時間是箭，去來迅疾，找工作的黃金時間馬上就要到來，現在這個時候，寫好一封求職信就十分有必要了！為了讓您不再為寫求職信頭疼，以下是小編為大家整理的經理求職信8篇，希望能夠幫助到大家。
經理求職信 篇1
XX經理：
您好！
我寫此信應聘貴公司招聘的經理特助職位。我很高興地在招聘網站得知你們的招聘廣告，並一直期望能有機會加盟貴公司。
兩年前我畢業於首都經濟貿易大學國際貿易專業，在校期間學到了許多專業知識，如國際貿易，國際貿易實務，國際商務談判，國際貿易法，外經貿英語等課程。畢業後，就職於一家外貿公司，從事市場助理工作，主要是協助經理制定工作計劃、一些外聯工作、以及檔案、檔案的管理工作。本人具備一定的管理和策劃能力，熟悉各種辦公軟體的操作，英語熟練，略懂日語。我深信可以勝任貴公司經理助理之職。
個人簡歷及相關材料一併附上，希望您能感到我是該職位的有力競爭者，並希望能儘快收到面試通知，我的聯絡電話：139********
感謝您閱讀此信並考慮我的應聘要求！
此致
敬禮！
您真誠的朋友：xxx
XXXX年X月X月
經理求職信 篇2
尊敬的中展先生:
您好!
我叫xx，是xx傳媒的一名應聘者，我應聘的職務是專案經理。(附件是我的中、英文簡歷)我知道新鮮提倡一種“推門精神”，所以就通過直接給您寫信推門而入了。
20xx年7月，我畢業於北京交通大學商務英語專業，本科學歷。畢業3年以來，一直從事於市場公關營銷的工作，公關營銷是我的興趣所在，同時在實戰中逐步確立了自己的職業規劃:堅持做一位專注細節並具有廣泛客戶服務經驗的營銷管理專業人士。
畢業後的第一份工作是在戴爾國際英語做市場專員，戴爾國際英語是京城一家頗具規模的英語培訓機構，當時我主要負責高校市場，每天都往北京各大高校跑，聯絡學生會，社團協會，雙方溝通共同舉辦英語培訓專題講座以及前期的宣傳推廣工作。當時就發現，特色的、有吸引力的講座營銷在校園是很受歡迎的。參與過最大的一次校園公關推廣活動是由北京晚報主辦的“首都高校英語培訓品牌展”，歷經5個月，面向近50所高校，當時京城的所有知名英語培訓機構都出動了，有新東方、環球雅思、華爾街等，各有各的特色，我印象中華爾街的宣傳最好。我平時喜歡讀書，消磨時間的同時，給自己沖沖電，看過一本“公關第一、廣告第二”的書後，就開始注意公關行業，隨後便進入了日東公共關係顧問有限公司。
在日東，我從專案經理助理開始做起，主要協助舍弗勒(中國)有限公司的公關專案。在一年多的時間裡，通過與客戶、政府部門、媒體、供應商的來往，總結出“公關無小事，細節決定成敗!”的工作體會。後來自己做了專案經理，主要負責舍弗勒(中國)有限公司、中國醫院協會和百特(中國)投資有限公司的公關專案。真正做了專案經理，才知道，一個優秀的專案經理不僅僅要有過硬的專業素質，協調各方資源的能力，最最核心的，也是最最精髓的是要具備協調“人”的藝術。
由於自己的校園情結，一直想在校園的天空裡有所作為，非常熱衷於陳一舟的校友錄和校內網，新鮮的y人類乍一看和校內網如出一轍，看來新鮮要在網際網路智慧社群時代發力了。我對其他校園營銷公司也有所瞭解，譬如東森、澎湃動力、焦點等，但新鮮有個特點，是其他公司不具備的，就是新鮮網站上有您的部落格。引用您的一句話總結一下自己吧:我不是許三多，也不是陳冠希，但新鮮兵團需要我，因為我是xx，一位專注細節並具有廣泛客戶服務經驗的營銷管理專業人士!
敬祝身體健康、萬事如意!
此致
敬禮!
