關於培訓學習總結範文彙編七篇

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總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,不如我們來制定一份總結吧。那麼如何把總結寫出新花樣呢?下面是小編為大家整理的培訓學習總結7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關於培訓學習總結範文彙編七篇

培訓學習總結 篇1

在我們的仔細聆聽中,我們期盼已久的培訓學習在我們的戀戀不捨中敲響了結尾的鐘聲。對於這幾天的培訓課程,我想我只能用受益匪淺這四個字來形容了。老師們的博文廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海裡留下了深刻的印象,我只恨自己才疏學淺、文筆糟糕,不能夠將所有的感觸都通過文字顯然於紙上。但是我還是盡力絞盡腦汁,以祈求能將培訓完後心中所想所獲能表達出來。

此次精彩的培訓學習主要心得有以下幾個方面:

一、讓自己更加了解漣鋼,瞭解鍊鋼的工藝過程,瞭解漣鋼的規模和組織結構。

想來自己真的應該感到慚愧,雖然在漣鋼長大,卻還真的不是很瞭解漣鋼。對漣鋼的建廠歷史,產量,規模,所經歷的種種,以至於鋼鐵的鑄造過程,我都是一知半解。通過這次的培訓學習,終於知道了漣鋼老一輩工人既然是將1958年的年產5萬噸的小鋼鐵廠發展到現在的450萬噸(不含集團其他公司)的大型鋼鐵廠,歷經50年不衰,而且還在蓬勃發展,並多次獲得了不少全國性獎項。而且還知道了鍊鋼的工藝過程,知道了鍊鋼最開始是從焦化、燒結開始,經歷了不少中心環節,克服不少困難,最後通過軋鋼廠將我們需要的鋼材製造出來。並知道了漣鋼有著比較複雜的組織結構,讓我們一時一下消化不了,不過我想這個在我們以後的工作中很快會清楚的,為了我們能更好在漣鋼發展,我想我們也應該主動的去了解這些的。

二、瞭解了更多的生產安全、交通安全和消防安全的知識。

這次培訓學習,花了很大一部分時間去學習生產安全、交通安全和消防安全的知識,因為安全是人們非常重視的東西,人們通常會把安全放在首位,也就是我們經常說的安全第一。

雖然平時我們也學習過一些安全方面的東西,並參加過消防演習等活動,但並沒有這麼系統的,並聯系我們以後的工作崗位進行培訓過。通過這次培訓學習,瞭解了漣鋼的諸多會發生不安全事故的因素,甚至有的達到了恐怖的程度,這次我們學習了該怎麼去預防它,避免它,並杜絕它,讓我們以後能好好的在工作崗位上保護自己。對於交通和消防方面,瞭解了很多交通方面和消防方面的知識,讓我們以後能更好的遠離危險。堅決將我國的安全生產方針—安全第一、預防為主、綜合治理—貫徹到底。

三、學習了不少禮儀與修養

這次培訓還專門安排了一個上午來給我們培訓禮儀與修養的知識。在這次課上,我學到了應該如何發揮自己的情商,處理好與他人的關係。如何讓自己以後的一言一行更加具有素質與修養。讓自己在為人處事方面慢慢走向成熟與穩重。

四、最後培訓中心還請來了公司的管理代表和工人代表

給我們做了精彩的談話,告訴我們以後在漣鋼應該怎麼好好的去工作。主要是要靠自己的聰明才智,勤奮刻苦,細心嚴謹的態度,這樣才能慢慢在工作中磨練自己,成長自己。

學習是可貴的,培訓是精彩的。通過這次可貴而精彩的培訓學習,我們向漣鋼更進了一步。感嘆與憧憬之餘,我想我們只有靠自己的聰明與才智、努力與勤奮去建設好漣鋼,為我們的漣鋼更好的發展貢獻自己微薄的力量。

培訓學習總結 篇2

在這次的培訓學習活動中,我在認真聆聽了各位特級教師、學科帶頭人的專題講座,對我的感受很深,使我對數學新課改有了更深的認識,也意識到新課改的重要性及其必要性。在培訓中,我進一步認識了新課程的發展方向和目標,反思了自己以往在工作中的不足。作為一名教師,我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,在教學過程中還存在一些問題,但是,這對於我今後在實際工作有著重要的指導作用,可以說此次培訓收穫頗豐、受益非淺。現將我的學習作如下總結:

