電信商務專業求職簡歷模板
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二年以上工作經驗 |女| 25歲(1990年10月6日)
居住地：東北
電 話：190********(手機)
E-mail：本站@
最近工作[ 1年]
公 司：XXX半導體有限公司
行 業：電子技術/半導體/積體電路
職 位：企業社會責任推進室副經理
最高學歷
學 歷：本科
專 業：電信商務
學 校：東北財經大學
我自信、熱情、真誠。有較強的語言表達能力和邏輯思維能力。獨特的創造性思維總讓我的創意與眾不同，富有新意。有豐富的團隊管理經驗和較強的團隊管理能力;忠於自己所在的組織，用行動來維護集體的價值觀念和原則，組織活動靈活、有效，不會拋棄該有的職業道德，有非常強的責任意識。
求職意向
到崗時間： 一週之內
工作性質： 全職
希望行業： 電子技術/半導體/積體電路
目標地點： 東北
期望月薪： 面議/月
目標職能：企業社會責任推進室副經理
工作經驗
2013/8—至今：XXX貿易有限公司[1年]
所屬行業：電子技術/半導體/積體電路
對外聯絡本部 企業社會責任推進室副經理
1. 發起並領導社會公益活動;
2. CSR管理和溝通;
3. 建立內部資訊溝通網路，從公司內各部門及工廠收集企業社會責任相關資訊;
4. 通過公司e-learning系統釋出CSR基礎知識普及培訓資料;
5. 與公益活動組織、相關研究機構以及政府相關部門保持密切聯絡。
2012/8—2013 /8：XXX紡織製造有限公司[ 1年]
所屬行業：服裝/紡織/皮革
社會責任稽核部 社會責任專員
1. 領導或者執行在中國大陸地區和越南進行的供應商領稽核，並完成稽核報告;
2. 研究中國，賽班島和越南的法律體系，並在此基礎上撰寫JAG針對賽班島和3. 越南的稽核標準;
4. 審閱供應商提供的改善計劃，協助供應商改善;
5.維護並更新本部門資料庫。
教育經歷
2008/9 --2012 /7 東北財經大學 電信商務 本科
證書
2010/6 大學英語六級
2009/12 大學英語四級
語言能力
英語(熟練) 聽說(熟練)，讀寫(熟練)
拓展閱讀：如何讓你的網路簡歷更“搶眼”
據統計，規模較大的企業一般每週要接收500份至1000份電子簡歷，其中的80%在管理者瀏覽不到30秒種後就被刪除了。要讓別人在半分鐘內通過一份E-mail對你產生興趣，其難度與跟用人單位直接見面相比難得多，關鍵在於你是否擁有一份個性化的電子簡歷。
放大你的“賣點”
簡歷中有幾欄是用來給對方留下深刻印象的，也是決定對方是否給你面試機會的關鍵。如何寫好這幾部分的內容很重要，請從以下幾個方面著手。
1、成績。以你的驕人業績去打動未來的僱主。突出你的技能和成績，強化支援標題。集中對能力進行細節描寫，運用數字、百分比或時間等量化手段加以強化。強調動作，避免使用人稱代詞如“我”，“我們”等。
2、能力。對各方面能力加以歸納和彙總，揚長避短，以你無可爭議的工作能力和個人魅力征服未來的僱主。用詞應簡單明確，觀點鮮明，引人入勝。
3、工作經歷。應當包括你所有的工作歷史，無論是有償的還是無償的，全職的還是兼職的。在保證真實性的前提下，儘量擴充與豐富你的工作經歷，但用詞必須簡練。不要只針對工作本身，業績和成果更為重要。
4、技能。列出所有與求職有關的技能。你將有機會向僱主展現你的學歷和工作經歷以外的天賦與才華。回顧以往取得的成績，對自己從中獲得的體會與經驗加以總結、歸納。你的選擇標準只有一個，即這一項能否給你的求職帶來幫助。
