員工工作失誤檢討書(集合15篇)

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在學習、工作或生活中出現了過錯後,為了避免再犯,往往要寫檢討書來自我反思,請注意檢討書裡面要交代清楚行為。那麼正式、規範的檢討書是什麼樣的呢?下面是小編為大家收集的員工工作失誤檢討書,希望對大家有所幫助。

員工工作失誤檢討書(集合15篇)

員工工作失誤檢討書1

尊敬的xx領導:

您好!

原本我一直都是在工作上循規蹈矩,認真地做好我個人的工作,以個人的努力來促成自己更好的發展。但是這一次我竟然因為自己沒有約束好自己,而出現瞭如此的錯誤,我非常的抱歉,所以我向領導表達我的錯誤,請領導能夠儘快的原諒我。

對於這份工作,我確實是一直都在其中學習,畢竟各方面的工作都是完成得不夠好,但是也沒有犯下過這樣的錯誤。而這一次的錯誤也是讓我更多的明白自己的問題,所以我便是下定決心要讓自己去成長,去更多的改變。犯下這次錯誤的原因大部分還是因為我自己在這份工作上沒有認真,因為當時確實是被個人的情緒所影響,結果導致這樣的事情確實是非常地不好。我當然也是認真的思考過了,所以也是明白往後的努力方向,我相信我一定是能夠將這份工作完成好的。

作為銀行的員工,我沒有按照銀行的標準來行事,本就是我的錯誤,在這次的事情中確實也是我個人的問題,我想了很多也明白了自己的問題,所以定是會為自己的人生去做更多的改變,不再在這件事上犯下錯誤。這次的錯誤已經讓我真正的醒悟了,所以我都是有認真地做好自己應該做的,面對自己的未來,我更是希望自己能夠有更好的發展,所以我也是會加倍的去促成我更好的發展。

我明白自己的錯誤給銀行,給領導都出現了非常不好的影響,所以我也願意在這件事上改掉自己的錯誤,願意去為自己做更多的改變,所以在接下來的人生中我便是會加倍的努力,去為往後的人生做更多的奮鬥。現在的工作我也是會認真的對待,儘可能地避免再次犯下這樣的錯誤,所以我會在自己的人生中去努力,去做更多的付出。

請領導相信我,在未來我一定是能夠有更好的發展,在工作上認真的對待,將每一份任務都完成好,再也不讓領導擔心。以後我會持續地提升個人的能力,所以我便是會加倍的讓自己去學習,去成長,認真地將工作都完成好。不論如何這次出現的問題,也是給了我非常大的警醒,讓我明白自己的人生還有非常多的方面是需要去學習的,所以我便是會在工作中時刻的留意,真正的讓自己變得優秀起來,也是不會辜負領導的期待。當然在工作中我也會盡量的反思自己,這樣便是能夠讓我減少犯錯,以更好的效率將工作都完成好。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工工作失誤檢討書2

尊敬的領導:

您好!

這次我在工作上出現的失誤確實是我的不對,我也希望我這一份檢討書可以對我的錯誤行為進行道歉彌補,我會努力的讓自己在工作上去加倍努力,爭取讓領導對我有所改觀。

其實我也算是在酒店有工作較長的時間了,但我竟然還是沒有辦法將自己的工作做到完好,這實在是我個人的問題,我更是有儘可能的去分析這一次的錯誤情況,確實是我沒有將自己的心思都放在工作上,更是沒有對自己的工作引起重視。這次發生的事情我很是後悔,明明這份工作對於我來說就已經是非常的熟練了,但是我還是沒有真正的完成好這份工作,這確實是我的失誤,更是我必須要去反思的地方。

作為酒店的一名員工,沒有真正的做到對自己的工作全身心的投入,這確實是我的問題,也正是在工作上出現了失誤才真正的讓我對自己的狀態有更加深刻的反思,同時也有更加的明白接下來應該要努力的方向。在這段時間中我更是完全的明白自己目前所存在的問題,所以我當然也十分的期待在下一階段中會得到非常好的發展,同時我也更是會堅定自我,讓我為酒店的發展貢獻自己的一份力量。

