總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，寫總結有利於我們學習和工作能力的提高，不如立即行動起來寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什麼樣的？以下是小編為大家收集的部門活動總結範文，僅供參考，大家一起來看看吧。
部門活動總結範文1
一、做好辦公室工作，必須加強學習、提高素質。20xx年公司正式啟動辦公自動化系統，實行無紙化辦文，公司呈現了節奏快、作風實、標準高、要求嚴的新氣象。為適應工作需要，辦公室多次組織職工結合系統測試進行學習和技能培訓，使經辦人員在無紙化辦文中做到個個是技術能手，檔案辦理中未出現操作失誤的情況，保證了公司公文流轉系統的順暢執行。
二、做好辦公室工作，必須計劃周詳，定期檢查，做到開始有計劃、中間有檢查、最後有結果。
針對公司制定並落實到部門的目標，辦公室每季度制訂了工作計劃，將任務落實到人，並明確切實可行的實施措施；每月至少召開一次主任工作會議，檢查工作計劃的完成情況，查詢存在問題，對未完工根據執行中的實際情況適時調整工作計劃，加緊實施。一年來辦公室工作計劃周密、執行得力、檢查細緻,總結認真，較好地保證了年度工作目標的完成。
三、做好辦公室工作，必須組織縝密，執行細心。 辦公室工作繁雜，稍不注意就易出紕漏，有的甚至可能會影響公司大作督促完成；局。因此，我們要求每一位職工牢固樹立辦公室工作無小事的意識，一要細心、細緻，二要從細小的事抓起。時時刻刻、事事處處，都要認真、細緻，謹言慎行，做到不讓領導佈置的工作在辦公室延誤，不讓需要辦理的文電在辦公室積壓，不讓到辦公室聯絡工作的同志受
到冷落，不讓公司形象因辦公室工作而受損。20xx年我們還將把培養"工作細緻嚴謹，服務細心周到"的作風作為辦公室的重點工作來抓，從辦文到綜合宣傳、行政管理，都要求認真、細緻、嚴謹。
四、做好辦公室工作，必須用服務至上的精神來統領。 我們對辦公室每個職工都強調了服務精神的理念，並把這種理念落實到工作中去。一年來，辦公室同志在辦文、採購、用車等方面都體現了服務精神，周密安排好領導的工作日程，耐心協調解決部門的困難，為每一個職工分憂解難。即使在工作中遇到一些不合理的指責，也本著服務的精神去解釋，而不是牴觸甚至對立。比如我們在司機班試行了投訴登記制度，20xx年對司機的投訴大為減少，這充分說明我們的工作得到了公司職工的認可。
部門活動總結範文2
本學期即將結束,我們生勞部的工作也在收尾階段.在本學期的三個月的工作體驗與鍛鍊,我們生勞部的工作己更加走向成熟,能積極創新,使工作多樣化;能分工合作,提高工作效率.現將一學期的工作總結如下:
(一)一學期進行了逾二十五次的宿舍衛生檢查與抽查.
(二)第四周開宿舍長大會,同舍長代表交流宿舍衛生檢查工作.
(三)第五週試行新的宿舍衛生檢查方法.
(四)第七週特別嚴抓我係宿舍衛生工作,以接待“省宿舍專工委”領導來我校視察學生宿舍樓.
(五)第八週策劃一分以我係自律會主辦的趣味活動策劃書,以備下學期迎新活動.
(六)第九周舉辦優秀宿舍長表彰大會.
(七)第十一週協同紀律部嚴抓高功率電器.
(八)第十二週同我係自律會其餘兩個部門參加校八大系的趣味活動友誼賽.並取得第三名的佳績.
(九)第十四周組織本部門成員協助科技部做好科技節的收尾工作.
(十)第十六週分別組織部門成員參加分別由文明督導部和紀律部住辦的乒乓球友誼賽和籃球友誼賽.
給下學期工作的建議:
一:鑑於這屆部門成員工作積極性欠佳,在下學期的新干事招幕時需要嚴格慎重,並開展“崗前培訓”
二:多開展同自律會其他部門的交流會議和活動.
三:在下學期檢查中將10級與18級、19級的衛生檢查區別開來.
四:在下學期的成員的檢查出勤上以課程表式的制度出勤.
