簡歷個人缺點1
簡歷 個人缺點
工作簡歷上寫缺點的時候不要寫絕對的缺點，就是不論誰看都會不喜歡的那種缺點，這樣做對你自身不利。一定要寫的話你可以寫一些有點“爭議”的缺點（就是這個缺點在有些人看來反而是有點，比如“辦事喜歡按部就班”，“對所有的事情都很認真，不會耍心機”，“對人沒有戒心”等等）這些在有些人看來反而是優點的“缺點”。
畢業生要讓公司覺得你很沒有架子，沒有什麼心機（因為老到的人都很心機，但是他們覺得不會喜歡新員工很有心機），這樣人家都容易接受你，不會你已進去就防你一手，故意為難你（不過實際上你自己還是要有點心機的，要知道保護自己，不要讓別人看穿你）
不過缺點的話還是最好不要寫了。現在競爭那麼激烈，畢業生找工作很難的，不要故意給自己添麻煩了。
我也是今年6月即將畢業的，我在進出口公司實習，我投簡歷的時候就沒有寫自己的缺點
簡歷個人缺點2
大家好!我是一位來自江蘇徐州的面試者，本地師範大學畢業，我學習的平面設計專業。畢業後我加入到了一家廣告媒體公司，擔任品牌的廣告策劃工作，並負責文案策劃，這份一年半的工作經歷，給了我很多的啟迪與實際操作經驗，有效的把書本理論知識與現實工作流程想結合，使得各項工作順利開展，這也成為我 求職 面試的最大優勢。
另外，自我介紹本人的優點還表現在：
1.學習能力強：雖然是一位應屆畢業生，但是我很快的融入了團隊中去，並且在年中舉辦的一次廣告創意徵集中，榮獲了“最佳創意獎”獎盃，並得等到了200元的物質獎勵，讚揚我的學習能力強，能力提升快。
2.積極主動：我性格開朗，並且富有上進心，在公司積極主動，不管日常的值日打掃，還是公司的文藝活動，我都首當其中，特別是五四青年節的時候，主動策劃表演了原創小品，為活躍團體氣氛，達到了良好的效果。
3.有團隊精神：這也是我的優點之一，我相信沒有優秀的團隊，就沒有優秀的個人，所以身為企業的一員，不管什麼時候，都要以團隊目標為準則，與其他同事處理好人際關係，做好溝通，才能借團隊的力量更好的發揮個人優勢。
但是人無完人，有優點同樣也不可避免的會有缺點，我也不例外，我的缺點就是工作經驗不夠豐富，雖然我在上家公司積累了一定的經驗，並且有一定的業績，但是相比較同行業的資深人士，肯定遠遠不足，所以我迫切的想加入本公司，來歷練成長自己，並且用我的熱情，努力，為公司創造出更好的業績，即使高效的完成領導交給的任務，我相信假以時日，我的缺點一定也會被克服，並且轉化為我的優點。
簡歷個人缺點3
參加招聘面試，最怕考官提些讓人“無從下口”的問題，像“你有哪些缺點？”，就是典型的面試難題。對這個問題，可以把自己的優點當成缺點來說，既解答了難題，又全方位地推銷了自己一把。
一般來講，對應聘有利的優點有：注重學習、辦事認真、容易相處、敢拼敢闖、不輕易認輸、以廠為家等。瞭解了考官的偏好，回答就容易多了，關鍵看你如何將上述這些優點逐一分解為“缺點”：
1、我脾氣太急，具體表現在：
①我打心眼裡不喜歡磨洋工的人，總想盡快完成工作；
②遇到幹活投機取巧的人，我常常會不給人家面子，大家說我是“太平洋警察”； ③工作要是幹不好，我就會跟自己過不去，自尋煩惱。
點評：表面上是自責性子急的毛病，其實是在說自己雷厲風行、工作有責任心，老闆都喜歡這種員工。
2、我很固執，有時過於主觀，具體表現在：
①我的觀點總跟別人不太一樣，而且不喜歡被人牽著鼻子走；
②犟得像頭牛，別人想說服我可不容易，除非能拿出令人信服的證據和事實。
點評：在這裡，“固執”是“有主見”的代名詞，“主觀武斷”亦是“果敢有魄力”的變相表達。有這些“缺點”的員工，能不受上司的青睞嗎？
3、我比較粗線條，不拘小節，具體表現在：
①我做事大方向一般不錯，但細節上有點丟三拉四，處理不好瑣碎的事；
②不熟悉我的人開始都不太願意跟我合作，以為我只會指揮不會做事，但熟悉我之後，就會常常向我討教思路了。
點評：大方向不錯，基本上可以算優秀，如果再以“小節”來要求，未免有些太苛刻。這實際上是在暗示對方：我是一個做“頭”的料！
4、我生來膽小、怕羞，沒見過大世面，具體表現在：
①違法亂紀的事我想都不敢想，跟在別人後面參與也不敢；
②我從沒見過什麼大領導，人多時應付不了，只能幹些具體、細碎的工作； ③我比較怕別人說我的壞話，尤其是說我工作做得不好。
