獲獎的時候，我們可以說一些感言，大家一起看看下面的職能部門獲獎感言，歡迎閱讀哦！
職能部門獲獎感言1
首先，我代表安保部感謝大家對我們的厚愛！
站在這樣的領獎臺上，我和我的夥伴們都感受到了一種來自股份公司大家庭的溫暖和快樂！也感受到一種親切而甜蜜的榮譽感！但與此同時，我也有一種隱隱的不安，這種不安，主要來自兩方面：一方面，股份公司總部的其他一些職能部門也都表現得很好，和他們相比，安保部並不是特別優秀的，所以，我為此而不安！如果說，安保部也確實為股份公司作出了一定的貢獻的話，那也是和其他職能部門的真誠協作是分不開的！如果今天是其他部門站在這個領獎臺上，我也會是非常服氣的，所以，我要說，今天安保部的這個榮譽是屬於總部全體職能部門的！另一方面，從客觀上講，安保部今天所取得的成績，是與公司領導的支援和關心分不開的，更是我的夥伴們精誠合作的結果，而我本人的表現與公司與領導的要求還有一定的差距，自身也確實還存在許多不足的地方，如果要我自己給自己打分的話，按滿分100分算，我應該在78-82分之間，屬於稱職，還稱不上優秀，而且我自己的能力和精力也比較有限，就算再加把勁，也不一定能做到優秀的水準，所以，我也為此而不安！
有鑑與此，我要在此向各位領導和代表們鄭重表態：我願和我安保部的夥伴們做到“三個努力”：努力、努力、再努力！我對自己要求做到“三個盡心”：盡心！盡心！再盡心！我要和在座的各位領導和代表們一起歡呼“三個加油”：加油！加油！加再油！
職能部門獲獎感言2
尊敬的各位領導、上市公司朋友：
大家下午好！在這秋高氣爽、碩果累累的季節裡，我們在這裡歡聚一堂，隆重召開20xx年度安徽上市公司優秀董祕及優秀證代表彰大會。能獲得優秀董祕稱號並作為代表發言，我深感榮幸。藉此機會，向多年來支援和關心中電鑫龍發展的安徽證監局領導、安徽上市公司協會領導表示衷心地感謝，同時本次活動的組委會的`各位領導和朋友辛勤的勞動，表示感謝。
本人自20xx年起擔任中電鑫龍董祕至今，隨著公司的發展，本人也不斷得到了成長，公司從原來的註冊資本1068萬元發展到目前6.33億元、從原來年銷售收入兩千多萬元發展到目前十幾億元、從總資產一千多萬元發展到目前五十多億元、從主營高低壓輸配電裝置的電氣與機械製造業，發展成為致力於公共安全與反恐、智慧城市的軟體與資訊技術服務業；本人負責並實施了公司IPO、再融資、股權激勵、兼併重組以及投資等重大事項，這麼多年一路走來，得到了安徽證監局、安徽上市公司協會領導及各界朋友的關心、幫助和提攜，在此表示衷心地感謝。作為一名老董祕，感觸頗深，體會很多，但本人總結主要以下幾點：
一、上市公司規範運作
公司的規範運作，主要體現在：首先，“三會一層”治理結構。公司實施嚴格的“三會一層”的管理機制，根據股東大會、董事會、管理層決策許可權，制定審批許可權，基本實現公司各層面的決策審批事項全覆蓋；治理制度和規則覆蓋、貫徹至所有的全資、控股子公司，對許可權事項的申報、稽核、審批等的流程做出了明確、清晰的規定；執行上，通過董事會常務會議、董事長辦公會、總經理辦公會等各類會議的定期召開，通過對會議事項的密切督辦，實現公司治理的深入貫徹和執行。其次，恪守原則，杜絕內幕交易。董祕作為公司規範運作的制定者、推動者、守望者，遵守職業操守，保持個人的品格是履行專業職能的首要條件。從我個人的工作經歷看，堅持職業操守，“不畏浮雲遮望眼”、“退出紅線一百米”，是保護公司也是保護自己的最基本原則；堅持每週通過簡訊提醒董監高嚴格依法執行相關股票買賣操作的規定。堅決杜絕公司董監高買賣公司的股票，已持有公司股份的董監高人員如果出售公司股票，需提前向公司申請、登記報備，且避開視窗期。再次，加強公司內部審計和考核。加強內部審計工作是完善公司治理結構的重要內容，它為董事會的科學決策提供有效監督。公司的審計部門，直接對董事會負責，對集團職能部門及下屬各子、分公司的經營業績、經營管理等內控情況進行檢查，提出審計意見並要求整改，審計部將定期進行跟蹤檢查整改情況；同時，集團對下屬各子公司實行業績責任考核，通過每季度召開公司董事會常務會議對下屬各子公司業績實現情況進行跟蹤、分析，並對下一季度的經營計劃進行預測。最後，查規問師，防範規範運作觸碰風險。隨著中國資本市場的不斷髮展，金融創新日益繁多，監管方式和方法不斷提升，董祕業務水平和自身素質的提升更顯迫切和緊要。在日常工作中，一方面，我們加強學習《公司法》、《證券法》等有關法律法規，積極參加或派員參加監管機構和協會組織的各種培訓，及時、全面瞭解資本市場的相關政策、法規及各項監管要求，不斷學習、積累。另一方面，遇到疑難、疑慮問題多向交易所、證監局領導以及券商、會計師、律師等中介機構請教、諮詢，借鑑他們的學識，學習他們的思路和方法，學以致用，規範運作，防範風險。
