在學習、工作或生活中出現了過錯後，為了表明自己悔改的決心，往往要寫檢討書來自我反思，寫檢討書一定要態度要誠懇、端正。寫檢討書需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的員工工作犯錯檢討書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工工作犯錯檢討書1
尊敬的領導：
您好！
由於近期我在工作中犯錯的緣故給公司的發展造成了損失，因為個人的表現造成這樣的結果無疑是令人慚愧萬分的，須知在以往的工作中領導便強調過注重細節的重要性，更何況做好自身的工作本就是員工的職責所在又怎能出現基礎性的錯誤，所以我認真檢討了這次工作犯錯的問題並希望能夠儘快得以改正。
通過反思不難發現造成工作犯錯的原因是我近期變得懈怠不少，或者說是對待工作不如以往那般負責才會導致這樣的結果出現吧，長期以來的順利讓我變得驕縱不少以至於認為自己不可能在工作中犯錯，殊不知無論是誰都會有疏忽的時候又怎能在工作中不注重細節，現如今因為自身的問題導致工作中的錯誤產生無疑是令人沮喪的，面對領導和同事們信任的眼光卻沒能將自身的工作做好，這種令人失望的舉動出現在我身上以後也讓人感到很懊惱。
另外我也應當根據自身的不足多向其他同事學習，畢竟工作中犯錯也是我不夠嚴謹的緣故為何不能夠認真將其做好呢？更何況對比其他同事在工作中取得的成就自然是對眼前的局面感到慚愧的，工作中不夠努力且無法履行自己作為員工的職責只會讓領導感到失望罷了，面對眼前的結果應該多想想曾經的自己是如何對待工作的，雖然那時的我毫無經驗卻願意為了工作成就的獲得而不斷努力，但隨著工作時間的流逝便變得如此懈怠自然得進行深刻的反思，重要的是這種辜負領導信任的做法本就是需要被批評的。
為了證明改錯的決心還是應該要努力彌補工作犯錯的問題才行，既要反思造成錯誤的原因又要端正好工作態度並確保不再犯錯，須知即便是些許的錯誤都有可能釀成嚴重的後果，所以我得重視自己在工作中的表現並爭取在今後做得更好，因為犯錯導致不敢正視自身的錯誤則是不可取的，我得牢記領導批評的話語並認識到自身在工作中存在哪些錯誤，既要通過工作中的努力證明自身的價值又要彌補之前造成的損失，只有做到這點才能夠體現出我對工作的負責與嚴謹。
既然已經在工作中犯錯便應當牢記這方面的教訓，通過工作中的努力再次向領導證明自己已經意識到了錯誤所在，而且我也會更加努力地做好自身的工作並多向身邊的同時進行請教，改進自身工作方式的同時也要向領導承諾不會再犯這方面的錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作犯錯檢討書2
您好！
很慚愧，這次給領導您寫踐討，是因為我犯錯了，給公司帶來了損失，這樣的錯誤原本只要注意，就很容易避免，但是我也沒有避免反而撞上了，這是我的錯，沒有做好自己的工作沒有學好自己的任務，把工作當成了兒戲犯下此次錯誤。
當時我犯了錯還不自知，還以為自己完成了工作，信心慢慢的排著胸脯向領導保證沒問題，當我們公司的APP上傳讓使用者使用，一系列的問題突然爆發，不是重新整理不出來就是，頁面崩潰，導致無法進入，這都是我沒有細心造成的，在APP做好之後我應該要做的就是把APP的效能做一個全面的測試，我們只是進行了簡單的測試更本就沒有做全面的測試，做的效果也不怎麼好，導致最終的結果就是APP不能使用。
這樣的後果非常嚴重，不但影響到了我們公司的信譽，也讓我們公司的形象受到了嚴重打擊，給公司帶來的負面影響實在是太大了，讓人難以接受這樣的錯誤其實原本上我就能夠做好的，以我多年的公做經驗，只要做到細心，多檢查幾遍，多測試APP的各項功能資料，就能夠把問題解決，把小問題解決，而不是像現在由小問題變大問題，有簡單版變成困難，這樣的結果不是我該做的我應該好好努力堅持做好自己的工作的，不能偷懶，工作就應該踏踏實實的工作，尤其是像我們這些做技術的，只要一個小問題，就會引發一系列的大問題，這樣的結果我也不希望發生，但是卻是我犯下的錯誤，我非常後悔嗎，沒有認真做好工作，辜負了領導的信任，辜負了領導對我的期待，我沒有盡全力做好這是我的問題。
