時間就如同白駒過隙般的流逝，又到了尋求新的工作機會的時候，需要為此寫一封求職信了哦。求職信怎麼寫才能具有特色？下面是小編整理的大學畢業求職信7篇，歡迎大家分享。
大學畢業求職信 篇1
尊敬的領導：
您好！
首先衷心感謝您在百忙之中瀏覽我的自薦信，為一位滿腔熱情的大學生開啟一扇希望之門。
我叫xxx，是一名即將於20xx年07月畢業於東三省第一所視光學院，瀋陽醫學院視光學專業的學生。藉此擇業之際，我懷著一顆赤誠的心和對事業的執著追求，真誠地推薦自己。
我熱愛視光學與應用專業，在學校期間，系統學習了驗光、配鏡等視光專業的理論與實踐知識，還學習了有關眼鏡店管理和市場行銷方面的知識，並且以社會對人才的需求為嚮導，努力使自己向複合型人才方向發展，在課餘時間，學習計算機知識，熟悉windows 98作業系統，熟練使用網路，能夠快速的在網上查詢所需要的資料。在20xx年12月通過了英語三級考試，並取得了優異成績。
就個人來講，在學校參加舞蹈大賽獲得三等獎，參加主持人大賽並取得好成績，而且成功主持了聯誼晚會。在學校期間一直擔任學生幹部，在班內一直任班長一職，具有一定的工作能力及組織協調能力，具有較強的責任心，能夠吃苦耐勞、誠實、自信、敬業。我有很強的動手能力，並且腳踏實地的努力的辦好每一件事。
積極參加操作性較強的實習和設計，在代表視光學院接受中央電視臺採訪時，我就特殊地強調了我們的實際動手能力，因為我深知，在現今社會中，空有理論是遠遠不夠的，需要將所學理論應用到實際中去，例如到中街進行眼鏡及隱形眼鏡科普宣傳，還有到敬老院進行義診等多項活動。
過去並不代表未來，勤奮才是真實的內涵，對於實際工作我相信，我能夠很快適應工作環境，熟悉業務，並且在實際工作中不斷學習，不斷完善自己，做好本職工作。
“懼懷逸興思鬥志，欲上青天攬日月。”
期待您的反饋！
此致
敬禮
自薦人：xxx
20xx年06月18日
大學畢業求職信 篇2
尊敬的貴公司領導：
您好！
首先感謝您給我這次難得的機遇，請您在百忙之中抽出一點時間，以平和的心態來看完這封求職信。我真誠的希望您能給我珍貴的一次機會。
其實，只想報著一種平靜而真誠的心情，把這看作是交流和溝通的平臺。真的，這可能是我人生中又一轉折，至少會是人生中一次不一般的經歷。
首先，我想表明一下個人的工作態度。也可能是閱歷的淺薄吧。一直到現在我都固執地認為：我的工作就是一種學習的過程，能夠在工作中不斷地汲取知識。當然，錢很重要，不過對我來說，充實而快樂的感覺就是最大的滿足了！
如果非要推銷自己的話，我想個人的生活經歷讓自己考慮問題更細緻一些。第一，從十六歲開始，一直獨自一人在外生活，自理能力不成問題。第二，從中專生至本科生，（尤其中間經歷了到甲級設計院實踐的過程）讓我更加有一種緊迫感，危機感。第三，從設計單位到施工單位，設計單位讓我自省，施工單位讓我自強。真的很感謝這兩種經歷，無論從哪方面來說，鍛鍊價值都是相當大的。在工作中，一直是以本科生的學識，中專生的姿態來要求自己，做到了"三心"，即細心，耐心，恆心；"二意"，即誠意，真意。
當然，自己也並不是具備什麼壓倒性的優勢，甚至從某種程度來說，優勢即是劣勢，雖然不曾離開這個行業，施工和設計都有過一些經歷，但都只能說剛剛上道而已。要走的路還任重而道遠！再者，離開設計也有一段時間了，重新開始又將是一個艱苦的過程！可不管怎麼說，只要興趣所在，心志所向，我想這些都是完全可以克服的。
由於時間倉促，準備難免有不足和紕漏之處，請予以諒解！最後，恭祝貴公司事業蒸蒸日上，祝您工作順利！
此致
敬禮
大學畢業求職信 篇3
尊敬的領導:
您好!
