時間過得真快，一段時間的工作已經告一段落了，這段時間以來的工作，收穫了不少成績，好好寫寫工作總結，吸取經驗教訓，指導將來的工作吧。可是怎樣寫工作總結才能出彩呢？下面是小編幫大家整理的最新九年級班主任的工作總結範文（精選5篇），希望能夠幫助到大家。
最新九年級班主任的工作總結1
現代教育理論告訴我們，要組織一個成功的班級，班主任首先要選擇一些品學兼優、責任心強、身體健康、樂意為同學服務的學生擔任班幹部，並根據他們性格、能力的差異，安排相應的工作，盡心地進行培養和教育，使之成為同學的榜樣，帶動其他同學不斷進取。接手九年級（3）班的班主任工作後，為了使七年級、八年級業已經形成的優良班級風貌更上一個新臺階，我特別重視班幹部的隊伍建設。下面讓我來談談自己的一些做法和體會。
一、發現選拔班幹部
由於所有的學生都經歷了一個學年的不平衡發展，我決定對原有的班委會進行重大的調整。在班幹部的產生過程中，我認為教師的包辦代替，必定會使班幹部失去群眾基礎，給日後的工作帶來不必要的困難，是不可取的！但是，單純的所謂的"民主"，讓學生完全"自決"，一些學生往往會傾向選舉自己的"好朋友"，以便在以後的班級管理中得到"照顧"，同樣有不足。比較好的辦法應該是先民主後集中，即先讓學生進行投票選舉，再由教師權衡。
為了使學生的選舉結果更具代表性，我讓大家在規定的時間內推薦20位同學上來，然後再按所得票數的多寡進行排列，前12位的同學始得當選，這樣可以最大限度地讓學生髮表意見，而且選出的幹部往往又比較理想。最後再根據所選幹部的氣質、性格型別以及能力的差異進行分工，優化班委組合。王濤，我們班的班長，在我剛接班主任工作時，他便利用機會跟我談論有關選拔班幹部的事，話語中暗示我——他能當班長，從以往的班主任那裡，我早就瞭解到該生的責任心和組織能力都很強，學習成績也名列前茅，而且愛好廣泛，我便決定請他出任班長；彭江嬌，八年級年級時的班長，他思維靈活，反應迅速，但看問題比較膚淺、輕率，這個學生平時往往未經慎重考慮而迅速發表自己的意見，甚至做出一些超乎常規的誇張動作，我決定讓她當宣傳委員；曾豔，七年級年級時的班長，活潑可愛、能歌善舞，而且處事大方，我讓她當文娛委員；考慮到出操、集會很大程度上反映了班級的精神風貌，我決定讓體育競賽成績突出、組織能力強的楊龍同學出任體育委員，同時再加多一個副班長的銜頭。
實踐證明，在民主選舉的基礎上，經過班主任的優化組合而產生的班委會，得到了同學們的信任和擁護，具有較強的戰鬥力。
二、教育培養班幹部
班主任對班幹部，不能只是使用，還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感，要求他們努力學習、團結同學、以身作則，鼓勵他們既要大膽工作，又要嚴格要求，注意工作方法。當然，選出的幹部畢竟不是完人，因此對他們不能過分苛求、指責，特別是在工作出現失誤的時候。例如負責清潔衛生督促檢查工作的歐陽偉華同學，起初對自己的工作好象不太滿意，每天只是把那些未參加清潔工作同學的名字以及清潔狀況告訴我，為此，我反覆向她講述清潔衛生工作與同學們身體健康和班級精神風貌的內在聯絡，同時講解該項工作的要點，讓她重新懷著滿腔的熱情投入自己的工作中去，後來的情況表明，她們的工作完成得相當出色！
此外，我還堅持定期召開班幹部會議，組織他們學會制訂計劃及具體措施，檢查落實情況，總結得失，並加以改進，教會他們如何分辨是非，及時阻止同學中的不良行為。而對於班幹部在班級中的不良行為，決不姑息，鼓勵他們以身作則並帶動其他同學，促進整個班級的管理工作。