我願意接受領導的一切責罰，願意接受處分，犯了錯就要承擔，既然是我做的就要我來承擔，我希望能夠給公司帶來幫助，這次的錯誤，讓我們的擁護的體驗感下降非常快，對我們的不滿也非常多，這樣的結果是不對的，這不利於我們的工作也不利於我們的公司發展，有時候好訊息不出門，壞訊息傳千里，負面效果的威力往往要比我想象中的要大。
我以後一定會好好努力認真做好工作，在工作彙總不會在犯這樣低階的錯誤，把工作做好做到位，把自己的任務按時完成，犯錯讓我知道了自己的問題，我會在以後工作中好好表現認真負責，努力做好工作，交上滿意答卷。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
員工工作犯錯檢討書3
尊敬的領導：
您好！
身為公司的員工卻在工作中犯錯的確屬於很不負責任的事情，畢竟無論是公司的規定還是領導的告誡都應當明白認真工作才是自己需要去做的，若是在工作中犯錯的話則很有可能是自己不夠用心導致的結果，因此我為自己在工作中犯錯的事情感到十分悔恨並希望能夠得到領導的諒解，至少知道工作中的錯誤所在以後我會在檢討自身的過程中悔過自新。
其實相對於工作犯錯而言不知悔改才是令人感到痛恨的事情，畢竟在犯錯以後想要接受這個現實對我來說並不是件簡單的事情，也許是思路不夠清晰才需要通過領導的批評認識到自己在工作中犯錯的原因，實際上我也意識到這次犯錯是自己對待工作不夠認真才會因為一時的疏忽造成錯誤，若是稍微嚴謹些的話完全可以提前找出問題所在或者在做完以後進行檢查，聯想到今後公司的發展可能因為這次犯錯受到影響便讓我陷入了深深的自責之中。
在反思的過程中應當向其他同事進行學習從而找出犯錯的原因所在，其他同事都沒有在這次工作中犯錯自然存在著值得自己進行學習的地方，也許是過於大意的緣故才沒有在感到困惑的時候請教其他同事吧，想要在工作中取得成就卻不願意花費時間向其他同事請教又怎能獲得成長？儘管道理淺顯卻也要在多次嘗試以後才能夠意識到自身存在的不足，後知後覺的同時也應當對這次犯錯的事情進行道歉才能夠體現出自己的誠意，因為工作犯錯導致前期的努力變得毫無意義可以說是自己這段時間以來做得很愚蠢的事情。
值得肯定的是工作犯錯以後的努力比無動於衷的做法要強得多，但是思想方面的淺薄需要儘快糾正過來才能夠體現出自己想要改錯的決心，所幸的是趁著這次領導的批評讓我在意識到自己需要改錯的同時也找出了其他的問題，畢竟在職場競爭的過程中即便是些許的失誤都有可能釀成難以彌補的損失，更何況這次工作犯錯造成的損失也讓我的內心感到愧疚與不安，因此我會牢記工作犯錯的教訓與領導的批評並通過自身的努力來悔過自新。
這次工作犯錯對我來說已經錯過了很多職場中的機遇，因此在彌補過失的同時也要儘快追趕上其他同事的步伐才不會被淘汰，實際上通過這次工作犯錯的反思也讓我明白自己身上的確存在著許多需要改進的缺點，所以我會銘記這類教訓並向領導保證以後的認真工作的時候不會再輕易犯錯。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作犯錯檢討書4
尊敬的領導：
您好！
我來公司也有好些時日了，坦率的講，我很慚愧，屢屢犯錯讓自己從一開始的馬前一卒淪為卒前一馬，經過數次反思之後也清楚了自己的問題所在，主要是工作態度和責任感還有自我約束力不夠強烈。幾次拉下咱辦事處的成績讓大家蒙羞，我深感自己罪責難逃，一晃已好幾個月，這段時間兩次增益被查出來，緊接著三腳架失而復得，然後弄得自己四面楚歌五內如焚，皆因在工作中六神無主導致，此刻心情七拱八翹，但以後定當以此為訓“鞍不離馬背，甲不離將身”，此言九鼎不足為重，望領導能夠給我改過的機會，十分感謝您的批評和指正！以後會百倍努力，即使千磨百折，也會萬死相報。
我萬難料到，在這個千帆競發百舸爭流慢進亦是退的公司團隊裡，我漸漸覺得自己像是雞立鶴群，真的覺得十分羞愧，有種九仞一簣的感覺，我立誓定會盡力改掉自己不勤於和老師溝通等的種種壞毛病，學會八面圓通，堅決杜絕拍攝現場七顛八倒的情況。雖然這幾次事件讓我六神難安五內（檢討書）俱崩，但好男兒應有四方之志，豈能為這點小挫折折了銳氣，犯錯就得三省吾身，然後弄清問題所在二話不說一力承擔責任。最後，我會知恥而後勇。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工工作犯錯檢討書5
尊敬的各位領導：
您好!
