總結涉及本單位工作的方方面面，但不能不分主次、輕重、面面俱到，而必須抓住重點。以下是“宣傳工作總結範本”，希望給大家帶來幫助！
【範文一：新聞宣傳工作總結】
20xx年是不平凡的一年，在這一年裡奧運會、殘奧會成功舉辦，神七成功問天，在世界人民面前揚我國威，同時面對突如其來的地震災害，全國人民眾志成城，使抗震救災取得了偉大勝利，再次證明了中華民族打不敗、壓不垮的偉大名族。也就是在這一年，《城鄉規劃法》正式頒佈實施，這一我國城鄉建設發展史上的一件里程碑事件實現了從規劃宣言階段到規劃法典階段的過渡。《城鄉規劃法》明確提出了加強公眾參與、輿論監督，強調城鄉規劃公共政策的屬性，這也突出了規劃宣傳工作的緊迫性和必要性，同時也為我們的新聞宣傳工作提出了新的的要求和標準。
一、在局領導的領導和指揮下，在科室同志的支援和幫助下，我們共同努力，積極工作，力爭將我分局新聞宣傳工作提上一個新的臺階。縱觀一年來新聞宣傳工作，主要分為三個階段：
（一）摸索階段（20xx年2月前）
這一階段新聞稿沒有形成規模，主要依靠各業務科室就科室工作向媒體進行投稿，相互間很少溝通也沒有進行資訊整合和再挖掘。最重要的是沒有和媒體間建立聯絡和有效溝通，不熟悉媒體公告的特點和要求，使得很多好的稿件沒有被採納。所以這一時期稿件量普遍偏少，只有不到10條。
（二）探索階段（20xx年2月至八月）
這一階段在局領導關注和支援下，展覽中心對前一階段新聞宣傳工作進行總結和剖析，明確自身工作任務，研究制定新聞宣傳方案和可行性措施，加大新聞報送及挖掘力度，加強與各類媒體的溝通和交流，並多次邀請媒體工作者對我局資訊員進行專業培訓，提高了資訊員的新聞採編水平。
具體採取了一下措施：
（1）對內製定《展覽中心規劃宣傳制度》，其中包括座談制度、日常業務工作宣傳流程、會議及活動宣傳流程、媒體聯絡流程、獎懲制度等，為今後的新聞宣傳工作有了一個明確的規定。
（2）堅持科務會制度繼續加強對外宣傳力度，通過科務會對重點、難點、有價值新聞進行挖掘和再加工，使之具有深度和廣度，提高被媒體採用率。
（3）加大業務技能培訓力度和跟進考核制度在請專家到我局進行寫作、攝像等知識的專業培訓後，對參加考核人員進行考核，對培訓內容進行梳理和總結，鞏固培訓成果。
（4）對局內宣傳資料進行更新及深化對已有宣傳材料進行更新和在加工，必要時採取新的形勢和手段進行宣傳。
（5）對外也制定了相應的溝通機制和策略
加大與媒體聯絡、溝通通過加強我局與廣大新聞媒體之間的聯絡和溝通，確保資訊渠道暢通，保證新聞宣傳工作能夠順利開展。
同時深化特邀通訊員制度，並建立起有效溝通，使新聞能夠及時準確的報送到相關媒體，共同釋出，產生組團式效果。
（6）建立反饋機制對新聞宣傳（媒體單位）、法制宣傳（志願者）、規劃宣傳（局刊）的傳播效果及時有效地進行調查，並對反饋回來的意見及時進行調整。
（7）建立專家溝通機制利用現有資源，與專家學者建立長期聯絡，為今後的稿件創作提供質量保障和技術支援。
（8）下半年，展覽中心準備縮短專欄刊登週期，加大新聞稿件的報送量，還準備舉辦一期關於《都市計畫管理條例》的專版。
截止到6月16日，我局在各類新聞媒體播報新聞共計48條，其中報社23篇，電臺16條，電視臺9條。
（三）逐漸成熟（20xx年8月至今）
今年八月，在現有新聞宣傳工作的基礎上，分局同志再接再厲，深化座談機制，積極與業務科室同志共同對新聞素材進行撰寫；加強與媒體間的有效溝通，是新聞報道工作更加順暢、高效；強化專案負責人制度，使得新聞宣傳更加準時和有針對性。
據宣傳部統計，截至20xx年9月，我分局共傳送新聞稿件79條，位列城建工委系統第二位，接近我分局年中目標115條的目標。市政管委以363條名列第一，國土局以67條位列第三。
二、經過一年的努力，20xx年新聞宣傳工作將在今年宣傳工作由探索到成熟再到步入正軌的基礎上，將存在更多的挑戰和機遇，主要包括：
（一）新的新聞採用量目標將為新聞宣傳工作提出更高、更新的要求。明年新聞宣傳工作目標將達到165條，除去12月份（不確定是否在宣傳部統計範圍內）平均每月15條左右，即每週要出4條新聞（同一新聞被轉載兩遍算兩條）。
（二）更加合理利用科室資源。業務科室的工作要逐漸成為新聞報道的主要內容，以事件的影響及作用為主線，以事件解決的問題及措施為著眼點，逐級分析，層層深入。
（三）更加合理優化宣傳資源。新聞報送將更加迅捷、通暢，新聞，新聞報送的格式、內容、途徑將更加正規、合理、準確。實現當天事當天報，新聞不過夜；報一條採一條，無額外溝通；保持每一週與媒體聯絡一次，瞭解最近最新的動態及新聞主題。