三、增強班幹部間的凝聚力
集體是在活動中產生的，大集體如此，小集體也一樣。我每月組織一次班幹部集體做好事活動。例如搞大掃除等，通過活動擴大班幹部在同學中的積極影響，通過活動加強班幹部之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班幹部的紀律及常規管理上起到明顯的效果，又能使班幹部之間也能因此養成團結友愛的習慣，在班級中孕育團結友愛的風氣，使班級成為一個大家庭。
誠然，在班幹部隊伍建設的工作中，我認為自己還存在很多的不足和缺陷。例如，上述所有提到名字的班幹部在升會考試中，竟然沒有一個人總分達到600分，要知道我們班一共有18位同學總分在600分以上呢！假如有機會再當班主任，我一定會重視對班幹部進行考試心理輔導，畢竟考試給他們帶來的壓力比起普通同學要大很多很多。
最新九年級班主任的工作總結2
三年的班主任工作充實而快樂，收穫滿滿，也讓我在與學生的相處中不斷成長。本學期的班主任工作在各位領導和同事的支援和幫助下順利完成。
本學期班級管理的常規工作順利開展，主要包括：思想品德教育、日常行為管理、安全教育管理、家校管理等。除了常規工作有序進行外，在本學期的班級管理重點放在了培養學生良好的學習習慣和團隊合作管理班級上。現總結如下：
一、培養學生良好的學習習慣，並以身作則，深入做好學風建設工作。
首先，進入九年級下學期的學習生活，由於課業較為輕鬆且沒有升學壓力，學生容易產生浮躁、消極、放鬆的學習情緒。為了調整這一普遍現象，本學期將培養學生良好的學習習慣作為班級學風建設的重中之重。在課堂管理中，隨班聽課，積極與任課教師溝通，及時瞭解本班課堂情況，做到及時監督，積極應對。在作業管理中，做到全面監控，要求課代表按時收發作業，並且及時通報作業上交及完成情況，堅決杜絕抄襲、不交、晚交等情況出現。在第三類作業檢查中，實行分組背誦，並充分利用課間及晚自習時間抽查學生背誦情況。
其次，因材施教，調動各類學生的學習積極性。採取抓兩頭，帶中間的辦法。要求優等生明確目標，保持優勢，突破自我，並通過學習“一幫一”的方式，帶動後進生學習；對後進生以鼓勵為主，多監督、多談話，發現問題及時糾正，發現進步充分表揚；要求中等生樹立長遠目標，突破弱點，不斷進步。形成優等生前方帶頭、中等生比學趕超、後進生不甘落後的優良學習風氣。同時，對每次考試成績進行橫縱向對比，幫助學生分析原因，改進方法、查漏補缺，使學習成績始終保持穩步上升的趨勢。
最後，身正為師，在進行班級學風建設中，以身作則，用積極、樂觀的工作狀態面對待每一位學生，引導學生保持積極良好的學習態度，並建立自信，樹立信心，使學生在學習上持之以恆，勇於攀升。
二、通過團隊合作，相互配合，積極促進班風建設工作。
首先，與教師團結協作，共同戰鬥。班主任除了要發揮班級中的主導作用外，更需要支援和協助專業和文化課教師，促進學生各方面的科學發展。一方面，與任課教師做到積極溝通，瞭解班級情況，並全力配合各任課教師的教學活動。制定“第三類作業統計表”，嚴抓語文和英語背誦。深入班級聽課中直接瞭解班級情況，發現問題學生積極與任課教師合作協商，通過實施有效的措施進行改正。另一方面，協助專業課教師，監督學生專業學習發展。嚴格把控學生專業技練時間，督促完成技練任務，隨時抽查學生週末技練情況，並將每週技練情況反映給家長和專業老師。深入舞蹈專業學生的專業課課堂，積極瞭解學生學習狀態。