首先感謝您在百忙之中能抽出時間來閱讀我的自薦信!為一位滿腔熱情的大學生開啟一扇希望之門。
我叫丁澤西，畢業於新疆財經大學工商管理學院，我擁有一顆不平凡的心。我自信、樂觀、敢於迎接一切挑戰.雖然只是一名普通的大學畢業生。但是，年輕是我的本錢，拼搏是我的天性，努力是我的責任，堅信成，功定會成為必然。
在這四年的時光裡，努力學習而不滿足，默默地記住學到的知識，上課時積極與老師交流，有問題及時請教。課下與同學共同探討，學習勤奮刻苦。學無常師。我隨時隨地注意向他人學習，取人之長，補己之短，在學習的方法上我堅持:“溫故而知新”與此同時，我還特別注意學思結合，勇於實踐，在業餘時間在外根據自身專業的特點，找了一份兼職，靈活的把專業知識運用到實際，真正做到理論和實際能結合，我把學習積累和鑽研思考相結合。在大學期間我積極的參加學院的活動，並且在學生會期間，我擔任了紀檢部副部長一職，在班級我擔任了四年的班長，在大學期間我努力的提升我自己，使自身的綜合素質提高了很多。
現在我將以滿腔的熱情投身社會中，我知道我仍有很多的不足，但我相信通過學習我會把我的不足抹去。我會以積極的態度投入工作，以及我對生活的熱愛能使我戰勝它們!希望貴企業能給我一個發
展的平臺，我會好好珍惜並全力以赴，為實現我自己的人生價值而奮鬥，為貴企業的發展貢獻力量。
此致
敬禮！
學生：XX
大學畢業求職信 篇4
尊敬的領導： 您好！
感謝您在百忙之中拔冗閱讀我的求職信。揚帆遠航，賴您東風助力！我是北京交通大學20xx屆經管學院會計系本科畢業生。
即將面臨就業的選擇，我十分想到貴單位供職。希望與貴單位的同事們攜手並肩，共揚希望之帆，共創事業輝煌。 “寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。”經過四年多的專業學習和大學生活的磨鍊，進校時天真、幼稚的我現已變得沉著、冷靜。為了立足社會，為了自己的事業成功，四年中我不斷努力學習，不論是基礎課，還是專業課，都取得了較好的成績。同時在課餘，我還注意不斷擴大知識面，輔修了學校金融系的課程，熟練掌握了財務會計、審計會計等基本技能。學習固然重要，但能力培養也必不可少。四年來，為提高自己的各項能力，積累工作經驗，從大一開始，我在學好各門專業課的同時，還利用課餘時間協助學院老師的工作，進行勤工助學並積極參加各種實踐活動，積累了許多工作經驗。為進一步提高自己的能力、學習更多知識、積累工作經驗，20xx年暑假我到XX公司進行了長達兩個月的會計助理工作實習，在兩個月的實習時間，我積極向有經驗的會計師請教，注意學習他們的工作藝術，提高自身的業務水平和工作技巧，力爭使自己工作風格做到知識性和趣味性並舉。通過自己不斷的努力和工作實踐，我已具備一名優秀會計師的素質。過硬的工作作風，紮實的理論知識，較強的自學和適應能力，良好的溝通和協調能力，使我對未來的會計工作充滿了信心和期望。 十多年的寒窗苦讀，現在的我已豪情滿懷、信心十足。事業上的成功需要知識、毅力、汗水、機會的完美結合。同樣，一個單位的榮譽需要承載她的載體——人的無私奉獻。我懇請貴單位給我一個機會，讓我有幸成為你們中的一員，我將以百倍的熱情和勤奮踏實的工作來回報您的知遇之恩。 期盼能得到您的迴音！ 感謝您在百忙之中抽暇審批這份材料。
此致
敬禮 ！
求職人：XX
20xx年6月6日
大學畢業求職信 篇5
尊敬的貴公司領導：
您好!