點評：對會計、文祕、保管等崗位來說，膽小怕事不是缺點，而是領導信任的基礎。用這樣的人，領導比較放心。
5、有人說我摳門兒，用錢太吝嗇，具體表現在：
①我上學時管理班費，同學們說我管錢太死，我知道花的不是自己的錢，卻總也改不了； ②家裡經濟條件不太寬裕，所以我比較節儉，用錢都按計劃來，不輕易打亂計劃； 點評：勤儉、用錢有計劃行的人，常常能得到外企、私企老闆的青睞，是擔任辦公室主任和財務主管的較好人選。
6、我這人不太顧家，具體表現在：
①丈夫(妻子)說我婚前婚後判若兩人，一天到晚在上班，陪他(她)的時間很少。其實我只是想，既然拿了工資，總得為公司盡心盡力。
③我兒子五歲的時候，常把我上班說成是出差，因為他經常一連好多天見不著我。 點評：在有些用人單位，尤其是私營企業老闆眼裡，員工工作時間越長約好，“不顧家”其實是一大的優點。這種回答的缺點是缺乏新意，容易與其他求職者撞車。
7、我從小就喜歡異想天開，不知天高地厚，具體表現在：
①明明不可行的事還喜歡拼命嘗試，常常做無用功；
②頭腦中經常冒出一些稀奇古怪的想法，為實踐它們，花了大量時間；
③國小時，老師嫌我太皮；中學時，老師嫌我太鬧；大學時，老師嫌我太不切實際，總愛嘗試一些常人眼中不值得一試的事情。
點評：當今社會，“釘子精神”還是大多數用人單位看好的優秀品質。你思維活躍、敢於嘗試，盯住目標鍥而不捨，說不定是塊改革、創新的好材料。
8、我的外語水平不太好，具體表現在：
①我的大學英語六級考試剛剛過線而已；
②我學韓語、日語都大半年了，還是不太熟練；
③我的英語水平欠佳，要是能象漢語一樣流利就好了。
點評：仔細分析上面的幾種說法，其實你的外語能力相當不錯，除了英語外，還自學二外、三外，這樣的人才能不讓考官動心嗎？
簡歷個人缺點4
金無足赤，人無完人，每位求職者也都會有一些缺點，那麼在個人簡歷中，怎麼描述自身的缺點呢?直接否定是不可用的，但是如果把缺點說的過於明顯也不行，缺點的描述建議說出一些對於所應聘工作“無關緊要”的內容。
兩張A4列印紙，再在外面套上一個塑料封皮??這就是小吳的“缺點簡歷”，看外表再簡單不過。可就是這麼兩頁紙卻用了一半的位置羅列了自己的很多條缺點。如沒有工作經歷、缺乏社會經驗、不擅言辭、外語口語水平不高等。而對於包括自然條件、所學專業在內的個人基本情況則在第一頁簡單帶過。對於製作“缺點簡歷”的初衷，小吳說,現在的簡歷千篇一律，尤其是應屆畢業生缺少豐富的社會經驗，簡歷上大都是一些或實或虛的空洞套話，並不能吸引用人單位，她以前投過很多簡歷，多數都石沉大海了。這次改用“缺點簡歷”以後，找她面試的單位明顯多起來。
通過調查發現，像小吳這樣勇敢坦言自己的缺點的畢業生並不在少數，有的畢業生在自己的求職簡歷上專門設定了“缺點”欄，上面赫然寫著“工作缺乏魄力、沒有實踐經驗、做事情急於求成、有時太心直口快”等內容，有的甚至把自己在大學裡因考試**而受到學校處分也寫進了簡歷。
對於收到這樣別出心裁的“缺點簡歷”，不同用人單位卻是褒貶不一。企業人事部工作人員表示，現在不少畢業生在製作簡歷時普遍存在迴避自身缺點、虛誇個人能力的通病，讓單位在選拔人才時都將信將疑。在這種情況下，能夠有人站出來坦白缺點既需要一種勇氣，也顯示了一種真誠。“通過這樣的特色簡歷不難看到學生的創造能力，同時我也很欣賞其率直和敢於面對缺點的魄力。”
但也有一些用人單位認為，他們挑選面試人選的時候首先是關注與職位相關的知識背景和實踐經歷，求職者的簡歷越有針對性越好。“一些所謂的‘缺點簡歷’，大多隻是膚淺地寫了一些畢業生共有缺點，並沒有什麼代表性，只是為了吸引用人單位眼球的噱頭。”
鄭州人才網職業顧問表示個人簡歷缺點描述怎麼寫，確實是一個有挑戰性的問題，建議求職者客觀的自我評價，人人都有缺點，在描述自己缺點的時候，不出什麼么蛾子實事求是，並從缺點中找到克服方法，才是招聘人員所期望看到的。
同時要注意，在簡歷中，也有一些缺點是不建議被寫進去的，如：
1、自己太追求完美
這個缺點的提及率差不多最高了，這樣描述缺點無非是變相誇獎自己，這是“路人皆知”的問題，即使真有這樣的不足，應該也儘量迴避。
2、自己性格急躁