求職人：xxx
20xx年xx月xx日
經理求職信 篇3
尊敬的人事部主管：
您好！
很榮幸有這樣一個機會向您介紹我自己，我叫xxx，是一名應屆畢業碩士研究生。歌德曾說過這樣一句話：“人生的第一要義在於發現自己所有的一切，成就所有的一切。”
我今天應聘貴公司的銷售職位，那我就談談我對銷售的理解。 第一，我認為銷售就是：銷自己，售觀念，買產品，賣利益。
1，銷自己：銷售的第一步就是要把自己給賣出去，把自己給賣出去的標誌就是獲得了客戶們的認同和信任。信任是人們交往和交易的基礎。沒有客戶們的信任，訂單就無從談起。
2，售觀念是指把自己先進的觀念表達給客戶們，讓客戶們有所提升，讓客戶們有耳目一新的感覺，讓客戶們願意聽我們講下去，讓客戶們感覺我們能帶給他他不知道或者認識不到的東西。
3，買產品指的就是要求我們的產品必須可以滿足客戶們的需求。
4，賣利益，要求我們必須把我們的產品能帶給客戶們的利益，包括現在的和未來的以及邊際的所有利益全都展示給客戶們，讓客戶們覺得，我們的產品絕對是物超所值。
我認為以銷售作為自己職業生涯的轉折點，是一件非常榮幸的事情，我非常熱愛這份職業，熱愛它才會做好它。它不僅讓我學會如何通過努力獲得豐厚的報酬，更多的讓我學會了如何做人。今天，能成為一名高階銷售代表，離不開所有企業為我提供的發展平臺，以及支援過我的人。在銷售的過程中，不斷努力熟悉市場，並獲得大量真實可靠的資訊，為企業有針對性地開發和研製、滿足客戶們特定要求的新產品。同時也在工程操作過程中，廣泛建立人際關係網，與設計院、施工單位和開發商有廣泛接觸，經常性的雙向溝通，增進相互的瞭解信任和友誼。有時通過資訊反饋及時調整自己的銷售策略，以免給公司不必要的經濟風險等。 本人工作認真、勤奮、責任心強、擅長交際、為人隨和，有獨立工作能力，誠實穩重，願意向新鮮事物挑戰！
在即將走上社會崗位的時候，我毛遂自薦，企盼著以滿腔的真誠和熱情加入貴公司，領略您公司文化之魅力，一傾文思韜略，才賦稟質為您效力。
此致
敬禮
經理求職信 篇4
尊敬的xxxx：
您好！
在過去的7年中，我在克拉克紙業公司任人事經理。在這個位置上，我獲得了管理藍領和白領人員的經驗。這種經歷符合您在《貝爾漢姆報》上刊登廣告要尋找的人事經理的資質條件。我目前的僱主一直很滿意我的表現，還可以從我的績效評估和工資稽核中得到證實。
我是最近通過一個簽約人認識貴公司的，他了解貴公司並對貴公司很有好感。我目前正在尋求調整到紐約北部地區，我覺得您對人事經理的需求可能對我們雙方都是一件幸運的事。
隨信附上我的簡歷供您審閱。如果能與您單獨見面，進一步談談我的資格條件，我將非常感激。
謝謝您的關注與考慮。
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
經理求職信 篇5
尊敬的領導：
您好！感謝您能在百忙之中垂閱的我的求職自薦信！貴公司的良好形象和員工素質吸引著我，我渴望能加入貴公司併為企業的發展貢獻自己的一份微薄之力！在此請容許我介紹一下自己的專業及求職意向。
我叫XXX，有X年餐飲行業從業經驗，有3年餐飲部門管理經驗。熟悉餐飲部日常運作，能根據酒店實際情況制定並實施餐飲部工作計劃和經營預算，確保為客人提供優質高效的餐飲服務。
本人有良好的職業道德，心理素質及優秀的工作能力。擁有良好的溝通營銷技巧和臨場應變能力，能處理各種關係和複雜局勢。優秀的口才，標準的普通話，適應能力及抗壓能力強，能在較短的時間內主持開展工作。
給我一次機會，我會還您一份驚喜。您的信任是我人生成功的基石!祝願您和您的同仁工作愉快，貴單位事業蒸蒸日上。
切盼佳音!
求職者：XXX
經理求職信 篇6
尊敬XX酒店主管：
您好！
很榮幸您能在百忙之中翻閱我的求職信，在此我表示衷心的感謝！
我是一名即將畢業的會計專業學生，我的名字叫做項XX，我是在XX市場看到貴公司的招聘啟事，我想應聘的是貴公司大堂負責人的職位，我知道自己的專業與貴公司的職位不對口，因為某種的原因我讀了會計專業，但是我還是不想錯過我的任何機會，我一直對這方面的工作情有獨鍾，因此寫了這封求職信，因為是第一次寫求職信我也不知道該寫些什麼，但請見諒，首先請允許我自我介紹一下。
一、個人資訊
姓名：項XX性別：女籍貫：XX省XX縣民族：漢族畢業學校：XX科技職業技術學校
政治面貌：團員性格：活潑、開朗
二、工作經歷
我曾參加過學校的勤工儉學，在XX公司行政部擔任員一職，勤工儉學期間我能夠吃苦耐勞，並且獲得了企業主管的好評，在學校我能夠很好的協助好老師做好各項工作，在班級擔任團支書一職，在學校擔任學生會副主席一職。
三、我的優點及榮譽
我的優點有很多，藝方面是我的最愛，我覺得我最大的優點就是吃苦耐勞，學費上我利用在學校勤工儉學的報酬、獎學金、及學校的貧困補助繳納學費，不花費父母的錢，在校期間我勤奮刻苦，努力學習，不僅在工作還是學習上都獲得了校領導、老師、及同學們的認可，並且獲得了一定的榮譽，曾先後獲得校級三好學生、優秀團幹、省級三好生等榮譽稱號，在學校舉辦的各項活動中我也能夠積極的參與曾獲得了兩屆校園歌手賽的一等獎，兩屆演講賽的一等獎等。
四、我的缺點
我覺得有時候我在工作中還存在著一些的不足現象，就是不夠認真，不過我相信我一定可以克服我的缺點。因為我相信有“志者事竟成”。
五、聯絡方式
手機：148996XXX姐姐電話：1801XXXX