一、樹立活到老,學到老的終身學習觀

通過這次國培送訓下鄉的學習,結合我班實際,使我深刻的意識到作為跨時代的教師, 傳道、授業、解惑已遠遠不能應對改革開放的今天,就連學生的需求也難以滿足。如果教學理念不改革,教學方法不創新,個人素養不提高,是難以勝任的。這些都要求教師要不斷的學習提高,做創新型教師、研究型教師、引導型教師。教師如果沒有認識到自己學習的必要性、重要性,總是用陳舊的知識和老化的觀念去教育現在的學生,那其結果必然是被社會無情的淘汰。

今天,在我們這些農村中國小可能還不能體現,知識媒體的進步和資訊時代的快速傳播,但學生可說也是見多識廣,知識量也在飛速增長。學生除課堂學到的知識外,在廣闊的課外天地裡,古今中外,天文地理都在接觸,他們每時每刻都在產生許許多多稀奇古怪、異想天開的問題。面對這種情況,我們老師也只有不斷的學習新的科學文化知識才可以應對。由此可見,作為一名教師,應同時具備雙重身份:既是教師,又是學生,教師為育人而學習。作為教師,我們的學習不是一般的學習,而是基於一個教育者的學習。我們最終的追求是育好人,為育人而學習是教師的天職。 我們應當積極參加上級組織的各種培訓,繼續學習,使之達到活到老,學到老的終身學習觀念。應當不斷學習新的教法,新的教育教學理念。讓自己成為源頭活水更好地滋潤學生渴求知識的心田。

二 、積極實踐,提高教育教學

實踐是檢驗真理的唯一標準,只有通過不斷的實踐,才能把學到的觀念和方法落實在教育教學工作中,幫助學生確定適當的學習目標,培養學生良好的學習習慣。掌握學習策略和發展能力,創設豐富的教學情境,激發學生的學習動機和學習興趣。

充分調動學生的積極性,為學生提供各種發展的機會,為學生服務,建立一個民主,寬容的課堂氛圍。另外,教師應該把握社會發展對人的發展的基本需要,不斷提高自己的教學能力和科研能力,確立培養目標,打造新時代的人才。

培訓中的一些特級教師、學科帶頭人,從自己切身的實踐經驗出發,暢談了他們在教育教學各個領域的獨特見解。在這些特級教師、學科帶頭人的引領下,我的思想受到極大的震撼:平常我在農村國小上課,考慮的是如何上好一堂課,對於學生長期全面的發展考慮得並不周全。專家們的講座為我指明瞭努力的方向!

三、改變工作方式,謀求共同發展

新課程理念提倡培養學生的綜合性學習,而自主合作探究又是學生學習數學的重要方式。對於絕大多數教師而言,幾乎很難獨立一個人較好的完成,這就要求我們教師要善於瞭解其它學科,學會與其他教師合作,互助配合,齊心協力培養學生。從而使各學科、各年級的教學有機融合,互助促進。

除此之外我還明白,人生沒有捷徑,教學亦如此。雖然我的作業沒有得到優秀,有一點點的傷感,但是讓我看清楚了其中的差距,鞭策我不斷的努力。相信自己,別人能做到的,我經過努力一定也能做得到。

在這次培訓中特級教師、學科帶頭人讓我很感動。他們不斷的解答我們的疑問,我能深深感受到他們的工作態度,對每位學員提出的問題他們都要一一解答,並給出給出自己的一些教學建議。

在今後的教學活動中,我將繼續虛心地學習;兢兢業業的奉獻,踏踏實實的工作;理論結合實際,實現自己的教育夢想。

培訓學習總結 篇3

根據我局工作安排,我於20xx年10月25日至10月29日在南京審計學院參加了為期5天的審計業務培訓班。本次培訓的課程設定實用豐富,囊括了預算執行審計、工程跟蹤及效益審計、環境績效審計、經濟責任審計等專題講座。師資配備科學合理,教授們旁徵博引,從傳統審計講到現代審計,從審計理論講到審計方法,從計算機審計講到風險導向審計。他們鮮活的管理案例和豐富的知識內涵以及精湛的理論闡述,不僅使我更進一步瞭解和掌握了審計的發展方向和目標,反思了以往工作中的不足,更使我的審計理念和知識結構進一步得到更新,真是收穫頗多,受益非淺。

