【精華】學校個人工作總結3篇

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總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。總結怎麼寫才不會流於形式呢?下面是小編精心整理的學校個人工作總結3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【精華】學校個人工作總結3篇

學校個人工作總結 篇1

本學期物理組全體教師在教導處,校長室的領導下,積極落實學校教學工作計劃,以教學常規管理為基礎,以學生自主教育為重點,以改革教學方法為抓手,以提高教學質量為核心,以加強實驗教學為突破口,全面進行了物理教學改革的實踐,不久出色的完成了物理教學任務,而且出現了九年級備課組這樣的優秀備課組,青年教師薛振剛還被評為最佳教學能手,組內老教師老當益壯,中年教師幹勁正旺,青年教師後來居上,形成你追我趕,人人爭第一,人人蔘與教改的良好的局面。

一、本學期組內的全體教師

認真學習了中學生自主教育有關理論,積極參與到學校提出的課堂教學大討論中去,在提高對教學改革的必要性的認識的基礎上,將中學生自主教育的有關理論與物理教學實踐相結合,教學的常規管理與二期課改思想的滲透相結合,理論教學與實驗教學相結合,應用常規教學手段與現代化教學手段相結合的四結合的教學模式,不僅提高了全體教師的教學理論水平,而且增強了物理教學改革的意識。組內多次開會認真學習教改理論,特別是每次傳達學校領導的講話精神,每次都有很大的收穫。為了使大家能夠真正理解二期課改思想的思想,我們多次學了新的物理課程標準,積極討論,教師們不久理解了二期課改思想精髓,而且提出了很多建設性意見,為教學實踐奠定了基礎。

物理組的老教師較多,如何運用多媒體技術是我組的一大難題,我們就採取以新帶老,以點帶面,以簡帶繁的方法,讓青年教師當老師,從會上網,會查資料,會用教學課件的三會人手,循序漸進,逐步提高水平。由於大家的努力組內不僅都能使用電腦而且還有電腦高手,青年,教師薛振剛不僅教其他老師上網,而且多媒體技術的利用率達50%,他製作的課件不僅有較高的水平,而且在學校獲得一等獎。大大提高了教學效率。

二、教學的常規管理是提高教學質量的關鍵

我們在平時的管理中強化了常規管理,從加強備課入手,要求中青年教師必須寫詳案,老年教師可以寫簡案,組內的老教師都能以身作則起好帶頭作用,青年教師也不甘落後,他們發揮了各自的特長,使我組各年級的教學質量都比較高,八年級,九年級,高二的期中期末考試均超了區平均分。

為在組內形成互相學習的良好風氣,按學校要求我們互相聽課巍然成風,不僅按學校要求都完成了聽課任務,而且評課極為認真,互相討論,指出不足,通過聽課評課使大家都有收穫。

三、實驗教學是提高物理教學質量的關鍵

為此我們非常重視每節課的演示實驗和每一個學生實驗,不僅實驗的開出率100%,而且增加了一些學生實驗,將有的學生實驗改成了學生實驗取得了很好的教學效果,提高了學生的學習興趣,培養了學生的動手能力和團隊精神。

四、組內的全體同志

不僅出色的完成了自己的本職工作,而且完成了許多額外工作,如顧保興不僅負責物理實驗室而且兼教化學,其他老師都兼老技課,很多同志還有許多其他兼職工作。

物理組是一個團結奮進,改革向上的教研組!

學校個人工作總結 篇2

我是女管的xx,本次例會由我代表女管做本學期的工作總結。

在學工處相關領導的關心,支援和帶領下,在各位同仁的辛勤工作中,在各系部的大力配合下,本學期女管的工作得以順利,有序的展開。但是這其中也存在不少問題:

一干部隊伍建設有待進一步加強。主要表現在以下方面:第一,工作態度不端正。特別是到了下半個學期,大部分幹部對工作缺乏激情,吧檢查衛生的工作當做任務來完成;第二:缺乏組織紀律性。也是在後半個學期表現的尤為明顯幹部隊伍變得很鬆散,時不時就有人請假,導致檢查衛生時人手不夠,給文建工作的開展帶來一定的困難;第三:目的不明確。我們的工作是檢查衛生,而檢查衛生的目的又是為了什麼呢?時在每一次的檢查中發現問題,解決問題,最終把學校的環境營造的更好。並且,幹部檢查衛生的流動性很大,這就需要我們在每一次的檢查完以後認真交流,歸納,總結,總結出每一棟寢室存在的不同的問題在加以改進;第四:標準不統一。這是在很多時候與系部發生矛盾的原因,有的幹事檢查嚴一些,有的幹事檢查鬆一些。正對這個問題,我的解釋是我們應該清醒的意識到:規則是死的,人是活的,我們會在以原則為基礎的情況下儘量做到人性化。

二院文建站與系部文建站的合作關係還有待進一步加強。把全校的寢室衛生搞得更好是我們共同的目標。但是,每次都是因為同樣的.問題扣分,為什麼你們就只希望加分而看不到自己存在的問題呢?就算看到了問題為什麼不去著手解決呢?加扣分只是一種手段,而不應作為最終目的,利益德國問題也由很大的臨時性。當然,大部分系部還是很配合我們的工作的。