首先非常感謝您能抽出寶貴的時間來閱讀我的這封簡短的求職信。通過我的瞭解，公司的人文環境與發展前景，我很認同，也是我所追求的。假如有幸能為公司工作，我一定會用我的責任心和創造力融入公司的發展壯大中。
現在的我馬上就要大學畢業了，離開我多年生活的象牙塔，我一時之間還很難適應不上學日子了。不過我知道，我這麼麼多年的求學，不就是為了能夠在畢業以後參加工作，為公司，為社會，為國家做出應有的貢獻。
我於20xx年進入xx輕工業學院學習電子技術應用專業。五年大學生活使我從一名只懂學習的中學生成長為一名具有較為紮實的基礎和專業知識,具有一定社交能力的大學生。期間凝聚了我奮鬥的歷程，取得了一定的成績，但也有失敗，在失敗中不段總結。但成績屬於過去,成功還看未來,我將繼續努力,毫不鬆懈,發揚嚴謹,勤奮,刻苦的精神,去面臨新的挑戰。
我學的專業是電子技術，取得電子從業資格上崗證，新的世紀已經來臨,社會需要的是綜合素質的人才，要想在這種激烈的競爭中脫穎而出,除了應該學習和掌握專業知識外,還需要綜合培養自身素質。為了讓自己能早一點的適應適應社會，本人20X年10月在xx瑞新電器實習。
在學校一直幹勤工儉學工作，在飯店幹過服務員。在xxx奶粉做過送貨員。它讓我看到社會的豐富多彩，世界的魅力所在。
我正處於人生中精力充沛的時期,一直熱愛和衷針於電子工作,夢想能成為電子方面的能手;我渴望在更廣闊的天地裡展露自己的才能,我不滿足於現有的知識水平,期望在實踐中得到鍛鍊和提高。因此，我希望能夠加入貴公司,我會踏踏實實的做好屬於自己的一份工作,竭盡全力的在工作中取得好的成績。我相信經過自己的勤奮和努力,一定會做出應有的貢獻。
我雖然只是一個應屆畢業生，可是我想我的能力並不會很差，我會快速的適應新公司的規章制度和工作方式，我會在最短期的時間內讓自己快速成長，為公司的發展做出自己應有的貢獻!我相信貴公司的未來會更加的美好，而我在貴公司一定會有屬於自己的一片蔚藍的天空!
最後祝願貴公司生意興隆!財源廣進!
大學畢業求職信 篇6
尊敬的領導：
您好!
感謝您在百忙之中閱讀此信，給我一個展現自己的機會，我將不會辜負您的期望，將證明給您看，您的選擇沒有錯。
我是xx政法大學的一名畢業生。大學四年，我經歷了各種磨練、挫折與成功，養成了我堅韌和自信的性格;在對生活與事業的執著追求中，我懂得了人生的真諦：踏踏實實做人，認認真真做事，不斷挑戰自我，超越自我。
在學校期間，我銳意進取，全方面發展自己。學習上刻苦認真，成績突出，多次獲得校綜合獎學金，並獲國家一等獎學金。除了擁有紮實的法律基礎知識，還十分重視其他技能的培養，認真學習祕書學，計算機，現已通過國家計算機二級、國家高階祕書職業資格考試，全面掌握祕書學技能，辦公自動化操作，熟練處理辦公室事務。工作上，多次擔任學校、學院的學生工作，曾任學生處學生助理，學院學生會副主席等，在工作中認真踏實，獲得老師和同學的好評，也培養了自己較強的組織、協調，及溝通能力，多次獲得校級“三好學生”和“優秀學生幹部”便是我工作能力的證明。眾多成績的取得並沒讓我因此滿足，停步不前，而是繼續積極組織參加學校的各種活動，多次獲獎。此外，走出學校，走上社會，多次到社會實踐中鍛鍊自己的能力，在數次推銷兼職中磨練自己的意志。
這，就是我：一個開朗活潑，謙虛隨和，專業基礎紮實，社會實踐能力較強，具有較高綜合素質，積極上進，踏實自信的大學生。
人無完人，金無足赤，我的知識還有待提高，我的英語水平還不是很好，但是瑕不掩瑜，我相信貴公司定能慧眼識英才。我相信以我的自信、熱情和真誠務實的態度我自信一定能勝任您給予的信任。
此致
敬禮!