5、嘉獎。簡歷中的大部分內容是經歷和成績的主觀記錄，而榮譽和嘉獎將賦予它們實實在在的客觀性。這是一個令僱主注意到你已獲肯定的成績的機會。強調此獎項是你資歷的重要證明，突出此嘉獎與你所求職務的相關性。
6、職業生涯。著重強調你在相關行業中所獲得的特殊專業技能和取得的成就。在提及你的技能與成就時應越具體越好。此欄專門針對一些具體職業，需說明你所在的具體行業。
扣人心絃的“開場白”
求職成功最基本的就是要對自己有一個客觀全面的瞭解，然後再根據自身的情況準備好所需材料，一般包括和簡歷。是簡歷的“開場白”。這個開場白的功能是激發別人有興趣閱讀下文。為了使公司瞭解你申請的是哪個職位，並對你有更多的印象，發簡歷的時候，都應該寫一封求職信並同時發出。發任何簡歷都應該寫求職信，這是被許多求職者忽略的原則。求職信的內容包括：
1、求職目標：明確你所向往的職位;
2、個人特點的小結：吸引人來閱讀你的簡歷而不要重複簡歷;
3、表決心。簡單有力地顯示信心。在準備求職信時還要注意控制篇幅，要讓人事經理無需使用螢幕的滾動條就能讀完;直接在郵件內編輯，排版要工整;要做到既體現個人特點又不過分吹噓;讓求職信成為應聘的敲門磚，大小適中，砸中要害。
求職信和簡歷都應該用文字格式(txt) 來寫，這樣雖然會限制一些文字修飾功能，如粗體，斜體等，你可以用一些符號來突出重點，如：“ + “, “ - “, “ “ 等;注意措辭和語言，信中千萬不可有錯別字;求職信和簡歷要一同傳送，不要分開;信中有關鍵詞也是很重要的，有些公司會通過關鍵詞搜尋來尋找符合他們條件的人選;在你的電子郵件軟體裡建立並儲存一個求職信樣式，這樣稍加修改你就可以用它來申請其他的職位。
別讓簡歷成為“格式化”的犧牲品
模組化簡歷雖然是最簡單易行的，但並不能滿足不同公司不同的需求，尤其是在我國對網上簡歷並沒有一個統一的標準，加上求職信病毒盛行，網上簡歷必須注意到一些特殊的需要。
有的放矢。人力資源部門總是收到許多不合格的'簡歷，也就是說不適合該公司職位的簡歷。因此，在發簡歷的時候，你應該註明申請的是何職位，並應該瞭解你能否勝任這個工作。
不用附件。雖然以附件形式傳送的簡歷看起來效果更好，但是由於病毒的威脅，越來越多的公司都要求求職者不要用附件傳送簡歷。甚至有些公司把所有帶附件的郵件全部刪除。在這種情況下，儘管你的簡歷排版極為精心，卻可能根本沒有人看。在電子簡歷中一般不要附有發表作品或論文，因為藉由電子郵件附件傳播病毒的可能性是一直存在的。另外，用人單位一般不會仔細閱讀附帶的作品。
美化“純文字”。不少人事管理者抱怨收到的許多簡歷在格式上都很糟糕。用 E-mail發出的簡歷在格式上應該簡潔明瞭，重點突出，因為公司通常只看他們最感興趣的部分。另外還有一個好辦法就是把你製作精美的簡歷放到網上，再把網址告訴給公司即可。
精心設計一下純文字格式的簡歷，以下有一些小技巧可供參考：a)注意設定頁邊距，使文字的寬度在16釐米左右，這樣你的簡歷在多數情況下看起來都不會換行;b)儘量用較大字號的字型;c)如果你一定要使自己的簡歷看起來與眾不同，你可以用一些特殊符號等分隔簡歷內容。
最大限度地搶奪眼球
網上求職時主要精力應該放在擁有人才資料庫的招聘網站上，要把你的簡歷放到他們的資料庫中。因為用人公司會來這些網站瀏覽或要人。總的來說，應該讓用人公司帶著明確的目的來找你，這要勝過自己向大量公司無目的的發放求職簡歷。
在申請同一公司的不同職位時，最好能發兩封不同的電子簡歷，因為有些求職網站的資料庫軟體能自動過濾掉第二封信件，以免造成冗餘。
在你傳送電子簡歷時要錯過高峰期，上網高峰一般在中午至午夜，這段時間傳遞速度非常慢，而且還會出現錯誤資訊，因此，要擇機而動。