體之窗等欄目，發揮了網路在宣傳教育上的特殊功能，在對外宣傳、使工作更加貼近教職工、貼近工作實際、適應時代要求和無紙化辦公的需要等方面起到了重要作用。
三、文體、福利及維護工作
1．校工會於“三八”節來臨之際，組織全校女教職工進行了拔河比賽。各基層單位對比賽給予了高度重視，賽前賽中都進行了嚴密的組織。許多單位的黨政領導親臨賽場指揮，並組織起男教工啦啦隊，為女隊員鼓勁、加油。整個比賽過程場面壯觀、氣氛熱烈，盛況空前。比賽活動計有22支隊伍參加。
2．組織教職工排球賽。本次比賽歷時十個半天，共40支男女隊參加。各分工會高度重視此項活動，主動爭取本單位黨政領導的支援，積極動員，嚴密組織，認真訓練，起到了工會組織應起的作用。各單位的黨政領導對隊伍組織、訓練、比賽等情況都親自過問，一些領導同志還親自擔任領隊、教練，或作為隊員在場上拼殺。
3．在XX市第一屆城市社群運動會上，我校工會和居委會承擔了組織中年組代表東關社群參加男女田徑、乒乓球、拔河等3大項12個小項的比賽任務，為此，校工會組織27名教職工參賽，並取得7項、5項第二的優異成績。
在XX市規模最大——共有二十四支隊伍參賽，水平最高——有眾多專業及半專業選手參加的工人運動會乒乓球比賽中，我校代表隊由學校及工會領導坐陣指揮，經過隊員的艱苦鏖戰，一路過關斬將，殺進決賽，並獲團體亞軍。
4．組織了秋季田徑及趣味運動會。運動會設立了4x100米接力、鉛球擲遠、壘球擲準、胯下傳球、60米抱球跑、跳遠、60米託球跑等8個男女團體專案和3個個人專案，計有500餘名教職工參加了角逐。
5．組織職工乒乓球比賽。本次比賽歷時七天 ，設團體和單打兩個專案。參加團體比賽的男女隊分別有20支；150餘名男女教職工參加了單打比賽。在歷年來的教職工乒乓球比賽活動中，這是參賽隊最多、參賽隊員最多、賽程最長、規模最大的一次。
6．承擔了XX市教育工會“育人杯”賽的組織工作，同時組織象棋隊、橋牌隊參加比賽，分別取得第一和第四的好成績。
7．為教職工舉辦集體福利三次，合計金額651436.20元。
8．實施送溫暖工程，堅持“五必訪”制度，慰問老幹部、生病住院人員、困難教職工60餘人次，為100餘人次困難職工發放困難補助近24044.00元。組織40歲以上教職工和全部女教工進行體檢。
9．在家屬樓建設與分配等工作中，發揮橋樑紐帶作用，多種形式向領導或有關部門反映群眾呼聲，並得到較好解決。
四、組織建設工作
1．重點開展了“教工小家”建設。與領導重視、基礎條件較好分工會工作優秀的基層單位進行協調，並給予一定投入，黨政工合力創辦優質“教工小家”。目前，物理學院、化學學院、藝術學院、數學與計算機學院、教育學院、圖書館“教工小家”建設已初見成效。物理學院、藝術學院、數學與計算機學院“教工小家”順利通過校工會驗收。
2．年底，根據分工會工作考核辦法，對26個分工會進行了量化考核，評定出5個標兵分工會和6個先進分工會。校工會下發檔案，對獲得標兵分工會和先進分工會稱號的分工會進行了表彰。