面對A公司副總、銷售總監關於“你是怎樣理解銷售這個概念的？”和“你如果作為一個片區經理，應當怎樣計劃你的工作？”等等問題，由於心中全無準備，只好硬著頭皮泛泛而談一番，從A公司面試人員的表情上小王已經明顯知道自己這次的面試砸了。
回到住處，小王反思自己的這次面試過程，發現差錯全在於自己那份精心製作的求職簡歷。由於現在大學所學的.知識甚多，學生們也有針對性地選修了一些將來步入職場必備的知識，如計算機知識、市場行銷、現代物流、企業管理等等，因此在小王的簡歷上大多表現出對這些知識的掌握及應用程度，包括相應的社會實踐等。而用人單位也認為大學生掌握的知識面較廣，可塑性較強，因此在收到簡歷後便根據自己公司所空缺職位的需要來安排面試。事實上小王應聘的職位首選是該公司機械技工，其次是程式管理員。但是由於小王簡歷中面面俱到，沒有突出自己的職業首選，才導致A公司和小王在面試時互相尷尬。
明白了問題所在後，小王在自己的簡歷上下足了功夫，就自己所要選擇的職業在簡歷上做了突出，雖說簡歷由原來的固定一份變成了數份，但成功率卻大大上升。不久小王即找到了自己滿意的工作。 應屆生求職網-中國大學生求職第一門戶提供：《一個職位一份簡歷》文章閱讀，歡迎大家繼續瀏覽與《一個職位一份簡歷》更多相關文章。 (責任編輯：應屆生求職網-大學生求職第一門戶)