按照什安委發〔2010〕17號文要求，關於深入開展百日安全生產活動的通知精神。為貫徹在我係統範圍內深入開展“百日安全生產活動”，強化警示教育，使活動深入人心，緊緊圍繞“百安”活動的主題、目標和任務，結合我係統的實際，開展了以下活動：
一、思想統一，目標一致。為深入貫徹落實“百安”活動的相關精神，社領導認真學習，思想統一，目標一致，把安全生產活動放在全年工作的重中之重來抓。特別是：在“百安”活動的開展過程中，成立了以第一責任人為組長，分管領導為副組長，相關科室領導為成員的組織機構。分管領導掛帥，在“百安”活動期間，組織安全活動，分析安全形勢，查安全隱患。
二、學習宣傳，提高安全意識。為確實抓好“濾布百安”安全活動，我們注重職工的安全思想教育，經常開展安全知識教育，社領導講解相關安全內容，嚴格安全規章制度，增強職工的危機感，緊迫感和責任感，強化職工安全意識，防止忽視安全，克服鬆懈、麻痺的.安全思想。在“百日”安全活動期間，壓濾機濾布共書寫標語5幅，板報4期，組織職工學習3次，120餘人次，使職工提高了安全意識，明確了安全的重要性。
三、認真分析，查詢隱患。在“百日”安全活動期間，我們結合內部實際，大部份企業也改制，企業僅有一些陳舊的固定財產。針對這一情況，首先將“百日”安全活動的時間安排，活動內容和目標向留守人員通報，要求他們按活動部置實施相關規定。同時，抓重點企業的安全排查和整改，特別是：三個傢俱商場和一個煙花銷售公司。我們採取不同的方式，根據企業的特點，做具體的安全檢查，不定期不定時的組織突擊檢查，對查出的隱患能當時整改則當即整改，不能當時整改就限時限期整改，嚴格執行事故處理“四不放過”原則。
四、“百日”安全活動中，由分管領導帶隊，職能科室參與的安全檢查人次21人次，排查隱患36條，整治隱患34條。在整個排查和整治的過程中，全部將排查隱患當面向企業領導和承租人指出並講明隱患的嚴重性和危害性，注重了他們的感觀性又達到了消除了安全隱患的目的，活動期間沒有發生各類安全責任事故。
雖然，在“百安”活動中，我們做了大量的工作，取得了一定成效。但安全工作是一項長期的工作，不是注重活動的工作，我們將長期把安全工作放在首要的位置，抓以教育促安全，繼續落實安全法規和規章制度，確保國家財產和職工的生命財產不受損失。堅持“安全工作方針”，落實“誰主管，誰負責”的原則，繼續落實貫徹安全法律、法規和規章制度，為確保我市各項工作任務的全面完成,創造良好的安全環境。