如若有心創造機遇，並且發現機遇，那麼求職者只需要在製作簡歷時，觀察自己適合哪些領域的發展，爾後根據這一企業的用人需求以及對自我進行的評判，即可選擇出可令他們心滿意足的簡歷。要知道墨守成規的簡歷並不能對求職者帶來益處，職場中經常出現的一種情況是，十位求職者中有九位會被捨棄，惟獨留下最適合這一工作崗位的人才，簡歷恰恰也需要進行這種稍顯獨一無二氣質的敘述，原本可望而不可即的機遇便會出現在求職者的面前。
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關於簡歷效應彰顯的效果來看，招聘企業以往最為關注的是求職人員擁有怎樣的工作能力，他們的就職又可以為企業發展帶來怎樣助力，在滿足了這種需求後，簡歷才會由一張毫無價值的紙張，轉變成為能夠左右求職者人生走向的重要轉折物。唯有近距離的瞭解，我們才可以感受到原本被忽視的'簡歷作用，機會其實就存在人們的身邊，之所以無法抱我機會，主要的原因在於人們不知道對其把握的方向應該怎樣確定，以及怎樣才可抓住那所謂的機遇而已。
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| 姓 名： | 本站 | 性 別： | 女 | | | 出生年月： | *** | 聯絡電話： | *** | | 學 歷： | 大專 | 專 業： | 商務英語 | | 工作經驗： | 1年以上 | 民 族： | 漢 | | 畢業學校： | ***職業技術學院 | | 住 址： | *** | | 電子信箱： | |
自我簡介：
| 本人工作積極主動踏實，認真負責，能吃苦耐勞，善於與人交往，待人處事謙和，性格開朗，具有親和力。從工作一年來，從未也同事和上司發生任何不快之處。並且一直擔任銷售一職，所以具備了一定的電話溝通能力和銷售能力，普通話標準流利；富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有較強的學習和溝通能力和協調能力。可能我應聘的職位未必符合貴公司的入職條件，之前沒有接觸太多這方面的工作，但是我對自己的職業生涯有了一個很明確的目標.而且我會為了這個目標不斷地堅持，我最大的性格特點就是堅持度很高，在沒有達到令人滿意的結果之前，我都不會輕易放棄。 |
求職意向：
| 目標職位： | 客戶服務專員·客戶服務助理 | 非應屆畢業生 | 教學·教務管理人員 | | 目標行業： | 政府·非營利機構 | 貿易·進出口 | | 期望薪資： | 面議 | | 期望地區： | *** | | 到崗時間： | 1周內 |
工作經歷：
| 20xx—至今 | ***學科英語文化傳播公司 課程顧問 | | | 職責和業績：課程顧問
1、接待來電、來訪家長及學員，介紹學生就讀合適的課程，向來訪客戶講解本中心的學習 理念及學習方法；
2、進行有效的學員管理和溝通，瞭解學員的需求，並及時反饋；
3、持續的學員學習跟蹤，保證學員處於正常學習狀態；
4、受理學員有關學習和服務上的問題；
5、 對有續讀意向的學員安排課程，共同做好諮詢工作； | | 200x—200x | ***學科英語文化傳播公司 行政前臺 | | | 職責和業績：
1. 負責前臺服務的接聽和家長諮詢電話轉接，做好來電諮詢工作，重要事項認真記錄並傳達給相關人員；
2. 負責來訪客戶的接待、基本諮詢和引見；
3. 對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，並傳達到相關部門人員，定期將客戶投訴記錄彙總給相關部門主管；
4. 負責公司前臺或諮詢室的衛生清潔及桌椅擺放，並保持整潔乾淨；
5. 行政人員工作安排並協助人事文員作好行政部有關工作； |
教育培訓：
| 2007.9--2010.7 | ***職業技術學院 大專 | | | 專業描述與主修課程：商務英語，國際商務單證，外貿跟單，語法等，另選修市場行銷學等 |
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