集中開展警示教育活動，強化了法院隊伍建設，純潔了審判隊伍，提高了法院隊伍的凝聚力和戰鬥力，下面是本站小編為大家收集的警示教育活動總結 ，供大家參考。
警示教育活動總結範文(一)
按照上級政法委及上級法院檔案精神，院黨組高度重視，及時貫徹落實，並在求實效上下功夫，紮紮實實開展了此項活動，現將工作情況總結如下：
一、領導高度重視，周密安排部署
全院深入開展集中治理司法領域突出問題的活動之後，我院領導高度重視，及時召開了黨組會議，統一了思想，明確了認識，制定了《依蘭縣人民法院集中治理司法領域突出問題的工作實施案》,建立健全了領導小組及辦公室，認真研究制定工作意見、學習日程表，並嚴格遵照執行，抓好落實。各項準備工作達到了充分有序的要求，為工作開好頭、起好步奠定了良好的基礎。
二、有組織、有計劃的深入開展理論學習
1、學習內容
學習《科學發展觀重要論述摘編》、中央、省委領導講話及相關材料;
2、學習方式
採取全院幹警集中學、自學、研討與交流、輔導講座、座談的方式進行。學習與研討都應認真記好學習筆記，院黨組定期進行檢查。
3、學習收穫
全院幹警記錄筆記超萬字，撰寫調研文章7篇、心得體會50篇、簡報2期。如：院長臧曉東同志撰寫了《法院如何貫徹以人為本理念》、陳佰新同志撰寫了《科學發展觀理論是堵塞司法腐朽的有力保障》、張麗紅同志撰寫了《深入學習實踐科學發展觀促進法院事業發展》等等。
三、深入查詢問題，自我剖析
我院充分利用此項活動的開展，嚴格對照檢查，深刻反思剖析。切實查詢在工作方面存在的不足和突出問題，深入分析根源，還從科學發展觀和樹立正確政績觀、權力觀、地位觀、利益觀等方面進行了剖析，全體幹警結合自己的工作實際，查詢根源，從思想、執法方面、廉潔自律等方面認真、深入地查詢自身存在的突出問題。切實做到了“查詢問題準、認識程度深”。撰寫了個人和部門的查擺材料。但是沒有發現如下問題：
1、執法不公、執法不嚴、執法不廉問題;
2、特權思想嚴重、侵害人民群眾或當事人利益問題;
3、領導幹部黨性黨風和違紀違法問題;
4、內部管理不嚴、紀律作風散漫問題;
5、違反五個嚴禁問題;
6、幹警經營和參與經營娛樂場所或為娛樂場所非法活動提供保護、充當黑惡勢力“保護傘”問題。
四、建立健全了規章制度
我院原有紀律規範、行政管理、業務管理等項制度，經過本階段工作後，可保留繼續執行，部分修改完善的3項，重新確立的2項。無廢止的規章制度。
(一)保留繼續執行的78項，含上級的院統一制定的(略);
(二)修訂完善的有3項：1、《法院行政管理制度》、2、《幹警考勤制度》、3、《安全辦案制度》;
(三)重新確立的有2項：1《保密制度》、2《黨員學習培訓制度》。
五、通過此項活動的開展取得成效
1、刑事審判庭審理了一起孫某某、劉某某涉嫌盜竊案，經審查，該案屬末成年人犯罪，犯罪情節輕微。在兩被告人具有悔過態度又積極賠償被害人損失的基礎上，我們本著公正執法的意識，對兩被告人按無罪處理。
2、民商事審判以突出調解結案方式為主，全院已結案件766件，調解結案488件，調解率64%。
六、運用有效載體 認真深入查擺
我們採取多種形式，認真組織開展自查、互查，運用有效載體，本著實事求是、突出重點的原則，集中時間，集中力量，採取自查和互查、普遍排查和重點排查相結合的辦法，認真查擺科室和幹警執法司法、思想作風、內部管理、遵守禁令等方面存在的問題，堅持什麼問題突出就重點解決什麼問題，並針對具體問題制定、落實相應的整改措施，使排查出來的突出問題真正得到根除。"走出去、請進來" 開展大走訪、大調查，廣泛徵求意見，深入檢查分析，對調查徵求到的問題進行大查擺、大剖析。
