【熱門】班主任工作總結範文7篇

才智咖 人氣:2.15W

總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以促使我們思考,因此我們要做好歸納,寫好總結。總結你想好怎麼寫了嗎?以下是小編為大家整理的班主任工作總結7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【熱門】班主任工作總結範文7篇

班主任工作總結 篇1

新學期,新起點。我園根據縣教育局檔案精神,高度重視春季開學工作,做到"早計劃、巧安排、抓落實、重督導、抓安全、防隱患、抓生源、保質量、抓教學、促常規",立足實際,精心安排。由於準備工作紮實細緻,各項工作有條不紊,教學秩序迅速穩定,呈現出良好的開端。現將我園開學工作情況彙報如下:

一、基本情況。

我園現有教師名,學生名二、安排科學。

開學前我園召開了園辦公會,通過了20xx年春季工作思路,研究了人事、招生、報名、收費、安全、宣傳、設施裝置等開園各項準備工作及具體日程安排。開學初召開了全園教職工大會,明確提出20xx年工作目標:(一)爭創縣級先進園。(二)加強幼教隊伍建設。並對教職員在新學期提出了五個要求:1、立足崗位,不斷實現自我超越。2、抓綱務本,努力夯實常規保教工作。3、團結協作,傾力傾情付出。4、改革創新,切實一些難題。5、加強學習,與幼兒園共同進步成長。工作目標指明瞭幼兒園發展方向和思路,振奮和鼓舞了教師工作激情。會後,各崗各班根據安排,各就各位、各負其責,迅速投入到開學準備工作中。

三、開學準備工作紮實細緻。

組織教師提前報到,對開學工作作出詳細的部署。學習了《教師職業道德規範》、《幼兒園教育指導綱要》、春季各種傳染病預防常識等。至開學之日,做到環境淨化、美化,衛生消毒、打掃到位,教參發放到位,工作計劃制訂到位,集體備課組織到位,安全隱患排查、整改到位,保證了新學期教學工作的正常開展。

三、師生到園情況良好。

開學以來,我園認真履行請銷假制度,不存在無故缺崗現象,到崗教師均以嶄新的面貌迅速投入到了新學期的工作中,表現了良好的組織紀律觀念和對本職工作的熱愛。

四、收費工作規範公開。

在收費工作中,做到嚴格執行上級教育、物價部門關於收費工作的有關規定,統一使用財政部門發放的票據,一人一票,填寫規範,無違規收費行為,提前公佈收費標準和舉報電話,主動接受家長監督,取得家長的理解與支援。

五、日常管理工作有序。

我園統一制定了《幼兒一日作息時間表》、《教育教學常規要求》,規範教師的教學行為。我們建立了常規工作的"常規化、定期化"檢查、反饋制度,並將它作為我園常規管理的首要內容、教學監督的重要手段、反饋工作意見與要求的主要途徑來實施。而且,落實"每日巡查"制度,通過巡查,規範了一日活動的組織管理和教師的日常教學行為,達到相互交流和共同提高的目的;領導不定期進行檢查,經常與教師溝通,做到檢查有記載、有反饋、有評價。後勤積極為教育教學提供物質保障。

六、安全工作紮實開展。

在開學期間對園舍、水電、教學設施等進行重點排查,及時整改、消除安全衛生隱患。健全了安全工作應急預案、安全事故報告制度、安全定期檢查通報制度等,開展了安全教育和培訓,做到了安全隱患排查制度化、經常化,職責明確,責任到人。我園再次強調要將安全工作擺在首要位置,消除一切安全隱患,杜絕安全事故的發生。要求老師:

1、精神飽滿地帶班,保證不出安全事故。

2、要求各班幼兒玩具、用具嚴格消毒,把好衛生安全關。

3、嚴格注意飲食安全,食品的採購、食物的保管嚴格遵守有關制度,防止食物安全事故發生,把好飲食安全關。

4、在教學和遊戲中加強對幼兒進行安全教育,學習掌握有關交通安全、消防安全、防溺水、防火災等安全知識,培養幼兒的自我保護能力,與家長密切配合,加強防範意識,讓幼兒在有安全意識的基礎上,時時提醒自己或他人注意安全。