（四）更加熟悉業務工作。展覽中心將更加了解業務科室工作，規劃編制、規劃審批、市政基礎建設、規劃執法等方面的工作內容及流程，結合與群眾利益相關的部分予以報道。
（五）更加註重宣傳隊伍的資源整合能力。展覽中心將深化專案負責人制度，在科室同志間實現新聞報道素材共享；新聞稿件聯合創作；新聞利用媒體特點分類加工；新聞發。送統計各自負責，及時交流，相互溝通，共同進步。
總之相信在局領導、各科室領導同事的幫助和共同努力下，我分局新聞採用量將更百尺竿頭更進一步，為實現規劃全覆蓋、做老百姓規劃的目標打好基礎。
【範文二：社群宣傳工作總結】
一年來，在鎮委、鎮政府的領導下，在鎮宣統辦的指導下，墨城社群宣傳工作始終緊緊圍繞社會主義新農村建設這條主線，立足自身優勢，不斷豐富載體，創新工作機制，紮實有效地開展精神文明建設等各類建立活動，整體推進了社群各項工作的健康協調發展，為構建和諧城鄉新社群奠定了良好基礎，現將一年來的工作總結如下：
一、強化領導，健全機制，形成精神文明建設的強大合力。
墨城社群始終把精神文明建設作為促進“三個文明”建設的基礎工程、作為擴大對外開放的形象工程、作為踐行“三個代表”的民心工程，精心組織，周密部署，強化領導。具體做到了“三個到位”：
一是思想認識到位。把精神文明建設作為推動社群“三個文明”建設的重中之重，列入社群各項年終考核內容之中。二是組織領導到位。成立了由黨委書記任組長，分管領導為常務副組長的精神文明建設工作領導小組和建立工作領導小組。建立了黨委書記親自抓，分管領導具體抓，班子成員共同抓的`領導體制，形成了有人管事的領導體系和有人幹事的工作機制。三是宣傳發動到位。主要採取會議、懸掛橫幅、宣傳欄、社群簡訊傳送平臺、印發宣傳材料等各種途徑，大力宣傳精神文明建設的目的、意義及工作要求，並積極向鰲江網、鰲江報等媒介推薦建立活動中湧現出來的好人好事好例子，營造了濃厚的輿論氛圍。
二、整合遠教資源，加強理論學習，重視道德教育。
墨城社群以建立“遠教精品示範點”為契機，整合社群內各方資源，讓社群內更多村民因遠教受益。為了加快幸福社群建設，社群新建了便民服務中心，二樓會議室作為遠教會議室，並重點抓好學用結合工作。充分利用社群內海城村、cs野戰基地及大坪早香茶基地資源，多多開展村幹部素質遠教培訓、茶葉種植培訓、海產品養殖業培訓等培訓工程。今年是十八大召開之年，是基層組織建設年，社群突出紅色教育學習，每季度定期組織社群幹部和村兩委幹部到社群會議室觀看學習中央會議精神；在七一、十八大時，組織並要求全社群村站點觀看現場直播；日常工作中堅持將“三心四德”工程建設融合到家庭、學校、社會中，做到三個結合，以各項活動為載體，充分調動家庭、學校、社會參與“三心四德”建設的積極性。一是“三心四德”工程建設同家庭教育相結合，今年組織了社群“好婆婆、好媳婦”評選活動，讓“三心四德”滲透到每個家庭中；二是“三心四德”與學校教育相結合，“今年暑假社群組織和協調浙江東方職業技術學院大學生義務支教隊伍結合學生實際和身心特點在鰲江第六中國小開展《子弟規》、《感恩的心》等課程進行“三心四德”教育，充分發揮課堂教學的滲透作用；三是“三心四德”工程建設與社群活動相結合，今年端午節和鎮婦聯共同舉辦了“與粽飄香、愛心傳遞”墨城敬老院巾幗慰問活動，關心、關愛老人，弘揚尊老敬老傳統文化。
三、紮實工作，宣傳到位，服務全域性。
墨城社群緊緊圍繞中心，紮實有效地開展各類宣傳工作，有效推進社群各項工作順利開展。
1、建設文體服務中心，豐富村民業餘生活。目前，文體服務中心已建成投入使用，內設有農家書屋、電子閱覽室、健身房等配套設施，並以此為載體開展了各項豐富多彩的活動和精彩的比賽，積極調動了村民參與社群文體活動的興趣，豐富了群眾文體生活，提高了群眾幸福感和滿意度。
2、打造和利用宣傳工作載體，多渠道推進黨務政務公開。3月份至今通過墨城社群官方微博釋出本社群各類資訊72條；鰲江網上傳社群基層動態112條；“相約墨城勵志起航”浙江東方職業技術學院來墨城暑期社會實踐期間追蹤系列報道12篇；簡訊群發平臺釋出黨務、計生、新農合、文明建立、防災抗臺、青山白化、禁毒等各類資訊3500餘條；以最簡捷、最有效地方式推進黨務政務公開。
3、樹立典型，推進精神文明建立。今年，墨城社群已有2個村申報建立縣級文明村，處於驗收備戰階段；1個村申報建立市級衛生村已通過驗收；目前正在建立溫州市文化示範新社群，申報材料已於近日提交上級有關部門。
總之，今年我社群宣傳工作狠抓了責任靠實和任務落實，取得了一定的成效。但與上級領導和廣大群眾的要求相比還有一定差距，我們將在今後的工作中積極探索和改進，力爭把墨城社群精神文明建設工作提升到一個更高的水平！