2017年終工作總結寫作格式

才智咖 人氣:2.87W

歲月流轉,時光飛逝,碩果累累的2017年已悄然過去,充滿希望的2018年已然來臨,我們的年終工作總結該怎麼寫?下面是小編蒐集整理的年終工作總結格式,歡迎閱讀。

2017年終工作總結寫作格式

一、年終工作總結格式

一、工作總結格式要求(word形式)

(一)、工作總結的列印要求

1、工作總結要用A4紙列印,正文中的任何部分不得超出A4紙邊框以外,A4紙不得隨意接長或截短。(頁邊距上下左右均為2cm)

2、每頁應有頁碼(在頁面的底端,居中),工作計劃如果多於1頁應當裝訂起來。

(二)、工作總結的格式細則

1、大標題:黑體,小二號,加粗,居中,設定段前、段後距為1行,行距為固定值36磅。

2、第一級標題:黑體,小三號,居中,段前、段後距為1行,行距為固定值36磅。

3、所有標題均單獨佔行書寫。

4、正文:均為宋體,小四號,首行縮排2個字元,段前、段後距為0行;行距為固定值20磅。

5、漢字、標點符號必須符合國家公佈的規範標準。

如:標點符號應按照新聞出版署公佈的“標點符號法”使用。 、 , ; 。 ! ? : “” () …… —— , . ! ? : “” ()

6、工作總結中如有圖表,應按照以下格式要求

(1)圖

A、圖序(如圖1、圖1-1等)及圖名置於圖的下方,居中排寫,字型為宋體五號。

B、有需要的話,可在圖名的之下加附圖說明,字型為宋體小五號。

(2)表格

A、表格應隨文給出,先見文後見表,字型為宋體五號。

B、表序(如表1、表1-1等)及圖名置於表的上方,居中排寫,字型為宋體五號;

C、表格若分頁,表頭應重複寫,並在右上方寫“續表**”。

7、落款:宋體,小四號,段前、段後距為0行,行距為固定值20磅,右對齊,如:“二○○

九年X月X日”,數字採用“○、一、二、三、四、五、六、七、八、九、十”。

二、工作總結內容要求

用詞要簡明扼要、具體明確,造句必須準確,不能含糊。一般包括以下幾方面內容:

(一)標題

1、檔案式標題 一般由單位名稱、時限、內容、文種名稱構成。

例:《 XX部門2014年下學期工作總結》。

2、雙行式標題 即分別以文章式標題和檔案式標題為正副標題,正標題揭示觀點或概 括內容,副標題點明單位。

例:《XX活動總結——XX部門》。

(二)引言

一般介紹工作背景、基本概況等,也可交待總結主旨並作出基本評價。開頭力求簡潔,開宗明義。

(三)主體

應包括主要工作內容、成績及評價、經驗和體會、問題或教訓等。這些內容是總結的核心部分,可按縱式或橫式結構形式撰寫。所謂縱式結構,即按主體內容縱向所做的工作、方法、成績、經驗、教訓等逐層展開。所謂橫式結構即按材料的邏輯關係將其分成若干部分, 標序加題,逐一寫來。

(四)結尾

作為結的結束語可以歸納呼應主題、指出努力方向、提出改進意見或表示決心信心等語作結,要求簡短精練。

(五)落款

日期,如:“2017年X月X日

二、年終工作總結格式範文

XX年很快過去了,迎新之際,我們總結過去的XX年。展望充滿希望的XX年,入職以來我在新的工作中得到了一些體會,在工作中心態很重要,工作要有激情,保持陽光的微笑,可以拉近人與人之間的距離。積極的思想,平和的心態和充足的幹勁才能促進工作進步和工作的順利。

為使自己在工作上在新的一年有一個新的起點,我不斷的總結和學習!過去的一年作為工長,基本上每天基本上是在現場顛簸,樓層之間忙碌的`奔走度過的,雖然辛苦,但回想起來卻是很充實。首先對自己以及各位同事在這一年的工作說聲:辛苦了! 對這一年裡取得成功和失敗說聲:謝謝!感謝我在成功中獲得喜悅,珍惜失敗中得到的啟迪。我很感謝領導的信任,一年來,我在各位領導的關懷和批評指導下配合各項工作,在自己的工長崗位忠實的履行了自己的職責,辛勞和淚水並存,也使我看到了自己的不足。同時也使我轉變了很多,思考了很多。這些轉變都是不知不覺中積累出來的。過去的那些工作日子裡充滿了激情,也飽含了淚光,甚至也有過掙扎。在老員工的指引下和同事們的幫助下,學會了如何做好本職的那些工作。

XX年即將遠去,面對XX年的工作,在這裡,我從個人的角度談談自己要為工作的努力:敬業者要認真地、虔誠地、全身心地投入到自己的工作當中,在我的老師盧耀庭盧師傅身上我深刻的識到這一點。他永遠是那麼的有精神有熱情的投入到工作中,盡職盡責,堅持自己的工作理念,不管嚴寒酷暑,那麼一大把年紀,始終堅守自己的質檢崗位,從不放鬆,從不疏忽大意;在質量控制方面,總是不厭其煩苦口婆心的對一批批工人做技術交底,送走一批又來一批,就這樣一直下去,每次我都頗受感觸。從他身上我看到了自己的不足,也是一種提高。任何改變對於一個人都是艱難的,從盧師傅身上對比我自己的態度和思想改變了很多。工作方式上有些時候我已試圖按照老同事對自己提出和建議的新的工作路徑去改變一些態度方式或思路。例如:與各個部門,同事間的工作配合,工作流程,方法的採納等!首先提醒自己認識問題的第一步,其次就是行動,在行動中時刻提醒自己在做什麼,問問自己做的對不對,做的是否到位,怎樣才能做的更好,這是一項持續性的工作,同樣也容不得絲毫怠慢。

通過這一年來我認識到團隊的力量和自我的不足,我想改變自己身上一些原有的工作方式,要求自己在團隊的協助中達到最佳的狀態。有時候我在默默的注視著自己的一言一行,又像個旁觀者在監督著自己。這些在我以往的工作經歷中都是沒有的。

工作中我有很多優點但還得改進。比如:我溝通能力比較強!人和人交往最大的是真誠,相互理解和平時的溝通,善意的表達自己的想法,關鍵是你能不能用真誠去打動對方讓對方接納。我相信這句話是沒錯的。在以前也認為憑著親和力和真實誠意便可以與同事順暢交流,至於同事心態的多樣化卻沒有認真的想過。在經歷了一年工作中,才發覺同事的心理具有很大的不確定性,尤其是在工作中出現分歧對自己的想法也會存在猶豫,這個時候就需要溝通,達到相互理解和支援。而我在這個方面是做得不夠到位的,我的溝通方式比較直接,我想這與我從事這個職業經歷太淺,個人性格有關,我個人偏向比較直率的溝通方式,不善於迂迴地表達自己的意願和工作想法,在日後的工作中,我想要加強自己溝通技巧,適當表達自己的想法也讓對方愉悅接受,適時運用恰當的方式更好地,更出色地完成自己的工作!

我在XX年經歷了很多,最後,我要感謝領導給我這個機會,讓我敞開心懷說說心裡話,同時給予我厚望,我在新的一年裡會更加激情,更加負責的在工作中表現自己,去溫暖別人,帶動別人,也讓別人關注自己,這是一件很幸福的事……感謝所有幫助支援我的每一位同事讓我一步一步的走到了今天!