5、保證教室的通風、乾淨,保證區角材料的安全、衛生。

6、認真執行家長接送簽到制度,按時填寫交接班記錄,及時清點人數,並與接班教師交代清楚。

8、堅持每天晨、午檢。對銳器及不安全物品及時查收,保證幼兒不帶危險物品入園,細心觀察其精神狀態,做到有異常早發現、早處理。

一年之計在於春。我園在教育局的正確領導下,開學以來的工作,效果是明顯的,成效是可喜的,為本學期工作創造了良好開端,我園將以此為契機,再接再厲,調動一切積極因素,腳踏實地地開展工作。

七、存在的問題和困難

1、生源不多。去年一年入學率是30-40人,

2、經費不足

3、教室租金過高

班主任工作總結 篇2

走過了一個學期,進入了第二學期,孩子們在進步著,我累著並欣喜著。

1.衛生習慣的養成。

班級的孩子自理能力很差,一學期下來還沒養成把書包放進櫃子的習慣,以至於書包在地上絆腳不方便又髒,抽屜裡塞滿了垃圾,書本排放得亂七八糟,有時上課需要什麼東西還得抽屜和櫃子到處找,費時費力。為了改變這一現象,本學期,我推出了“紅卡與綠卡評比活動”,每天定人進行抽屜、櫃子及桌面的檢查,乾淨整潔的得到綠卡可兌換“講衛生積分卡”(而一週內都得到綠卡的可得到校級的“苗苗卡”);反之就得到“紅卡”的警告牌,每個孩子共有三次的“緩衝期”,在三次得到“紅卡”警告後,相對應得到的將是“生肖卡”的扣除。(“生肖卡”是由12張“積分卡”累積換得的。)在這樣的督促和堅持下,孩子們個人的衛生改善不少,隨之而來的還有班級的衛生也漸漸好轉。

2.班幹部的能力培養。

本學期開始了民主選舉班幹部的活動,期初告訴孩子們將進行演講、無計名舉手投票來產生班幹部時,孩子們都很新奇,躍躍欲試。在進行一週的準備後,有意向的孩子可自行上臺演講,上臺的孩子名字記在黑板上,最後每個孩子手上有5票的權利,你可以任意選誰,但用完就沒有了,孩子們掐著手指謹慎選舉,這很好地鍛鍊了孩子的自主意識,讓他們學會用自己的眼睛去分辨好壞。選舉出來的孩子還得進行培訓,我們開了學期的第一次班幹部會議,在進行明確分工後讓孩子們暢談自己本學期將要怎麼做好自己的職責,這樣的會議在本學期共開了四次,每次都讓孩子們總結交流,一學期來,由班長陳舒曼,學習委員項浩宇帶領的幹部隊伍在茁壯成長,成了老師不可或缺的小幫手。期末我還得根據孩子們的表現選出“優秀班幹部”的稱號。

3.朗讀能力的培養。

本學期還做了一件重要的事:朗讀習慣的培養。從教多年,在課堂教學中常聽到學生“唱歌”似的朗讀聲,要麼像“唱戲”裡的裝腔作勢地讀書,要麼像嬰兒學句一個詞一個詞地讀書;課堂中,總聽到教師在不斷地說:“讀得再有感情些就好了。”試想,怎樣才是“有感情地讀”呢?對於心智不夠成熟的低段孩子來說,如果沒有明確地指示,孩子們直觀天真的想法會認為誇張、裝腔作勢地讀書才叫有感情地讀,顯然,這樣的朗讀偏離了我們原先預期的軌道。所以本學期,我從讀長句開始,教會他們怎麼將長句進行停頓,再怎樣找這段中的關鍵詞進行讀重或讀長就可讀出感情,更注意地是反覆強調“的”、“了”的短促、乾脆的讀法。一學期下來,孩子們真得進步不少,可見卓有成效。

歲月如梭,一學期又將結束。這一學期經過全體師生的共同努力下,取得了不少的的佳績,這是值得高興的。但小傢伙們還都是新苗,需要在滋潤的春雨下繼續茁壯成長!

班主任工作總結 篇3

20xx--20xx學年,我擔任二五班主任,後來又擔任二三班主任,在這半年裡我學到了很多也成長了很多,積累了一些經驗,更重要的是吸取了很多教訓。

這半年是對於我來說是不平凡的一年,第一次教高二,第一次帶實驗班,對於我自己來說是機遇更是挑戰,現在想想這半學期對於我來說是收穫的季節:

一、學生的安全隱患意識明顯增強

安全教育對學生來說是最重要,今年我把班主任工作放到安全教育上,今年是不平凡的一年,甲流感在全世界蔓延,並且蔓延到了我們身邊,因此,我從學校佈置開始到現在一直堅持晨檢,午檢,做好缺課記錄登記表,對於感冒的同學及時做好登記和追蹤。以學校安全演練為契機,對學生進行預防和應對緊急情況的教育。總之,時時講安全,天天講安全,利用安全教育課對學生進行不厭其煩的進行教育做到返還於未然。