其次，與班幹部群策群力，促進班級建設。班幹部是班集體的領導核心，在班級管理中發揮重要作用。一方面，通過每月兩到三次的班委會及時總結和反饋班級各方面情況，並對階段性班級工作和活動進行明確分工與合作。另一方面，在班級建設中發揮班幹部的主體作用，積極構建班主任與班集體之間的橋樑。
最後，實行班級的民主管理，提高每一位同學在班級體中的主人翁意識。只有民主，才能依靠每位學生的智慧與力量，行使每位學生的權利，共同參與班級管理工作，並營造良好的班級氛圍。這就要求班級管理透明化，班級事務公開化，班級建設明朗化等等。
本學期的班級管理工作暫時告一段落，但我對這一工作的優化和發展並沒有停止。
成長是對時間最好的回報。我會通過不斷的努力，在實踐和經驗中不斷總結，不斷進步！繼續與孩子們一起成長！
最新九年級班主任的工作總結3
我今年帶的是由原八年級年級的四個班打亂後重新分班的九年級(3)班。帶這樣的班還是第一次，感覺心裡的壓力很大。但也只有硬著頭皮幹。我主要從以下入手開展工作：
一、營造一種家庭式的和諧班級氛圍，讓班級充滿氣息和活力
"沒有愛就沒有教育"，"愛是開啟學生心靈的鑰匙"，這是每一位班主任都熟知的道理。“親其師，信其道”，為了儘快地使自己對新生產生真誠的'師愛，我充分利用各種機會與他們接觸、交往。課間、飯後找他們聊天、說笑;在他們遇到困難時，想辦法幫助解決;在他們出現思想問題時，找他們談心，耐心細緻地說服教育。同時與他們的家長保持聯絡，取得家長的密切配合。在我們共同努力下，學生對陌生環境的焦慮和不安很快被新奇和歡樂所取代，逐漸的喜歡這個集體並安心開始學習。
班主任還要積極參與學生的各種活動，既做組織者，又做普通一員，讓學生感到班主任不但"可敬"而且"可親"。在擔任九年級(3)班班主任後不久的校運動會上，我和同學們一起練佇列，為運動員們吶喊助威，雖然嗓子啞了，但師生情感加深了，也使他們感受到新集體的溫暖，增強了新集體的凝聚力。
二、制定一套人性化班級管理制度，讓班級管理充滿“人情味”
俗語說得好：“沒有規矩，不能成方圓”，“班風正，學風盛”，班規是對學生不良行為的約束和糾正。利用通常的強制手段迫使學生遵守往往會適得其反，多設獎勵機制，減少懲治手段，如班級量化考核中多加分少扣分，能充分調動學生的積極性，學生往往會為了彌補自己的扣分而積極做好自己的本職工作甚至是額外工作。另外，“人無完人”，我們應該允許學生犯錯，班規的制定不需面面俱到，但要不影響學生的個性發展，不傷害學生的自尊。學生犯錯後不要馬上處罰，可先提醒、後警告，或罰以娛樂節目等等。
對於新班級，開始階段的常規工作抓得好，就能為以後的深入教育打下基礎，班級會出現積極向上穩步前進的局面。班集體的凝聚力增強了，同學們的集體榮譽感增強了，班級的綜合評比也就會有很大的進步，每月一次的流動紅旗既是見證更是進一步前進的動力。
三、建立一支優良的班幹部隊伍，使班級“分權”、“分層”合作
國中的孩子較為單純，有著強烈的表現慾望，都希望在參與班級管理時大展身手。如果權力過於集中在幾個同學手中，既不利於培養學生的自尊心和自信心，又不利於營造學生自我教育、自我管理的良好氛圍，並且會大大減弱班級自身的教育力和感染力。實行班級工作“分權”，班幹部、課代表、小組長、各級各類管理員以及班主任“小密探”都應當各司其職、分工協作、相互制約，力爭做到事事有人管、事事有人做能使班級工作更加有序。