五:制訂一套爭對部門成員的工作評優,加分獎懲制度. 。
部門活動總結範文3
公司會定時的給予一定的部門活動經費來豐富員工的業餘生活和增進員工之間的感情。20xx年x月x日，技術轉化部和美工部組織了一次聯誼活動——溜冰、聚餐及唱K。目的是為了加強同事之間的交流與學習，增進理解與溝通，努力培育協作向上的團隊精神。在統一安排下，大家盼望已久的部門活動在我們的歡笑聲笑語中落下了帷幕。
在這次活動當中，大家就是朋友，忘乎所以地玩樂在一起，發揮出強有力的團隊精神。如：溜冰時，大家手牽手幫助沒有溜冰經驗的同事或者有同事跌倒大家都來幫忙拉起來；大家一起玩，一起學習各自的動作及樣式，總之大家是玩得酣暢淋漓，大呼痛快，意猶未盡。
溜冰消耗了我們大部分的體力，我們選擇了聚餐補充能量，我們就像一家人圍在一張桌子吃飯，其樂融融。聚餐之後我們還去唱K了，這讓我們感覺又回到了校園時代。一群朋友，聚在一起唱自己喜歡的歌，不管有多難聽，不管唱得好不好，一起玩色子一起點歌……沒有顧忌，沒有代溝。此時我們都已經真真正正的融入了這個大家庭！
通過此次活動，讓大家在緊張的工作之餘身心充分放鬆，徹底緩解工作壓力，促進並加深了員工之間的相互瞭解，增進彼此之間的交流和溝通，更重要的是營造了全體員工團結凝聚、活躍、奮進的氛圍。
雖然這次活動順利進行但也存在不足之處，例如：
1、由於天氣原因我們臨時更換了活動的內容及地點，時間倉促，準備不夠充分。
2、由於沒有提前通知所有人需要穿長襪子，導致有的人腳被溜冰鞋弄傷。
對於以上的不足我們在以後的活動中應該將策劃做到儘可能的詳細，將旅途中遇到的常見問題詳細傳達，讓大家瞭解活動前一天要保證休息充足，以及天氣的查詢。
本次活動能夠圓滿的成功，是大家有良好的團隊意識，得益於各部門負責人恪盡職守、盡職盡責。這也是公司整體良好風貌的體現！
部門活動總結範文4
按照市委領導掛點、部門包村、幹部幫戶活動（以下簡稱掛、包、幫活動）要求，共安排了5個市級部門及對應掛職幹部幫扶我鎮5個行政村。現將相關工作情況總結如下：
一、我鎮掛、包、幫活動第一批掛職幹部基本情況（略）
二、領導重視，組織健全
一是鎮村成立了以黨委書記和支部書記為組長的掛、包、幫工作領導小組，設立了辦公室，制訂了符合本鎮實際的實施方案，並將新農村建設示範點的打造作為此次幫扶工作的重點。二是黨委、政府和被幫扶村已主動與市級幫扶部門的領導及掛職幹部進行對接20餘次，每個部門平均4次。三是鎮黨委為更好地發揮掛職幹部對被幫扶村的定點幫扶作用，任命金維喜等5名同志為5個村的村支部副書記，直接參與該村事務。四是鎮黨委定時召開被幫扶村支部書記會議，對各村當前的現狀、發展困境、困難黨員情況以及需求等進行梳理和調查，整理出詳實地基礎資料。
三、制定規劃，落實舉措
由鎮黨委總體把關指導，機關駐村幹部協助，各幫扶村根據自身特色和優勢，在全鎮總體規劃的基礎上，結合領導掛點、部門包村、幹部幫戶活動、城鄉統籌發展和新農村建設，制定出切實可行的幫扶村三年發展規劃。如高壽村中藥材等特色種植基地打造、江南村優質肉牛養殖等。切實落實責任，明確目標，確保制定的規劃能一年初步見成效，二年成效能全面體現，三年實現預期目標。召開會議，積極和幫扶單位、幫扶村溝通，就幫扶任務和方式達成共識：如對貧困村進行基礎設施建設、農業特色產業培植等扶貧解困幫扶；對農轉非規模較大的村進行勞務開發、推薦就業、群眾安居、矛盾糾紛化解、黨組織服務職能轉變等幫扶等。對年齡大、知識水平不高的困難人員進行如家禽養殖、蔬菜種植等致富途徑的幫扶；對待業青壯年，引導其積極參加勞動技能培訓，推薦到企業務工；對困難家庭學生做好教育幫扶。
四、紮實推進，成效明顯
（一）市政府辦在幫扶青月村過程中，一是毛市長親自過問，於去年6月實地察看了青月村基礎設施建設、經濟發展現狀和村民生產生活等情況，對幫扶方案做了重要指示；二是為新建村級辦公場所捐贈價值2萬元的辦公、會議桌椅，解決了村兩委日常辦公所需；三是協調林業部門爭取5萬餘元，對村公所前面場地進行了綠化美化，栽種了樹木和草皮；四是發動群眾加快水利基礎設施改造，協調水利部門，為青月村爭取專案資金50萬元，用於硬化主渠20xxm（惠及1-7社），毛渠1380m（惠及1、3、4、7社），有效緩解了該村生產生活用水難的問題；五是籌措資金1500元，為3戶貧困戶送去了雛雞和飼料，幫助他們儘快脫貧致富；春節前又向3戶貧困戶和1名退職村幹部共送去1600元節日慰問金和米、油等生活物質；六是協調文體部門，為青月村安置了價值2萬餘元的健身設施及籃球架。