“我性子急，領導佈置我工作，本來可以三天完成，我一天就想幹完。今後的工作中應該改正”。這個缺點，讓人有點哭笑，學會把缺點描述的更真實很重要，不要故意顯擺自己的優點，小心弄巧成拙。
3、自己不太注意家庭生活
簡歷中評價自己是個工作狂，整天加班加點，耽誤了與家人在一起的時間，影響了身體和家庭生活。最後還是不忘在今後的工作中應加以注意，但為了工作也沒辦法。這樣的缺點描述也是不及格的，大有班門弄斧的嫌疑。
簡歷個人缺點5
優點範文：
1.本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。具有親和力，平易近人，善於與人溝通
2.本人性格開朗，思想正直，誠信，穩重。工作認真踏實，責任心強，善於獨立思考，分析問題，解決問題。有強烈的集體榮譽感，較強的社會適應能力，良好的團隊精神。能夠吃苦耐勞，願意嘗試各種挑戰。
3.自學能力強，善於思考，吃苦耐勞，有良好的溝通能力，善於與他人相處，富有團隊合作精神，熱愛運動。但人非完人，自己在某些方面還是有一定的不足，比如知識，社會經驗等;不過我相信這些都是可以通過自己努力的學習來提高的，我也正朝著這個方向努力!
人無完人，有優點難免也會存在缺點，自我評價個人缺點的時候，要站在招聘官的角度，你覺得面試官更加關注的是什麼?肯定不是真的要了解你有哪些缺點，而是在判斷你的缺點會不會影響到你應聘崗位的工作，正因為這一原因，自我評價優缺點怎麼寫，既要要結合本人實際，又要回避本崗位的特點，把缺點轉化為優點：
缺點範文：
1)我不太善於過多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度。(這雖然是缺點，但是說明你交友慎重;)
2)我辦事比較死板，有時容易和人較真。(這雖然是缺點，但是說明你比較遵守單位既定的工作規範，有一定的原則性;)
3)我什麼知識或專業都想學，什麼也沒學精。(這雖然是缺點，但是說明你比較愛學習，知識面比較廣;)
4)我對我認為不對的人或事，容易提出不同意見，導致經常得罪人。(這雖然是缺點，但是說明你比較有主見，有一定的原則性;)
5)我辦事比較急，準確性有時不夠。(這雖然是缺點，但是說明你完成工作速度較快。)
簡歷中的個人特點填寫注意事項
“三突出”，即突出自己的“名、優、特”，並且與所求崗位直接相關。
1、突出名氣。主要你以前在公司或者周邊的名氣如何，你曾受過什麼樣的獎勵，或者說，你為這家公司做出過什麼樣的貢獻。
2、突出優勢和特長。你平時有哪些優勢或者特長?小編舉個簡單的例子吧，例如你有***證書，日語多少級，這也屬於一個特長哦。
3、突出特殊技術和能力。你能解決比人不能解決的問題，並且在同一個崗位上你做的比別人還要出色。
簡歷中的個人特點範文
為人具有親和力，在大學期間被舍友連續四年推任舍長。在農村長大的我能吃苦耐勞，能夠很快適應常加班、出差的工作。做人誠實守信準時。
大學期間積極參加各種課外活動，不但使我學會如何做人與做事，更讓我知道不斷學習的重要。
責任心強，有奉獻精神和團結意識，能善待自己所選的工作。具備法律以及必要的管理、文祕等相關知識及其實踐技能，能夠勝任企業法律事務、基層法律服務以及律師事務所內部管理和律師助理等法律職業輔助工作一線崗位，能基本掌握法律諮詢技能，各種法律文書寫作技能，掌握簡單的代理訴訟與非訴訟技能。作為一名理工科學生，除了紮實的專業基礎外，我具有比其他人優越的英語表達，寫作與翻譯能力;做人以誠信為本，做事認真踏實，有責任心，能吃苦耐勞，熱心助人;善於與人溝通，注重團隊精神，確信個人與團隊如同螺絲與機器;可塑性較強，有較強的接受新事物的能力，自學能力和敏銳的洞察力。
簡歷個人缺點6
簡歷中要寫興趣愛好
1、提升HR對你的好感 簡歷上包括興趣愛好的好處之一就是，也許招聘經理跟你有同一個愛好。顯然這是一個全憑運氣的想法，你根本就不會知道對方招聘經理的興趣愛好，除非是你的熟識。不過，如果你有一個良好的的愛好，也許會給招聘經理留下一個良好的印象。
2、興趣愛好讓你的簡歷更豐富，一個企業的招聘經理，每天要經手成百上千的的簡歷，個人簡歷模板 ，把你的興趣愛好新增到簡歷中，這些個人風格，讓HR閱讀起來更有趣味性。這可能對提高面試的機會沒有絲毫的幫助，但它會讓HR有個好的心情來閱讀你的簡歷。