二、投資者關係管理與資訊披露
按照中國證監會、深交所、證監局的要求，根據《上市公司資訊披露管理制度》、《資訊披露管理制度》等相關制度，準確把握資訊披露的節點，不斷提高資訊披露的透明度；做好內幕資訊知情人和外部資訊知情人的登記工作，制定內幕資訊制定程式；嚴格按照《上市公司公平資訊披露指引》及公司《投資者關係管理制度》的規定要求，著力發揮公司與投資者之間的紐帶作用，維護良好投資者關係；嚴格按照證監會、交易所有關法律法規，以及《董監高持股變動管理制度》，股東名冊的定期更新與分析，進行備案登記。如：安排專人負責投資者電話、傳真、電子郵箱，做好電話、傳真及郵件記錄並及時反饋；按照制度化、流程化認真接待投資者現場來訪、投資者聯合調研；通過投資者互動平臺，認真負責地回答投資者的問題，同時還通過公司網站、業績說明會、財經媒體關係管理等，與投資者保持密切交流互動，接受了投資者的多次溝通和交流。
三、資本運作
現代企業的發展離不開資本市場，資本市場有利於企業重組、有利於促進產業結構向高階化方向發展。公司2009年9月上市以來，堅持“資本運作”和“生產經營”兩手抓的戰略方針，本人作為董祕，積極協助和參與董事會制定公司資本市場發展戰略，實施資本市場投資、融資方案；協助董事會籌劃、實施併購重組業務，充分依託資本市場，積極開展資本運作。公司自2009年上市至今先後實施了非公開發行股票、股權激勵、兼併重組及投資，本次非公開發行股票，目前已完成路演推介工作，即將啟動發行；另外2014年收購天津市泰達工程設計公司、2015年收購蘇州開關二廠有限公司，使得輸配電裝置向上遊延伸；特別是2015年8月，收購北京中電興發科技有限公司100%股權，成功進入反恐與公共安全、智慧城市領域，成為擁有涉密系統整合甲級及安防甲級等“九甲”資質的國內領先的公共安全與反恐服務商，使公司成功轉型進入計算機與軟體資訊服務行業；公司相繼投資設立了安徽美能儲能系統有限公司、安徽傑偌新材料技術有限公司、惠國徵信服務股份有限公司等子公司。
四、經營管理
本人在從事董祕工作的同時兼任公司常務副總，協助董事長負責公司經營管理工作，一方面，重點發展公司作為目前中國智慧城市和建設行業具有“九甲”資質的公共安全與反恐服務商，以大資料技術為支撐的公共安全與反恐、智慧城市產業的同時，緊緊抓住原有的輸配電裝置製造產業向智慧新能源、智慧充電樁、能效管理系統解決方案、智慧家居、雲安家及智慧裝置製造轉型；還有，公司對原有高低壓輸配電裝置的客戶結構進行調整，即選擇客戶信譽較好、回款快的優質客戶去做。另一方面，公司嚴格按照董事會戰略結構調整，在組織結構上實行集團化執行模式，建立集團公司治理系統對集團企業的公司治理的保障性作用，充分發揮集團管控職能，提高公司規範運作水平，使得公司今年中報業績較去年同期增長了7倍多。
同時，本人一直重視對企業文化建設，公司堅持“勤勉盡責，務實高效，創新是根，求實是本”的工作作風，通過企業微信、企業廣播站、企業網站、公司每日新聞等方式，貫穿了從企業戰略發展到企業生產經營基層方方面面，宣傳企業的正能量，讓員工處在一個激情、快樂、創新、幸福的工作環境中。
本人非常感謝董祕這個職位，使我得到了成長，一路風雨兼程，感觸“形於繁雜事務，意守治理乾坤”。我一直恪守對董事會負責，一直秉承規範運作的理念做好董祕工作，以誠信態度做好資訊披露和投資者接待工作，以嚴謹的工作作風和責任心來規範公司的治理和經營行為。
榮譽是肯定、希望、鞭策；榮譽，意味著更高的標準、更大的責任。我將會更加牢記責任，懂得感恩。“行高於思而勝於言”，唯有繼續本著誠信、規範運作的理念，盡職盡責，才能為公司更好的發展和為投資者創造更好的業績回報。希望在安徽證監局、安徽上市公司協會領導的支援下，在在座的上市公司同仁朋友的關心幫助下，能夠通過自己的努力為這一榮譽增光添彩，更好的服務於企業，讓中電鑫龍做大做強，更好的回報投資者和地方經濟的發展。
謝謝各位！