二、我們教師團結一致 學生成績顯著

學習對於學生來說是最重要的,我們班全體老師共同努力,在其會考試中取得了最好的成績,我們六位教師合理安排時間,爭取每個時間段教室裡都有教師,今年我們班換了三個教師,可是,我們仍然可以團結一致,為了學生的成績共同獻言獻策,學生們對我們班的老師也一致好評,這是我最欣慰的。

三、培養了一批負責有能力的班幹部

在本學期初,我對我們班的班委進行了調整,經過半年的努力,他們已經成了我的得力助手,每個班委都可以完全自主的解決班裡的大部分事物,這也是我這半年一個大的收穫。

四、學生的凝聚力增強 集體榮譽感增強

經過全體老師和班幹部的共同努力,在班裡形成了做好事,幫助其他同學的浪潮,對於我們班來說,有幾個比較有個性的同學,原來總是很有主見,有的還不太合理,講過談心和交流,現在他們都可以遵守版規班級,並且掀起了學習的高潮,我們班有好幾個同學,身體素質不好,經常生病,可以他們沒有孤單,老師的關心,特別是同學們的那份情誼深深感動著他們,他們好多都過來找我,說班裡學生真好。每個星期日來的下午,同學們積極主動的打掃我們班裡的衛生區。看到這些我心裡非常的高興和幸福。

這半年我的收穫還有很多,這都是我最好財富,終身的財富,在積累經驗的同時也發現的一些問題:

一、學生們獨立解決問題的能力還比較弱

班裡的女生比較多,他們的思想意思還不成熟,一些很簡單的問題就不會解決, 這讓我感到有些擔心,他們馬上就該跨入大學生活,然後讓增強他們的獨立自主的能力也是我一直思考的問題,由於某些原因,本學期沒有把這個作為重點,下學期將採取一些措施來解決這個問題。

二、應該加大對男生管理力度

班裡的個別男生有時候犯錯誤,我只是以教育為主,幾乎沒有什麼懲罰,我想他們應該會改,可是,實踐證明他們還會犯同樣的錯誤,甚至幾個還會不斷的犯錯誤,這個問題是我太放縱他們造成的,在以後的班級管理工作中我要嚴格按照班規班級來處理男生,儘量讓他們融入這個班集體裡。

三、應該嚴格要求學生

在本學期剛開始時,為了讓學生培養獨立學習的能力和自我約束的能力,以便他們得到更全面的發展,可是經過一段時間證明這個方案只成功了一半,大部分同學,經過一段時間的努力,確實比以前好多了,可以說的好的學生變得更好,更讓我放心,可是還有一部分同學變的更放縱,不能很好的控制,變得慢騰騰的,沒有一點緊迫感,對於這我感覺一切事情不能採取同樣的方法對待每位學生,畢竟學生是不一樣的,下學期這種方案還得繼續執行,因為這對學生終生有用,對於部分同學還得采取強硬措施,用班規校級來約束他們。

我要總結經驗,吸取教學,不管是經驗還是教學對於我來說都是一筆財富,這筆財富讓我對下一年的班主任工作更有信心。

班主任工作總結 篇4

時間總是匆匆而過,剛剛還沉浸在緊張的`複習考試中,轉眼又到了自我總結的時刻,回首一學期的工作,有苦又累,更有收穫的喜悅,失敗的遺憾,但看到自己所帶的班級穩定團結,學生們慢慢養成了良好的習慣,心中還是倍感欣慰。這一學期我把培養習慣和完善班級評比機制作為工作重點,取得了一定的成效。現將班級工作總結如下:

一、抓好常規管理,促進習慣養成。

好的習慣會使人受益終生。國小階段重點是要培養學生良好的行為習慣。根據我一學期的觀察,我班大多數學生沒有養成良好的習慣。比如上課時愛隨意說話,不知道做課前準備,隨手亂丟垃圾等。因此,我決定從小事抓起,從一日常規抓起,結合學校每月開展的德育培養目標活動,從學習、紀律、生活等各方面對學生提出明確要求,培養習慣。學期初,我就根據班中的實際情況,明確了每天值日班幹部的職責,建立了一個完整的班幹部管理體系,並且細緻分工。有每天檢查衛生的,檢查眼保健操的,檢查課前準備的,總之分工具體到人,並且根據各項活動建立起相關獎懲制度,讓學生有條不紊地進行,天長日久形成習慣。為了抓好課前準備這個習慣,剛開始時,我每節課前都檢查,及時表揚督促。經過一段時間後,學生們就養成了習慣。這時,就把這項檢查交於專人負責,定期總結。同時,我經常利用班隊會讓全班同學討論,明確作為國小生應該做到哪些,不能做哪些。定期表彰日常行為規範好的同學,樹立榜樣,以此不斷強化,幫助學生初步養成良好的習慣。