大學畢業求職信 篇7
寫求職信不一定要寫得異常精美，但要注意某些細節，這是對用人單位最起碼的尊重。求職信寫作格式並沒有十分統一的標準格式。這裡為您總結出幾份失敗的求職信，供大家引以為誡：
①為用人單位規定義務、限定時間。
比如：“本人謹以最誠摯的心情，應聘貴公司的工程師一職，因為貴公司一貫尊重人才，所以盼望得到貴公司的考慮和錄用”，這種寫法，事實上是在強迫用人單位，因為這句話的實際含義是：“你如果不錄用我，就是對我不尊重;我是人才，你必須錄用我，這樣才能體現出貴公司一貫尊重人才”。還有的求職信這樣寫：“本人於6月5日要放假回家，敬請人事經理務必於6月1日前覆信為盼。”表面上看，個人簡歷，好像很客氣，卻在限定時間，給對方下命令，容易讓人不快。
②自以為是、帶有要挾意味。
比如：“現已有多家公司要聘我，所以請貴公司從速答覆”。這實際上是在威脅人家，好像在說：“我可是一位人才喲，別的公司都搶著要錄用我，你不聘我，就是不愛才、不識才、不用才，所以從速答覆”。這樣會弄巧成拙，往往會激怒用人單位。
③企圖以上壓下的口氣。
比如：“貴公司的某某總經理要我直接寫信給你”，或者“某某廳長是我叔叔，某某局長是我表哥，希望貴公司能錄取我”，或者“中央某某領導很關心我的求職問題，特讓我寫信給你，請多關照”。這種求職信，人事部門看了非常反感，因為他們認為：既然某某總經理(中央某某領導)都有意思了，你還寫信給我幹什麼?或者人事部門會這樣認為：你拿上級領導來壓我，那你最好去當他的助理好了，我們這裡廟小，容不下你這位有後臺的'大仙。
實際上，寫求職信和個人簡歷時最要注意的是這麼3點：①定位準確，突出你能做什麼;②實事求是，突出你學到什麼;③態度誠懇，突出你的eq(情商)和aq(逆境商)。
那麼該如何撰寫出一份能讓你脫穎而出的求職信呢?
標準的求職信內容：
一份標準的求職信內容包括：
寫求職信的理由：從何處得悉招聘資訊、你的申請目的、加入企業的原因，你要申請什麼職位;
做自我介紹，說明你為什麼適合申請的職位，提出你能為未來僱主做些什麼，而不是他們為你做什麼;
簡明突出你的相關實力，即為什麼你比別人更適合這個位置;
強調你所受過的培訓、你的經歷、技能和成就;
結尾段落中提出你的進一步行動請求，這裡你可以建議如何進一步聯絡，留下可以隨時聯絡到你的電話或地址。當然如果能對閱讀者表示感謝，效果會更好，以我們的經驗，現在許多公司招聘任務是十分繁重的，招聘人員每天要閱讀大量的簡歷，一句關切的問候會給人留下很深的印象。
寫求職信的注意事項：
求職信要短，但一定要引人入勝，記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續看下去。在求職信中要重點突出你的背景材料中與未來僱主最有關係的內容。通常招聘人員對與其企業有關的資訊是最敏感的了，所以你要把你與企業和職位之間最重要的資訊表達清楚。
言簡義賅，切忌面面俱到。求職信的功用只是為你爭取一個參加面試的機會，你不要以為憑一封求職信就可以找到一份你滿意的工作，而且這種錯誤的心態會使你寫的求職信羅羅嗦嗦。招聘人員工作量很大，時間寶貴，求職信過長會使其效度大大降低，哈佛人力資源研究所的一份測試報告的資料也證明了這一點，即一封求職信如果內容超過350個單詞，則其效度只有25%，即閱讀者只會留下對1/4內容的印象。
不宜有文字上的錯訛。一份好的求職信不僅能體現你清晰的思路和良好的表達能力，還能考察出你的性格特徵和職業化程度。所以一定要注意措辭和語言，寫完之後要通讀幾篇，精雕細琢，切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現象發生。否則，就可能使求職信“黯然無光”或是帶來更為負面的影響。
切忌過分吹噓。從求職信中看到的不只是一個人的經歷，還有品格。
針對性讓你的求職信從數百封的信件中“脫穎而出”。不少人事經理反映，現在求職信中最常見的問題是“千人一面”。的確，網路給求職提供了更多的方便，但面對著網際網路上成千上萬的職位，有的求職者採用了“天女散花”式發求職信的方式，事實上它的命中率很低，結果不僅是“廣種薄收”都達不到，而是多以“廣種無收”告終。原因很簡單，這種千篇一律、沒有任何針對性的求職信，招聘人員看的太多了。此時，針對性已成為求職信奏效與否的“生命線”。