關於x月x日在一事，經過是這樣的：因當天是值班的最後一天，思想懈怠，對自己的要求放鬆。早晨竟然在上班後，還在值班室埋頭大睡。我不想為自己的錯誤找任何藉口，那都只是託詞，那隻能讓我更加慚愧。我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書以向您表示我對這種惡劣行為的深痛惡絕及絕不重犯的決心。對我的行為，我深深懊悔不已，更是替自己不齒，現在覺得就是年少輕狂，對自己的要求鬆懈。
早在我踏進公司的時候，領導就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得曠工、遵守員工規範。每週例會，加強思想教育。但是自己以身試法，從而造成惡劣影響。經過領導及時指正，以及自己這兩天的反思。深刻認識到此事的重要性，過去自己並沒有好好的去考慮值班的責任，造成了現在的錯誤。對於我在崗睡覺的事情，所造成的嚴重後果如下：
1、有可能造xx隱患和安全事故，對公司的財產造成損害，對個人的生命安全造成威脅，
2、在同事中間造成了不良的影響。由於我一個人的錯誤，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。
3、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事情認識不夠。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多麼的難得和重要。我已經是個成年人了，有能力有責任有義務對自己的行為負責，我不再對自己所犯的錯誤尋找藉口。
所以我決定有如下個人整改措施：
寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，並認清其可能造成的嚴重後果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。保證不再出現類似錯誤。
勿以善小而不為，勿以惡小而為之。個人價值需要通過集體得到實現，今後，我會以新的面貌面向大家，無論在工作，還是在別的方面，我都會嚴格要求自己，將這次的錯誤作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作犯錯檢討書6
尊敬的領導：
您好！
在今天的工作中我出現了一個很大的錯誤，我在此先向您道歉，我在經過了反省之後已經知道了我的問題了，在之後我一定會努力的改正自己的行為，讓自己不要再出現這樣的錯誤。我在反省了自己之後寫了這封檢討書，希望您在看完之後能夠原諒我這一次犯的錯誤，我保證我以後是絕對不會再出現同樣的問題了，我一定會認真的做好您交代給我的所有工作，不會讓您再一次的對我失望的。
我這次會出現這樣的錯誤是有兩個原因的，一是我在自己不瞭解您的要求的時候就按照自己的想法做好了這一個工作，二是我在工作中分心讓自己出現了這一次的錯誤。我在不瞭解您的要求的時候不應該按照自己的想法去做好這個工作的，我應該要問清楚您的要求之後再做自己的事情的，就算因為多問了幾句被您嫌棄笨也比犯錯要來得好的。我會吸取這一次的教訓的，之後我是一定會在明白您的要求之後再去做自己的工作的。
我在工作中分心去想了其它的事情，我才會出現這樣的一個錯誤。我知道自己這樣的做法是錯誤的，在工作的時候應該要全神貫注的去做好自己的事情，若是分心的話是很容易出現錯誤的，這一次不就讓我自己出現了一個這麼大的錯誤。想要不在工作中分心對我來說是比較的困難的，但我應該要在發現自己分心之後立馬調整好自己的工作狀態，用心的去做好自己的工作，這樣就不會出現錯誤了，這才是最正確的做法。
這一次自己確實是犯了一個很不應該的錯誤的，我不應該做出這樣的事情的。這個錯誤若是自己能夠在工作中多加註意也是不會犯的，所以自己工作的態度是有問題的，之後應該要改變自己對待工作的態度，讓自己能夠少出現一些錯誤。這一次犯錯給我的教訓是很大的，我知道自己是不應該犯這樣的錯誤的，我對自己也是很失望的。但是現在自己也已經知道了自己犯錯的原因，所以之後是肯定會改變自己不會讓我再出現這樣的錯誤的。
對於自己這一次犯錯給您的工作帶來的影響，我在這裡跟您說一聲對不起。之後我是一定不會再讓自己出現這樣的錯誤的，我希望您能夠相信我，我是絕對不會再犯錯誤了的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作犯錯檢討書7
尊敬的領導同志：
您好!
