不少求職者以為簡歷中所寫的活動越多，簡歷越精美，就越能吸引HR的眼球，這其實是一種誤解。企業HR每天接收的簡歷不是幾十份，而是幾百份，他們要在一兩個小時內把簡歷看完，只能大致掃一眼，而工作經歷、社會經驗是他們所看重的，因此簡歷內容要有所側重，要做到符合行業需求。在簡歷中加入人文化、個性化的另類語言或經歷，都沒有必要。
![專案設計管理人員求職簡歷表格]( "專案設計管理人員求職簡歷表格")
應屆畢業生的簡歷應該突出個人的社會實踐經歷，同時保證簡歷裡的資訊真實性，不能亂編。填寫簡歷時要做到儘量簡潔，即在不繁瑣的情況下，用最簡潔的語言來突出自身的獨特優勢。
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| 姓 名： | 本站 | 性 別： | | | | 出生年月： | | 聯絡電話： | | | 學 歷： | | 專 業： | | | 工作經驗： | | 民 族： | | | 畢業學校： | | | 住 址： | | | 電子信箱： | |
自我簡介：
說說自己的'工作上的優點以及特長、技能之類的。
什麼外語 計算機啦，證書資質啦，都可以。三行左右的文字。
不要太長，太長就囉嗦了。 |
求職意向：
| 目標職位： | 填寫自己希望應聘的崗位 | | 目標行業： | 填寫自己希望應聘的行業範圍 | | 期望薪資： | 填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩妥 | | 期望地區： | 填寫自己希望工作的地區、城市範圍 | | 到崗時間： | 填寫自己新崗位能夠多長時間內到任 |
工作經歷：
| 20xx— | 公司名稱 裝飾設計 | | | 職責和業績：
裝飾工程專案的設計管理，並提出設計意見；
現場圖紙交底、施工答疑，圖紙補充、變更等工作；
施工圖深化、修改、整合工作及竣工圖繪製；
配合施工要求進行現場技術服務；
負責對專案進行跟蹤和監督；
協調解決設計各專業總體協調工作；
配合現場施工、質量檢驗、竣工驗收；
協助材料部對裝修專案材料進行確認工作。 | | 200x—200x | 裝飾設計有限公司 室內設計師 | | | 職責和業績：
1、根據業主需求，出設計方案。
2、為客戶講解圖紙、報價直至簽約。
3、開工後的現場講圖、放線及設計調整工作。
4、與各職能部門協調工作。
5、施工過程中增減專案的設計及報價確認 | | 200x—200x | **工程有限公司 設計主管 | | | 職責和業績：工作描述：
主任設計：1、與業主的溝通，去現場測量。
2、結合業主要求設計，繪製圖紙、效果圖，製作工程報價。
3、為客戶講解圖紙、報價直至簽約。
4、開工後的現場講圖、放線及設計調整工作。
5、施工過程中增減專案的設計及報價確認。
設計主管：1、本部門設計師的設計及報價稽核。
2、本部門設計師所負責工作的協調處理工作。
3、參與本部門設計師與客戶的洽談工作。
4、部門設計人員管理。 |
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