一、這次學習培訓為提高審計業務水平和規避審計風險打下了堅實的基礎

由於受審計許可權、審計手段侷限及被審計單位提供資料不真實等因素的影響,審計面臨的風險越來越大。通過學習,學到了防範風險的基本方法。一是要嚴格按照《審計機關審計專案質量控制辦法》的規定,深入具體地做好審前調查工作,決不搞形式、走過場;二是科學合理地確定重要性水平,認真評估審計風險,通過重要性水平的確定,把該查的事項查深查透,以減少重大審計風險;三是認真做好審計工作底稿,記好審計日記,真實完整地反映審計人員實施審計的全過程,記錄與審計結論或審計查出問題有關的所有事項,以及審計人員的專業判斷及其依據,以降低審計風險。

二、這次培訓使我深深體會到樹立“三種意識”的重要性

一是要樹立終身學習的意識。在當今這個知識經濟的時代,任何組織和個人之間的競爭,其實就是知識的競爭、學習能力和學習態度的競爭。由於審計工作涉及面廣、情況複雜、政策性強,作為一名新時期的審計人員,只注重審計專業知識的學習,是遠遠不能適應經濟社會發展需要的。審計必須對相應審計領域的政策法規、業務知識、發展方向、難點熱點了然於胸,這樣才能在面對審計專案時從容應對,才能保證在實施審計時切實做到目標明確、重點突出和方法多樣,才能提高工作的質量和效率,才能將審計專案做精做深。

二是要樹立責任意識,養成嚴謹細緻工作作風。老子曾說:“天下難事,必做於易;天下大事,必做於細”,我們也都仔細讀過《細節決定成敗》這本書,審計工作尤其需要極其細緻。在面對大量的被審計單位和人員,隨著企業經營管理水平的提高和會計核算手段的不斷提高,僅僅從報表等大的方面很難直接發現問題,只能重點從細緻的實質性稽核中尋找突破。經常聽局領導和同事講起審計工作中的例項,基本上都是從一些細枝末節的小疏漏上發現了大問題的線索,循跡查去,牽出了大魚。只有養成嚴謹細緻、高度負責的工作作風,對於任何疑點都不要輕易放過,同時大膽工作,要“遵守法紀、嚴謹細緻、敢於負責”。

三是要樹立創新意識。創新無止境,探索無禁區。我們的審計報告、審計產品也是一種公共產品,這個公共產品生產出來,是不是能夠滿足黨委、政府和老百姓的需求,是我們現在從事審計工作或者思考審計工作突破方向或者研究審計轉型的一個立足點。如果還是按照傳統審計的思維方式,僅僅就是點對點的財務收支審計,肯定不能滿足老百姓的需求,也滿足不了黨委、政府的需求。審計要關注社會經濟發展中的熱點問題、群眾呼聲大的問題、黨委政府領導最關心的問題。

在培訓的這段時間裡,來自領導專家的諄諄教誨,來自各區域審計同行們的交流分享匯成了一股股沁人肺腑的暖流、匯成了一陣陣催人奮進的號角,支援、激勵著我始終不敢有絲毫的懈怠和停留。局領導高屋建瓴,把學習作為五年行動計劃的基礎,只有基礎紮實了,才能提高審計質量,從而提升審計事業更上一個新臺階。

培訓學習總結 篇4

11月8日,帶著一份激動,帶著一份期待,帶著一份新奇,我走進了廣西師範學院的校園,國培計劃培訓學習總結。能成為“國培計劃廣西農村骨幹教師鄉村教學能手培訓班”一名學員,我真的感到自己很幸運。30多天,一路走來,細數學習生活的點點滴滴,我收穫了成長,收穫了友誼,也收穫了快樂。因此,這次培訓,我收穫多多,眼界開闊了,思考問題能站在更高的境界,許多疑問得到了解決或啟發,業務素質得到了很大的提升。。。。因此在即將離開師院之際,我想說:

一、道不盡的感激

感謝教育部和廣西師範學院給我們搭建的這一學習平臺,以及我們學校給我的機會,讓我再次有機會來來充實和完善自己。回首30多天來的培訓,真是內容豐富,形式多樣,效果明顯。培訓中各級教育專家的專題報告、一線教師的專題講座,學員圍繞專題進行的各種行動學習,基地學習等,教育部和廣西師範學院為我們所做的精心安排,無不使我心中充滿無言的感激。

