國內眾多企業的招聘者對於簡歷的重視程度較高,即便較為普通的簡歷同樣能夠展現個人全部的狀態。在實際求職過程中,企業注重個人簡歷的內容。求職者利用優質個人簡歷能夠抓住每次求職的機會,從而獲得適合自己的工作崗位,順利找到自己的位置。
裝飾再過豪華的簡歷均沒有任何的存在價值,對於個人簡歷僅僅需要突出個人的競爭優勢即可。並且在製作簡歷的過程中,每位求職者需要避免過度“注水”的`情況。只有實事求是的完成簡歷全部資訊的製作,才能夠贏得招聘單位的認可,從而提高個人求職的成功率。
製作優質的簡歷後,同樣需要針對性選擇優質崗位投遞簡歷。如果個人簡歷投遞範圍較廣,不僅無法獲得較好的收穫,同時造成簡歷“石沉大海”的悲劇不斷上演。
製作個人簡歷,需要保持古樸的內容,從而贏得招聘單位的認可。盲目的提高簡歷的豪華度與存在嚴重的注水問題,對於求職者百害無一益。
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20xx | ***有限公司 銷售管理統計專員 | | 職責和業績: 一、銷售管理日常工作 1.月度銷售經營分析會 負責會議籌備、經營情況分析、技能課程培訓及會後總結 2. 應收保費管控 監控應收保費控制率,促使分公司達成應收保費要求 3. 分公司日常管理考評 負責分公司考評細則撰寫、考評執行和反饋 二、分公司調研 1. ***分公司團隊建制考察 通過有效增員,制式化培訓模式等措施進行整改後,團隊建制達標率上升20% 2.***分公司銷售活動量管理考察 通過豐富銷售活動量管理內容,制定淘汰標準,對於不達標人員進行淘汰等措施進行整改後,人均產能提升10% | 200x—200x | ***研究所 助理研究員 | | 職責和業績: 1.撰寫《***構建第三類金融中心繫列分析報告》 聯絡溝通***區金融辦老師,撰寫2萬字《專案交易所研究報告》,獲得認可調研江蘇金融超市,撰寫8千字《金融商品城研究報告》 2.撰寫《***經濟》雜誌稿件 撰寫報道:中國鐵道部國際談判成功祕訣,並發表於《***經濟》***年第九期 撰寫報道:***年***樓盤之最,並發表於《***經濟》***年第九期 | 200x—200x | ***銀行 市場部實習生 | | 職責和業績: 1. 獨立蒐集統計年鑑,完成“城市銀行競爭力排名”報告 2.處理市場部成員、各分行行長的客戶檢索請求 3.使用MS-OFFICE軟體定期更新管理資訊報告,用VBA程式設計簡化部門分析報告步驟 | 職業技能與特長:
外語:通過CET6;擔當國際研討會志願者,有較強的英語口語交流能力 計算機:EXCEL:熟練使用函式系統,掌握VBA;PowerPoint:擅長製作動態與靜態的PowerPoint,經常製作會議資料;掌握C及C++語言,資料結構;掌握Matlab、SPSS和SAS軟體 論文發表:在5th IEEE ICSSSM 2008發表商業銀行相關論文一篇 金融中心成熟度評價體系實證研究發表於《***管理科學》 撰寫農村商業銀行相關論文獲“商學院學生責任徵文”二等獎 |
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