有人說簡歷如衣服，也需要經常替換，意思是指個人簡歷要與你所求職的職位想適應，你所學習的專業可能對口的行業有很多。 而針對不同求職職位，就要有不同的個人簡歷，而在個人簡歷中所求職的職位也需要有明確性。據相關調查顯示，個人簡歷職求職目標明確，可以大大提高求職的成功率。
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在個人簡歷中還有一個關鍵的“簡”字， 也就是說個人簡歷要求要簡介，一方面簡潔的個人簡歷看起來更加的清晰明瞭，便於閱讀。另一方面，簡潔也能節省招聘方的時間，進而給人留下好的印象。以簡潔明瞭的'文字來突出自身的優勢，也是實力的體現。
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| 姓 名： | 本站 | 性 別： | | | | 出生年月： | *** | 聯絡電話： | *** | | 學 歷： | | 專 業： | | | 工作經驗： | | 民 族： | 漢 | | 畢業學校： | *** | | 電子信箱： | |
自我簡介：
***年幼教工作經驗：***年民辦園，***年國際園，***年園長管理經驗。擅長各科教學研發與評估；家長工作、社群工作、招生宣傳、園所各類活動策劃與主持、幼兒園整體環境策劃；園所日常營運與管理、檔案管理、團隊建設及園所文化建立。
目前從事的幼兒園事業部加盟營運工作是繼園長職務後的成功轉型，主要負責：幼兒園加盟業務拓展、客戶洽談與簽約、專案公司成立、專案啟動前期考察、專案預算、園所前期籌備營運工作。
本人英語能力良好，工作踏實細緻，具有良好的敬業精神和職業道德操守，勇於創新與挑戰，幽默風趣、抗壓力強，喜歡並具備良好的人溝通能力，很強的團隊合作精神，可出差。
希望加入一個能不斷為員工提高專業修養、提升業務能力、提供發展空間的企業，體驗成功感的企業，願與企業共同成長。 |
求職意向：
| 目標職位： | 幼兒教育 | 其他職位(教育·培訓類) | 總監·事業部總經理 | 副總裁·副總經理 | | 目標行業： | 教育·培訓·科研·院校 | | 期望薪資： | 面議 | | 期望地區： | *** | | 到崗時間： | 1周內 |
工作經歷：
| 20xx | ***有限公司 事業部營運經理+總園長室負責人 | | | 職責和業績：
1.事業部——
幼兒園加盟業務與前期籌備工作：
業務洽談、稽核修改並簽署相關合同、成立專案公司、客戶開業流程指導及幼兒園營運培訓、客戶資料管理、製作幼兒園專案標書等。
簽約加盟客戶***餘家，與客戶成立專案公司***家，製作標書***個點，輔助開業***所。
2.總園長室——
指導園所營運管理、教學管理***所
負責公司內部園務管理培訓
負責新園長崗前培訓 | | 200x—200x | ***有限公司 園長 | | | 職責和業績：
1.創辦新幼兒園，從空無一人的園所到開園營運，走上正軌；建立良好的政府關係
2.接手舊園轉新園，穩定家長、穩定生源及招攬新生源、完善政府關係；搭建新的人員架構、幫助園所獲得合格園及完成轉二類園的轉型 | | 200x—200x | ***幼兒園 教師 | | | 職責和業績：
與外籍教師搭班
負責幼兒園整體環境策劃
負責與外教教學的溝通 |
職業技能與特長：
1.英語、語言、美術教學；組織教研，幫助教師提高業務水平
2.家長工作、社群工作、招生宣傳與接待工作、幼兒園大活動策劃與主持、幼兒園整體環境策劃
3. 幼兒園加盟業務與前期籌備工作（業務洽談、簽署協議、成立專案公司、客戶資料管理、客戶與新園長開業及幼兒園營運培訓、製作標書等）
4. 幼兒園日常營運與管理、檔案管理及園所文化建立 |
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