作為一名安檢員，我此次犯下了如此重大錯誤，我感到深深的愧疚。
經過此次錯誤，我感到深深的自責和內疚之餘，更認識到我這樣行為的結果是嚴重的，對於經理指出的不誠信問題，也是我感到最內疚的一點。
然而，經過經理的嚴肅指正錯誤之後，我已經意識到再怎麼遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟於事，第一我應該嚴肅地承認錯誤，認真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響，今後我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類錯誤的發生。我必將以最最踏實的工作態度，誠實守信地對待未來的工作。
第一，今後我無論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發誓從今往後不再怠慢工作。此外，我還要在每週工作中認真對待工作的每個環節，積極地去發現一些工作中存在的問題，去發現問題，解決問題，並且將所發生的工作問題，認真地寫在每週的總結報告當中。
第二，我個人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一，因此今後工作中，我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言，歸根結底來說。經理的電腦換系統，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候，其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過這次教訓，今後我會認真地意識到問題的存在，認識思考事情發展，盡最大可能糾正自己投機心理的毛玻要積極認真地對待工作，讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。
第三，關於我的個人誠信問題，通過此事，我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實通過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對於一個人的重要性，這次的教訓在今後的工作中對我來說是無比寶貴的經驗。
以後對於工作我會做到：
1、安檢人員必須熟練掌握相關法律法規，行業規定。安檢人員解答旅客疑問時，切忌對相關規定不熟悉，解答時模稜兩可，難以說服別人。必須要有法可依，有據可查，答案清楚明白
2、統一執行檢查標準。安全檢查工作內容複雜，涉及的禁帶物品、限帶物品品種繁多。對於一些限量攜帶的生活用品，全國各機場執行的標準有所差異，所以，就出現了一些
旅客經常與安檢員產生爭執，矛盾的焦點就是“別的機場都能帶，為什麼在你們這就不行?”因此，全國安檢的檢查標準應努力做到基本統一。
3、有條件的部門可設立安檢問詢臺。近年來，乘機禁帶或限帶的物品逐漸增多，很多旅客都不瞭解乘機注意事項，在加上一些旅客由於時間緊，可能會忘記將禁帶物品提前做出處理。如果由專職的安檢員在通道口提前對旅客進行宣傳，或是提供一些物品處理的辦法，就可以為旅客節省一些時間，避免誤機。我們雖是機場安保的執行者，但安全的乘機環境離不開廣大旅客的理解和配合!
在此，也希望領導能夠針對我的過錯來責罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。
檢討人：XXX
XXXX年XX月XX日
員工工作犯錯檢討書8
尊敬的領導：
您好！
經過此次錯誤，我感到深深的自責和內疚之餘，更認識到我這樣行為的結果是嚴重的，對於經理指出的不誠信問題，也是我感到最內疚的一點。
然而，經過經理的嚴肅指正錯誤之後，我已經意識到再怎麼遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟於事，第一我應該嚴肅地承認錯誤，認真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響，今後我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類錯誤的發生。我必將以最最踏實的工作態度，誠實守信地對待未來的工作。
1、今後我無論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發誓從今往後不再怠慢工作。此外，我還要在每週工作中認真對待工作的每個環節，積極地去發現一些工作中存在的問題，去發現問題，解決問題，並且將所發生的工作問題，認真地寫在每週的總結報告當中。