二、利用活動,形成班級凝聚力。

要想班風正,學風濃,學生就必須要有正確的價值觀,班級就必須有凝聚力和向心力。而這些如果僅僅依靠說教是難以形成的,必須藉助活動,讓學生在活動中有所體悟和收穫。本學期,我積極利用學校開展的多種活動,來調動學生參與班級管理,形成集體榮譽感。不管是學校組織的手抄報活動,還是教室文化佈置等,都讓每個學生參與,讓他們或出謀劃策,或展示才華,讓他們真正體會到自己是班級的一份子,自己可以為班級增加榮譽。在這樣的活動中,學生找到了認同感,看到了自己對於班級的貢獻,更加熱愛班級。另外,我還結合學校本期開展的“三個一”理想教育活動,幫助學生找到身邊榜樣,利用勵志名言鼓舞學生樹立遠大理想,形成正確的價值觀。為了形成班級凝聚力,我利用了運動會這個活動。在集體專案時,我和孩子們一起為班級運動員加油。活動結束時,及時總結引導學生感受集體團結的力量。總之,利用活動,找到恰當的契機對學生進行教育,可以起到事半功倍的效果。

三、完善班級競爭機制,開展自我反思教育。

俗話說:沒有規矩,不成方圓。一個積極向上的班集體更需要制定班級公約,引進競爭機制,使學生養成良好習慣,並在合作中開展競爭。所以,在班集體建立初期,我和學生們根據《一國小生日常行為規範》,結合本班情況共同制定了班級公約,並明確獎懲辦法。之後班級內的問題,比如學習、衛生、紀律等各方面情況都按班級公約進行。班級公約制定了明確的獎扣分標準。比如,活動方面:參加學校活動,為班級爭得榮譽。一等獎加5分,二等獎加3分,三等獎加2分。學習方面,比如:課堂作業一次優秀加2分,未完成一次扣1分。這樣具體的要求,對學生具有一定的約束和激勵作用。我堅持利用每週的班會時間總結學生個人積分情況,每週評比前15名作為“周冠軍”,通過班級校信通表揚。獲得5次“周冠軍”的同學發放獎品,學期結束評比三好學生時,從獲得過“周冠軍”次數較多的學生中選舉產生。因為評比既有階段性,又有連續性,因此許多學生非常關注這項評比工作。為了使學生更好更直觀地開展競爭,我製作了“摘星星”表格。誰的積分高,誰離星星就近,以100分為基礎,每多15分長一格。這樣學生就能直觀地通過表格看到與其他同學的差距。總之,通過這樣的競爭機制,學生增強了自我約束力,經常自己和自己比,自己和小夥伴比。

四、架設家校間的橋樑,凝聚教育力量。

孩子的進步,離不開教師,更離不開家長。為了收到良好的教育效果,我通過多種形式與家長建立密切聯絡。面對學生家長,我總是一視同仁,平等對待。當學生有錯時,主動與家長取得聯絡,以商量談心的方式來交流教育孩子的得與失。有段時間,我班的高宇奇同學逆反心理特別強,不但頻繁地和同學之間發生矛盾,而且出現了不尊重老師的表現。我看在眼裡,急在心裡。及時地把家長請到學校,和家長溝通孩子出現這些問題的原因,並且商量解決的辦法。此後一段時間,我經常和孩子的媽媽溝通孩子的情況,有時是孩子的進步,有時是孩子存在的問題。一段時間後,在雙方共同努力下,孩子的心又逐漸靜了下來,慢慢恢復了正常。作為一名“身兼數職”的班主任,必須學會和家長溝通,藉助家長的力量,形成教育合力,共同教育好孩子。

有人說,老師的工作是塑造靈魂的工作,而班主任的工作則更加重要,因為我們要把愛的陽光平等地播撒在每一朵鮮花上,靜待花開。班主任工作沒有一個放之四海皆準的方法,因為我們面對的孩子不同,可只要我們有一顆熱愛孩子的心,願意採取春風化雨的方法,那麼我們一定可以找到一條路,通向孩子的心靈。