（二）市物價局在幫扶江南村過程中，向幫扶物件江南村捐款20000餘元，幫助其改善群眾活動廣場公益設施、綠化帶，豐富群眾業餘生活，並捐贈鴨子200餘隻，幫助村民創業致富，看望村上若干老黨員，送上關心和慰問。
（三）市旅遊局在幫扶聚合村的過程中，一是20xx年在聚合村維修村道時，旅遊局給予幫扶資金5000元；二是定點聯絡了1戶困難黨員、2戶貧困戶，掛職幹部為進一步瞭解他們的情況和需要，將製作好的聯絡卡分送到三戶幫扶戶家中，幫助他們早日脫貧致富，同時在元旦、春節、七一等節假日期間，為他們送去資金近20xx元，積極開展送溫暖、獻愛心活動。
（四）市科技局在幫扶榮升村的過程中，掛職幹部張烈同志堅持每月到榮升村工作，積極協助村幹部作好工作；結合自身單位實際，積極為村社解決實際困難，爭取15000元經費，解決村辦公設施添置及其他困難。
（五）市文體局在幫扶高壽村的過程中，一是資助20000元用於村公所辦公用品、桌椅購置；二是爭取資金10000元幫助村公所前場地進行水泥硬化，方便群眾前來辦事；三是積極為村社解決基礎設施困難，先後爭取到資金17000元用於道路、橋樑的修補。
五、主要問題
我鎮被幫扶村普遍存在集體經濟實力薄弱，整修道路、農田水利設施及公益設施資金缺口嚴重的問題，另外還存在一批生活非常困難的群眾，生活尚無依靠，對如何從根本上解決被幫扶村和困難群眾的生活、生存問題，還需進一步努力；個別行政村班子成員在工作對接上存在主動性不強，積極性不夠高的現象；掛、包、幫長效機制建立還有待於進一步完善。
六、下一步工作打算
一是進一步助推掛、包、幫工作上臺階，積極組織村級班子與幫扶部門在工作上進行主動對接聯席，增進和溝通感情，努力爭取各種幫扶專案和幫扶資金；二是以掛、包、幫工作為契機，加快我鎮新農村建設和農田水利基礎設施建設，增強村級活動陣地凝聚力；三是大力激發黨支部在掛、包、幫活動中的積極性，強化管理考核機制，對在協助幫村工作中成效顯著的村黨支部和個人鎮黨委將進行創先爭優表彰，對工作不得力的行政村將進行通報批評。
部門活動總結範文5
回顧過去的三個月，學生會的工作由一片空白到豐富多彩，不論是我自身，還是學生會都發生了很大的變化，對於本學期學生會的工作歷程和基本經驗，我感觸良多，為了在未來工作中取得更大的進步，現對本學期學生會工作做以總結。本總結共分四方面：部內活動；部外聯絡與活動；學生會的成績與不足；下學期工作展望。
部內活動
辦公室：制定學生會簽到制、值班制及物品管理制度。
生活部：人文社科部“優秀宿舍”評比，參加廚藝大賽，參加校學生會食堂檢查。
學習部：主辦英語角、數學角，積極組織參加辯論賽。
文藝部：組織參加理學院與地環學院舉辦的“化裝舞會”，組織卡拉OK比賽、主持人比賽，組織參加“大合唱”比賽，舉辦“人文社科部元旦晚會”。
體育部：參加第二十九屆校運動會，開展“晨跑”活動，舉辦“行政杯”籃球賽。
宣傳部：參加書法攝影比賽、海報大賽、“一二·九”演講比賽。
維權部：參加化工學院主辦的“計算機知識大賽”。
紀檢部：對學生會及班委工作進行監督。
部門活動總結範文6
校學生會在校團委的正確和直接指導下，緊跟時代步伐，秉承“一切依靠同學，一切為了同學”的一貫宗旨，以“服務學校中心工作、服務學生成長成才”為目標，與時俱進，銳意進取，轉變工作新思路，在內部建設、校園藝術文化和精神文明建設等方面開展工作，繼續開創了我校學生會工作的新好局面。
本月活動內容總結：
本月我們的工作主要圍繞校園精神文明建設，藝術文化發展進行工作。
中華骨髓庫造血幹細胞血樣採集活動
5月28日中午在北活多功能廳，由校學生會志願者部攜手中國造血幹細胞捐獻者資料庫管理中心開展造血幹細胞血樣採集活動，一起為公益事業獻出自己的一份愛心。
由於盧茂鑫同學的配對成功，繼去年活動之後主辦方表示在開展一次採集活動。本次活動造血幹細胞捐獻者以大一大二為主，共100人左右學生會部門活動總結工作總結。由於連續多年保持增長，使得今年的累計總人數已經超過500人。活動現場在志願者部的精心組織與安排下秩序井然，同學們在排隊等候採集血樣時表現的非常的熱情。本次活動展現了中航大同學們的愛心和奉獻精神，為世人展示了航大人的風采，併為中航大的精神文明建設添磚加瓦。
中國民航大學第四屆文化藝術節閉幕式
6月8日晚，在一系列精彩紛呈的藝術節活動後，我校第四屆文化藝術節閉幕式在北院禮堂成功舉辦。出席嘉賓有:校黨委學工部副部長、團委書記譚海濤老師，校團委副書記李鑫老師及各學院團委書記。
