女生節活動總結(一)
為豐富同學們的課餘文化活動，活躍學習氛圍，增進同學之間的友誼，讓女生們度過一個屬於自己的快樂節日，院學生會女生部和生活部在於3月4日至3月12日舉辦了第一屆女生節。
我們舉辦女生節充分關注男女互動、加強女生的自信心，因此推出一系列的活動。這些活動分別有：3月4日“女生節祝福標籤”，3月5日“空中傳情”，3月6日“體育競技活動”(跳大繩、平衡大比拼)3月11號“女生宿舍評比”活動形式多種多樣，充分滿足了學生們的廣泛需求。
在這次女生節活動中，是我們女生部和生活部第一次的合作，也是第一次的舉辦活動，取到的成績也不錯，但也存在很多問題，就總體來說是有收穫也是有不足。分析原因只要有以下幾點：
一、“得”
1.積極組織有創造性的活動，吸引更多同學們的目光。
2.學會如何拉贊助，更好的學會如何與商家交談。
3.在領導、組織、協調能力，各方面都得到一定的發展。
二、“失”
1.由於活動舉辦時間緊急，在活動舉辦之前，工作人員未能協調好，部分不清楚活動具體的流程，在實際的舉辦中出了點亂。
2.在活動過程中，工作分配不夠位，工作分配不平均。
3.活動的舉辦考慮不周到，存在很多漏洞。
各項活動具體分析如下：
一、 貼女生節祝福標籤
這項活動舉辦不是很成功，準備材料不夠齊全，兩個部門的幹事協調不夠好，積極性不強。而且由於學校管理條例等因素，標籤只能掛三個多小時，所以宣傳力度不夠好。在此次的活動中，我們吸取了不少的經驗。
二、 空中傳情
主要是收集同學們的留言，在一個短暫的中午我們一共收了130多條來自同學們的留言，效果不錯，看到同學們的積極留言，我們有很成功的感覺，在這裡我們也發現了一個問題，就是我們幹事了缺少交流，沒有學到如何與走過的同學溝通，沒有主動性，在這方面，我們做部長也有責任。
三、 體育競技活動
活動共有兩個專案分別是：跳大繩、平衡大比拼。在舉辦“跳大繩”這個專案出了點亂，原因之一，工作人員不到位，分配到工作的幹事沒有及時到。原因之二，參賽選手不熟悉活動規則，開始活動進行時，場面有點亂。經過各位主席、部長、幹事的協調，才穩定下了。“平衡大比拼”這個專案搞的很不錯，經過上面的環節我們吸取教訓，所以在這個活動中，我們的幹事很積極，秩序維持的很好，活動到結束，大家都玩的很開心。
跳大繩活動比賽結果:
活動
結果
學部
次數(5分鐘)
跳大繩
第一名
國際經濟貿易學部
80
第二名
院團委學生會
75
平衡大比拼比賽結果:
活動
結果
學部
時間(分鐘)
平衡大比拼
第一名
院團委學生會
1.48
第二名
機電及自動化學部
2.0
四、女生宿舍評比
此項活動本著公開公正的原則，院生活部、女生部與四個學部的生活部、工商和計機學部女生部組成的成員深入女生宿舍，認真細緻檢查各個宿舍的衛生環境，真切監督幫助廣大女同學搞好宿舍衛生，保障女生們在女生節期間有個健康的學習生活環境。在檢查過程中，檢查人員對每次的檢查結果進行記錄，同時將檢查中出現的問題或情況及時地作出反饋，並將最終結果總結登記入宿舍評分表。檢查中各工作人員工作積極，憑著不怕辛苦的精神，有很強的責任感，認真的完成了任務。雖然由於經驗不足，部分小組出現了一些問題，通過及時的調整，活動順利的進行。
由於我們都是第一次參加如此大型的活動，在活動某些細節和組織上不夠細緻，但在老師、主席們以及各部門的協助下，活動還是取得可觀的成績。非常感謝大家對此次活動的支援與積極參與，以及為此所付出的努力!
在活動的謝幕之際，3月12日在團委辦公室三位主席以及女生部、生活部全體成員開女生節系列活動的總結交流會，會中就此次活動做了全方位的討論，大家互相交流，認識到通過組織活動的收穫以及工作過程中所存在的問題，此次會議為女生節活動劃上了一個圓滿的句號。
總的來說，這次活動是一個好的開始，為女生部、生活部的工作積累經驗，相信在以後的工作，我們會做更好!
“文明宿舍”評比活動最終結果公佈如下:
1#601宿舍、4#216宿舍、4#701宿舍、10#504宿舍、11#111宿舍獲得女生節“文明寢室”榮譽稱號。
女生節活動總結(二)
"花樣年華"女生節節徽設計大賽總結
本屆女生節活動已經結束，通過這次活動讓我們學到了很多，同時也發現了很多不足，關於網路投票方面，本次女生節活動節徽和魅力女生都進行了網路投票。以下是本次投票的問題及改進
1.首先宣傳力度並不是很全面很多是同學們私下聽說的，比如魅力女生投票中有的選手不知道網上投票地址以及投票方式。以後需要改進活動宣傳方式，網路部也要有自己的宣傳方式，不僅是純粹的網宣，質宣也很重要。
2.網路投票存在拉票刷票問題，關於這一問題由於網路的開放性，比較難避免，通用做法是採用加權做法，網路投票和評委投票相結合的方式。以後希望網路投票只是佔其中的一定比例，而不是完全決定投票結果，這樣公平性會更高一點。
3.關於投票製作工作以及展板製作工作，會製作的專業人員短缺，時間緊任務重，導致質量不盡人意。因此網路部也需要加強對普通幹事的技術培訓，將製作任務分配給不同的人負責製作不同的'頁面。比如有人負責版面設計，ps圖片和資料整理，這樣的話會加快製作速度，減少相關人員壓力同時提高工作的質量。