撰寫求職資料前先蒐集公司資料

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要撰寫一份切合公司要求的test-skilltest-skill,求職求職信和履歷表,你必須對所申請的公司及職位有所認識;否則又如何能夠說服他人聘請你呢?

1. 職位資料

申請職位的工作性質及範圍(從過往的工作經驗/職業訓練/其它活動中看看有沒有相關的地方可列於求職信和履歷表裡)
職位要求的資歷、技能、經驗及知識(在求職信裡強調自己符合公司的要求)

市場上的薪金水平

2. 公司資料

基本資料(你以往的工作是否在同一範疇?)
公司名稱、業務範圍、行業種類及所提供的產品/服務
公司規模(國際性/本地)及發展情況
過去一年的營業額及盈利情況
所屬的集團或旗下的分公司
未來發展(公司未來的發展是否符合個人期望?)
特別的成就(如獲任何獎項)
公司的.未來發展動向
有關該公司或行業的重大事件或政策

其它資料

公司主席/總經理的名稱
員工數目

有關職位及公司的資料,你可以從以下途徑得到:

向行內或有經驗的人士查詢
如向大機構(如上市公司)及政府部門應徵,可參考它們的年報

個人簡歷

撰寫求職資料前先蒐集公司資料


留意報章雜誌的報導
向專業學會及團體查詢,例如:會計、工程、旅遊等
公司網頁或其它相關網頁
如透過其它途徑不能找到所需資料,可直接致電該公司,禮貌地查詢
勞工處擇業輔導組的職業資料中心