班主任工作總結 篇5

115班三年級了,這三年的時間可以說是在全校老師的見證下成長的。三年的時間說長不長,說短也不短,因為六年的國小時間我們已完成過半,真心的說,我們的成長離不開學校領導的關心,各課任老師的指導,學生家長的認真負責,以及孩子的乖巧懂事,正是因為有了這麼多的愛,才讓我們115班的孩子迅速成長起來!正是因為有了這麼多的愛,才讓我們115班的孩子學會了怎麼樣用自己的愛回饋大家的愛!想當初接手115班時,他們都還只是“小蘿蔔頭”,天天懵懵懂懂的坐在教室裡讀書,跑到操場上玩耍,那時家長把孩子送到我手上時總是千叮嚀萬囑咐:“老師啊,我家孩子很不懂事,一切就拜託您啦!”就是這一句一句的託付讓我感受著身上的擔子越來越重,也正是在這時,我在內心埋下了“責任”的種子,也正是那時,我開始了自己的“責任田計劃”。一步一步一邊引導著孩子,一邊反思著自己,開始了屬於我們的成長之旅!

(一)學習之旅

這些天批改著孩子整潔的作業本,看著孩子工整的字跡,我突然想起了他們剛學寫字時的情景。孩子非常可愛,最初因為握不穩筆而寫出歪歪扭扭的字跡時,還滿心歡喜的拿著皺巴巴的本子來我這裡“炫耀”那寫出來的幾個字。那時,我就知道了,要讓孩子寫下每一個工整的字,首先不能急,給他們足夠的時間,端正了姿勢慢慢的寫,寫清楚了再當面批閱,這樣就會讓孩子日漸養成良好的書寫習慣。但是,說實話,這樣的堅持很考驗人,因為要在日常的繁忙中抽出時間細緻檢查,並且給出正確的指導,光是要做到這點,我就花了非常大的功夫。而且還要預設到孩子的個性不同,家庭環境不同,有的在學校能做到,在家裡卻做不好,有的需要陪著盯著寫,有的卻又能及時按量完成,所以,這百年樹人的學習之旅,我們還只走了一小截呢,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!

(二)衛生之旅

如果有人問:"讓10個小小孩打掃乾淨一間教室的衛生難不難?"那我會很肯定的告訴他:“難!”說實話,站在成年人的角度,我們會發現打掃教室衛生不就是拿個掃把、簸箕把紙屑灰塵掃乾淨麼,這有什麼難的?可是真正看見孩子打掃衛生,我就發現孩子手小,單手握不穩掃把只有雙手拿,可是同時又要觀察地勢,又要搬動桌子,又要掃動垃圾會非常不方便,於是聰明的他們便學會了一套“偷懶”方法:桌子不搬動,一手拿簸箕一手拿掃把將眼前的紙屑掃乾淨就可以了。但是這樣的偷懶雖然很輕鬆,可是桌子間隙裡的垃圾沒有清理乾淨,也時常會出現掃把少了,或者簸箕少了的現象,更是讓衛生幾乎沒能徹底打掃乾淨過,現在三年級衛生區域分得多就更難管理了。正因為發現了這樣的現象,我便想:要我每天守著孩子打掃衛生也不是個辦法,留著值日生檢查也容易出現怠工的現象或者值日生責任全挑的問題。那怎麼辦呢?於是我想到了“責任田分工,共同進步”的評比制度,各衛生區域分出責任人,值日生統管檢查,我只做記錄評比。這樣的形式一開始也沒太引起孩子的重視,但是孩子不重視我就必須重視,我每天堅持著記錄,慢慢的孩子會想辦法為自己的責任田爭光了,這樣,班級的衛生出現了好轉,公共區的衛生也總是收到好評了。

