社群醫院個人年終總結

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導讀:在全體同仁的共同努力下,在領導的正確指揮下,我們收穫了豐收的一年。以下是由本站小編J.L為您整理推薦的社群醫院個人工作總結,歡迎參考閱讀。

社群醫院個人年終總結

篇一:社群醫院年終總結

在上崗前我參加了區衛生局的崗前培訓,順利通過了操作考核,並且通過了本院的崗前培訓考試。 半年來,在**老師的指導以及各位同事領導的深切關懷下,我不斷學習進步。並將這半年來的工作總結如下

一是認真學習不斷提高自身素質,認真學習實踐科學發展觀,努力提高自己的思想素質,不斷改造自己的世界觀,人生觀和價值觀,樹立堅定的共產主義信念,使自己在思想上行動上和黨組織保持高度一致。學習新知識,新技能,擺正自己的位置,繼續虛心向每一位前輩學習,加強理論知識,切實提高自身工作能力和水平,增強研究問題和解決問題的能力。

二是求真務實,紮實工作。在這半年裡我參加了本院的萬人糖尿病調查專案,工作中在***老師的指導下,認真蒐集並及時輸入參加者資訊,並對資訊核對。做到對每一位參加者負責的態度,報告發出前在全科人員的幫助中一一核對。發現錯誤時及時向上級彙報,在大家的協同努力下順利完成了該專案的研究工作。

由於剛進科室,對工作方面的知識掌握我還不是很熟練,需要進一步瞭解,在基層工作中應該加強與居民和患者的溝通能力,細心做好每一件事情,時常對自己的工作反省和自查。發現不足和錯誤,並要及時更正。

今後,我將繼續以以人為本、服務居民為宗旨,以爭創一流的工作精神,以求實求新求進的工作態度,繼續圍繞建立和諧社群這一目標,使社群服務的各項工作再邁上一個新臺階。

篇二:社群醫院年度工作總結

20xx年在醫院黨支部和院委會的正確領導下,本人認真學習

政治和業務知識,努力勤奮工作,以院為家,在本人負責的社群衛生服務和衛生防疫工作中均取得了較好的成績,具體工作如下:

一、院內工作、自本人從XX醫院調入本院後,面對新的工作,積極轉變角色,努力配合醫院領導的工作,主動協調各科室關係,使自己逐漸適應了本醫院的工作步驟。

二、社群衛生服務工作,來到本院後,適逢XX社群服務啟動,自己能積極帶領抽調的同志加班加點工作,使XX社群衛生服務工作通過了兩級市及省級驗收,使這項造福於民、適應社會發展的衛生工作得到了較好的發展。

三、衛生防疫工作,由於本人分工工作較多,造成工作效率較低,本人在院領導的指示下,積極培養新同志,讓XX負責衛生防疫工作,自己積極協調,努力配合,在計劃免疫,慢病防治,地方病,傳染病防治,消毒消殺,各項工作均如期完成了上級交給的各項任務。

由於本人來本院的時間較短,有些工作還不太理順,有時對工作有畏難發愁情緒,今後自己要不斷克服困難,努力進取,在院領導和同志們的幫助下取得更好的成績。

篇三:社群醫院健康教育工作總結

一年來我院健康教育工作在衛生主管部門的領導下,在上級業務部門和本院領導的大力支援下,認真貫徹了市衛生工作會議精神,經過努力,完成了各項工作任務,取得了一定的成績。現將一年來的工作情況總結如下:

一、健康教育網路建設得到進一步加強。

1、為了強化健康教育工作,本院成立了健康教育領導小組,落實和調整了健康教育組織和網路,為深入開展健康教育工作打下了良好的基礎,做到縱向有人抓,橫向有人管,層層推進,全面落實。

2、定期組織本街道辦各社群衛生站和居委會人員進行健康教育宣傳,為健康宣傳進社群打下了基礎。

二、做好健康教育的院內院外工作。

1、重視控煙宣傳,在每層樓及電梯間、候診室、診室設有控煙標誌及控煙宣傳畫。積極申報無煙醫院,成立控煙小組,開展醫務人員控煙調查及宣傳,並定期巡查、監督控煙執行情況。

2、定期出宣傳欄共8期,內容涵蓋傳染病、孕產期保健、兒童保健、慢性病防治及控煙宣傳等。

3、開辦院內各類健康教育講座12期。

4、發放各類宣傳單張5205多張,張貼各類宣傳畫85餘張,播放各類宣傳片20餘次,發放健康用具(安全套)等830多份。

5、對本院及本社群衛生站工作人員定期進行健康教育培訓。6、深入社群、學校開展健康講座、義診諮詢等共6次。

三、雖然本年度取得了一定的成績,但由於各方面的因素,仍有很多不足之處。在以下各方面仍需努力。

1、在取得經費支援的基礎上,配備必要健教裝置。結合衛生主題宣傳日,盡力擴大院外的健康教育宣傳力度,爭取多下基層,常下基層,開展多種形式的健康教育。

2、組織工作人員開展全科的院內健康講座,進一步加強衛生工作人員自身的健教意識。

篇四:社群醫院工作總結

20xx年在上級黨政的領導下,全體員工以“三個代表”重要思想為指導,深刻領會“三個代表”重要思想科學內涵,增強實踐“全面發展、協調發展、持續性發展”。團結一心、開拓進取,全年工作中是一個主體發展三項任務:教學、醫療、社群服務中心工作,醫療工作逐步改善落實擺出的十二個方面。

有力地推動了單位的改革和發展,實現了兩個文明建設互動發展的良好格局,堅持“以人為本、患者至上”,全面推進醫療、教學穩定持續發展,提高經濟效益和社會效益。20xx年收入:萬元增%,其中醫療收入萬增%,教學收入萬,新農合報銷人次,報銷金額萬元,出院人次,人均住院費用元,床使用率%,門診人次人,處方均值。

一、發揚團隊精神,明確責任,齊心協力。領導班子成員各司

其職,以所分管的工作經常性檢查、督導,發現問題及時解決。始終把精神文明擺在突出位,加強對全體職工醫德醫風教育和全心全意為人民服務的宗旨教育,引導廣大職工積極參與精神文明建設活動。

二、認真學習科學發展觀,按照以人為本,可持續發展核心思

想,結合單位制定出切實可行的計劃、方案和措施。堅持以科學發展觀重要思想武裝職工頭腦,全面加強職工思想道德建設,這不僅是學校改革和發展的思想保證,也是確保學校目標實現的客觀要求。為此,學校始終把加強職工的思想建設作為學校首要工作常抓不懈。

1、系統地組織職工開展政治理論學習。一年來,學校有計劃、有步驟地安排政治學習內容,系統地組織職工開展新思想、新論斷、新舉措,立黨為公執政為民和公民道德建設實施綱要等學習活動。