二、我的收穫

1、親身感受知名的教授、專家的授課,使我耳目一新。

專家們的報告,內容既深刻獨到又通俗易懂、既旁徵博引又緊扣主題、既發人深省又生動有趣。同時老師們高度重視教學設計的創造性和新穎性,能以豐富的知識和靈活的教學方法吸引學員,調動學員參與學習的積極性和主動性,學員有較多的獨立思考、創造思維的機會;重視學員們創新能力的培養,老師們善於提出開放性問題,學員們主動提問的次數多,師生互動、生生互動頻率很高,學員們對知識的領悟程度好;重視學員的全面參與,用自己的藝術性、智慧性喚起學員們學習的興趣,鼓舞學員進齲他們的前沿引領,讓人耳目一新、心生敬仰。讓我經歷了一次思想的洗禮,享受了一頓豐盛的精神大餐。

印象比較深的是李紅研究員、李曉教授、陳麗勤教授給我們帶來的思考:

李紅研究員專題講座《有效溝通下的班級管理技能》從不同視角、不同的層面,結合自己親身的教學案例,深入透徹地為我們講解了班級管理技能。而她最後送給我們的一句話:班主任實現自己的教育目的必須十分堅定,十分堅韌:然而具體做起來,又必須儘量隱蔽其目的,要儘可能少地讓學生感覺他是被教育者,工作總結《國培計劃培訓學習總結》。這將成為今後我在班主任工作上和班級管理的指明燈。

李曉教授對英語中的任務型教學作了詳實的剖析,收穫很多,啟發很大。知道了什麼是任務型教學以及如何設計任務型教學模式。而且李老師還當場讓我們分組進行一節課的任務型教學設計,現學現用。

陳麗勤教授講授的《國中英語教學設計》用了很多鮮活的事例來教會我們教學設計的步驟、關鍵性以及教學反思的重要性,最有印象的是她說到的一位教師寫了三十年的教案依然是一位普通教師,而一位教師寫了三年教學反思卻有可能成為名師,她的這句話正說明了反思的`重要性,在我們的教學過程中,有很多時候需要反思,反思不僅僅是這次哪些方面做得好,哪些方面做得不好,更重要的是我有哪些改進的措施,其他教師在處理這個環節的時候怎麼想的,學生在聽完我的課之後他們真正的掌握了多少,我還更好的方法讓他們掌握更多嗎?我們及時記錄下來學生的問題和改進措施了嗎?等等。

2、一線教師課堂,風趣幽默,智慧親和,精彩紛呈,讓我折服。

南寧3中的韋屏山老師的幽默談吐導航出了——《智慧導航人生》;智慧與才氣並稱的南寧9中的陸強華校長帶來了《新標準下如何設計號現代技術的一堂課》;操著一口流利的英語的楊小菊老師給我們體會了《參與式教學在國中英語教學中的運用》。

三、收穫的友情

20多名學員來自廣西各個地區縣市,我們在一起朝夕相處30多天。“同學情,是一世的情。”大家雖然來自各地,但都是在英語教學之路上孜孜以求者,相遇在廣西師範學院的校園,相遇在“國培”,真是“他鄉遇故知”。一天6小時的聽課任務,對久已生疏的校園生活的我們,經歷了最初的不適應,到逐漸適應,到離別的不捨。雖然三個多小時的講座,個個累得腰痠背痛,頭腦發昏,可是沒有一個願意離開自己的座位,沒有一個願意耽擱學習。大家都在辛苦而努力地、津津有味地學習著。小組專題研討、集中備課的分分秒秒,我們一起思考,一起構建我們心中理想的英語課堂。30多天的國培,在我們心中留下了太多難忘的記憶,太多全新的思維,太多難捨的友情……

四、今後的目標

培訓只是一個手段,一個開端。對於培訓給我的清泉,我要讓它細水長流。“國培”給我補了元氣、添了靈氣、去了嬌氣,煥發出無限生機。30多天的學習,思考背後,我感到更多的是責任,是壓力,真正感到教育是充滿智慧的事業,深刻意識到自己所肩負的責任。今後我將學以致用,結合我校的實際情況,及時為學校的建設和發展出謀劃策,讓培訓的碩果在教育事業發展中大放光彩!