(三)健體之旅

本學期我們學校的大課間活動以“跳長繩”為特色,但是我們班的孩子年紀太小根本就跳不好這長長的繩,所以課間的活動就很單調了,單調的課間活動孩子們總得找些玩的樂的,這時那些“小精靈”“小卡片”就出現了,而對這些不安全小玩具我一直都持以反對的態度,因為玩這些小玩意孩子的小手總是漆黑,衣服總是十分髒亂,這對孩子的身心健康都是不利的。於是我想,不能讓孩子無物可玩,正巧過段時間學校要進行“趣味運動會”其中的比賽專案設定得非常豐富,這也給我帶來了靈感,為何不借此機會帶著孩子學習跳長繩、打乒乓球呢?剛開始學習跳繩時,班上80%的孩子不會跳,而且孩子總是害怕那長長的繩打在身上會疼,所以效果很不好,但是那時採取了很多方法,或鼓勵,或要求,或哄幾個會跳的孩子當“小老師”,慢慢的,會跳的孩子越來越多,課間練習跳繩的也越來越多,寫作文時寫到跳繩的也越來越多,大家的興趣起來了,課間的氛圍也越來越健康向上!正是因為趣味運動會,孩子的愛好被激勵了出來,班上還出現了一幫手拿乒乓球拍的小選手,每天早上、中午、晚上都在球檯上練習。有了愛好,有了興趣,玩卡片的少了,打小精靈的沒有了,在收穫了快樂的同時還在趣味運動會上獲得了團體第一的好成績!

(四)誠信之旅

誠信是一把鑰匙,它開啟的是孩子心內的溫暖之門。小時候,家長每天總是會給孩子準備好足夠他學習的文具,可是,總是會聽到家長或孩子突然提出“東西不見了,被誰偷走了”的看法,有些東西的具體下落我也不清楚去了何方,可是卻經常可以在教室的某個角落撿拾到“無主文具”,有些孩子以為撿的東西就是自己於是先自己留下玩,有些孩子撿到東西不知道交還給誰於是丟棄或亂放,有些孩子看到東西也不撿,一不小心便會提到角落旮旯裡去再難尋到。因為這樣,我專門在教室裡放置了兩個筆筒給孩子放他們撿到的東西,並強調誠信的重要以及帶領他們誦讀《弟子規》裡面的誠信小故事。現在班級筆筒裡雖然常常還是會出現“無主文具”,可是那兒已經成為了大家歸還失物的一個小視窗了。

(五)勤儉之旅

讓新千年的孩子瞭解“勤儉”的涵義是需要花不少功夫的,她們不像過去的人,吃過苦、受過累、感受過社會的貧富懸殊,我們班的孩子雖說家境算不上非常的好,但是吃飽穿暖是基本,如果孩子想要得到一些零花錢或者希望品嚐美味的食物家長都會盡力滿足孩子的願望。另外,因為留守兒童較多,家長常年在外打工,難得回家一次當然不會讓孩子在家吃苦,就這樣,一些孩子的零花錢較多,經常在學校周圍購買零食、小玩具然後帶進學校玩,因為這些孩子的做法導致班上出現了丟錢、偷拿錢的現象,這樣的現象正是因為一些家裡不隨便給孩子零花錢,所以孩子眼紅別人的財物產生的不正確想法。為了引正班風,年初,我特別開展了一次“正確使用零花錢,勤儉節約好兒童”的班會,在班會活動上,孩子們踴躍發表自己對零花錢使用的看法,並提出了自己的寶貴意見,孩子的事情老師引導,自己參與處理,找出解決辦法,正是這次活動過後,孩子們在意識上改變了、成長了。結合著班會的效果,我又給家長們發去了“致家長信”請家長支援工作,共同完成對孩子勤儉意識的養成教育。

(六)禮儀之旅

我們都知道“文明禮儀之花”並不是一開始就能開在孩子心中的,它需要日積月累的浸潤,它需要家長、老師和社會的用心澆灌。115班的孩子年紀小,但是一些孩子非常的活潑,也有一些小調皮,所以常常做出不自覺的“惡作劇”,在孩子心中那只是遊戲,可是在大人眼裡或許就有些不那麼合適了。所以利用少先隊大隊部11月22日組織召開在各中隊開展的一次大型班會評比活動,我在115班進行了“文明禮儀在校園”主題班會,希望藉著此次機會將良好的文明禮儀作風帶向115班每個孩子的心中。一次活動雖小,但是蘊含的意義是深遠的,藉著舉行班會活動的契機,我提前向孩子宣傳文明禮儀的各種知識,並請孩子們查閱關於“文明禮儀”的小故事在班上一起閱讀,並指導一部分平時活潑有餘、沉穩不足的孩子排練了小品、相聲、答記者問等節目。通過這次活動孩子們收穫了友誼,收穫了團結,更收穫了澆灌“文明禮儀之花”的養料。

孩子的成長總是充滿了神奇的色彩,雖然每天的工作都那麼的繁雜、都那麼的瑣碎,但是卻從不會感覺枯燥無味,因為我每天都在關注著她們的變化,關注著她們的成長,感受著屬於115班的精彩,看著她們有時候頑皮、有時候懂事,有時候搗蛋、有時候乖巧,我和115班家長都發出過這樣的感慨:“孩子一天一天的長大了!”

