在工作簡歷上不僅要有自己的多方面資訊，同時也要有意識的展現一些目標企業的資訊。下面蒐集了國際商務專員工作簡歷模板，歡迎閱讀!
![國際商務專員工作簡歷模板]( "國際商務專員工作簡歷模板")
國際商務專員工作簡歷模板
電子郵件： | 本站@ | 電話： | (+86) 13xxxxxxxxx | 性別： | 男 |
喬布語言大學 | 英語語言文學 | 本科（第一專業） | 2009.09 - 2013.07 |
喬布經濟與管理學院 | 國際貿易 | 輔修（第二專業） | 2010.06 - 2012.03 |
2012.10 | IEERA國際英語辯論大賽冠軍 | 2012.10 | 校優秀學生幹部（top3%） |
2011.10 | “昂立杯”大學生英語辯論賽冠軍 | 2011.10 | 上海市創新獎獎學金（top 3% ） |
2011.06 | 大學英語六級（630/710） | 2011.10 | 上海市高口譯資格證書 |
2010.06 | 全國大學英語辯論賽銀獎 | 2010.06 | 校十佳優秀大學生 （top 0.5%） |
2010.06 | 教育部國家獎學金（全系唯一）（top1%） | 2010.06 | 五項專利申請發明人之一 |
2012.06 - 2012.12 | 海爾集團 | 銷售經理助理 |
• | 整理並製作業務員交給的報表，單據、檔案、資料等，及時提出合理化建議，幫助業務員成長 |
• | 安排部門會議工作，配合其它部門積極開展工作，如：配合倉庫開單發貨工作 |
• | 翻譯銷售業務培訓資料（英文版），協助部門經理展開海外業務口語培訓，如：製作部門培訓PPT |
2010.07 - 2010.10 | 唐星生物有限公司 | 銷售代表 |
• | 參與客戶開發及售後維護服務，協助片區主任策劃、執行會議營銷活動 |
• | 後續跟蹤產品銷售，提供專業化服務，介紹會員，增加會員數量，擴大公司影響力 |
• | 拜訪重點客戶，瞭解基本資訊，針對性解決存在的問題，確認潛在客戶 |
2010.03 - 2010.04 | 丹陽愛丹造酒有限公司（上海分公司） | 辦公室助理 |
• | 一週內整理錄入1300多名客戶資料，與主管協商對客戶進行了更有效的分類 |
• | 設計製作調查問卷和宣傳材料，對客戶進行產品 、服務調查，提出營銷建議 |
• | 填寫、核對發貨、歸倉等單據,歸檔整理公司近期銷售資料檔案 |
• | 整理貨盤，尋找適合的OPEN TONNAGE，負責doing shipping 的操作業務 |
2007.09 - 2008.08 | 組建匡威CONVERSE銷售團隊 | 主要負責人 |
• | 本團隊是上海最有影響力的匡威銷售團隊，獲得近5000元的利潤 |
• | 分析客戶需求，制定銷售計劃，建立網路、地攤雙渠道，設計多種促銷方式 |
• | 建立會員制，不定期進行滿意度調查，饋贈小禮物以維護客戶關係 |
2007.09 - 2008.08 | 上海圖書館志願者活動 | 團體負責人 |
2008.09 - 2009.08 | 外國語學院學生會副主席 | 2008.09 - 2009.08 | BOB英語社團副社長 |
2008.09 - 2009.08 | 外國語學院足球隊隊長 | 2008.09 - 2009.08 | 大學英語辯論隊隊長 |
在什麼情況下可以在工作簡歷上突出學習成績?
求職是一個長久的過程，在求職的過程中需要把握好每一個環節，尤其是一些影響到求職成功的關鍵環節。工作簡歷的編寫就是影響到求職的關鍵所在，現在求職基本上都是先從篩選工作簡歷開始，工作簡歷通過了，則也就相當於求職成功了一半。
那麼，什麼樣的工作簡歷的通過率高也就成為了關鍵，在編寫工作簡歷的時候，尤其需要注意要有明確的創作思路。比如說，在什麼情況下可以在工作簡歷上提出學習成績，在寫教育背景的.時候是非常重要的一點。
其一，優勢比較少的時候
不管是求職還是投遞工作簡歷，基本上都會面臨一定的競爭，而在競爭的時候，優勢越多則成功的機率就越大。而一個人的優勢是有限的，特別是針對某一方面的時候。當個人優勢在加權值不是很高的時候，就可以來突出個人的學習成績，通過這種方式可以提高加權平均值，也就是個人的綜合實力。
其二，招聘要求需要的時候
現在大部分的求職都是有職位要求的，比如說一些外企的招聘要求英語學習成績要好，大部分外企並不看重考試的證書，而更在意的求職在校學習的平時成績， 以及所取得的獎勵。
其三，有突出作用的專業學習成就
在工作簡歷的教育背景中，學習成績本不是一個重要的資訊。但是在創作工作簡歷需要的時候，如果個人的學習成績有特別突出的成就，可以為求職加分，那麼同樣也可以寫出來。