3、能夠體現專業技能的愛好 並不是所有的`愛好都是與娛樂和遊戲有關的，其實有很多興趣愛好可以應用到工作場所中，以及一個人在生活場所中的性格。例如，如果你的愛好之一就是收集硬幣，這表明你非常注重細節，而且非常具有恆心。
簡歷中不寫興趣愛好
1、可能有損於你簡歷的其他部分 不用說你的興趣愛好佔據了簡歷的很大一部分，即使你只添加了一點點的邊欄，它也會減損簡歷的敬業精神，過多的在簡歷中描繪這些，很可能會讓你失去面試的機會。
2、大多數的業餘愛好是不相關的 寫簡歷最重要的規則是：簡歷中不應該出現不相關的資訊。例如，如果你申請一份銷售的工作，你不會說你曾經在暑期幫人畫過畫吧。興趣愛好都是類似的，它們可以成為一個很好的接觸點，但對於提高一份工作的資歷，真的沒什麼作用。
3.使簡歷變得繁瑣冗長 除非你只有一個或兩個工作，沒有教育經歷，你簡歷上的每一個版塊的都是非常具有價值的。不要讓簡歷超出一頁，變得冗長的簡歷HR沒時間看完。
你應該在你的簡歷中包含愛好嗎?
答案取決於求職者的自身情況，如果你是剛畢業的大學生，簡歷上能寫的資歷不多，建議可以包括興趣愛好，以充實你簡歷的內容; 但是，專業的簡歷應該具有專業的模版，求職者最好是不好畫蛇添足。
簡歷個人缺點7
個人簡歷自我評價缺點篇一：個人簡歷自我評價收集
本人具有較好的溝通能力及文化素養，為人誠懇、守信，處事積極、果斷，有較好的心理素質，有強烈的進取心和高度的責任感；積極進取、腳踏實地，動手能力強，能夠高效率地完成工作；具有較強的組織、協調能力和團隊精神；在國際教育培訓機構思八達集團負責市場拓展工作一年，銷售能力得到了很大的提高；愛好廣泛，擅長交際、寫作等採購類個人簡歷自我評價範文：品行端正，謙虛謹慎，吃苦耐勞，綜合素質較好，交際能力較強，有團隊精神並能承受較大的工作壓力，自學能力較強。曾在韓國某企業負責進出口兼國內採購工作一年，兢兢業業，進口過大型裝置、原料和零件等等，熟練掌握制定採購計劃，管理訂單等工作技能，積累了很多工作經驗和技巧。
新聞記者類個人簡歷自我評價範文：
●紮實的專業基礎：
10年新聞傳播學專業的錘鍊與積澱，以專見長；哲學、法理學、政治學、經濟學等各科全優的成績，拓展學術視野。
●較強的科研能力：
已發表學術論文數十篇，其中一篇為《新聞記者》頭條刊登，並被人大《新聞與傳播》全文轉載；一篇獲首屆全國新聞傳播學科研究生學術年會“優秀論文獎”；為江蘇省省級重點工程課題主要成員。
●豐富的實踐經歷：
CCTV-1、中國青年報、新華日報、江蘇電視臺、南京日報、e龍網等傳媒的歷練，培養了敏銳的新聞視角。
●良好的協調組織能力：
20xx年首屆全國新聞傳播學科研究生學術年會會務組總負責人（國內新聞傳播學界唯一的研究生學術年會、全程網上直播）；曾主持江蘇電視臺新聞頻道2次全省觀眾調查。
技術總監個人簡歷自我評價範文：
集豐富的管理經驗與紮實的科研技能於一身的綜合型人才。
1、具有6年多在世界一流高科技公司中從事部門管理、專案管理的經驗;
2、擅長團隊組建與擴充、產品(尤其是通訊系統產品和軟體產品)研發管理體系的建立與完善;
3、擅長與各類客戶交流、協調合作關係;(點評：總結自己的協調、交際能力)
4、具有10多年從事通訊、網路系統，以及計算機軟體研究和開發的實際經驗，大到系統級的設計，小至區域性功能的具體實現。
醫藥類個人簡歷自我評價範文：
四年的大學生活，我通過學業學習、社會實踐和工作來不斷地充實自我，完善自我，為日後的人生道路打下良好的基礎。在思想上，我經常自我反省，具有強烈的進取精神。我深知逆水行舟，不進則退的道理，因此始終保持積極進取的良好心態。在學習上，我專業知識紮實，有較好的實驗操作能力， 多次獲校二、三等獎學金。曾以《三氯蔗糖的新型合成途徑》獲校課外科技作品大賽一等獎。在生活上，我積極參與學院、學校組織的活動，籃球賽、鏡湖泛燈、廚藝大賽等等，豐富自己的課餘生活。我為人正直善良，有良好的生活作風，樂於幫助他人，與同學相處融洽，受同學歡迎。缺點是在待人處事方面仍有待提高，知識面還有待拓寬，在今後的日子裡，需要不斷提高，增強自身的綜合素質，成為對社會有用的人才。思想成熟、為人誠實、個性穩重、具有高度的責任感、善於與人協作、吃苦耐勞、學習能力強、事業心強具有較強的專業理論知識，善於獨立思考，能提出自己的獨到見解，為人誠信，勤奮務實，有較強的適應能力和協調能力，責任感強，熱愛集體，助人為樂，能以大局為重，願意服從集體利益的需要，具備奉獻精神。態度認真，熱情真誠，團隊意識強，吃苦耐勞，時間觀念強，學習能力強，善於接受新事物。