閉幕晚會以本屆藝術節為中心，重現了眾多精彩比賽：閃亮之星大賽12位選手再度一展歌喉；現代舞大賽冠軍隊伍——航空自動化學院再次奉上扛鼎之作《課間操》；交誼舞大賽亞軍隊伍——民族風交際舞；曲藝大賽冠軍孔令萌——單口相聲；寢室文化大賽冠軍隊伍——《考前一夜》；校園模仿達人大賽冠軍——吳易霖B-BOX；另有校舞蹈團的妖嬈舞姿。
晚會最後，團委老師代表為本屆藝術節各個比賽的獲獎者進行了頒獎，並由譚海濤老師對本屆校園藝術節進行了總結髮言，至此本屆校園藝術節圓滿結束。
第四屆文化藝術節得到了學校各相關部門的重視，在各學院團委的精心準備、積極參與以及廣泛動員和組織下，學生積極參加到文化藝術節的活動中來，做到了人人知道文化藝術節，人人蔘與文化藝術節，充分展示了我校大學生的精神風貌，豐富了校園文化生活，營造了濃厚的文化藝術氛圍。
劉軒“放任心中的一百次流浪”講座走進中航大。
6月7號晚6:30，美國哈佛大學碩士、心理學博士、朱麗葉音樂學院高材生、散文專欄作家及主持人劉軒在北活一樓報告廳，為我校學子奉上了一場題為“放任心中的一百次流浪”的專題講座。講座中，劉軒老師圍繞“流浪”主題，從自己的成長經歷出發，鼓勵同學們發覺自己的天賦，在孤獨失意麵前勇於突破自我。從中同學們收穫了：流浪是一種對生活的態度，他代表著一種熱情，一種信仰，讓我們的生活充滿追求。講座中劉軒與同學們互動，現場氣氛十分活躍。
部門活動總結範文7
5月，是忙碌的一個月。學校舉行了很多活動，我們網路部也不例外，在5月8日舉行了北校區遊藝大賽。主要分為裝機，打字，魔獸，cs和網頁設計比賽5大類，活動取得圓滿成功，以下是本次活動的總結。
一、活動前期：1).在4月初召開部門會議，討論活動的流程和策劃方案。2).在4月中旬組織各班宣傳委員開會進行活動的宣傳及派發比賽報名表。我們在報 名截止當天對人數進行了統計，並通知參賽者開會，向他們說明比賽規則和注意事項。這個賽前會議對比賽當天的秩序具有非常有利的作用。3)在5月6、7號兩 天部門人員對網咖的電腦進行了除錯和安裝遊戲，每個工作人員都對遊戲規則有基本的瞭解，確保比賽能順利進行。
二、活動期間：1)打字比賽採用按簽到順序派發號碼牌的方法，整個流程進行得非常有序並按時結束。2)由於魔獸和cs是以小組形式參賽的，很容易出現棄權 或遲到的現象，所以賽前的通知和簽到尤為重要。這次比賽因為沒有充分考慮到這個問題，所以現場秩序顯得有些混亂。3)很多同學對比賽的熱情都比較高，為了 不影響現場參賽者的發揮，必須要做好現場管理工作，將參賽區和休息區進行分割槽管理。
三、活動後期：比賽結束後及時將獲獎名單公佈和對獲獎的同學進行頒發獎狀。
本次活動是我們部門在這學期的第一次活動，總的來說是比較成功的.。從策劃活動到組織活動，部門的幹事都齊心協力，積極投入到工作中去。我們也從這個活動中收穫了很多。相信有了這次的經驗，我們會把以後的活動辦的更好。
部門活動總結範文8
㈠、成績
學生會通過積極組織參加校級的多項活動，以不同的形式、從不同的側面大力宣傳了我人文社會科學部。從運動會的默默無聞到辯論賽的一鳴驚人，人文社科部在全校的知名度日漸提高，兄弟學院同學對人文社科部同學的態度也由“鼓勵”型向“羨慕”型轉變。
學生會各部都在努力的獨立策劃活動。學生會所做的一切工作都是從零開始，各部開展活動更是在摸索中前進，走一步看一步。各部獨立開展活動時，雖然有一些挫折，但更多的是成功，更重要的是，大家通過這些活動得到了鍛鍊，積累了經驗，為未來各項工作的開展提供了良好的基礎。
全體同學形成了良好的精神風貌。就像開學之初虞老師和嶽老師所說，我們人文社科部的同學會有與其它學院同學不一樣的大學經歷。在學生會各項活動的開展過程中，大家變得更加團結，雖然也遇到了各種各樣的困難，但大家始終沒有放棄，而且是負責任地開展著各項活動。活動在開展，團結在增強，責任心也在步步提高，不言放棄的信念更在延續。
㈡、不足
活動流程做的不夠好，導致一些活動虎頭蛇尾，甚至失敗。活動開展前要進行可行性分析，提前進行活動策劃。活動中應注意細節的把握，細節決定成敗；活動後，及時總結，分析得失，積累經驗。
活動宣傳與活動開展不同步。宣傳部應積極配置與宣傳工作有關的後勤保障材料，如展板；開展活動時，由所屬部門提供宣傳稿件等材料，減少宣傳部工作量。
學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，大局觀念仍需加強；部分學生會成員的時間觀念、紀律觀念、責任心、主動性不強。主席與分管副主席應主動與所轄各部成員進行交流，部長應積極與副部長進行交流，調動副部長積極性；各部開展工作時應學會調動非本部同學的積極性，減少自身的工作量。