活動中，我們通過發放徵求意見函等形式，主動到縣委，縣人大、縣政府、縣政協、企事業，機關單位徵求法院幹警在司法領域所顯示出的突出問題和意見，並通過設立徵求意見箱和電子郵箱深入徵求廣大群眾意見，共收集意見與建議10條。院黨組經過研究分析，對有問題苗頭的科室和幹警開展了逐級談心談話活動，結合各方面的意見與建議，認真回顧了近年來審判工作情況，深刻分析查擺了存在的問題及原因。
七、查擺出的問題
通過自查與互查和召開民主生活會等方式查擺出來一些問題，經過分類和歸納，共梳理出八個方面的共性問題。
1、執法觀念陳舊。工作中存在就案辦案單純執法的思想，不能用活用好現有的政策，在有些人頭腦中存在小團體利益和個人利益至上的思想，不能將部門工作與全院整體工作乃至與全縣不同時期的中心工作很好的結合起來。
2、個別幹警中存在特權思想、霸道作風，對待群眾及當事人有冷、橫、硬、衝的現象。
3、個別幹警缺乏爭先創優的敬業精神，不同程度的存在遲到早退現象，在權勢和困難面前不能知難而上。
4、存在就案辦案，重打擊輕預防的現象，不能做到未雨綢繆、防微杜漸、防患於未然，來保護幹部的成長，促進企業的發展。
5、工作重點不突出，不能將不同時期的重點工作及時擺上重要位置。
6、在個別人中存在思路不清、緊迫感不強、工作效率不高、創新意識不強的問題。
7、服務意識不強，把工作停留在法律保障上，沒有主動想實招求實效，服務效果不突出。
8、個別人對公正執法、廉潔從政和集中治理司法領域突出問題專項行動的認識還不是很深刻。
八、深刻剖析問題根源
針對上述問題，我們進行了認真地剖析，存在問題的原因是：
1、認識還不夠到位，工作中循規蹈矩，缺乏主動性和創造性，不能用全新的思維和方式，去做開創性的工作。
2、廉潔執法意識還有待於進一步增強。對集中治理司法領域突出問題專項行動的各步工作做的還不令人滿意，小成即滿，今後還要繼續把集中治理司法領域突出問題專項行動的具體工作做深做細，因為群眾對我們政法幹警的要求將會越來越高，不進一步集中治理司法領域突出問題，就有可能損害群眾的根本利益。
3、思想解放程度不高，思想保守，安於現狀，工作不夠積極主動，還需要進一步增強事業心和責任感。
4、堅持學習還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放鬆了自我學習，忽視了知識能力的培養再造。學習的自覺性、主動性不強，忙於整體工作達標，不願擠出時間學習。即使有了時間也坐不下來。與本職業務有關的就學一點，涉及廉潔從政、公正執法的內容就不去學或者很少涉獵，重視不夠。審判機關是業務性很強的機關，所以在幹警的頭腦中存在著重視業務工作，注重實幹，而不同程度的忽視理論學習的錯誤認識，對理論學習主動性不強，有時即使學了，也是淺嘗輒止，缺乏系統性認識。
5、工作爭先創優的意識不強。大膽工作的思想觀念樹立得不夠牢固，爭先創優的意識不強。
九、整改方向和措施
院黨組對查擺梳理出的問題，進行了深入剖析，明確了問題存在的不同原因和嚴重危害。為了推進集中治理司法領域突出問題專項行動深入開展，並取得預期目標，在查擺剖析的基礎上，制定出九條整改措施。
1、帶好隊伍，以班風帶院風。每個班子成員都要做廉政的典範，做到勤政向我學習，廉政向我看齊，為全體幹警帶個好頭。
2、加強政治學習，提高素質。要堅持好黨組中心組學習制度，堅持好全員每週五學習日活動，做到理論學習和業務學習常抓不懈，堅持用科學理論改造自己的主觀世界，武裝自己的頭腦，指導自己的審判實踐活動。
3、強化大局意識，分清主要矛盾，科學擺佈集中治理司法領域突出問題專項行動中的各項工作，立足職能，創新方法，完善措施，提高此次專項活動的效果。
4、堅持社會主義法治理念，樹立"立黨為公，執政為民"的科學執法觀，解決機械執法的問題。
5、加強組織紀律性教育，確保幹警廉潔辦案。主要就是把中政委、最高院、省院及市院的有關規定和集中治理司法領域突出問題專項行動方案進行梳理並裝訂成小冊子，發給每個幹警，要求幹警經常學習並嚴格遵守。