機電專業畢業生自我評價
大學生活即將結束了，滿懷激動和豪情立於人生的十字路口，準備迎接未來的機遇和挑戰。回首校園的生活和社會實踐活動，在這裡有必要總結一下。
在大學三年中，我所獲頗豐，已完成在電視大學機電專業的學習。從學業到個人素質，都得到了充分的培養和鍛鍊，這是充實且有難忘的三年。我始終以提高自身的綜合素質為目標，以自我的全面發展為努力方向，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。我在思想覺悟上始終對自己有較高的要求，能用科學發展觀來認識世界認識社會，能清醒的意識到自己所擔負的社會責任，對個人的人生理想和發展目標，有了相對成熟的認識和定位。
在專業課程的學習上，我極大程度的提高了自學能力。根據專業方向的要求，我有針對性的自學了有關課程，掌握了很多有關知識，為專業課程的學習打下紮實基礎；此外，我也涉獵了一部分其他課程，開闊視野，對專業知識的應用背景以及整個學科的結構有了巨集觀的認識。
在生活中，我親切熱情，和同學關係融洽。回顧三年，我很高興在同學有困難的時候曾幫助過他們，我也會永遠感激著在我有困難時無私的伸出了援助之手兄弟姊妹們。
我個人認為，自己最大的缺點就是過於執著，有時甚至可以說有些固執。這可能與我在學習中愛動腦筋、常鑽牛角尖有關。這在某些方面確實有些裨益，但是很多時侯，這也會影響到對事物的全面認識，甚至不經意地會在某些程度上傷害到他人。我應該學會變通，不能古板得像不諳世事的書呆子。
誠信、堅毅是我引以為豪的優點，也為我爭取來了別人的尊重。在父母的嚴格要求下，我從小就以主動承認錯誤、言而有信為榮，以不守時、阿諛虛偽為恥。我一直追求人格的昇華，注重自己的品行。我認為，品德不僅是本身的素質修養，更是個人對整個社會的責任。我們享受了活在這個世界上權利，就有義務對社會為自己的言行負責。高尚的品德，是我們在貢獻中實現自身的價值的基本要求，是我們不辜負父母養育和祖國期望的前提。
三年的大學生活是我人生道路上的一小段，閃閃發光的一小段。它包含了多少汗水與多少收穫??相信這些經歷和積累都將成為我人生道路上輝煌的里程碑，它們為我的人生道路指明瞭方向。
應屆機械專業畢業生自我鑑定
作為一名機械專業的大學應屆畢業生，我所擁有的是年輕和知識。年輕也許意味著欠缺經驗，但是年輕也意味著熱情和活力，我自信能憑自己的能力和學識在畢業以後的工作和生活中克服各種困難，不斷實現自我的人生價值和追求的目標。
本人這三年以來，遵守校紀校規，尊敬師長，團結同學，政治上要求進步;學習目的明確，態度端正，鑽研業務。勤奮刻苦，成績優良；班委工作認真負責，關心同學，熱愛集體，有一定的社會交際能力。不足是工學矛盾處理不夠好，學習成績需進一步提高。所以今後我一定會克服不足，爭取更大進步。除此之外，我還經歷了半年社會實踐，在這段期間，我深知道這是檢驗在校所學知識，同時也是進一步對所學知識的加強鞏固和提高，我非常珍惜這段實習過程，它是我走向社會的第一步，從零開始，虛心向前輩學習，任勞任怨，力求做好每一件事，逐漸在工件中學會了做事首先要懂得做人的道理。
通過這三年的學習使我懂得了很多，從那天真幼稚的我，經過那人生的挫折和坎坷，到現在成熟、穩重的我。使我明白了一個道理，人生不可能存在一帆風順的事，只有自己勇敢地面對人生中的每一個驛站。當然，三年中的我，曾也悲傷過、失落過、苦惱過，這緣由於我的不足和缺陷。但我反省了，這只是上天給予的一種考驗，是不能跌倒的。我們應該善用於揚長避短的方法來促進自己，提高自己的綜合水平能力。
這三年的鍛鍊，給我僅是初步的經驗積累，對於邁向社會遠遠不夠的。因此，面對過去，我無怨無悔；面對現在，我努力拼搏；面對將來，我期待更多的挑戰。戰勝困難，抓住每一個機遇，相信自己一定會演繹出精彩的一幕。