培訓學習總結 篇5

XX年9月20日至今,我很高興能夠參加了XX年“國培計劃”“縣級教師培訓機構培訓專案”培訓中的一員。 這一個月來在陝西師大遠端培訓平臺上學習培訓,聆聽了八位專家教授精彩的講座、進行了網上實際操作、培訓學員之間的交流、培訓方案的設計,使我的教育理念得到了昇華,教育理論得到了提高,對“國培計劃”的實施有了深刻的瞭解。尤其是緊張而有序的遠端培訓學習。聆聽專家們精彩的講座,解決了平時在教師培訓方面的一些困惑。每一位專家學者淵博的學識、高深的專業素養使我大開眼界,受益匪淺。新的培訓理念、新的培訓模式,給了我許多的啟迪。自己曾接受過很多次培訓,如今深切地感受到身為培訓者的老師和專家,真的很敬業,在培訓的過程裡全心付出智慧與心血,深深地打動和吸引我們學員,讓我們心中萬分威激,此次培訓學習的收穫也較多。

一、課程設定靈活表現人性化,自主選擇性強。

網路上聽專家們的精彩講座,那深入淺出、精彩獨到,使我受益匪淺,感觸良多。雖然是網路上進行培訓方式,可是我通過視訊聆聽了教授專家授課的風範,給我帶來了全新的教學理念,每天聽課、研討、交流,使我在理論上有了很大地提高,對培訓者工作有了更新的認識。此次突顯專家引領作用;課程內容豐富多彩,參加培訓者對課程比較有靈活性選擇,自主性選擇強。我選擇了劉良華教授的《教師專業成長》,張舉範教授《國培計劃培訓方案解讀及教師遠端培訓的組織與管理》、張立昌教授《在參與中學習和行動——教師培訓發展的新取向》、焦建利教授《技術支援的教師專業發展》、白浩老師《網路學習如何才能真正發生——遠端培訓平臺使用解讀》、王淑蘭教授《教師心理健康與維護》等六個必修課,還選擇了二個選修課分別是馬曉雄教授《現代師德修養》、劉新科教授《怎樣做一名優秀的班主任》。

二、專家授課理念新穎,專業知識性濃。

劉良華、張舉範、王淑蘭、張立昌四位專家的講座高屋建築,深入淺出,使自己多年來在教師培訓方面的一些困惑得到了解開,過去一些模糊的認識得到了明確,思想觀念也得提高,使我感受到了國家對縣級教師培訓機構的空前重視,認識到了教師培訓工作大有可為重要性。特別是劉良華教授的《教師專業成長》深刻闡述了一位好老師的修煉中不僅僅是專業知識,更重要的是對學生潛移默化的薰陶,對其為人處事的影響。好老師的三項修煉——授業、解惑、傳道。所謂授業,就是傳授專業知識和專業技能;所謂解惑,就是讓學生先有困惑而後得到緩解或解決所謂傳道,就是以自己的人格魅力感染學生,並把自己的思想、理念融入授業、解惑之中,而非單獨傳道,要用自己人格魅力征服學生。。

王淑蘭教授《教師心理健康與維護》的講座,剖析現代教師的內心世界,長期以來,教師工作的顯性和隱性負擔都使教師壓力過大,而教師又是社會的人,不得不承擔相應的社會角色付予的責任和應盡的義務,這一切都使教師疲憊不堪,處於亞健康狀態,不少人因此焦慮、抑鬱。這種狀態嚴重影響到教師的工作和生活,王教授對其剖析,思想獨到、觀點鮮明、條理清晰,例項豐富,並對教師提出瞭如何自我調節、減壓。讓我聽得如痴如醉,她學識豐富,出口句句成語,就是彰顯教授的人格魅力,由衷佩服;焦建成和白浩教授的課讓我認識網路平臺如何促進教師專業成長和懂得使用網路資源促進專業水平和提高,讓網路成為我們學習與工作的助手,並在教學充分地運用。。

三、注重師德修養,強調班主任具有的品質。

馬曉雄、劉新科二位專家對現代教師修養提出自己的看法,明確如何為人師表,怎樣才能成為一名優秀班主任,一個好教師應該具有良好的師德修養。如愛崗敬業、關愛學生;刻苦鑽研、嚴謹篤學;教師是知識的重要傳播者和創造者。在當今時代知識層出不窮的條件下,要成為合格教育者,就必須不斷學習、不斷充實自己。教師要崇尚科學精神,樹立終身學習理念,學習新知識、新技能、新技術,拓寬知識視野,更新知識結構,不斷提高教學質量和教書育人本領。要養成求真務實和嚴謹自律的治學態度,恪守學術道德,發揚優良學風。

