目標型簡歷
如果你瞭解你的簡歷和目標閱讀者，那麼你的簡歷就必須強調那些能夠滿足目標僱主需要的技能、能力和資質。簡歷內容的定位應當儘可能地貼近於滿足職位的要求。例如，如果你正在尋求一個推銷員的職位但並不在意是在哪一個行業中，那麼你就應當確認出你可以擺上桌面的關鍵資產和價值。五種這樣的.資產可能是：
１．擁有出眾的相關技能。
２．在對未來僱主特別具有誘惑力的地區，你擁有活躍的社會關係網路。他可能
３．正在尋找一個能夠大規模開拓新業務的推銷員。
４．你曾在一家聲譽頗隆的公司裡接受過培訓，因此幾乎不存在新的學習曲線。
５．能夠證實並得到確認的過去取得的銷售成就的歷史記錄。
６．將業績平平麻煩不斷的銷售區域扭轉為蒸蒸日上業務繁榮的銷售區域的能力。