當然，選出的這些班級幹部畢竟不是完人，對他們不能過分苛求、指責，特別是在工作出現失誤的時候。定期對班幹部的工作能力進行培訓指導，給他們講解各部分的工作要點，組織他們學會指定計劃及具體措施，定期召開班幹部會議，檢查落實情況，總結得失，並加以糾正。同時必須嚴厲批評班幹部在班級中的不良行為，鼓勵他們以身作則並帶動其他同學，促進整個班級樹立良好班風。
四、培養一班充滿自信的學生群體，儘快適應緊張的國中學習生活
心理學家發現，一個人能否成功有三條：自信、專注、條件。自信，是做好任何工作的前提，它建築在對自己能力的清醒估計上，並能認清自己潛在的能力，相信今天辦不到的事，經過努力明天一定能辦到。由此可見，自信是成功的起點。要使學生在學習、生活中能認真做好每一件事情，培養樹立他們相應的自信心是必不可少的。
特別是開學初，很多學生會因為跟不上進度，出現“消化不良”或“欠債”的現象，嚴重的還會產生厭學心理，導致惡性迴圈。我主張學生在自我暗示中培養自信，自我暗示有一種神奇的威力，它能控制並指導人的行為，使之按預想的目標活動，最終達到目的。例如，當一個人心情沮喪時，反覆在心裡默唸：“我精神抖擻，心情愉快。”很快就能幫助人從不良情緒中擺脫出來。所以，經常讓學生在心裡鄭重其事地默唸一些暗示語，比如“我一定能學好英語”，“我的語文成績越來越好”，考前默唸“這次考試一定能”等，不僅對學生能力的提高，而且對學生自信心的培養，都會產生意想不到的良好效果。
有了自信，面對繁重的學習任務，就能引導學生採取相應的對策。開學初，我就邀請了幾位學習成績優異的老生來到班上進行學習經驗交流，介紹他們是怎樣較快適應九年級學習生活的，一方面請他們從整體講他們的學習經驗體會，另一方面講學好各科的行之有效的學習方法。
最新九年級班主任的工作總結4
一、前言
九年（11）班有49人，男生26人，女生23人，其中樑敏娣、陳麗兩位女生為借讀生。本班學生思想簡單、思維活躍，用“三好”學生來形容最為貼切——好動、好強、好奇。性格好動，課堂氣氛活躍，但有時自控能力不夠強；好強，一定要贏，有“輸不起”的表現；好奇，對青春期的事情特感興趣。學科學習上，本班學生是不靠平時靠爆發，臨考試才懂得努力，所以大部分學生平時學得很輕鬆，考試前就有力不從心的感覺。經過一段時間的整風，下半學期的班風、學風均有好轉，一模、二模的考試中全班各科總分在年級排名第六；學期末的校值周評比中，年級排名第二；級紀檢查評比中，年級排名第四，在班容班貌評比中活的“最佳班容班貌”的稱號，這些都比上學期有進步。
這一學期裡，我以培養四有新人為目標，認真貫徹落實《中共中央、國務院關於教育改革全面推進素質教育的決定》，繼續實施“三主”德育模式，從學生“主體”意識的培養和發揮上尋找突破口，逐步實現由他律向自律的轉化，促進學生認識和行為的統一。在開學初我就制定了有關的主要工作計劃，計劃是：在完成學校、級組按排的工作外，還根據本班的特點開展以下工作：
（1）安全教育放第一位；
（2）繼續整頓班風，嚴抓學風；
（3）進行集體主義教育，發揮團員的帶頭模範作用，提高學生自我管理能力，加強班的凝聚力的建設；
（4）以“感恩的心迎會考”為主線開展主題班會活動；
（5）做好與學生、家長、各科任老師的溝通工作；
（6）備戰會考。
以上工作，在學期即將結束時，基本能按計劃完成，並取得一定效果。
二、正文
班級管理是做人的工作，而人是千差萬別的，因此，這項工作極其複雜、艱辛、有趣，它既是一門學問，又是一種極富創造性的藝術。本學期我的班主任工作重心是：“以感恩的心迎會考”，具體的工作有以下幾個方面：
（一）主題班會活動的開展