2、我個人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一，因此今後工作中，我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言，歸根結底來說。經理的電腦換系統，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候，其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過這次教訓，今後我會認真地意識到問題的存在，認識思考事情發展，儘可能糾正自己投機心理的毛病。要積極認真地對待工作，讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。
3、關於我的個人誠信問題，通過此事，我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實通過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對於一個人的重要性，這次的教訓在今後的工作中對我來說是無比寶貴的經驗。
在此，也希望領導能夠針對我的過錯指導我，讓我能夠深刻地改正錯誤。
檢討人：×××
20xx年xx月xx日
員工工作犯錯檢討書9
尊敬的領導：
您好！
由於本人的工作失誤，導致出現了工作出現了錯誤，給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響，我對此十分的愧疚。現在，我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思，深度挖掘犯下此次錯誤的原因，認真檢討自身思想、行為和作風中存在的各項問題，向組織表明改過自新、努力進步的決心，確保以後絕不會再犯類似錯誤，以優異成績回報組織的信任和各位領導的關懷幫助。
一、出現錯誤的原因
在承擔本單位工作時，我因為疏忽大意，導致了錯誤。出現該錯誤的主要原因是我本人工作態度不夠端正，業務素質不夠優秀，責任心有待加強。雖然存在非財會專業出身、接觸工作時間短等客觀原因，但自己確實存在學習意識淡薄、缺乏進取精神，思想態度不夠端正、責任心有待加強等問題，這才是出現此次錯誤的最主要原因。我深知作為財會人員，擁有過硬的業務本領和系統的專業知識十分重要，可是因為自身的懶惰，平時不注意系統學習和主動向老同志請教，導致進步較慢、工作較為吃力，現在想來十分的後悔。作為財會人員，理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精，工作中不能出現任何的瑕疵，可是自己以前思想覺悟不高、認識不夠深刻、態度不夠端正，導致工作作風不夠踏實深入，以至於疏忽大意出現了此次錯誤，辜負了領導和同事們的信任。
二、整改措施
犯了此次錯誤，不僅給單位的正常工作帶來了不良影響，更辜負了領導和同志們對自己的一片苦心。我現在十分的內疚，深感自責。錯誤已經鑄就，除了自責懺悔，更重要的應是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查，深刻反思自身問題與不足，並積極思考如何努力提高、改進工作，保證不在犯下類似錯誤。
認真自省自查，深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找，並認清其可能造成的嚴重後果。
加強學習進步，不斷提高業務能力。作為非財會人員出身，自己能力不足、知識不夠，要想做好本職工作，必須努力加強學習提高，不斷充電加餐。一方面要努力鑽研專業知識，主動加強系統學習，通過自主學習提高自身業務能力；另一方面要向老同志虛心學習，多問多學多看，主動向領導諮詢、向老同志請教，加強溝通交流，找準自身位臵、儘快融入角色。
端正工作態度，虛心接受批評指正。要不斷的提高思想認知，端正工作態度，該進工作作風，切實改掉懶惰、散漫等壞毛病，克服不夠專心、馬虎大意等缺點。並在工作中認真開展批評和自我批評，主動接受各位領導和同志們的監督指導，正確認識善意的批評指正，努力培養愛崗敬業、盡忠職守的正確觀念。
此致
致敬！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作犯錯檢討書10
尊敬的領導：
您好！
