公司舉辦戶外活動可以增進團隊人員的互動交流，提高團隊凝聚力。今天本站小編跟大家分享幾篇活動總結，希望對大家有所幫助!
團隊戶外活動總結一
為增進行政系統人員的互動交流，提高團隊凝聚力及協作精神，20xx年x月xx 日，xxx在董事長和蔣總的親切關心下，組織了一次戶外拓展活動。
活動籌備期，行政人事總監xxx就傳達了活動精神與原則。xxx指出，這次戶外 拓展培訓是xx集團行政系統難得的一次全家福戶外拓展活動，希望大家要以此為契機 ，勇於接受挑戰、敢於承擔責任、突破自我極限、磨練提高自己，用實際行動來展示 “xx家人”的風采，活動過程中要牢固樹立集體主義觀念和團隊意識，要嚴格遵守組 織紀律與安全注意事項，高興、愉快的結束本次拓展培訓。
中午時分，各子公司行政經理依約陸續到集團匯合。一行共計20人，分坐5輛 車，興高采烈地向目的地蘭田出發。一路上，車隊保持隊形，控制速度，積極規避行 車風險，尤其在進入陡峭的盤山公路後，車隊更是井然有序，配合默契。經過一個半 小時的車程，我們來到了蘭田。蘭田，位於臨海市湧泉鎮，是一個海拔680多米高的山 鄉，山上地勢平坦，酷似川北高原，有茶園、石屋、草坪、竹林、高山平湖等美麗景 色，被稱之為“台州的香格里拉”。在欣賞過山水美景之後，我們就進入了戶外拓展 主題活動。
拓展活動主要包括三項內容：無敵風火輪、我是最棒的團隊及同心同步。分別 通過男女單項比賽、男女混合雙打、三項大聯盟等形式進行比賽。活動規則清晰、便 於操作，大家興趣濃厚、積極踴躍。活動之初，有些人還因為初次認識而矜持靦腆;活 動之後，大家便開始稱兄道弟、親密無間。笑容放飛了心靈，汗水流出了壓力，自然 找回了自我，協作擁有了快樂。
活動結束後，大家歡聚一堂，分享著本次活動的收穫和經驗。通過這次活動， 大家認識到了“木桶管理”的意義——一個人步伐慢，整個團隊步伐就慢，最慢的人 就是團隊的速度;明白了活動主題“營勢贏心、贏得發展”的內涵——只有團隊的成員 思想一致才能行動一致，只有行動一致才能結果一致。 團結拼搏、勇攀高峰直達 “ 幸福xx”。
團隊戶外活動總結二
歷時兩天的實踐拓展從化遊已經結束了，但是帶給我的感觸卻也難以忘懷，對 團隊的理解更加更加深入內心……
作為公司新人，所面對的.一切都是新的，包括這次拓展，一幕幕都是以前沒有 接觸過的。拓展，看起來就是把自己的行為習慣，思維方式，以及自己對工作，對團 隊，對任務的理解都加進去的一次綜合活動。處處透露著對團隊不同層面的考驗，暴 露自己的不足，糾正自己的缺點，矯正自己的一些思維，同時又能直觀的發現團隊成 員的閃光點，我感覺這對於我是十分必要的，也是很及時的一次活動，內心還是很感 激公司給這麼一次機會。
進入公司就是加入一個團隊，要把自己的一切都融入進來，自己的優勢要展現 ，能促進團隊繼續向前發展，自己的缺點要暴露，並及時糾正，避免成為整個團隊的 短板，從而拖累團隊，團隊就是要共同奮鬥，共同進步的像家人一樣融洽的團體，相 互信任，通力協作，擁有團隊一致的凝聚力，有共同的目標，共同揹負相同的責任感 與榮譽感，一步步實現目標與業績……
這次感觸最大的就是要完成目標必須通力協作，對團隊成員要毫無保留的信任 與奉獻，只有團隊利益得到了實現，個人才會感覺很自豪，很驕傲，因為我也屬於這 個團隊。
放到公司更是這樣，因為目前公司處於上升期，一切都需要每個成員的通力協 作與不懈努力才能把我們團隊、我們公司做的越大、越好、越強，同時只有團隊利益 得到了實現，個人利益才能得到保障。第二，避免陷入死角，進入無窮迴圈，一條路走 不通的時候要記得變通，轉換思維，工作中就是不能太死板，要靈活變通，不能傻乎 乎的一條路走到黑還不回頭，浪費團隊資源不公司戶外活動總結範文說，還沒完成任 務，不可取。第三，提高辦事效率，明確任務，明確任務細節，做事幹脆果斷，爭取 又快又好的完成每一個任務。
對於團隊來說，每個團隊要有自己的靈魂，自己的靈魂人物，各個成員之間也 相互羈絆，這樣形成一個不可分割的整體，擁有很強的凝聚力，團隊必然會越來越壯 大;第二就是團隊要有張有弛，俗話說無規矩不成方圓，所以一個好的團隊必然也是這 樣的，有獎有懲，公私分明，這樣有利於促進團隊的持續向上發展;第三我感覺一個團 隊要擁有一個很明確的目標，每個人都從心底裡願意去完成的目標，沒完成就感覺自 己晚上睡不著覺的覺悟一樣的目標，並且堅定的認為自己能完成，不懷疑目標的不能 實現以及其他問題。
這次拓展，表現很優秀的有很大一批人，我們團隊的就有Simon，張工和Ray， Simon積極主動，能很好的把工作經驗融入到拓展當中解決面對的困難;張工積極主動 ，勇於承擔和迎接面臨的新的挑戰，並且成功的試出了沼澤區可以通過的轉折性一次 嘗試;Ray很有責任感，作為隊長帶領全隊一次次的實現突破，這些都是其他隊長所沒 能達到的…… 總之，從他們身上我學到了太多的品質，不一而足……這次拓展當中， 沒人掉隊，沒人抱怨，都是笑著去迎接一個個挑戰，我感覺我們團隊沒有弱的個體。
這次拓展的總結就先到這裡，我也要把自己汲取到的這些優良品質早日轉化成 我的品質，從而能對團隊做更多的貢獻。