本學期的班會活動是以安全為前提、以感恩為主線、以會考為目標來開展的，主要分為：
（1）安全篇
安全是學校一切工作的重中之重。新的學期裡，我將繼續堅決執行學校制定的安全事故防範措施，經常性地深入學生間瞭解情況、發現問題，加強學生在諸如教室、校園、回家途中甚至在家中等地點的安全防範意識，消除學生在日常生活中存在的一切不安全因素，並結合學校開展一系列的安全教育活動，如：
①第七週的《建立和諧平安校園》；
②第八週的《安全教育》；
③第十二週的《關於“五一”假期安排及相關安全教育工作；
④第十四周的《珍惜生命，學會感恩》；
⑤第十四周的《“防空防震”演練》；
⑥第十八週的《關愛生命，安全發展》。
（2）感恩篇
感恩是一種美德，是一種生活態度，也是做人的基本修養。而現在的中學生就其心靈的“情”來看，普遍患有“情感冷漠症”。通過主題活動來喚回同學們回報愛心的良知，讓同學們學會感恩父母、感恩老師、感恩母校、感恩社會。通過激發他們愛心的潛能，使其轉化為學習上前進的動力，以此更好地備戰會考。本學期的感恩活動有：
①第五週的《知恩——感恩——報恩》（父母篇）；
②第八週的《一元獻愛心活動》（社會篇）；
③第十週的《我為母校留下什麼》（母校篇）；
④第十四周的《珍惜生命，學會感恩》（生命篇）。
（3）會考篇
會考屬於選拔性考試，如何實現會考目標，從心理學角度講有三個要素：一是知識的貯存和能力層次；二是心理狀態的調節；三是應試策略的把握。會考考試時間和考試科目已經確定，學生如何迅速地、科學地把握這三個環節是十分重要的。為此，我們班在不同時期分別開展了與會考相關的主題活動，它們分別是：
①第五週的《百日“百日宣誓”》；
②第七週的《倒數88》；
③第十一週的《考試心理講座》；
④第十五週的《一模質量分析》；
⑤第十七週的《六月的青春》；
⑥第十九周的《迎會考，齊努力》。
（4）生活篇
國中階段，學生除了掌握文化知識的同時，還應學會做人，並養成良好的生活習慣，因此我們不忘進行一些素質教育活動，如：
①第四周的《勤儉節約，從我做起》；
②第六週的《齊迎衛檢，齊動手》；
③第十八週的《健康身體迎會考》。
三、備戰會考
1、4月上旬（第七週）之前完成講課任務；
2、4月28、29、30日（第9周）國中畢業考試即第一次模擬考試；
3、4月23日（11周）體育升會考試，我班同學考出水平，全班平均分在年級排第一；
4、5月12日在江門一職進行會考英語口語考試；
5、5月25、26、27日（第13周）第二次模擬考試；
6、6月3——12日填報志願；
7、6月14日到6月19日全級停課，學生自修複習。
8、6月20－22日全市統一升高會考試。
四、注重溝通，並從心開始
1、與學生的溝通：
（a）書面交流形式，堅持寫週記，我向學生保證，週記內容保密率為90%以上，並在每次的週記上都有老師評語。通過週記，學生會向我反映自身情況、班裡情況等，提出自己的見解。
（b）直接接觸學生，利用課餘時間與學生交談，從中瞭解其思想動態。
2、與家長溝通：
①利用江門移動的英才成長計劃每天發簡訊向家長彙報孩子在校情況；
②個別學生家長需電話聯絡甚至讓家長來校進行溝通；
③召開兩次家長會。
3、與各科任老師溝通：國中生活的最後兩個月到了衝刺階段和收穫季節。這一時期，我把工作重心放在對學生的學習管理上，指導他們制訂出切實可行的複習計劃。這個時期，對學生來說，是最寶貴的，任課老師都在爭分奪秒地帶領學生複習，力爭使自己所教的學科能考得更好。這時候我協調好各任課老師之間和各學科之間的關係。對於每個學生的不同薄弱學科，要求他們重點突破。對於共性比較弱的，則儘可能與任課老師配合，督促學生多下功夫，並要求學生文理科兼顧，不放棄任何一科，形成一種班主任、任課老師和家長顧全大局，協同作戰，齊抓共管，全面提高的局面。