6、實行審務公開，建立健全急事急辦，特事特辦等工作制度。增強審判工作的透明度。
7、建立健全關於機關以及幹部人事管理的各項規章制度。堅持重政績、重能力、重公論的用人導向，堅持用好的作風選作風好的人。促進各科室及全體幹警增強緊迫感，提高工作效率，增強廉政敬業精神促使幹警轉變思想、轉變執法作風。
8、深入實際，大下基層。經常徵求各方面的意見和建議，虛心接受人大、政協、新聞媒體和社會各界群眾的廣泛監督，把法院工作置於全社會的廣泛監督之下。
9、強化爭先創優意識，做到單項工作搞突破，總體工作上水平，力爭總體工作再創輝煌。
集中開展警示教育活動，強化了法院隊伍建設，純潔了審判隊伍，提高了法院隊伍的凝聚力和戰鬥力，提高了工作效率，提升了法院工作質量，推動了全院各項工作的創新發展。
警示教育活動總結範文(二)
1月9日下午，區紀委組織科級領導幹部到XX監獄開展警示教育活動，在警示教育中，在押犯人XX通過現身說法介紹了犯罪過程，對自己的犯罪行為後悔莫及，對社會、親朋好友及失去的自由懺悔。通過這次警示教育，我在思想上受到了極大的震憾和教育。
從腐朽分子毀落歷程中，我得到“三點警示”，警示一：黨員領導幹部背離黨的宗旨必將導致人生觀和價值觀的扭曲，放鬆黨性修養和鍛鍊，面對市場經濟大潮不能保持警惕、保持冷靜、保持操守，更不能慎獨、慎微、慎行，忽視從根本上考慮人民的利益，不甘清貧，崇尚拜金，最終導致走上犯罪的道路。
警示二：黨員領導幹部把人民賦予的權力作為自己謀取私利的工具，在危害黨的事業的同時，自己也必將遭到“身囚”之苦。從領導幹部到囚犯往往是一步之差、一步之遙，人生沒有後悔藥，我們不能用自己的政治生命、青春年華、人生自由和完美的家庭去以身試法換取身外之物。
警示三：法制觀念淡薄，待人處事上沒有保持應有的警惕性和純潔性，必然導致行政行為的畸形，最終葬送了自己的前途。
思茅區是一個林業大區，林業是全區主要支柱產業之一，近年來隨著林權制度改革的深入，林產業發展迅速。作為一名林業局主要領導，遇到的誘惑和考驗也較多，通過這次警示教育，我將時刻警示自己，牢固樹立執政為民、廉政為民的思想觀念，做到常思貪慾之禍，常除非分之想，常修為官之德，常葆公僕本色，充分發揮黨員的先鋒模範作用。我決心在以後的工作和學習中認真做到：
一、加強自身建設，築牢思想防線，勤奮做事廉潔做人
一是加強理論學習，提高自身政治和業務素質。認真學習“三個代表”重要思想、科學發展觀等政治方面的理論和經濟管理、林業等方面的知識，積極參加區委組織的政治理論學習，為做好本職工作打好基礎。
二是認真履職，切實做好本職工作。堅決貫徹執行區委、區政府的各項決策，確保政令在林業系統的暢通，注意維護局班子的形象，團結班子成員，開拓創新，狠抓落實，促進我區林業全面發展。
三是切實抓好自身的黨風廉政建設。嚴格遵紀守法和道德規範，正確處理“自律”與“他律”的關係，嚴於律己，用制度、紀律規範自己的工作行為、生活行為，真正做到堂堂正正做人，清清白白為民，實實在在幹事，做一個回顧人生時問心無愧的人，做一個為民、務實、清廉的新時期黨員領導幹部。
二、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，切實抓好全域性黨風廉政建設工作，努力建設廉潔林業隊伍
一是認真抓好黨風廉政建設宣傳教育。把黨風廉政教育工作納入每週的學習中，要求各部門的幹部、職工學習“三個代表”重要思想、黨風廉政建設理論、黨紀政紀條例法規。堅持每季度舉辦一期預防職務犯罪警示教育培訓班，邀請紀委、監察、檢察院等有關部門領導進行授課。