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己xx行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為代班長，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時xx，給其他同事帶來了惡劣的影響，不能起帶頭作用；雖然自己未能造成安全事故。可是，由於自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發生事故，後果不堪設想。
這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘，xx影響是惡劣的，後果是極其惡劣的。
同時，我請求領導再給我一次機會，在以後的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作犯錯檢討書11
尊敬的領導：
在元月8日（星期天）早班上。快速加熱壺出現故障，遵循科室的在誰的班上誰損壞誰負責的原則、尋找修理配件的期間。自動門的遙控器的軟故障使大門自動敞開。使領導無疑認為脫崗。
這次事件，主要上是主觀上對自己的工作崗位認識不清、缺乏主次。公共財產與裝置的損壞、只需向上彙報。不必在自作主張的修理、很簡單崗位決定工作性質。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘，不然後果是極其惡劣的。
通過此次事情及領導的批評教育，使自己學會了怎樣去對待工作。所以在做出檢討的同時，也像你們表示內心的感謝！
在以後的工作所以必須不折不扣必須執行在崗一分鐘站好六十秒規則！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作犯錯檢討書12
尊敬的領導：
您好！
對不起，這兩天我犯了很多的錯。這些錯誤若是我對工作認真一點，是根本不會出現的。我現在通過了深刻的反省自己的行為，認識到了自己的錯誤，在之後的日子裡，我一定會改過自新，不會再出現這樣的錯誤了。我在反思之後，寫下了這封檢討書，希望能夠取得您的原諒，也向您表示我改過的決心。
最近這一段時間，在工作的時候，確實出現了很多不應該出現的錯誤，這是我自己也沒有想過的.。說實話，這些錯誤的出現，讓我措手不及，我甚至都想不出來要怎麼解決。出現這些錯誤，就表示在這一段時間我沒有認真的工作，也沒有把工作做得很細緻。在工作完成之後，應該要進行檢查。不說檢查多少遍，但一遍也應該是要的。如果我有進行檢查，就不會出現這麼多的錯誤。在之後，我在完成工作之後，一定要養成一個檢查的習慣。不需要花多少時間，就能夠把我的工作做得更好。
在工作時間，我也沒有把我的精力都放在工作上面。我經常會分心，想一些別的事情，基本上都跟我的工作沒有關係。我也會看手機，看有沒有人給我發信息。因為這樣，才會導致工作出現了很多的錯誤。我一向都沒有檢查的習慣，所以也不會去看自己有沒有出現錯誤。但在這次的事情之後，我想我應該要改變自己了。在上班的時間，我就應該把心思都放在工作上面，在休息的時間再去想別的問題，這樣才是最好的方式，不會影響到我的工作。
我已經下定決心要改正了，我也認識到了自己的錯誤。以後在完成工作之後，我一定要檢查一遍再交上去。以後不會再有機會讓我改正了，所以我必須抓住這次的機會。我知道，您批評我是想讓我做出改變，變得更好。我知道您的苦心，我以後一定會改過自新的。對於這段時間我的行為，我感到非常的後悔，以後我絕對不會讓自己出現這樣的情況。我也進行了深刻的反思，找到了自己犯錯的原因。我相信，只要我肯努力的去改變自己，我一定能夠讓自己變得更好。在出現錯誤、發現錯誤之後就應該要及時的改正，而不是視而不見，這樣對自己的工作沒有絲毫的幫助，反而會越做越差。我之後一定會好好的工作，不辜負領導對我的信任和幫助。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作犯錯檢討書13
尊敬的領導：
您好！
在我熟悉的工作中我犯錯了，我有些懊惱都怪我沒有認真，都怪我不夠仔細，是我做的不夠好，是我做的不到位，導致的錯誤。
我經常提醒自己要好好工作，要仔細工作不好忽視細節，也不好粗心大意，我工作都是很順利，也都很少出現差錯，我一次又一次的完成，讓我沒有以前關注了，對待工作有些放鬆，對待自己也缺少嚴謹，導致錯誤出現，後悔，也難過。
後悔我不該犯錯的，我熟悉瞭解工作，我的能力完全能夠做好這個工作的，但是去卻犯錯，讓工作出現了瑕疵，我對不起領導的信任。唯有把工作做好，一點點的心態的改變對工作的影響很大，我知道錯了。
以後工作我不會在犯同樣的錯誤了，不會造成這樣的問題，我會在工作前做好工作的準備，考慮好工作中會出現哪些為題，把工作環境環節來接清楚，讓自己對大致的過程有把握，因此再次工作的時候就避免事情發生，時刻牢記自己的任務，給錯誤產生的機會，一定要在萌芽期，掐斷他，不給發展的時間，一切都要我嚴格把控，做好，做到心裡有數。