三部門（實踐部、紀檢部、維權部）開展工作比較困難。各部成員及每一位同學不要將個人情緒帶入到工作中來，減少三部門工作壓力；在必要的情況下，進行部門調整。
下學期的工作展望
本屆學生會是人文社科部學生會建設的開始，我們所有的工作成果和經驗教訓，都必將成為日後各屆的寶貴財富。
1.繼續完善規章制度、加強自身建設，建立一支精幹的學生幹部隊伍，為以後工作的開展奠定基石；
2.打造學生的文化活動，積極開展具有我部特色的活動，更多的吸引同學們的目光，得到同學不變的支援，讓這些活動的影響力能達到更長久的效果；
3.我們要更加註重儲存每一次活動的原始資料，為舉辦第二屆、第三屆……做以準備；
4.對同學們的意見，我們應建立一個保密機制，並對意見進行及時反饋；
5.積極“走出去，引進來”，主動與兄弟院（部）學生會進行交流，走訪兄弟學院，有選擇的參加兄弟院部組織的活動，邀請他們參加我們的活動，加深與兄弟學院的感情，擴大彼此合作空間，以實際行動支援兄弟學院的工作。
大學是一個充滿夢想的地方，但同時我們也就揹負了更多的期冀，懷揣著更大的理想，在壓力和動力之下痛苦並快樂著，我們為此而喜怒哀樂，但是有一點，既然選擇了遠方，我們只需風雨兼程。
人文社科部學生會正處於成長期，走彎路、遇挫折、犯錯誤，從某種程度上說是必然的，沒有今天的經驗教訓的積累，我們如何期待明天的輝煌呢？
三個月來，我們學生會的每一項活動的順利進行，均離不開部黨政領導的正確領導，離不開部團委的具體指導，離不開校學生會及各兄弟學院學生會的支援和幫助，更離不開全體學生會幹部的努力和奉獻。為此，請允許我代表學生會全體成員向關心和幫助學生會成長的領導、老師和同學表示衷心的感謝。
部門活動總結範文9
自著手經營星光通訊社以來，已經過去半年時間，在這半年的發展中，現象有好有壞，現分析如下：
1、歷來存在的問題：
興趣與熱情隨著時間的推移而逐漸減弱，尤其是到了一個“瓶頸”期間，大家會有雙重疲勞，即“身體疲勞”與“心理疲勞”；
2、已經解決的問題：
工作上的粗心大意與做事時的態度，以上兩點在以前是現象很嚴重，任何一個細節問題都需要在其身旁指導並提醒多次，更有甚者下一次還會再犯同樣的錯誤。其次，做事時的態度不端正，總是抱著玩一玩的心態去做，等看到結果時又後悔莫及。但在部長們的悉數調教下已改善良多，此現象已基本不再發生，有了很大的好轉；
3、亟待解決的問題：
任務派發下來時，做事情的積極度不高，每當有新的任務下來時，部長會讓其自願選擇分工承擔，而此時部門幹事除極個別會主動承擔外其餘人總是沉默不語，硬逼部長最終以點名方式來分配任務，且氣氛很壓抑，幹事們處於很被動的狀態；
4、給學生會的批評和建議：
個人認為本屆學生會較上一屆相比，氣氛確實夠活潑，但形式過於鬆散，雖達到了部長與幹事一律平等，但卻不顧及後果。就整個學生會來看，在平時日常生活中14級幹事的身上會出現不懂得基本禮貌，沒大沒小等的現象，且需經指出並加以批評過後才能懂得注意分寸，這會讓許多部長以及老師深感不快，希望將工作作風加以嚴肅處理；
5、批評及自我批評：
縱觀本學期的工作，本部門在與其他部門溝通時沒有及時做好協調工作，有時會導致部門間發生輕微的口角衝突，從而致使學院在同時舉行多個活動並且時間重合時出現跟活動人手不足以及拍照寫稿等問題臨時發生衝突，此處需要盡力改善，將所需跟的活動落實到個人身上，並加大力度去培養幹事們做事時心中的責任意識；其次，本部門在工作時多數成員工作積極性不高，部長們沒有充分的調動起幹事們做事的積極性，沒有深刻地分析問題找出原因所在。
部門活動總結範文10
一、 具體安排：
（1）做好指導，加強安全防範意識
新生步入大學，面對著新的環境，缺乏必要的經驗，在生活和學習上會遇到這樣那樣的問題。針對這一現象，我部將在新生開學第四周開一個新生宿舍長大會，屆時將邀請我係輔導員和我係樓管代表，發放有關宿舍衛生工作指導等資料。並請輔導員和樓管代表宣傳宿舍安全用電和防盜意識。
（2）關愛新生，助其融入新環境
我部將發揚 “關愛學生”的優良傳統，在軍訓期間裡安排部長或副部長呆領隊伍走訪新生住宿舍，指導他們做好宿舍衛生工作，使其儘快熟悉並融入到新的環境中。
（3）抓好寢室衛生，建立良好的學習和生活環境
