在編寫一份個人簡歷時我們要求主次分明，該一筆帶過就一筆帶過。但是在具體問題上實在不能模稜兩可。
個人資訊
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性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 保密
婚姻狀況： 已婚 專業名稱：
主修專業： 計算機類 政治面貌： 群眾
畢業院校： 連城一中 畢業時間： 1981年7 月
最高學歷： 高中 電腦水平： 一般
工作經驗： 五年以上 身 高： 170 cm 體重：75公斤
現所在地： 新羅區 戶 籍： 連城縣
求職意向
期望從事職業： 行政後勤、保安主管、企業安全員 期望薪水： 4000-5000
期望工作地區： 新羅區 連城縣 期望工作性質： 全職
最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學校名稱： 紅盾保安培訓 ( 2016年9月 - 2016年10月 )
專業名稱： 安保技能 學歷： 中技
所 在 地： 證書： 保安證
學校名稱： 安監局特種行業培訓 ( 2011年6月 - 2011年7月 )
專業名稱： 生產安全 學歷： 中技
所 在 地： 證書： 安全員證
學校名稱： 精誠技術學校 ( 2010年9月 - 2010年10月 )
專業名稱： 電器維修 學歷： 中技
所 在 地： 證書： 中級電工證
學校名稱： 連城一中 ( 1979年9月 - 1981年7月 )
專業名稱： 基礎知識 學歷： 高中
所 在 地： 縣城 證書： 畢業證書
培訓經歷：
工作經驗
公司名稱： 金色年代娛樂城 ( 2000年3月 - 2010年6月 )
所屬行業： 旅遊·酒店·餐飲服務 公司性質： 外商獨資.外企辦事處
公司規模： 1000人以上 工作地點： 廣東江門
職位名稱： 主任
工作描述： 負責連鎖店的開發、裝修管理，負責空調組、電工組、DJ組管理，夜景工程，中央空調維修等工作。
公司名稱： 福建伍旗機械有限公司 ( 2010年6月 - 2013年8月 )
所屬行業： 機械製造·機電·重工 公司性質： 私營.民營企業
公司規模： 1000人以上 工作地點： 新羅區東寶山
職位名稱： 後勤科長
工作描述： 制訂廠區及屬下分公司安全保衛制度，安全生產檢查工作，工傷事故處理，辦公用品採購，人事招聘，會議前的準備，辦公室日常系列工作，保安日常工作管理、培訓，監控定位安裝監管等工作。
公司名稱： 天鴻物業 ( 2013年9月 - 2016年11月 )
所屬行業： 房地產開發·建築與工程·服務(中介·物業·監理·設計) 公司性質： 私營.民營企業
公司規模： 500～1000人 工作地點： 小區
職位名稱： 保安主管
工作描述： 制定公司管理制度，崗位職責，安全資料，維護小區安全秩序，小區消防應急方案，負責保安考勤、培訓等一系列工作。
自我評價： 本人忠誠公司，責任心強，積極樂觀、向進，善於人際溝通，協調能力強，具有前瞻性。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 精通
拓展閱讀：為何你的求職路屢戰屢敗
為什麼別人的簡歷投出去就會迎來面試機會，而你的簡歷每次都是石沉大海。如此一來屢敗屢戰的求職精神是否應該存在?你的簡歷是否存在問題?
首先 要知道什麼是個人簡歷
什麼是個人簡歷?所有求職者在編寫個人簡歷前都會有這樣的問題。當然在求職中一份個人簡歷對求職成功率的影響非常大。個人簡歷是進入職場的.敲門磚是向招聘官出示的一份自我介紹是寫自己的一封推薦信。可以是紙質簡歷也可以是電子版簡歷。
其次 你的簡歷內容展現對了嗎?
個人簡歷中可以展現很多內容。個人簡歷是求職者技能的體現，能不能應聘上要看你有怎麼樣的技能。技能是在申請職位工作中是不是可以用到。當然還有求職資質的體現，求職資質決定了你能不能在眾多求職者中脫穎而出，所謂資質就是求職者的學歷、專業技能、工作經驗……求職資質越高錄取 機率也就越大。
最後 請展現你的積極態度
態度決定成敗，求職者的態度決定以後的工作態度。能力再高資質再好都沒有一個好的態度重要。 工作態度不好，不與他人融洽的相處，不聽從上級領導的管制，不按時完成工作，這些都是態度出了問題。在個人簡歷中求職者一定要通過自己的誠意，對個人簡歷的用心設計來體現自己的求職態度，只要態度端正沒有什麼是做不好的。
你的簡歷出現避免這些問題了嗎?只要加以改正我相信求職之路再也不會屢戰屢敗了!