班主任工作總結 篇6

一、班級管理方面

繼續抓好對學生各項常規的培養。經過了一個假期,學生一下子長大了許多。他們漸漸地有了自我意識,做事情喜歡以自我為中心,搞“個人主義”。這雖是學生個性的體現,卻不利於整個班集體的發展。因此,繼續抓好對學生各項常規的培養,仍然是班主任工作的重頭戲,在教育的同時也要和家長做好溝通。

在我們班有幾個愛插嘴的學生,很聰明,學習成績也很好,可是他們在上課時眼裡只有自己,從來不顧及其他人。例如,上語文課,老師剛提出一個問題讓大家思考,他們就把答案說出來,根本沒有給其他學生思考的空間,老師也會經常因為他們的插嘴而停下課來。之後我經常找這兩位學生談心,瞭解到他們都是因為控制不住自己,於是和他們家長進行溝通,並告知行為習慣對國小生的重要性。在幾次溝通後,那兩位家長漸漸表示認同,也積極配合老師對孩子進行教育。現在這兩個學生的進步很快,家長和我都感到很欣慰。

二、配合學校安排,積極組織學生參加學校舉行的各項活動。

這學期學校組織的活動較多,每一項活動我都認真對待,積極組織學生參加,力求使學生從每一次的活動中得到鍛鍊,並結合學校的大隊部的爭章活動給予相應的鼓勵。這學期我組織學生參加的活動有:

積極配合學校捐助張林老師和張永明同學“愛心活動”,在班級動員捐款資助,。在這次捐款之後還有不少學生又捐款給四川災區。

在學校組織的藝術節和集體舞比賽上,組織學生積極配合學校積極參加活動,學生個個積極表演,最終都獲得好的成績。受到了學校和領導的表揚。

三、學生的自我管理制度

教師再辛勤,在班級的管理上也不可能面面俱到,時時督促。這學期我發現學生的集體榮譽感比以前強了,對流動紅旗更是很關注。所以我把班中的各個勞動崗位進行詳細分配,基本上每個人都有自己的工作,這樣既可以增強學生的責任心,又可以把班級管理細節化,當然也安排了勞動委員進行監督。這樣誰也不會抱有僥倖心理,趁老師不在的時候偷懶了。這學期我們班獲得了多次流動紅旗,每次獲得時我會對全班學生進行表揚,為他們獎勵,同時增加了班級的凝聚力和學生的自信心。這學期除了選出中隊長和小隊長之外,每週還安排一個值周班長,主要是上一週表現突出的學生,這樣使班上的同學增強了自我管理,以及管理他人的能力。

四、反思

做好班主任工作,不是一件容易的事,特別是如何教育調皮的學生,如何培養學生良好習慣的方面。這學期班中的有個別學生比上學期表現出更加不適應學校生活,情緒上也不太穩定,作業不按時完成,寫字潦草,下課不文明休息等等。我想作為班主任,我應該把這個學生的表現做個更深的研究,當作一個挑戰,爭取在下學期使這個學生有明顯的進步。

我想在今後的實踐中再接再厲,努力把工作做得更好。

班主任工作總結 篇7

古人說:教師是春蠶;今人說:教師是靈魂的工程師,是太陽底下最光輝的職業。這是對教師的評價,也是對教師的期望,更是教師的一種責任。著名的教育改革家魏書生曾這樣說過:”班級像一個大家庭,同學們如兄弟姐妹般互相關心著、幫助著,互相鼓舞著、照顧著,一起長大了,成熟了,便離開這個家庭,走向了社會。”一個良好的班集體對每個學生的健康發展有著巨大的教育作用。形成一個良好的班集體,需要每一位班主任做大量深入細緻的工作。通過這一學年的班主任工作,我得到了以下幾點工作經驗:

一、班主任必須為人師表,在言傳身教中陶冶愛。

加裡寧說過:“教師每天彷彿蹲在一面鏡子前,外面幾百雙精細的富有敏感的善於窺視出教師優點和缺點的孩子的眼睛,在不斷地盯視著他。”因此,作為教師要為人師表,力爭用自己的言行去感染學生,使他們從自己的言行中受到良好的薰陶。