同時要勇於創新、奮發進取。教師從事的是創造性工作,要富有創新精神,才能培養出創新人才。只有投身教育創新實踐,積極探索教育教學規律,更新教育觀念,改革教學內容、方法、手段,注重培育學生的主動精神,鼓勵學生的創造性思維,引導學生在發掘興趣和潛能的基礎上全面發展,努力培養適應社會主義現代化建設需要、具有創新精神和實踐能力的一代新人。師德是教師在從事教育教學活動中必須遵守的基礎道德規範和行為準則,以及與之相適應的道德觀念,道德情操,道德意志和道德品質,教師的思想覺悟和品格素養高了。才能擔當為祖國培養現代化人才的責任感,才能忠誠教育事業,愛崗敬業,盡職盡責;堅守高尚情操才會提高,才能自覺遵紀守法,廉潔從教;發揚奉獻精神,甘為人梯,教書育人,“身正為範”,教師高尚的師品才具有榜樣的力量。當然包括教師關愛學生,循循善誘,誨人不倦,這要教師必須具備深厚的專業知識,廣博的相關領域知識,掌握現代教育理論,教育技巧和教育技術,具備過硬的業務能力。積極開展教育和科學研究,在耕耘中拓展視野,在執教中提煉師藝,昇華師技。教師具備了學而不厭,嚴謹治學,刻苦鑽研的優良學風;具備一絲不苟,精益求精,文明端正,求實創新的良好的教風和工作作風,言傳與身教相結合,那麼學生就會在潛移默化中,既學到知識,又學會求知,做事,做人。

在談到如何當一名優秀班主任時,認為教師得以身作則、無私忘我,用自己的人格魅力征服學生。要不斷的完善班級管理,讓班級具有活潑開朗,團結合作,追求上進的班集體。教師還要關心愛護學生,獻出自己滿腔的愛,因為要讓學生成材,把他們帶到理想的境地,就必須關心愛護他們,做他們的知心人,要用“動之以情、導之以行、曉之以理、持之以恆”作為關心學生的座右銘,還要相信學生,尊重學生,做好學生的思想教育和心理教育。

四、更新了培訓管理理念,解決了心中的疑難問題

通過此次學習,自己過去習慣的舊的培訓管理模式,注重思想情感領悟的教學管理思路,本次“國培”讓我改變了培訓管理理念。教授們的講座從深層次分析了培訓組織管理及培訓方案的編制、當前教師專業、發展、心裡健康、現代教育技術應用等做了專題講授,引發了我對培訓組織管理工作的反思,新的理念讓我耳目一新,更明晰了今後對培訓工作的改革方向,不能就為完成培訓任務而培訓,更要注重培訓的組織管理、質量、方式、內容、服務,體現出培訓的人文和諧環境。

此次培訓改變了以往拼盤式講座培訓方式,讓參與培訓學員從理論到實踐,邊學邊用。在專家團隊的引領下,組織學員以團隊合作的方式進行專題行動研修、討論、提出問題、平臺論壇、交流評議、專家專場解答疑難問題,真正做到有問必答,師生遠端平臺互動交流,使學員明確了今後承擔各類培訓的組織管理和服務工作。

總之,在本次國培計劃培訓中,我深刻體會到了作為一名培訓者教師,作為教育工作者終身學習的重要性。這次培訓讓我更新了自己的教育理念,豐富了教育教學技能,明確了今後成長髮展的方向。同時也是一次觀念上的洗禮,理論上的提高;知識上的積澱,教學技藝的增長,這是我的豐厚收穫,雖然時間一個月左右,但是培訓心得已促進我教學上不斷成長,儘管別人說,培訓只是一個手段,一個開端。我感到更多的是責任,是壓力,真正感到教育是充滿智慧的事業,深刻意識到自己所肩負的責任。今後作為培訓機構培訓者教師,我將會學以致用,結合我市區的實際情況,及時為學校的建設和發展出謀劃策,讓培訓的碩果在教育事業發展中大放光彩!此次培訓讓我有收穫和思考,這些收穫不僅來自專家的講座,也有來自同五班全體學員之間的資訊交流和平臺互動。就像賀衛東教授所說,培訓學員之間的交流、相互影響、各地的風土人情都是很好的學習資源。應該感謝這次國培,感謝專家的精彩講座、感謝輔導員的辛勤付出,讓國培指引我們的專業成長。

培訓學習總結 篇6

公司領導:

我自20xx年4月16日至4月25日在大嶺山接受安全主任培訓學習,除去20號週日一天休息未上課,其餘總計培訓九天時間,培訓學習業已結束並考核完畢,現對本次培訓學習情況作以下報告:

