2016管理人員個人求職簡歷模板

才智咖 人氣:2.78W

個人求職簡歷對於求職者來說是十分重要,個人簡歷的好壞決定著求職者留給HR的第一印象的好壞,甚至絕對求職者有無機會進入面試環節。特此,本站小編 為大家蒐集整理了2016管理人員個人求職簡歷模板,歡迎閱讀。

2016管理人員個人求職簡歷模板

  2016管理人員個人求職簡歷模板一

目前所在: 天河區 年 齡: 22

戶口所在: 珠海 國 籍: 中國

婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族

誠信徽章: 未申請 身 高: 175 cm

人才 測評: 未測評 體 重: 60 kg

人才 型別: xx  應聘職位: 人事專員/助理, 招聘 人員, 企業文化/員工關係/工會管理

工作年限: 3 職 稱: 無職稱

求職 型別: 實習 可到職日期: 隨時

畢業院校: 廣東技術師範學院

最高學歷: 本科 獲得學位: 學士學位 畢業日期: 2012-06

專 業 一: 工商管理 專 業 二:

起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號

語言能力

外語: 英語 一般 粵語水平: 精通

其它外語能力:

國語水平: 優秀

工作能力及其他專長

本人曾在學校校學生會任副主席一職,自我感覺工作能力較強,有較強的組織能力,溝通能力,樂於與別人合作,能及時向上級反映情況,本著“團結、禮貌、交代、流程、時間觀念”的十二字觀念工作,但弱點在於外語的能力,我相信我的價值,不在於外語那方面,不過我也會不斷地努力學習外語,增強自己的綜合實力。

  2016管理人員個人求職簡歷模板二

個人基本資料

姓  名:出國留學

國籍: 中國

目前所在地: 廣州

民族: 漢族

戶口所在地: 湖南

婚姻狀況: 已婚

求職意向

人才型別: 普通求職

應聘職位: 行政經理/主任/主管:行政經理、人力資源經理/主管:人事經理、總裁助理/總經理助理:總經理助理

工作年限: 9 職稱: 無職稱

求職型別: 全職

可到職日期: 隨時

月薪要求: 5000--8000

希望工作地區: 廣州

工作經歷

公司名稱: 廣東蘇寧電器有限公司起止年月:2004-11 ~

公司性質: 股份制企業

所屬行業: 電器,電子,通訊裝置

擔任職務: 行政物業部部長

工作描述:

1、編制行政管理規章制度、行政預算及督促、檢查制度的貫徹執行。

2、負責行政物資採購、行政後勤管理及行政費用控制工作。

3、負責公司各門店、物流、售後網點的工程維修、電氣、消防、電梯、中央空調等裝置的物業管理工作。

4、負責公司各門店及物流、售後網點的消防監控、安全保衛及保安隊伍的日常管理工作。

公司名稱: 廣州市中置房地產有限公司起止年月:2002-09 ~ 2004-11

公司性質: 私營企業

所屬行業: 房地產,建築,安裝,裝潢

擔任職務: 人事行政經理

工作描述:

1、建立、健全公司各項人事、行政制度以及各工作流程。

2、人力資源管理、薪資級別核定、員工招聘及在職培訓等工作。

3、房地產開發流程中各有關工作事項的辦理。

4、檔案室管理工作,售樓資料的收集、整理、撰寫工作。

5、辦公裝置的採購、維護,公司固定及非固定資產的管理維護。

6、客戶管理及各項外聯工作。

7、協助公司總經理處理各項日常事務。

公司名稱: 廣州市雅寶房地產有限公司起止年月:2000-07 ~ 2002-08

公司性質: 外商獨資

所屬行業: 房地產,建築,安裝,裝潢

擔任職務: 總經辦祕書

工作描述:

1、協助公司負責銷售、行政、財務、人事的副總經理處理各項日常事務,進行重要日程安排及其他對外聯絡工作,協調各部門的關係、做好溝通工作。

2、負責公司形象廣告的策劃、稽核及投放,並協助銷售推廣活動。

3、公司人事檔案管理及薪資的核算,客戶名單處理,資訊收集及檔案管理,並建立齊全的檔案管理系統。

4、負責各種通知、申請、報告、合同等應用文書的組織、書寫工作,雅寶新城各宣傳資料的`書寫。

教育背景

畢業院校: 湘潭大學

最高學歷: 本科

畢業日期: 2000-07-01

所學專業一: 行政管理

所學專業二: 中英文祕書

教育經歷

1997-09 2000-06 湖南科技大學 中英文祕書 大專

1998-02 2002-12 湘潭大學 行政管理 本科

語言能力

外語: 英語 一般

國語水平: 精通 粵語水平: 良好

工作能力

1、熟練操作辦公自動化系統及辦公裝置。

2、有較強的文字表達能力及良好的口頭表達能力。

3、具較強的組織協調、統籌能力、抗壓能力,有高度的責任心和良好的職業道德。

4、擅長行政後勤、採購、保安、物業管理工作及企業文化建設。

個人自傳

9年工作經驗,5年在上市公司,4年在外資房地產公司。有5年以上部門經理經驗,對行政、後勤、辦公室、物業管理有豐富的經驗,對裝修管理、保安隊伍建設有一定的認識,熟悉建立行政體系、制度及組建和培訓一支專業的行政隊伍。