這次的工作失誤給酒店帶來的影響我會全力承擔,更是會為我所負責的客人進行真誠的道歉,並且盡力的獲得客人的原諒,當然對酒店名聲的影響我可能沒有辦法做些什麼,但是我向領導保證在之後的時間中我都會在自己的崗位上做好自己,更是努力讓每一位客人都滿意,以此來為我所造成的不好的名聲進行調解。在工作上出現的問題實在是我必須要去反思的,這樣才能完全的知道自己行為的錯誤性,更是讓我在下一階段有發展的方向,接下來的時間我會努力讓自己在工作中去成長,並且盡力讓自己不要做出些許的不好的事情與行為,這次的情況確實是我必須要去反思與反省的,所以我會盡力讓自己自己工作中去成長的更加的優秀,更是為酒店的發展做出自己的一份努力。

從這次的失誤中讓我漸漸明白我確實是應該要好好的反思與警醒自己,更是知道自己在下一階段是必須要加油奮進的,所以我更是有非常努力的讓自己在工作中去有更好的成長與發展,我相信自己能夠在下一階段中有更棒的成長。當然我更是非常的感謝領導能夠對我這次的行為進行批評教導,讓我可以更明確的從其中瞭解到自己應該要努力的地方,更是讓我的人生都能夠有非常大的進步。我會盡可能的讓自己變得更有優秀,更是盡力做好自己的工作。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工工作失誤檢討書3

敬重的領導:

您好!

我懷著十分內疚和悔恨的心境寫下這份檢討書,我為自己作業上的操作失誤感到了深深地內疚和不安,在此,我向領導和各位同志做出深化檢討:

這起事端的發生,我感到自己責任心不強,一同也是長時刻以來對自己放鬆要求,作業作風鬆散的必然結果。沒有嚴厲要求自己,沒有恪守操作規程。平常在班上,說笑打鬧、頂嘴領導、不遵守領導等。因為自己操作的失誤,發生事端結果給個人和家庭帶來了極大的苦楚和損傷!還給公司帶來了嚴峻欠好的影響,這就闡明,我對自己的作業情緒不規矩、思維不求上進、作業上懶散,不能好好的束縛自己,沒有把自己的作業認細心真地去做好,也沒有嚴厲遵守領導。在自己的思維中,存在得過且過,混日子的敷衍思維。

經過這次的事端,我深深感到,這是一個十分危險的傾向,使我感到不只是自己的羞恥,更為重要的是我感到對不住領導對我的信賴,愧對領導的關懷。我應該深化地檢討,真誠地承受批判,並樂意承受處理。關於這一切我還將進一步深化總結,深化檢討,作業有必要認細心真,一絲而不苟!要有慎重的作業情緒,一刻也不能懈怠,遵守領導的分配,一同要不斷地進步自己的'崗位技術,完善自己,發揮本身的價值,為班、隊裡以及公司奉獻一份力氣。

一同這件事深深地警醒了我:做作業必定要嚴厲要求自己,做到細心負責,有頭有尾,做足百分百,絕不能完結百分之九十九就懈怠,拋棄,而因為最終的百分之一滿盤皆輸,正所謂:失之毫釐,謬以千里。我一同也期望咱們一同,深化汲取此次淚的經歷,引以為戒,根絕此類作業在往後的作業中發生!