 一培訓課程的大致內容

本次共培訓三大課程,即《安全生產的法律法規知識》;《安全技術基礎知識》;《生產經營單位安全生產管理》。

在《法律法規知識》課程中主要針對安全生產有關的法律法規,如《安全生產法》,《職業病防治法》,《勞動法》,《消防法》,《廣東安全生產條例》等進行培訓學習,並在本課程中學習了註冊安全主任制度的相關知識。在本課程中,學習到我國安全生產的方針為“安全第一,預防為主”,從勞動者的生命安全和身體健康,從危險識別,從生產條件,從對勞動者的安全教育和安全操作,從生產的安全保障等闡發了安全第一的內涵,從完善安全生產條件,從開展經常性的安全教育提高勞動者的安全素質,從加強和完善安全管理的各項工作等闡發了預防為主的內涵,並學習了安全與生產,安全與效益的關係等。

在《安全技術基礎知識》課程中主要學習了防火防爆,職業衛生,機械安全,電氣安全相關知識,主要是從技術層面上分析事故造成的各種直接間接原因,接合我公司實際情況與去年的所發生的幾起工傷和火災事故,本章知識內容與我公司有著密切聯絡。

在《生產經營單位安全生產管理》課程中主要學習了安全生產的基本觀點,安全生產製度管理,安全生產檢查,特作業人員管理,現場安全管理,安全生產教育培訓,傷亡事故管理等相關知識,本章主要從管理和制度層面上對安全生產進行了學習。

二對培訓課程幾項重點概括

1 從國家和企業各類傷亡事故案例中可以得出安全生產十分重要這一結論,因為事關勞動者的生命安全與身體健康,事關企業的生產與效益。安全與生產,安全與效益不是對立的而是相互促進相輔相成的關係,不能簡單的分割,要統一看待。應樹立和運用系統,預防,科學的觀點開展安全工作和管理。所以加強各級幹部的思想態度的轉變和全員技術與知識的學習,是一項十分必要和重要的工作。

2 註冊安全主任制度是由廣東省借鑑英國新加坡等國和地區的經驗於1994年率先在深圳試行的一項制度。制度的意義在於配備專職安生產管理人員,加強安全生產監管,解決“沒人管”和“不會管”的問題,通過專職人員使企業全員增強安全法制觀念,提高安全生產意識,掌握安全生產技術,學習和運用安全生產知識,推動和開展各項安全生產相關工作,諸如執行國家安全生產相關法律,法規和方針政策,建立健全安全生產責任制度,安全生產管理制度,工作檔案制度,安全操作規程等。

3 我國對安全生產的新格局是政府統一領導,部門依法監管,單位全面負責,社會監督支援。企業安全生產由主要負責人負全責,國家以法律形式對企業負責人和註冊安全主任的職責和法律責任進行了規定。安全生產的方針是安全第一,預防為主,安全生產的實質是安全生產,人人有責,因此公司的安全生產相關工作應在主要負責人帶領與指導和安全主任的推動與牽頭及全員參與全面進行。

4 安全生產的主要內容有:(1):建立健全安全生產管理機構;(2):建立健全安全生產規章制度;(3):完善安全生產條件;(4):進行安全生產宣傳教育;(5):開展安全生產檢查;(6):加強生產現場安全生產管理;(7):做好事故預防和事故處理工作。接合公司實際情況,上述內容將是我公司今後開展安全工作的重要方面和主要方面。

5 引發安全事故的直接因素有人的不安全行為,物的不安全狀態,間接因素是管理的欠缺。人的不安全行為有違章違紀操作,思想上麻痺大意,技術上薄弱,知識上缺乏,上崗未經培訓考核等,物的不安全狀態有安全設施裝置的缺陷,物體放置工作場所的缺陷,防護用品的缺陷,裝置工具方面的缺陷等,管理的欠缺主要是對人對物的監管不力,未能及時發現,及時控制,及時處理等。

