在寫工作簡歷時，要善於讓事實說話，用事實來征服用人單位，取得他們的信任。下面為各位帶來客戶經理崗位工作簡歷模板，歡迎閱讀!
| 客戶經理崗位工作簡歷模板 |
普通文憑有什麼面試技巧
企業強調工作經驗，是出於對自身利益的保障。企業運作以利益最大化為目的，所需的人才最好是“即插即用型”，工作經驗在其中就起到潤滑劑的作用。眾多企業強調工作經驗已是一個無法改變的事實，因此，尋找解決方法才是當務之急。對於在校生和剛剛跨入校門的學生而言，在求學時就要開始培養職業規劃的意識，有規劃地積累自己的實踐經驗，並在面試時向面試官強調以下這幾點：
1.兼職等短期打工：短期工作是最獲得實際工作經驗最有效的途徑，在寒暑假、課餘時間找一份兼職。當然，在選擇兼職企業時也需要有一定的目的性。在面試時不要一股腦地倒出自己所有的兼職打工經歷，選擇一些規模比較大的知名企業兼職打工經歷告訴面試官，並且強烈這樣的經歷讓你領略到了大企業在業務安排上的'計劃性和系統性。
2.參加公益事業：例如尋求紅十字會員、青年志願者、社群義工等工作。這類實踐經驗一方面能展現你健康積極的心態;另外一方面也能培養組織性和協調性，培養你如何與他人相處的能力。而很多外企和大公司也都很注重自己的公益事業宣傳形象。
3.參加學生會等學校組織：在面試中告知面試官，參加各類學生組織能讓自己鍛鍊與人溝通以及組織策劃的能力，也能讓自己在學校的生活過得更加豐富而充實，進而找到自己的興趣和熱情所在。
至於非名校生的困惑，深層次的原因還是來源於學生的求職心態。理性地看待全域性就能發現，即便有些名企、世界500強只招收名牌學生，但這在所有用人單位的龐大需求中只是冰山一角，學生切不可為此否定自己的能力。名牌大學在教學能力方面比較冒尖，但非名牌學校的學生中也不缺乏優秀之材。企業只唯名牌學校的做法決不具普遍意義，綜合能力才起到決定性的因素。