最終我要感謝這次失利的招標閱歷,感謝這份自我檢討書,給了我一次改正壞習慣的時機,從而使我向成功邁進了一步。

在往後的作業中,懇請領導信任我可以汲取經歷、改正過錯。望領導和各位同志予以監督及檢視。

此致

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工工作失誤檢討書4

尊敬的領導:

您好!我已深深的認識到自我的錯誤。

我的錯誤來源於意識上的淡薄和思想上的麻痺,確切的說還是自我不夠認真,才會導致這件事情的發生。由於我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,透過這件事情我真正領悟到了自我的缺陷和不足,明白了以後如何改善,因為做事不認真,自我嚐到了自我種下的苦果還連累到公司,使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞,這是用金錢賠償不來的。

但是事因我起,我願承擔職責,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個群眾中每個人都起到重要的作用,我此刻明白了,一個人的力量的渺小的,但是一個人因為不認真導致的事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今後我會認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自我應有的職責,為公司貢獻我的力量。

通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處於麻痺”的含義,我深刻的檢討自我,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自我麻痺造成的;這件事由我造成的我願理解領導的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業為公司完美的明天做出自我應有的貢獻!!

  檢討人:

  時間:

員工工作失誤檢討書5

尊敬的領導:

您好!

前段時間自己在車間工作中造成的失誤還真是令人心生愧疚,畢竟以往在車間工作中受到了領導這麼多的照顧又怎能令對方失望呢?然而這種問題發生以後不禁令我懷疑自身的工作能力是否沒有想象中那般強,但是聯想到許多新員工都能勝任這份工作以後難免令人為這次失誤感到沮喪,經過在車間這麼長的工作時間都沒能熟悉基本流程從而造成失誤的確應該進行檢討。

對於自己目前的工作狀態只需和同批次的員工進行對比便可看出,無論是培訓還是師傅在車間工作中的教授其實都不會存在著太大的差距,但是眼前這次工作失誤的狀況很明顯是自身存在著問題才會導致這樣的結果,畢竟經過這麼長時間的努力仍沒有在車間工作中取得突破便應該從自己身上尋找原因了,回顧自己工作的歷程便能發現最近的新晉員工都比自己能力優秀得多,光從表現來分析便能明白自己還沒有在思想上對當前的車間工作引起重視,至少這種輕佻的態度想要取得車間工作的相關成就不是件簡單的事。

考慮到這次車間工作失誤造成的後果的確應該深入地反思一番才行,原本就沒有在工作中取得成績的自己在這次失誤之後會更讓領導感到失望,彷彿間自己能夠感受到這種狀態想要在車間中成長是一件比較困難的事情,所以我還是需要儘快振作起來並投入到新的車間工作中去才行,而且考慮到自己繼續無動於衷只會讓同事們更加看不起以後還是儘快行動起來比較好,畢竟在車間工作中造成失誤也並非是自己所樂於見到的狀況。

面對車間工作中的失誤不產生任何的逃避想法才是員工應該做的,對於失誤帶來的損失還需要通過後續工作中的努力來進行彌補,考慮到問題所在還需要儘快獲得領導的原諒才能在車間工作中進行新的部署,而且我也相信找出問題的所在以後便能採取有效措施解決工作失誤的情況,而且為了防止這種狀況再次發生還需要在思想上有所追求才不至於放鬆警惕,有時還要在車間工作中給自己樹立學習的榜樣併為之不斷奮鬥才行。

通過思考找出問題所在並承擔相應責任才是身為車間員工應該做的,畢竟已經在工作中造成了失誤又怎能心生逃避的不良想法呢?而且我只有更加努力地對待車間工作才能讓領導與同事們看到自己悔過的決心,對我而言改正過去的錯誤並朝著新的目標前進才是彌補工作失誤造成損失的良好方式。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工工作失誤檢討書6

尊敬的公司領導:

在工作中,我因粗心大意而用錯料。幾天來,我認真反思,深刻反省,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討。

我看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,粗心大意那怎麼能及時把工作落實好.做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種懶散的工作態度,我工作的提高將無從談起。因此,這件事的後果是嚴重的,影響是惡劣的。

發生這件事後,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

如再發生此類事件,我個人接受公司任何處置。

員工工作失誤檢討書7

尊敬的領導:

您好!