地址：XX市XX工業集中區鼓樓園1號07電算會計項XX
經理求職信 篇7
求職信作為應聘的敲門磚，是給HR的第一印象，某個程度上比簡歷更重要，所以一定要仔細斟酌，如何才能夠吸引HR，如何才能拿個好的印象分。
要寫一封好的求職信，首先要了解HR的工作情況。像我這樣長期從事招聘工作的，每天都要檢視超多的簡歷，看求職信就像計算機掃描檔案一樣，有時甚至只會在求職信中尋找自己關心的關鍵詞，其他內容則一概當成隱形。所以我會對應聘者的求職信有一定的要求，如果不符合這些要求，我寧願他根本不要附帶求職信。
下面是我總結的一些對求職信的一些要求和看法：
1.儘量根據應聘職位的要求寫相應的求職信內容。
在看過大量各種各樣的求職信後，我現在只要看兩行求職信內容，基本就可以判斷這封求職信是百搭的，還是針對我們招聘的職位而寫的，甚至可以判斷出是否只是在百搭求職信的基礎上改了少許內容（呵呵，這是HR的特殊本領～）。如果是百搭求職信，忙的時候我根本就不會繼續往下看簡歷內容；針對性強的，給我的第一印象就會很好。因為畢竟大量的求職信都是前篇一律沒有個性的，所以針對性強的的`求職信會讓我有眼前一亮的感覺。
2.求職信裡面要寫一些實質性強的東西。
什麼是實質性強的東西？例如：懂什麼技術、做過什麼專案、獲得過什麼成就、拿過什麼證書、有過什麼經驗等等，這些客觀的東西才會吸引人。
虛的東西（像什麼“我很有上進心”、“我有很強的學習能力”、“我工作勤懇”、“我很高大靚仔”......）寫了等於沒寫，不，應該說寫了比沒寫更糟，只會讓我覺得在填充字數，沒什麼具體能力可寫。對我來說，這些還不如“我懂java”幾個字來得有用。
3.求職信不要寫得太長。
你不會認為我們HR會花一分鐘以上的時間來看每份求職信和簡歷吧？求職信一定要簡短，不要在裡面寫你的自傳，突出重點寫你最大的優勢就好，你的次優勢、次次優勢、次次次優勢就留待有機會面試的時候再吹吧。
4.用詞要簡練。
寫求職信並不是寫散文，它在HR面前的存活期可能只有短短十幾秒，如果你不是應聘作家，那麼就請收起你華麗的詞藻吧，寫得簡練易懂一點，HR不會幫你批改作文，更不會去欣賞你的文采。
5.用詞要實在，不要誇大。
我看過一封求職信範例上寫過這樣一句話：“網際網路促進了整個世界的發展，我願為中國網際網路和貴公司的發展做出自己的貢獻。”好偉大。。。可惜HR是很現實的，我們不會關心網際網路是否促進了“世界的發展”，也不會關心你是否會為“中國網際網路的發展”做出貢獻，我們關心的只是你是否符合職位的要求，用詞太誇張了，看著就不爽。
以上5點是最基本的要求，滿足了以上要求的求職信，就應該可以讓HR看多幾十秒了。
這裡有個簡單的求職信模板可以參考一下：
第一段：寫你要應聘什麼職位，一行字就ok；
第二段：第二段是重點，要根據職位的要求來寫你的能力和經驗，寫具體一些，職位沒有要求的就不要寫；
第三段：簡單寫寫你對應聘公司的瞭解，或者是對公司的意見建議，兩三行字足矣。
經理求職信 篇8
尊敬的領導：
您好!在此我先對銷售部部門的領導和同事對我一直的指導和幫助表示感謝。我於20xx年12月起成為我公司員工，來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰，根據公司的需要，目前擔任銷售經理一職。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，做事果敢主見、時間觀念強。具有優秀的表達能力樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的協調能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，銷售業績突出。
隨著時間的推移，在公司工作了將近兩年，我對公司也有了很深的瞭解。 我曾經作為一個新員工，很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽、團結向上的工作氛圍讓我很快完成了從新人到職員的轉變。而且剛剛接觸本職業市難免出現了一些小差小錯，得到領導和同事的指正;但前事之薦，後事之師，這些經歷也不斷讓我成熟，在處理各種問題是考慮得更全面，杜絕類似失誤發生。哪怕以後再面對工作中新的困難和挑戰，我也將更加努力，因為我始終相信“沒有越不過的高山，只有不願爬山的人。”在此，我要特地感謝銷售部的領導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
我相信：只要付出，就會有收穫!在這裡我不說自己工作做的如何好、工作態度怎麼樣，只因為您是我的領導，這些您也非常瞭解。如果此次晉級申請得到領導認同，提供我一個更高的平臺，我會不負眾望，發揮自身優勢，用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造更多有利的價值。
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，爭取下一輪的晉升。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，努力做好銷售工作。因為我深知自己的能力還待提高。
此致
敬禮!
求職人：xxx
20xx年xx月xx日