宿舍是生活和學習的場所。在新學年裡，我們將緊抓宿舍衛生檢查這一例行事務，繼續實行週二宿舍檢查制度，和不定期週四有針對性得抽查，嚴格按制度辦事，通過優秀宿舍和不達標宿舍的評比與獎罰，促進學生自覺搞好個人衛生，使我係宿舍環境向更高層次發展。
（4）加強後續人員的培養
這學期裡我部將把部分工作分配負責到人，讓幹事發揮自己的想法和創造力，使之得到充分的鍛鍊，為下半年我部培養優秀的後備人才做準備。為此，到時在新成員“上崗”工作前，將由部長為他們開一堂兩節課左右的工作指導課，使他們在前人得基礎上更快得，更又效的做好工作。
（5）加強合作，共同努力，把我院學生工作做好
生勞部一直以來與團委和學生會下設的各部門保持著友好的關係。在這一學年裡我們將繼續發揚傳統，為其他部門所舉行的活動和展開的工作提供他們所需的且力所能及的幫助。使各部在互信互助的基礎上，在和睦友好的氣氛中把我係的學生工作做的更好。
（6）開展一次迎新生趣味活動
在新生對大學生活已經有了一定的習慣之後，我們準備以我係自律會的名義，協同紀律部和文明督導部開展新生趣味活動。一方面可以使新生感受大學的豐富精彩的生活，促進同學朋友間的友誼和團結合作精神：另一方面可以使我們部門的新成員得
到一次很好的鍛鍊組織能力和領導能力，並促進成員間及我係部門與部門間的團結合作精神。（活動的具體策劃和安排已經作好準備）
以上是我部門在本學年的大體計劃。
這學期我部將在以上安排下，將工作逐步細化，力爭把工作做得更好。靈活排程 ，盡心盡力的把工作做好，不負老師和自律會的期望。
部門活動總結範文11
根據省、市地稅局的檔案精神及文明建立活動的要求，我局開展了“進一次工廠、下一次農村、組織一次警示教育、扶持一家農戶、資助一名失學兒童”的“五個一”主題實踐活動。活動緊緊圍繞構建和諧地稅這一總目標，以服務社會、服務人民、服務發展為宗旨，帶動和促進了良好的社會風尚，為建設社會主義新農村與和諧社會作出了積極貢獻。
一、統一思想，充分認識活動意義
這次活動是今年精神文明建立和效能建設活動的一個重要內容，也是思想道德教育有形化的一個重要途徑。為使廣大稅務幹部切實認識到活動的重要性，我局專門成立了“五個一”活動領導小組，並組織全體中層幹部學習了相關檔案，各單位也紛紛組織了活動動員，使大家充分認識到：開展“五個一”主題實踐活動，是順應社會潮流、建設社會主義新農村、構建和諧社會的迫切需要；是弘揚中華民族優良傳統，崇尚社會主義新風尚的迫切需要；是轉變作風、糾正行風、改善地稅社會良好形象的迫切需要；是立身做人、修身養性、歷練人格的迫切需要。通過學習動員，廣大稅務幹部紛紛發表自己的意見和建議，為活動出謀劃策。各單位還分別制定了“五個一”活動的具體計劃。
二、精心部署，統籌兼顧搞好活動
雖然這次主題實踐活動內容豐富、時間跨度長，參與人員多，涉及面廣，但各單位還是在不影響日常徵管工作的同時，認真按照計劃逐項開展了“五個一”實踐活動。
1、進一次工廠。各單位紛紛組織稅務幹部走進企業，通過和企業管理人員的座談、參觀企業生產線等形式，瞭解企業的創業歷程、取得的成功經驗和麵臨的困難矛盾。同時有針對性地宣傳有關稅收政策，及時解答企業財務人員提出的涉稅事宜，縮短了稅企之間的距離，增進了稅企之間的交流，也激發了地稅幹部職工投身二次創業的熱情，增強了履職盡責、服務地方經濟社會發展的自覺性。
2、下一次農村。8月23日，我區域性分領導來到潘家鎮城西村村委（回民村），為村民們送上了5萬元資助金，並詳細詢問了城西村的生產經營情況，當聽到村委書記王亞東介紹說今年千畝果園大豐收，村民生活水平有了較大提高時，都十分高興，當即頂著熱浪，興致勃勃地參觀了果園。多年來，在我局的有力支援下，城西村興修了道路和水渠，建起了農業科技示範園，建立了千畝林果園，村容村貌有了較大改觀，人均年收入也比往年有較大增長，去年達到7000元。另外，我局還捐款5000元與茅山老區的一個經濟薄弱村建立了“文化幫扶，文明共建”聯絡點，幫助他們建設好規範的文化活動場所、文化活動陣地，為農村精神文明建設提供必要的物質基礎。
9月21日上午，三分局有關人員走進了農發區，參觀了養牛場。在那裡，稅務幹部們看到了牧草養奶牛，牛糞養蚯蚓，蚯蚓糞和牛尿作有機肥料澆灌牧草，整個過程不使用化肥農藥，實現汙染物零排放，體現了人與自然的和諧統一，先進的生態模式和嚴格的科學管理。參觀養牛場後，稅務幹部與農場負責人進行了交流，稅務幹部們向他們介紹了有關稅收法律法規，著重就有關稅收優惠政策作了介紹。農場人員對稅務幹部上門送稅法表示非常感謝，同時表態一定用足用好稅收政策，以無公害綠色食品為基礎，不斷研發新產品，打造地方名牌，為地方經濟發展作貢獻。