個人簡歷自我評價缺點篇二：簡歷的自我評價要寫缺點嗎-簡歷的自我評價怎麼寫
簡歷自我評價要寫缺點嗎_簡歷自我評價怎麼寫 求職者在準備自己的簡歷時都會有個疑問。簡歷自我評價要寫缺點嗎，簡歷自我評價怎麼寫？喬布簡歷的小編我給大家送福利咯。教大家如何寫一份加分的自我評價。
關鍵詞：簡歷自我評價要寫缺點嗎，簡歷自我評價怎麼寫。
一般來說，簡歷中的自我評價是不用寫缺點的。具體來說，你可以從自己的工作態度、性格、學習能力 、人際交往能力、工作經歷等方面結合自己所應聘的職位要求來寫。
在準備簡歷自我評價中，最需要注意的一點：別空話套話連篇。舉個例子：我為人誠懇，熱情大方，吃苦耐勞，珍惜工作機會。責任和擔當是鞭策我前進的人生信條。大學期間，鍛鍊了自我學習和團隊合作精神，增強了集體榮譽感和社會責任感，培養和提升了人際溝通和組織協調能力。像這樣的自我評價，一看就讓HR姐姐們無味。
簡歷中的自我評價要注意以下幾項。
1. 實事求是
自我評價的真實性是最基本的，千萬不要有虛假成分，例如誇大自己的能力、優點或工作經驗。
2. 突出自己的賣點
自我評價要有賣點，不要過於大眾化。小編我的建議是在寫自我評價之前，回想自己過去的工作經歷，以及從過去的工作中收穫到哪些優勢，挑選出自己的閃光點。 小編我最後的總結，簡歷中的自我評價最好以80%篇幅優點+案例，20%篇幅缺點+改正措施，不超過150字。注意寫的自我評價的優點是否符合所要應聘的職位。自我評價就像推銷自己，一定要突出自己的賣點。務必杜絕錯別字，注意語句通順。
簡歷個人缺點8
在描述“優點”的時候，建議最好是是這個職位所需要的素質，同時也要符合自身的真是情況，最好來自這三個方面表達：
【學習】
自我評價範文：10年新聞傳播學專業的錘鍊與積澱，以專見長;哲學、法理學、政治學、經濟學等各科全優的成績，拓展學術視野。已發表學術論文數十篇，是校園新聞社的社長，併成功舉辦校園文學大賽，獲得導師的高度肯定。
【工作】
自我評價範文：
一，熟練操作質檢七大手法並分析問題和解決問題，這樣可以降低公司產品的不良率，節約成本。
二，熟悉豐田生產管理模式，成本意識高，降低成本，尋求企業的增長點。
三，規範作業，工作態度端正，管理規範化，作業標準化。
四，曾在體系擔任兩個月工作，熟悉日常事務的管理，並主持過內部稽核及兩個體系的外審。
【性格】
自我評價範文：成熟穩重。願意吃苦受累，通過自己富有激情、積極主動的努力實現自身價值，能合理地統籌安排生活中的事務。具備較強的邏輯思維和判斷能力，對事情認真負責，有很強的責任心和團隊意識;自信、樂觀，具有一定的創新意識和創造能力。
自我評價優點範文：
1、本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。具有親和力，平易近人，善於與人溝通
2、本人性格開朗，思想正直，誠信，穩重。工作認真踏實，責任心強，善於獨立思考，分析問題，解決問題。有強烈的集體榮譽感，較強的社會適應能力，良好的團隊精神。能夠吃苦耐勞，願意嘗試各種挑戰。
3、自學能力強，善於思考，吃苦耐勞，有良好的溝通能力，善於與他人相處，富有團隊合作精神，熱愛運動。但人非完人，自己在某些方面還是有一定的不足，比如知識，社會經驗等;不過我相信這些都是可以通過自己努力的學習來提高的，我也正朝著這個方向努力！
人無完人，有優點難免也會存在缺點，自我評價個人缺點的時候，要站在招聘官的角度，你覺得面試官更加關注的是什麼？肯定不是真的要了解你有哪些缺點，而是在判斷你的缺點會不會影響到你應聘崗位的工作，正因為這一原因，自我評價優缺點怎麼寫，既要要結合本人實際，又要回避本崗位的特點，把缺點轉化為優點：
自我評價缺點範文：
1）我不太善於過多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度。（這雖然是缺點，但是說明你交友慎重;）
2）我辦事比較死板，有時容易和人較真。（這雖然是缺點，但是說明你比較遵守單位既定的工作規範，有一定的原則性;）
3）我什麼知識或專業都想學，什麼也沒學精。（這雖然是缺點，但是說明你比較愛學習，知識面比較廣;）