三公司安全生產管理工作的現狀和不足

根據安全培訓學習的三大課程內容,我個人認為公司安全生產管理工作的現狀還不夠理想,從制度建設從人員管理從現場管理從技術環境方面都有待進一步的加強。公司領導雖在一定程度上引起高度重視,但未能就安全管理工作作以深化強化,使之系統,規範,細緻。結合公司現狀,安全生產管理存在的不足概括起來主要有:〈1〉:各級幹部的安全生產意識較為淡薄,安全法制意識較為淡薄,安全生產管理的專業知識,專業知識技術比較欠缺,不能有針對性有目的的全面性的對員工安全生產工作正確的加以教育培訓,指導疏引,監督檢查,管理控制等。〈2〉:公司對員工的三級四新安全教育培訓工作力度不大,日常性持續性安全教育培訓,以及對事故責任人對事故案例對特種作業人員的專項教育培訓工作力度不大,工作員工不具備或很少具備或具備很少本工種本崗們所必需的安全生產相關知識相關技能而直接從事相關工種相關崗位的工作,未經培訓並考核合格後上崗,特殊崗位人員未能持證上崗,這是導致事故最直接的因素和隱患所在。〈3〉:幹部自身素質和員工自身素質諸如學習能力,理解能力,實操能力,管理能力,溝通能力,思想品德,文化知識,理論修養,遵章守紀,創新變革等方面存在著不足。〈4〉:公司安全生產管制度和安全文化方面的不足,主要存在安全生產目標管理的模糊,相關安全生產責任,操作規程,教育培訓,檢查監督,危險作業,安全會議,應急預案,現場管理,檔案管理,獎勵處罰,值班報告,事故追究等制度的欠缺,員工在公司安全目標,安全價值觀,安全意識,安全行為準則,各項安全規章制度的認識認同與遵守執行方面的欠缺。

四個人建議

建議公司從上至下應對安全生產和安全生產管理高度重視,針對安全生產的主要內容,建立健全安全生產管理機構,建立健全安全生產規章制度,完善安全生產條件,進行安全生產宣傳教育,開展安全生產檢查,加強生產現場安全生產管理,做好事故預防和事故處理工作。

建議公司自行開展或由輔導公司開展對我公司中基層幹部進行相關安全生產的法律法規及行業標準進行培訓學習並進行考核。

建議公司在制度的建立健全上應下功夫將其完善起來,並將管理幹部對制度的執行作為獎懲,績效,晉升,調薪等一項重要依據。

通過本次培訓學習,使我對安全生產的相關理論知識,思想觀念,法律法規等都有了直接的全新的瞭解,自我感到受益很深,但由於培訓時間較短,培訓內容以前接觸較少,加之知識總量較大,個人在學習,認識,理解,接受上存在一定的限度,所以對培訓內容還有待進一步加強加深自身學習,以期比較全面比較牢固的掌握相知知識,以更好的為公司服務。

以上是我經過本次培訓學習的總結報告,如有謬誤,敬請公司領導進行指正。

培訓學習總結 篇7

兩個月的培訓學習收穫頗多,受益匪淺,概括起來,主要有以下幾方面:

一是武裝了頭腦。黨的十七大精神是指導我國今後一段時期工作的綱領性檔案,學習好、貫徹好、落實好十七大精神,對於每一個領導幹部來說都是十分重要的政治任務。在原有的學習基礎上,並通過此次老師的輔導學習,我對十七大精神的理解更加深刻,認識更加清醒,精神實質把握更加準確。

二是加強了黨性修養。黨校是培養幹部的搖籃,是黨性鍛鍊的熔爐。這次學習使我的黨性修養有了顯著的提高,進一步增強了宗旨意識和與群眾的血肉聯絡,進一步強化了情為民所繫、利為民所謀、權為民所用的意識。

三是進一步解放了思想。對於省委、市委在廣大幹部中深入開展解放思想大討論活動的重要意義認識更加深刻。在學習過程中,我結合橋東區實際,特別是個人工作實際,對在加快發展中的一些思路、思維觀念等進行了深入的思考,對一些影響加快發展的思想觀念有了更深的認識。如對張家口市區位的優劣勢有了重新的認識和定位,對於我們在實際工作中最大限度地挖掘和發揮潛在優勢,研究和深化工作思路,制定措施具有很大的促進作用。

四是提高了實際工作的能力。學習的目的在於提高工作能力,促進工作的深入開展。科學發展、以人為本是我黨的執政理念,這就要求我們必須提高統籌協調能力。橋東區是主城區,隨著城市化程序的推進,拆遷、盤活土地、企業改制等工作都關係著群眾的切身利益,所以我們在今後的工作中要帶著感情去做工作,不斷提高改革創新、解決實際問題能力,把各種矛盾糾紛化解在萌芽狀態,要著力解決民生問題,最大限度地解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的問題,讓人民群眾共享改革發展成果。

五是擴大了知識面。這次脫產學習,雖然只有兩個月,但課程安排豐富、合理。它為我們充了“電”,加了“油”,擴大了我們的知識面,開闊了眼界,思想方法和思維方式得到進一步轉變,培養了戰略思維和理論思維,有助於把自己培養成複合型幹部。