八分局的稅務幹部們則走訪了全國示範村――橫山橋五一村，看到了農村建設城鎮化的先進典型。通過和村委班子的交流，稅務幹部們深切感受到了中央提出建設社會主義新農村的偉大意義，感受到了農村飛速發展給老百姓帶來的實惠。
3、組織一次警示教育。國慶長假前後，各單位分別組織觀看了《勤廉風采》、《大要案聚焦》、《治車之策》等警示教育片，並對片子內容進行了討論，交流觀後心得。大家紛紛表示：在以後工作中要更好地履行職責，在思想上高度重視，做到時時處處不闖“紅燈”，不越“軌道”，警鐘長鳴；要切實轉變工作作風，注重實效，以愛崗敬業、公正執法、誠信服務、廉潔奉公的良好形象接受納稅人、群眾和社會的監督。八分局、九分局、十分局、十一分局還特邀了武進區檢察院的領導為分局全體人員上了一堂生動的警示教育課，使全體人員進一步瞭解了失職瀆職概念及其危害性，認識到要預防瀆職犯罪，首先應加強學習，特別是對刑法專業知識的學習。通過聽課，反腐倡廉的觀念進一步紮根在了全體幹部的心靈深處。
4、扶持一家農戶。8月下旬，局領導們分別看望了各自結對幫扶的貧困家庭，併為每戶送去1000元資助金。我局其他同志們也紛紛前往湟裡鎮的結對幫扶家庭，共為81戶貧困家庭送去了40500元資助金，這些家庭有的因病致貧，有的因病致殘而致貧，還有的因年老喪失勞動能力而致貧。稅務幹部們根據他們的實際困難，幫助他們分析原因，尋找致富門路。針對有些下崗工人家庭致富無門的情況，稅務幹部們還為他們講解了有關下崗工人再就業的稅收優惠政策，盡力幫助他們逐步擺脫貧困，早日走上富裕道路。稅務幹部的的資金資助和送政策下鄉，為他們送去了溫暖，送去了關愛，也送去了脫貧的希望。
5、資助一名失學兒童。新學期開學初，稅務幹部們就紛紛踏進校園，為各自資助的學生獻上自己的愛心。局婦委會每年資助3―6名貧困學生，時間已長達5年，累計為他們捐款達21000元。八分局的部分稅務幹部來到橫山橋中心國小，向四年級的湯秋雨同學獻上了一份愛心，除了及時為她送上了書包、筆記本等文具用品外，還送上了1700元助學款。並關心地詢問了她的生活學習等各方面情況，並對她提出了殷切希望，希望她能夠努力學習科學文化知識，將來成為一個有利於國家有利於社會有利於黨的人。三分局的稅務幹部們更是向兩名失學兒童獻出了他們的愛心，十一分局的蔣法林等同志還另外單獨扶持失學兒童，為他們購置衣物、學習用品、生活用品等，並鼓勵他們要堅強自信，不要被暫時的家庭貧困壓倒，要通過自己的努力學習回報社會。兩年來，全域性累計資助貧困學生30多名，資助金額逾50000元。通過稅務幹部們精神上的鼓勵、物質上的幫助、學習上的勉勵，孩子們真切地感受到了社會大家庭的溫暖，他們紛紛表示一定不辜負大家的期望，好好學習，早日成為祖國的有用人才。
三、認真總結，不斷髮揚活動精神
“五個一”實踐活動結束後，各單位及時總結了活動開展過程中積累的經驗和存在的問題。稅務幹部們還紛紛發表自己的感想，普遍認為通過這次活動，大家的心靈得到了淨化，作風得到較好的轉變，感情得到了昇華，也有力地帶動了大家的工作積極性，提升了大家愛崗敬業的精神。要將“五個一”活動形成長效機制，堅持長期搞下去，在地稅系統幹部職工中掀起新一輪愛心熱潮，激勵廣大幹部職工愛崗敬業、重德守信、克已奉公、無私奉獻，為建設社會主義新農村盡一份綿薄之力，為武進經濟建設添磚加瓦！
部門活動總結範文12
在教育科學學院與機械與物理光電學院全體院乾的努力下，這次院外聯誼取得圓滿成功。
我們組織此次院幹聯誼活動，目的是通過院外聯誼活動，加強學生分會成員之間的聯絡及交流，為各個部門的院幹提供一次很好的機會來鍛鍊組織和交際能力，為以後學生分會工作的高效開展以及與其他院部的聯絡工作打好基礎，也為大家提供一個展示自我的平臺。並且加強院內院幹之間的聯絡，這次活動中我們遊戲和才藝表演相結合的形式進行，讓這次聯誼更加有看點，也展示了兩個院部之間優秀的團隊合作能力和風采。這次活動我們組織了三個遊戲，成語猜猜猜，紙杯傳球，踩氣球，這三個遊戲都是非常需要團隊合作能力的，我們把兩個院部的院幹分成六組，共同完成這三個遊戲，在遊戲過程中兩個院的院幹相互配合，非常有默契，遊戲完成的非常好。遊戲之外，兩個院的才藝表演也是非常精彩，機械與光電物理學院的男神演唱的歌曲令人印象深刻，教育科學學院女神們表演的舞蹈可愛活潑，得到全場好評。遊戲最後我們給遊戲排名第一的小組，表演節目的院幹頒發了我們準備的小獎品，最後兩個院部的主席分別總結此次院幹聯誼活動。
