今年6月是我國第8個安全活動月，近年來，黨和國家對安全生產非常重視，建立完善一系列安全法律法規和各級安全監督管理部門，我國安全生產管理收到了一定的成效，但形勢依然十分嚴峻。“幸福是棵樹，安全是沃土”，在當今這個尊重生命、以人為本，提倡科學發展、安全發展、幸福和諧發展、可持續發展的社會，安全是國家安定繁榮、國泰民安的前提，安全是每一個企業單位穩步發展，每一個家庭幸福生活的根源，幸福和安全是分不開的，安全就是生命，就是保障一切的根基!只有安全得到保障，幸福生活才得以實現，假想一下，如果一個人因為安全事故的發生導致殘廢甚至死亡，對於他個人及他的家庭都是沉重的傷害，還有什麼幸福可言呢。我們熱愛幸福的生活，所以我們尊重寶貴的生命!安全是一個全民參與、只有起點而沒有終點的永恆話題。
安全事故的發生，大多都是人的思想不重視，管理不嚴、操作不當、違反規程引起的，人的因素占主導地位。在日常工作中，“安全無小事”是人所共知的道理，但做起來卻總沒有得到落實與體現。有一種流行說法叫“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”，習慣性違章時有發生就是這種流行說法的突出詮釋，而因此引起的嚴重後果也是觸目驚心的。
今年安全活動月的主題是“安全責任，重在落實”，“高標準、嚴要求、重落實、抓細節、安全第一”是我們公司的核心文化理念。為嚴抓落實做好安全管理，防範安全事故發生，我們應遵守相關安全法律法規，以公司安全管理體系與流程為指引，高度重視安全管理工作，徹實履行安全管理職責。通過抓好安全隱患排查整改治理，各類危險源預防控制，積極開展危險源辨識控制工作，組織員工積極參與學習，讓員工充分認識到自己工作環境中存在的危險因素與相關安全防範措施，為員工創造一個安全的工作環境，同時讓員工知危險、懂安全，提高員工危險辨識、安全防範能力;通過抓好安全管理制度、措施落實、監督考核管理工作，層級落實安全管理職責，嚴抓安全措施落實，嚴肅查處違章作業、違章指揮，加大考核力度，用制度與責任規範員工安全行為;更為重要的是通過安全宣傳教育和思想溝通，端正員工對安全的認知與態度，讓每一位員工正確認識安全管理的目的與意義，由被動管理、“要我安全”轉變為“我要安全”、自主防範的思想理念的轉變和企業安全管理文化氛圍的建立，讓安全紮根於我們的心中，樹立“安全在我心中”的理念，才能提高安全規章制度的執行力。
然而樹立“安全在我心中”的意識，是一個潛移默化的過程，必須做到以人為本，嚴抓安全監督管理與安全培訓思想教育兩手並重、軟硬兼施，從小處著眼，細微處著手，從實際工作做起，有針對性、實效性地開展安全培訓與安全監督檢查，注重過程管理和監督落實，嚴肅查處安全違章行為，同時注重安全宣傳教育和思想溝通，營造良好的`安全管理氛圍，讓員工從思想上認識理解企業重視安全管理、嚴格監督考核是企業對員工人身安全、家庭幸福負責;領導嚴抓安全管理、強化安全教育培訓、對安全違章行為嚴肅批評教育與考核處理是對員工的關心與愛護;員工遵章作業，重視安全是對自己負責、對家庭負責、對企業負責的根本職責;讓員工對企業有安全感、親切感、歸屬感和使命感，消除員工安全牴觸心理，把沒有做好的事情做好，沒有整改的問題整改好，沒有落實的措施落實好，自覺擁護安全管理工作、把安全放在一切工作的首位;“安全責任，重在落實”的管理理念才能深入人心，成為每個員工的自覺行為規範。
我們熱愛幸福的生活，所以我們尊重寶貴的生命!安全是經濟社會順利發展的保障，安全是企業爭取效益的前提，安全是幸福的根源，是性命尤關的大事。只有在思想上多一道防線，工作中多一份認真和責任，安全上才能多一份保障，幸福生活才得以實現。