在工作的過程中不能夠因為外物影響工作，全心投入工作，不會把工作當成兒戲，不會讓工作出現問題，這才是我應該做的，在工作中不能夠分心，以工作為主，在重要的事情都要等工作完成，或到了休息時間在做，分清工作的主次，弄明白細節關鍵問題。
我一定會牢記的一次的我會牢記一生，減少工作出問題的紀律，杜絕問題的產生，做好自己，做好工作。
每天工作結束我都會對工作作總結，分析工作的得失情況，然後根據具體的情況分析問題，做好工作，抓住在工作中沒有做好的地方，及時對犯錯的問題進行改制，這樣有利於我在工作中進步有利於我不斷前進，不斷的成長，而不是停留在原地。
成長也是我們做好工作的關鍵在工作中不但要針對為題進行處理，還要針對自己進行調整，對自我的性格，習慣，要向好的方面發展，積極主動的接收新事物，學得多就會減少犯錯的機率。
越熟悉的工作越容易犯錯，越簡單的事情也月容易出錯，因此在工作中無論是簡單或熟悉都要認真，都要仔細，細心，做好工作的任務而不是多次犯錯，我一次一定不會在犯了。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
員工工作犯錯檢討書14
尊敬的單位領導：
您好！
經過您反覆的批評與嚴肅的指責，我算是徹底地認清了錯誤，深刻地做出了反省，並且面壁思過長達了三十分鐘之久還有餘，工作檢討書。在此，我向您遞交我這篇工作不細心的檢討書，向您做出檢討，下決心改正錯誤，以徵求您的原諒
錯誤是嚴重的，過程是複雜的，情況是必須嚴肅弄清的。回顧我的錯誤，總結來說就是不思進取、小毛病不改正、用護士長的話總結說：總是答應的很順、說的比唱得好聽。此番工作期間，我多次工作失常，上星期我又不慎發生差錯，這星期這三四天裡我又多次惹您咬牙切齒，搞得大家都很尷尬。
此時此刻，面對錯誤，我真的感到無地自容，我真的沒有臉見您、我原先已經想要給您寫辭職報告了。可是想起您對我有深刻恩情，知遇之恩啊，我還沒有報答您，就這樣一走了之，不符合我的為人風格、還可能突顯我沒有骨氣與毅力。
特此，我定下改正辦法：
第一，我就要徹底覺悟，將自身思維素質提升到一個相當高的水平，也就是要認清工作職責與重要意義。
第二，堅決抵制不良工作作風，端正工作態度，深刻挖掘小毛病根源，徹底改正這樣一而再、再而三犯錯的壞毛病、壞習慣。
第三，我必須從錯誤當中充分地吸取經驗教訓，做到“吃一切長一智”！
最後，我當然還是要誠懇地向您大聲說：領導、我錯啦！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作犯錯檢討書15
尊敬的XX領導：
您好！
我非常抱歉因為我在工作過程中犯的錯誤給公司了損失，破壞了我們公司在消費者的良好形象，損害了公司的信譽，我對不起大家。
多少個日夜走過，多少次風雨同舟，我與公司一同相伴多年，公司成就了我，我成為公司發展的一顆螺絲釘，用自己的努力為公司奉獻，期望公司更好的發展壯大。
然而我卻犯了一件錯事，有幾位客戶需要我們公司郵寄產品，我也剛好負責這一塊，由於我的粗心大意，把其中兩個客戶的郵件弄錯了，把兩者的地址寫反了，等到客戶投訴的時候我才知道，我把客戶的東西弄混了，聽著客戶那暴躁的聲音，那壓抑不住的脾氣，我也是非常的內疚，連忙向客戶道歉，請求客戶的原諒，最終在同事的幫助下，補償了客戶的損失最終才把這件事解決，雖然解決了但是給公司帶來的負面影響確實一直存在，原本聲譽很好的，卻由於一件小事，就如同一滴油汙掉進了清澈的飲用水之中，破壞了整體，給別人帶來了不好的影響，再加上，當前公司與公司之間的競爭非常的激烈，一次小小的失誤就有可能讓勢均力敵的局面發生一面到的情況，我給公司帶來了如此大的影響，內心非常的不安，也非常的自責，我曾想過引咎辭職，但是我走了卻不能把這次的錯一併帶走，反而是怯懦的表現，不願意與公司一同面對困難的做法，我在公司這麼長時間，也是很有感情的，我願意與公司共同面對，錯誤已經犯下，那就要把影響降到最低，我會盡全力的配合公司的工作。該罰的我願意接受。我那是時認為自己有過這麼多年的經歷，這些小事只要稍微處理一下就OK了，對待工作有了散漫的心態，這也就造成了這次的錯誤發生。
這次的錯誤也給我敲響了警鐘，工作犯錯不是一個人的問題，這會引起連鎖反應，破壞之大，影響之廣超乎了我的預料，還好公司都挺過來了。感謝領導對我的信任讓我還能在這個崗位上繼續工作，為防止再次出現相同的問題我會努力的改正自己的所有錯誤，工作過程中我會打起十二分的精神，對工作的細節多道精準狠，不遺漏不弄錯，也不放鬆，會端正工作的態度始終保持一顆謙虛的心，用行動去實踐，用行動去展示我未來的工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日