五、結尾
九年級年級是教育管理最關鍵的一年，也是班主任班級管理工作的重頭戲。九年級的學生的幼稚性、盲目性和依賴性迅速下降，而自覺性則有較大提高。面對畢業、升學和就業考試，學生們開始思考自己的人生道路。與此同時，教材的深度、廣度和難度也達到了國中階段的最高程度。因此，班主任應抓住學生的心理特點，圍繞圓滿完成學業，對他們進行理想教育，讓學生意識到九年級將面臨的任務和挑戰，盡力學好最後一段課程，以積極的心態，漸漸步入圓滿完成學業的最後衝刺階段。
最新九年級班主任的工作總結5
這一學期對於學生來說是有變化的學期，對於老師來說是個由小單位到大家庭的變化。但在這個變化當中，學生和老師們都過渡的很好，並不是想想像那樣形成一個亂的現象。這裡可以肯定有我們的大家長——xx校長的辛苦付出是分不開的。他的付出帶來了龍中的新氣象，帶來了前所未有的師生共同勤奮學習和付出，忘我的工作和學習熱情。
我在頭並校前擔任XX中學九年級（一）班的班主任工作，在這一個月里老師們確實很辛苦，不光班主任辛苦，任課老師們也都很辛苦。在此對任課老師的付出表示感謝，第一、對孩子們進行心理教育，讓孩子們慢慢接受並校的事實，二是應對家長的不理解，怕影響孩子們的學習（換環境），進行解釋。那段時間真是覺得天就要變了，不知自己將如何面對新的環境、新的領導。經過平穩過渡，孩子們也都適應了新的環境了。
由於自己學習的緣故，學校領導沒有安排九年級的課和班主任工作，我在石家莊學習“班主任學科教育”，在學習期間，雖說沒有從事現實的班主任工作，但跟專家面對面的交流和心與心的觸動，確實使自己有了一定的收穫，對今後自己的工作會有一定的幫助的。在學習期間我積極地參加了班主任的初始課和研修課的錄製，使我知道如何開展主題班會，如何對學生進行思想教育。並通過“班主任技能大賽”使自己得到了前所未有的鍛鍊，感受頗多。從石家莊學習回來後，我接受了領導的安排：九年級（三）班班主任工作和兩個班的數學課。在我管理班級的這不到一個月的時間，有喜有憂，又有讓人感動的事情。喜的是班級有點小的變化：大多數孩子們都能聽話，能自覺按老師的要求去做，憂的是有極個別的學生達不到老師的要求，我經過了很多方法最後還是效果甚微，鑑於時間緊，就要放假了，我也考慮到孩子們的自身的自尊心，雖說沒有達到我預期的目的，但是我確實看到了有點變化，讓我感動的是在德育處檢查衛生時，孩子們不分彼此、互相幫助的把衛生打掃的乾乾淨淨，不用老師說的，全是自願，這一點著實讓我感動。看到班級這小小的變化，我的心裡溢滿了感激和感動。聖誕節孩子們對我表示的祝福，也讓我很感動，短短的幾天就能讓孩子們對我有些許的好感，真讓我感受到：當班主任真好。
由於時間短和孩子們接觸，所以我只要有時間就儘量和孩子們在一起，多接觸、多溝通，以便了解孩子們內心世界的變化，為了更好地進行班級工作多和原班主任——GG大姐（她由於家庭的原因沒辦法才讓我接的班級）多瞭解班級中有特性、有個性的、特殊的孩子，好對自己今後工作有一個好的開始，在此也謝謝白姐姐對我工作的支援，在這段時間中我需要感謝的人太多太多了。
這學期的班主任工作就猶如一張白紙才剛剛展開，提筆的手剛剛下筆寫了一個題目一樣，內容還沒來得及填充就被監考老師收卷的感覺，語猶未盡、欲言又止，那我只好交了一份不完整的考卷。