二是落實目標責任，建立制約機制。認真落實黨風廉政建設責任制，納入年度主要工作目標責任考核，按照“一崗雙責”責任制度，明確黨風廉政建設目標任務和責任分工，將黨風廉政建設和反腐朽工作的目標任務具體落實到領導、股室站所、工作人員，形成層層分解、逐級落實的黨風廉政建設工作格局。設立政務、財務公開欄，定期公開政務、財務方面的重大事項，自覺接受群眾監督。堅持重大決策、重大投資專案、重要人事任免和大額度資金的使用等重大問題集體討論決定，確保民主決策和科學決策，推進黨風廉政建設和反腐朽工作順利開展。
三是完善管理制度，嚴格執行廉潔自律規定。認真貫徹《廉政準則》和制止奢侈浪費八條規定，要求幹部職工做到的，領導幹部首先做到，要求幹部職工不做的'，領導幹部首先不做，嚴把財務審批關，以實際行動為幹部職工作表率。
四是認真貫徹落實“四項制度”。進一步加強廉政監督、責任追究機制，嚴格落實服務承諾制，提高辦事人員責任意識和效率意識，帶好班子、建好隊伍，確保黨員幹部在工作中經得起摔打，建設廉潔、務實的林業隊伍。
警示教育活動總結範文(三)
根據我公司安全警示教育活動的工作的指示精神以及劉總要求，我部門“警示不忘，警鐘長鳴”為主題的安全教育已經在我部門之間展開。
我自己首先深刻學習了安全警示學習材料，懂得了安全工作關係公司的發展大局和廣大員工的生命財產安全。尤其是今年以來，公司領導高度重視安全生產工作，認真貫徹執行國家的安全生產法令、法規，落實上級有關部門安全生產方面的檔案精神，始終把安全生產工作當成企業的一項重要工作來抓，在企業內奏響“安全是職工最大的幸福、安全是職工最大的福利、安全是職工最大的祥和”的主旋律，認真貫徹“安全生產法”以及集團“安全管理辦法”等條例和條規，從源頭上落實安全生產責任制，並採取了一系列的措施來加強安全生產工作，取得了明顯的效果。我部門本著“安全第一，預防為主”的原則，我們對全部門的人員進行了一次系統的學習培訓，並以此展開了熱烈的討論。我們要求大家牢固樹立“大安全”的理念，要求每個員工結合這次學習的機會並結合平時對工作的認識，詳細的寫出自己對這次活動的心得體會。通過這次的交流學習，爭取使大家的安全生產意識大幅度提升。
首先，我和部門人員一起學習並討論了公司這次活動的意義以及今後的的工作打算。會上，大家各抒己見並且深刻認識到了安全生產的重要性。每人從不同側面以及自身的工作特點出發，結合安全生產警示教育活動做了“我對安全的瞭解”“安全工作的看法”等討論。通過這次集體討論，大家的安全意識大大增強，並且學習到了好的經驗和方法。在談到今後的工作打算時，每個人都踴躍發言：作為公司的一份子，大家有能力有信心為公司的安全生產貢獻一份力量，為公司的安全上產獻計獻策;公司是我家，安全管理靠大家;安全責任重於泰山;大家在一起進行了詳盡的討論。通過這次活動，大家的安全意識、主人翁意識大大提高。
間溝通，發現問題及時解決，杜絕麻痺大意思想，確保安全生產。
第四，結合現在的學習以及公司安全生產的大背景，我們把安全生產工作作為今後的重要一項工作常抓不懈。今後，我們部門每個月要開展安全檢查、安全巡檢、安全生產學習等一系列活動，為確保活動能落到實處，我部門會成立部門負責人為領導的督導小組，隨時對部門的安全工作進行督查，確保安全生產工作的思想深入人心。
我相信公司將以這次安全生產月活動為新的起點，進一步加強對安全工作的領導，加大安全生產監管力度，嚴格執行各項制度，嚴格遵守勞動安全操作規章，促進安全工作更上一層樓，為公司的生產建設進一步創造良好的安全環境。
我部門一定會在公司的領導下，結合公司安全警示學習材料的學習機會為契機，加強安全工作的領導和加大對安全工作的督查力度，教育並引導部門員工牢固樹立“安全第一”的思想。通過對安全生產活動的討論，使大家時時刻刻以安全為主，克服工作中的麻痺大意思想，糾正大家對安全生產的不徹底認識，從根本上引導員工爭做“安全標兵”。努力開創我部門安全生產工作的新局面，為構建“平安晶龍”、“安全晶龍”創造良好的發展環境。