營銷員應聘求職簡歷表格

用人單位每天要閱讀的簡歷有很多，所以閱讀每一份簡歷的時間都有限。在編寫的時候就一定要控制個人簡歷的篇幅，一定不能太長，用人單位也看不完，適量的描寫再加上重點的突出就能夠體現出一份簡歷的價值。有價值的一份簡歷，可以看出應徵者的誠意以及個人能力。在個人簡歷中要把個人能力當做是重點，當儘量在看到簡歷三十秒內就看到重點，這樣就能夠充分把握住個人簡歷的價值，成功的完成一次自我推薦。

把個人能力作為簡歷重點的話，就要注重於對能力的描寫。首先要看應徵職位，根據應徵職位找到自身與職位相關的能力;然後把與職位相關的能力用簡單的語言表達出來，還可以附加一些職業技能鑑定之類的資格證書在附頁;最後就是能夠在描寫個人能力的時候，注重於一種自我表現，給用人單位一種能夠勝任所應徵的職位的良好印象。這種能力的描寫就是能夠獲得面試的'關鍵，也是整個個人簡歷價值的核心。