把能展現你的韌性和適應能力的工作經歷放主簡歷的開頭，給HR留下深刻的第一印象。
預算員個人簡歷模板
姓名：本站
目前所在： 惠州 年 齡： 25
戶口所在： 江門 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
身 高： 162 cm
體 重： 55 kg
求職意向
人才型別： 普通求職
應聘職位： 預結算員
工作年限： 3 職 稱： 無職稱
求職型別： 全職 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 4500～5499元 希望工作地區： 惠州，，
工作經歷
**公司 起止年月：2013-10 ～ 2013-12
公司性質： 私營企業 所屬行業：建築與工程
擔任職位： 預算員
工作描述： ①、根據設計師提供的家裝裝飾方案及施工圖，編制家裝工程報價;②、對建築材料進行電話詢價或市場詢價。
離職原因： 公司經營不善
**公司 起止年月：2012-06 ～ 2013-07
公司性質： 民營企業 所屬行業：建築與工程
擔任職位： 駐場預算員
工作描述： 一、參與廣州白雲機場南航西二貴賓室及東一貴賓室的結算工作;二、擔任南航西二貴賓室改造工程駐場預算員兼資料員，主要工作：①、工程前期材料抽料，算好材料數量，編制材料計劃;②、現場施工工程變更資料及相片的採集記錄、出現場簽證;③、新增專案報價;④、編制對甲方的進度款及稽核班組進度款;⑤、協助繪製工程竣工圖;⑥、與施工班組對數、結算。
離職原因： 私人原因
**公司 起止年月：2010-12 ～ 2012-05
公司性質： 私營企業 所屬行業：建築與工程
擔任職位： 駐場預算員
工作描述： 擔任廣州W酒店裝飾工程駐場預算員兼資料員。工作內容：①、工程前期材料抽料，算好材料數量，編制材料計劃;②、工程資料的傳遞、整理、歸檔及施工圖紙的跟進並參加圖紙會審;③、協助施工員繪製石圖及施工深化圖;④、現場施工工程變更資料及相片的採集記錄、出現場簽證;⑤、新增專案報價;⑥、編制對甲方的進度款及稽核班組進度款;⑦、協助繪製工程竣工圖;⑧、與施工班組對數、結算。
離職原因： 私人原因
**公司 起止年月：2009-09 ～ 2010-06
公司性質： 私營企業 所屬行業：建築與工程
擔任職位： 實習預算員
工作描述： 在預算部熟悉圖紙，計算工程量，運用廣聯達套價。整理檔案，有時候會跟師傅去工地現場，瞭解施工過程。
離職原因： 回校上課
教育背景
畢業院校： 廣東建築職業技術學院
最高學歷： 大專 獲得學位: 畢業日期： 2011-07
專 業 一： 工程造價 專 業 二：
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號
2008-09 2011-07 廣東建築職業技術學院 工程造價
語言能力
外語： 英語 良好 粵語水平： 良好
其它外語能力：
國語水平： 良好
工作能力及其他專長
本人能熟練掌握word、Excel等辦公軟體，熟悉運用AutoCAD閱圖、計量及繪製石圖和工程施工深化圖，熟悉裝飾施工工藝。熟悉建築相關知識、技巧，掌握相關建築軟體，如、清華斯維爾、殷雷工程計價軟體等;能熟練應用廣東省建築工程建築工程定額，通曉定額和工程量計價模式。
本人為人誠懇，性格開朗，具有較好的適應新環境、溝通協調能力，學習能力強，上手快，工程造價專業知識基礎良好;工作認真負責，嚴謹細緻，有良好的創新精神;人際交往能力強，具有強烈的集體榮譽感，這都將有助於我今後的工作中，能更好的與同事和領導合作，為公司帶來更高的效益。
小貼士：
面試技巧之10大忠告
1.對應聘的.企業一無所知，證明你對這份工作並不感興趣
“對不起，對公司我還不是很瞭解。”面對你誠實的回答，很多面試官會覺得你遇事疏於準備。為了做好功課，除了需要了解該崗位的關鍵能力以外，還需要知道對方的核心業務，這樣當面試官問你的時候，才不至於一無所知。選聘企業不僅要了解它的行業背景、主要產品等基本情況，更重要的是要了解這個企業的企業文化，瞭解其核心價值觀。要思考我是否能認同這個企業的文化，是否能融入這個企業，給考官一個接受你的理由。
2.回答問題時，不要刻意迎合或一味取悅面試考官
3.不要盲目自大，也不要因為缺乏經驗而自卑
不要為自己缺乏工作經驗而自卑，事實上，關鍵在於你是否有分析問題和解決問題的能力和經驗。
4.與其說“給我時間，我會好好學習”，不如講講可被證明的自己具備的學習能力
5.不要誇誇其談，針對問題，簡單明瞭，先做出結論，然後再講一個故事說明
針對個人的特長和以往成功的案例，準備簡短的描述。在合適的時候表達和證明自己已具備的能力和以往的成就。比如說，你申請管理者崗位，問“你會關注工作的細節嗎?”答：“細節是管理中很重要的內容，我往往通過細節來檢查和督促工作的進展。前不久，我們做了一個專案……”講的時候要注意面試者的反應，適可而止。記住，不是講得越多越好，講得到位最好。
6.儘量展示自己與眾不同的地方
被面試者要能回答面試者心中最大的問題：“我為什麼要僱你而不是其他的候選人?”
7.自我介紹要實事求是，要正確地評價自我，坦誠表達自己的職業生涯發展的目標
8.面對“你有什麼弱點”這個問題時，你的回答可能正能考察你的實事求是態度
有的應聘者往往忽略自己的弱點，用一些看似聰明的回答應付，比如說“我的缺點就是做事太追求完美”，或者說“我的不足就是沒有工作經驗”，其實這種回答恰恰反映了應聘者不具備自我認知能力。所以，正視自己的不足，舉例說明自己如何克服自己的弱點，反而會表現出應聘者的發展潛力。坦率地承認不足比硬撐著不服軟好，因為沒有人完美無缺。硬撐著，只能說明你不虛心，重要的是認識自己的不足，而後努力地改善和提高。
9.要面帶微笑，正視考官
參加面試第一印象很重要，要給人自信、親和、謙遜的形體語言。
10.重要的最後兩分鐘
面試結束時間你的表現可能會改變考官的最後決定。可能面試過程你已很疲憊，情緒很壞，但禮貌地說聲“再見”，整理好自己的物品，可能會讓考官記住你的名字。