4）我對我認為不對的人或事，容易提出不同意見，導致經常得罪人。（這雖然是缺點，但是說明你比較有主見，有一定的原則性;）
5）我辦事比較急，準確性有時不夠。（這雖然是缺點，但是說明你完成工作速度較快。）
大學生簡短的優缺點自我評價範文：
以下就是一篇簡短的大學生通用的自我評價。
有紮實的專業功底，做事有條理，能吃苦耐勞，有較強的表達能力和溝通能力，善於與人合作，有團隊精神，能快速適應各種環境，有較強的組織能力，勤奮好學，能夠認識自己的優缺點努力改正，不斷完善自我。
踏實認真的學習態度，積極主動的工作作風，熱情大方的待人原則，艱苦樸素的生活習慣塑造了我獨特的個性和人生追求，培養了我正確的人生觀，世界觀，價值觀，使我能樂觀面對生活和工作並取得理想的成績。
性格開朗，謙虛穩重有活力，待人真誠熱情，有較強的組織能力、實際動手能力、團隊協作精神和上下溝通能力，具有較高的技術水平和現場管理經驗，能吃苦耐勞，適應各種環境並融入其中。
注意：用通用的自我評價優缺點雖然沒什麼問題，但是並沒有什麼卵用，因為面試官可能已經看過很多遍了，沒特別的地方，自然不會讓面試官看好你。比較好的做法是寫一些所應聘職位需要的優點，和並不影響應聘的缺點。最好的呢，當然是實事求是的去寫，而且既然知道了自己的缺點，那麼就付出行動，改正缺點。
簡歷個人缺點9
自我評價缺點範文：
1)我不太善於過多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度。(這雖然是缺點，但是說明你交友慎重;)
2)我辦事比較死板，有時容易和人較真。(這雖然是缺點，但是說明你比較遵守單位既定的工作規範，有一定的原則性;)
3)我什麼知識或專業都想學，什麼也沒學精。(這雖然是缺點，但是說明你比較愛學習，知識面比較廣;)
4)我對我認為不對的人或事，容易提出不同意見，導致經常得罪人。(這雖然是缺點，但是說明你比較有主見，有一定的原則性;)
5)我辦事比較急，準確性有時不夠。(這雖然是缺點，但是說明你完成工作速度較快。)
大學生簡短的優缺點自我評價範文：
以下就是一篇簡短的大學生通用的自我評價。
有紮實的專業功底，做事有條理，能吃苦耐勞，有較強的表達能力和溝通能力，善於與人合作，有團隊精神，能快速適應各種環境，有較強的組織能力，勤奮好學，能夠認識自己的優缺點努力改正，不斷完善自我。
踏實認真的學習態度，積極主動的工作作風，熱情大方的待人原則,艱苦樸素的生活習慣塑造了我獨特的個性和人生追求，培養了我正確的人生觀，世界觀，價值觀，使我能樂觀面對生活和工作並取得理想的成績。
性格開朗，謙虛穩重有活力，待人真誠熱情，有較強的組織能力、實際動手能力、團隊協作精神和上下溝通能力，具有較高的技術水平和現場管理經驗，能吃苦耐勞，適應各種環境並融入其中。
注意：用通用的自我評價優缺點雖然沒什麼問題，但是並沒有什麼卵用，因為面試官可能已經看過很多遍了，沒特別的地方，自然不會讓面試官看好你。比較好的做法是寫一些所應聘職位需要的優點，和並不影響應聘的缺點。最好的呢，當然是實事求是的去寫，而且既然知道了自己的缺點，那麼就付出行動，改正缺點。
自我評價優缺點怎麼寫
個人簡歷自我評價優缺點怎麼寫?自我評價應當客觀而全面。首先，評價應是客觀的，是在正視自己、面對現實的基礎上做出的，過高或過低的評價都會給自己的求職心態帶來不利影響;其次，評價應是全面的，既包括自己的特殊素質，又包括綜合素質;既包括自己的優點和長處，也包括缺點和不足。
(1)優勢分析
個人優勢是我們求職就業制勝的法寶。我們要找出自己與眾不同的地方，形成鮮明的自我定位，在招聘者面前亮出一個獨特的招牌，讓自己的價值更好地為招聘單位所認識。對於自己的優勢，可以從以下角度進行分析：
知識。十幾年的寒窗苦讀，從學習的專業課程中學到了什麼?知識面如何構成?專業也許在未來的工作中並不起多大作用，但在一定程度上決定你的職業方向，因而儘自己最大努力學好專業課程是職業規劃的前提條件之一，要善於從中總結，真正化為自己的智慧;而知識面的合理構成則會符合社會對複合型人才的需要。