現在的學生幾乎都是獨生子女,嬌生慣養。在家裡父母根本捨不得讓孩子幹活,因此在學校、在教室看見地上有紙,哪怕是踩上也不撿起來。每當這個時候,我就指使學生把地上的紙撿起來,放入紙簍。這樣持續了一個多月,學生還是你讓我撿我就撿,你不吱聲我也看不著,沒有一點兒積極主動性,這時我就開始思索,怎樣才能使學生人人關心班級,人人講衛生呢?從這以後,我每天都早早來到學校,首先打掃一下教室,灑上水,發現地上有紙再也不喊學生了,而是自己把它撿起來。幾天過後,有些同學看見地上有髒東西主動打掃乾淨,再也不用老師去指派了,對這些同學我及時的予以表揚,誇獎他們愛乾淨、講衛生的優良品行,漸漸地全班同學都養成了這種良好的習慣,誰往地上扔一塊紙屑,馬上有人譴責他,大家都把破壞班級衛生看成是可恥的事。全班同學都有了為班爭光的集體榮譽感。通過這件事,使我認識到,大聲喊、指派別人不如自己親自去做,給學生做出個樣來,學生有樣可學受感染才能更快。現在,我班同學人人都關心班級,把班級當作自己的家一樣愛護。

二、加強德育工作

我根據少年兒童的年齡特點,學生的知識水平、接受能力以及結合重大節日,召開了《祖國在我心中》的主題班會,使同學們瞭解了我們祖國是一個地大物博、歷史悠久的文明古國,它有著秀麗的山河、迷人的景色。通過快板、相聲、詩歌、歌舞等多種形式,增強了學生的民族自尊心、自豪感,激發了學生熱愛祖國、為振興中華而努力學習的激情。又召開了《老師,辛苦了!》主題隊會,使同學們瞭解了教師是一個光榮的職業,他需要有耐心、有責任感,還要有淵博的知識。通過詩朗誦、歌舞表演等形式,使學生敬師、愛師,同時也增近了師生間的真摯情感。

每天晨會時間,及時針對學生當前存在的問題予以解決,及時糾正學生的錯誤行為,提倡每個學生自己反省自己,培養學生自己勇於承認錯誤的能力。

學生隨著年齡的增長,思想意識為斷增強,辨別真善美的能力也隨著提高,創辦班報和黑板報也是淨化靈魂、豐富知識的過程。由四個小隊輪流編排設計,讓學生每個人都能參與其中、發揮各自的特長。找資料、設計版面、編輯抄寫,學生們既學到了許多書本上學不到的知識,又培養了他們的動手能力,思考解決問題的能力,同時也增強了班級集體的凝聚力。

通過語數課堂教學,對同學們進行思想教育,在學習文化知識的同時,學生的德育兼得,這既符合新課標的要求,又使同學們通過多種渠道在思想方面有一定收益。

三、抓好班級管理,使班級成為良好的班集體。

管理好班級不是易事,使班級成為團結向上的班集體更不容易。學生幹部除幫助老師做些工作之外,主要是鍛鍊自己的能力。於是我採用幹部輪換制,讓每個同學都噹噹幹部,鍛鍊鍛鍊,也體會體會管別人與被別人管的不同滋味。剛開始有個別學生和家長不理解,於是我逐個與之溝通、談心,使新干部和退下來的幹部相互較好的配合,當過幹部的同學能夠約束自己,新上任的幹部也能以帶頭人的標準要求自己,任職期滿後小幹部又主動提出自己的接班候選人讓同學們討論。一些成績不理想或平時表現不好的同學當上了幹部,也增加了動力,成績提高了,小毛病也改掉了,這樣不僅鍛鍊了同學,也增強了他們的自信心和責任心。

要想使班級的各項工作順利進行,就得使學生信任老師,這除了有淵博的知識之外,還需要老師成為學生的真正朋友,成為學生的貼心人。因此,平時我儘可能多地在學生之中,與學生一起遊戲,一起活動,一起值日,一起勞動,與他們談學習,談理想,說玩笑,以心交心,以誠待誠,我把自己真正融入他們當中,成為他們的一員。

詩人泰戈爾說過:“花的事業是甜蜜的,果的事業是珍貴的,但讓我們幹葉的事業吧,因為葉總是謙遜的,垂著她的綠蔭的。”教育事業就是葉的事業,每一名教師就是一片綠葉,孕育著祖國的花朵。我會把我的智慧,我的一生都獻給我的孩子們!