這次院幹聯誼活動舉辦的非常成功，我們兩個院部的主持人，工作人員非常的盡職盡責認真的組織這場聯誼活動，但其中也有一些小小的問題，我們沒有提前培訓每一組的小教員，造成玩成語猜猜猜時出現一點小狀況，表演唱歌的院幹由於歌曲伴奏沒準備好，下面的觀眾有一些吵鬧，這些都是我們這次聯誼的美中不足。一定要注意這些問題，爭取下次做到最好！
這次院外聯誼活動的開展，使兩個院部院幹相互認識，相互交流，相互學習。我們要發揚其優點，改進其不足，爭取下次活動能做得盡善盡美。相信我們教育科學學院和光電與物理學院的每個院幹都是最棒的！
部門活動總結範文13
根據公司《關於開展20xx年全國“質量月”活動的通知》的要求，結合本工程具體情況，在公司的領導下，專案部高度重視、精心組織、嚴格要求，專案部質量管理水平取得了顯著的成效，現將活動有關情況總結如下：
1. 領導重視，精心組織
為了更好開展質量月活動，20xx年x月x日在專案部會議室召開了質量月活動專項會議。專案經理在會上要求專案部各級領導和各部室負責人要提高對工程質量工作重要性的認識，要意識到質量是企業的命脈，良好的施工質量是企業發展的根本。要加強質量管理，細化施工方案，預防施工生產中質量出現偏差，及時發現並糾正施工生產中質量隱患。要以質量月活動為契機，營造“人人關心質量、人人重視質量”的氛圍。
為了從組織上保障此次活動順利開展，專案部成立了以經理為組長，成員有施工員、安全員、質檢員等的質量專項領導小組，具體負責質量月活動的實施和協調工作。
2. 加大質量觀念宣傳力度。
在質量月活動中開展了形式多樣內容豐富的宣傳活動。利用宣傳欄進行宣傳質量月活動的主題及活動內容，普及質量知識，加大宣傳力度，以提高全體施工人員的質量意識，營造人人關心質量，人人重視質量的良好氛圍，完善各項質量管理資料專案部結合具體情況編制了具有針對性和可操作性的《質量計劃》、《質量獎懲辦法》和各項作業指導書等質量管理檔案，做到在施工過程中管理人員和施工人員有章可循，為建立良好的工程質量打好了基礎。
3. 加強培訓力度
專案部加大了對施工人員的技能培訓工作，在本“質量月”活動中掀起了學習的高潮，使全體員工樹立了質量法制觀念，提高了全員的質量意識。
4. 嚴格施工過程質量控制
為了有效的實現過程質量控制，專案部實行了目標管理，一級抓一級，層層抓落實，質量驗收嚴格執行“三檢”制度、隱蔽工程驗收及工序交接制度、檢試驗認可制度。分項工程開工前對施工人員交底，完成進場材料檢測及施工機具驗收;施工過程中，技術人員跟班作業，及時指導施工和監督工程質量，嚴格工序報驗制度的落實;工序完成後，進行自檢，確保工序報驗一次合格。每週六下午由專案部召開質量分析分，總結現場施工的優點及不足之處，並對本週質量進行講評，對整個工程的進展、存在的問題進行調查和探討。使工程施工中存在的一些問題能夠及時得到解決。
9月x日本年質量月活動經過專案部全體人員共同努力圓滿結束，通過本次質理月活動大大提高了施工人員的創優意識，提高了施工人員的技能水平和專案部的管理水平，達到了預期的目標，並取得了良好的社會效益。
部門活動總結範文14
日來，各地氣象部門紛紛行動起來，通過各種形式迅速深入開展創先爭優活動。
省氣象局將創新活動載體，通過開展講黨性、重品行、作表率創新當先鋒，服務創佳績，深化文明視窗建立等活動，加強氣象廉政文化建設，推動創先爭優活動的深入開展，並努力通過建立先進黨支部、爭當優秀共產黨員、爭當優秀黨務工作者，實現推動氣象事業發展、服務遼寧全面振興的目標。
省氣象局表示，要充分認識深入開展創先爭優活動的重大意義，進一步增強責任感和緊迫感。深刻領會中央、省委以及中國氣象局黨組精神，準確把握創先爭優活動的總體要求和主要內容。明確創先爭優活動動員部署、全面推進、深化提升、總結完善四個階段的重點工作任務。加強組織領導，確保創先爭優活動取得實效。
自治區氣象局提出，要以打造推進科學發展戰鬥堡壘、建設推進科學發展時代先鋒為主線，紮實有效地推進創先爭優活動。廣西氣象部門的創先爭優活動將緊密結合實際，力爭把深化科學發展先鋒行、深入開展創先爭優活動抓實、抓好。
省氣象局強調，要深刻領會總體要求；要不斷豐富活動載體，把創先爭優活動與建設學習型黨組織活動等相結合，豐富活動內涵；要切實加強分類指導，根據基層單位的實際情況和黨員的崗位特點，因地制宜開展活動，突出針對性；要嚴格把握時序進度，緊緊圍繞迎接建黨90週年、向黨的十八大獻禮兩個重大節點，安排好時間，分兩個階段有序推進。