經驗。你具有什麼社會經驗?你有什麼樣的人生經歷和體驗?對於剛畢業的大學生而言，這主要表現在學校期間擔當的學生幹部職務，曾經參與或組織的實踐活動，曾獲得過的各種獎勵等。這些情況可以從側面反映出一個人的素質狀況。在自我分析時，要善於利用過去的經驗選擇，推斷未來的工作方向與機會。
成績。你做過什麼成功的事情?你可能做過很多事情，但成功的是什麼，最成功的又是哪一件?為何成功，是偶然還是必然?通過分析，可以發現自我性格優越的一面，譬如堅強、果斷，以此作為個人深層次挖掘的動力之源和魅力閃光點。
(2)劣勢分析
很多人都不喜歡直面自己的缺點和短處。諱疾忌醫，是許多人的通玻其實，劣勢並不總是一無是處。知道自己的劣勢，不至於使自己盲目自信，趾高氣揚;分析自己的劣勢，不至於使自己因為劣勢而無端自卑，垂頭喪氣。與優勢分析相似，劣勢可從以下角度進行分析：
知識不足。我們無法想像一個什麼都不懂的人能為企業帶來效益。專業學得並不好?那麼請你儘量彌補。知識面狹窄?那麼就從現在開始廣泛涉獵。俗話說“活到老，學到老”，而你尚且年輕，亡羊補牢，猶未晚也。
性格弱點。一個獨立性強的人會很難與他人默契合作，而一個優柔寡斷的人絕難擔當企業管理者的重任。卡耐基曾說，人性的弱點並不可怕，關鍵要有正確的認識，認真對待，儘量尋找彌補、克服的辦法，使自我趨於完善。
經驗缺乏。也許你曾多次失敗，就是找不到成功的捷徑;需要你做某項工作，而之前從未接觸過，這都說明經歷的欠缺。欠缺並不可怕，怕的是自己還沒有認識到，而一味地不懂裝懂。
瞭解自己的劣勢，在求職的時候可以避免產生的突發事件由於自身缺點處理不當，導致用人單位產生不必要的誤會。所以對於自己的缺點在平時就要對症下藥，努力改正。第一，要加強學習。針對自身劣勢，制定出自我學習的具體內容、方式、時間安排，儘量落於實處便於操作。第二，投身社會實踐。主動參與學生活動，接觸各色人群，“不恥下問”，對應的鍛鍊自己能力欠缺的方面。儘可能在社會實踐中鍛鍊才幹，不斷總結、不斷提高。如果可能的話，不妨多看、多聽、多寫，把自己的收穫體會用文字表達出來，這對幫助提高更為直接。第三，要虛心請教。家庭、同學、朋友、師長和專業諮詢機構都可以成為個人提高的有力支援，要學會求得他人幫助。對自己瞭解最深的莫過於你周圍最親密的人，多聽聽他們的經驗與教訓以及對自己的評價，尤其是注意他們對你的職業選擇和人生髮展方向的建議與評價。各類專業諮詢機構在指導個人認識和選擇職業方面都有一套比較完整的測評手段，也可以藉助他們加深自我認識，全面瞭解。
做好充分的心理準備是有一份好心態的前提條件，求職時揣一顆平常心，找一份好工作對優秀的人來說並不會是一件太困難的事。面對求職擇業，大學生的心理複雜而多變。一方面，經過十幾年的寒窗苦讀，“十年磨一劍，霜刃未曾試”，如今即將走向社會一展身手，實現自己的人生價值，很多畢業生都迫不及待躍躍欲試。另一方面，也正是由於十幾年的埋頭苦讀，已經習慣了封閉的學校環境，社會經驗相對缺乏，如今需要自己主動走向社會，許多人都會存在一些緊張甚至膽怯的心理。因此，調整好求職擇業的心態，做好充分的心理準備，積極參與競爭，勇敢迎接挑戰，在求職就業的過程中有著非常重要的作用。
那麼，我們應該以怎樣的心態面對求職?要做到以下幾點。
(1)樂觀、自信
不要總認為自己不夠優秀，較別人而言，自己總有閃光點。沒拿過獎學金?不要緊，在寫作方面不還獲過獎嗎?沒獲過獎?不要緊，不還通過了國家英語六級嗎?什麼，連英語四級都沒通過?也不要緊，不依然是個大學生嗎?你誠實、勤懇、坦率、交際能力強……這些不都是自己的優點麼?不要任何事情都“先做最壞的打算”，在求職前不要讓悲觀和自卑佔據心理的高地，保持一個樂觀的心態，樹立對自己的自信心，比什麼都重要。
(2)認真、審慎
有人把大學生的第一份工作比喻為“人生的初戀”，對待“初戀”，怎能不認真準備，費盡心思，怎能不慎之又慎，千挑萬選?找工作不是玩遊戲，那是你的飯碗，是吃飯的傢伙，是人生幸福的基礎，這次選擇的工作，將會決定今後事業的發展，也將會為將來的社交圈子、生活方式和個人成長帶來很大的影響。所以在找工作前，不要總抱著“試試看”的態度，不要總是一副“無所謂”的玩世不恭的態度，因為我們不能預知，現在尋找的這份工作將會影響你這一生的一年?五年?十年?五十年?還是更長，甚至……一輩子?