三是針對整個文建站而言的,部門間的交流有待進一步加強。就女管而言,教管和男管的同仁是不認識的,也沒有機會去認識,文建站是個大集體,各個部門就成了幾個小集體了。希望在以後,能夠創造出更多的機會來加強交流,進一步增進文建站的凝聚力和向心力。

當然,我們既要清醒的認識到我們存在的問題,也應充分肯定我們所取得的成績。之所以強調這麼多的問題,是希望能夠在總結過去的基礎上把文建站的未來建設的更加美好。其實,我們的成績都融入了我們的工作中了。每週兩次的定檢,每次前後持續1——2個小時的檢查,便是我們成績的積點。因為有了文建工作的開展,我們學習,生活的環境變得更加整潔,舒適,這離不開我們幹事的辛苦工作,也是全校學生共同努力的結果。偉大,就是孕育在一點一滴的平凡中的,我相信在坐的每一位都有著最深切的體會。

在文建站工作的日子裡,有苦有樂,有酸有甜,我把她稱之為“文建情結”。有了這樣一段鑲嵌在青春裡的時光,相信我們每一個人在以後的日子裡,可以走的更好,也喜愛那個心在每一屆同仁的共同努力下,文建站有一個更加輝煌的明天!

學校個人工作總結 篇3

本學期現代化學校的檢查工作已經結束。可是回想自己在開學以來所做的工作,感覺真是不可思議,也就應了這句話,只有不想做的事,沒有做不了的事。為了完成市級現代化學校檢查的要求,在短短的不到一個月的時間,我們做的工作真是太多了,下面就將工作情況總結一下,也便今後工作和教學中不斷進步和提高。

一、教學工作

為了上好一節高效的體育課,教學中本著立足本崗,針對體育學科的特點和學生年齡特徵、心理髮展規律、興趣愛好等,奉獻給學生一個快樂、開放、互動、自主、探究的體育課堂具體做法:

瞭解學生、認真備課,認真學習《體育課程標準》,深鑽教材,立足學生髮展,從學生的角度來考慮教學。我深知要備好一節高效的課,就必須瞭解學生。瞭解學生主要是瞭解學生的思想情況和知識基礎,同時還要了解各個學生的身體條件、意志品質等方面的特點,差異及存在的問題。從學生實際出發,制定教學要求,根據孩子們好動,愛玩的特點,我把教材內容利用遊戲的形式展現在課堂上,這些遊戲本身又具有很大的趣味性,同時針對性很強,而且又是貫徹素質教育的基本手段。既能培養學生的基本活動能力,又能鍛鍊身體,可為學生的學習打下良好的基礎。

課上的場地情景的設計激發了學生的創新意識,提高了學生的學習興趣和主動參與訓練的積極性,完成了教學目標

二、大課間和課外體育活動。

1、開學後大課間活動中的兩套操,在區下校檢查的前兩個星期,通知我們全部需要改動。當時我的腦海裡一片空白,這麼短的時間,學生年齡這麼小怎麼可能?帶著疑問、帶著壓力、帶著領導的指示不能不作。為此我和豐老師利用課餘的時間對啞鈴進行編排對領操同學進行培訓,並在大課間和體育課上進行傳授。廣播操由於這學期來到東湖後學生的大課間的廣播操是第二套,第三套的動作基本上忘了差不多了,為此,宋海英老師幫我找圖解的方法,我回家後反覆練習,上網學習。一遍不行兩遍,感覺精神和體力已經透支。但是為了學校的整體工作,為了不讓領導對失望只有堅持。就這樣經過我們師生的共同努力在班主任的配合下,我們勝利地完成任務,得到領導的好評。

為了更加豐富大課間活動內容,根據學生的愛好,為學生搭設了鍛鍊的平臺和展示的空間,主動為各個班級推薦訓練專案,並協助練習。哪一組沒老師的帶領,為了學生的安全,我就主動承擔組織任務使得我們在這麼短的時間安全、順利地完成任務。

另外30人31足的訓練我帶著壓力帶著恐懼的心理,在興趣組的活動中每天堅持訓練,最後在興趣組的檢查中學生精彩的表演得到領導的掌聲和好評。

三、開學前的準備

開學前利用自己的休息時間來到學校整理體育的賬目,而且當剛剛看到成果的時候,又接到了更改的指示,就這樣不知重複了多少次。可是我沒有怨言,因為現在負責財產賬的每一個老師都是這樣摸索著去做,負責的領導他們也不想讓我們這樣。總之我們彼此之間都能互相理解互相支援。在市硬體檢查前完成任務。另外,當收到局裡下撥的器材時不管是什麼時間我和劉老師都能很快的整理歸納擺放整齊。

總之,我在這次檢查中樣樣都是從學校的的實際出發,為了學校的整體工作著想,本著在我想到的該我做的力爭達到最好,不讓任何失誤發生在我的身上。雖然我付出很多,但是看到我們成績我感到很欣慰也很自豪。

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