經過此次錯誤,我感到深深的自責和內疚之餘,更認識到我這樣行為的結果是嚴重的,對於經理指出的不誠信問題,也是我感到最內疚的一點。

然而,經過經理的嚴肅指正錯誤之後,我已經意識到再怎麼遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟於事,第一我應該嚴肅地承認錯誤,認真地面對它,我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外,更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響,今後我一定要對自己的言行方面嚴加要求,盡力杜絕此類錯誤的發生。我必將以最最踏實的工作態度,誠實守信地對待未來的工作。

第一,今後我無論是在工作方面與嚴肅自律方面,我都要提起十分的重視。我發誓從今往後不再怠慢工作。此外,我還要在每週工作中認真對待工作的每個環節,積極地去發現一些工作中存在的問題,去發現問題,解決問題,並且將所發生的工作問題,認真地寫在每週的總結報告當中。

第二,我個人思維方面薄弱,思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一,因此今後工作中,我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言,歸根結底來說。經理的電腦換系統,我就怠慢工作,而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候,其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過這次教訓,今後我會認真地意識到問題的存在,認識思考事情發展,儘可能糾正自己投機心理的毛玻要積極認真地對待工作,讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。

第三,關於我的個人誠信問題,通過此事,我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實通過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失,能夠讓我徹底醒悟,讓我真正認識到誠信對於一個人的重要性,這次的教訓在今後的工作中對我來說是無比寶貴的經驗。

在此,也希望領導能夠針對我的過錯來責罰我,這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工工作失誤檢討書8

尊敬的公司經理:

你好!

在此向您遞交這份工作失誤違規的檢查書,以表白我對本人工作立場不端正、違背公司工作劃定的無比愧疚心境。

對於我的工作失誤,我感到很大程度上是由於我的態度不端正、對工作怠慢與忽視,我沒有很好地遵守公司規章軌制,沒有對自己工作嚴格要求,沒有嚴正實行自己職責任務。

我的工作失誤違規,也是最令自己覺得肉痛的毛病。錯誤的產生,充足地裸露出我在思維上、工作意識上存在重大欠缺,在工作操守上存在嚴峻怠慢和疏忽。

我主觀的意識不深入,給我犯下如斯工作埋下了隱患。而從發展的角度上剖析,我個人這樣的工作失誤違規的過錯假如不加以矯正,持續發展下去,會對自己今後的工作構成很大的不利因素。

我所有工作的順利發展都是要樹立在嚴厲遵照公司的相干政策跟規定的條件下。而卻在這段時光內放鬆了對自已的請求,不鎖櫃就開了自已的座位,工作失誤違規。我這樣的工作失誤違規,對公司的日常業務秩序與標準治理造成了必定水平的消極影響。

在此,我向經理表現深深地歉意。並慎重地向您說一句:十分負疚,我錯了!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工工作失誤檢討書9

尊敬的領導同志:

您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關於在杭州下沙物美超市的綜合樓建設專案的監督工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,也沒有在檢查之後向您如實彙報。

我可以說是犯了一個最低階,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這麼基礎的工作都沒有做好,沒有根據您的要求,把專案的進展情況著實地向了領導彙報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關照。

但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在於,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的,這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:

1、針對我的責任感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情應該親自過問,不論處理的好壞,都應該給上級一個明確的彙報和交代。出來端正態度,認真工作之外,我也要抽出空閒時間提高自己的學習和專業水平,同時保持工作的細節。

2、我今後做事情必須嚴格要求自己,做一個認真負責,勤奮的工作人員。我要時時認真的瞭解組織領導的意圖,不能將領導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。

通過此次深刻的檢討,請陳總信任我。我今後一定認真努力地位公司做工作,為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

領導;

首先懷著充滿十分懊悔遺憾的複雜心情,我對公司全體同事表示真誠的歉意。對於昨天傳送會議紀要事件在此做出深刻的檢查與反省。這次事故不僅給公司造成了不利的影響,更是給公司一貫的嚴謹作風形象造成了損害。現在,我已經清楚的認識到了我的錯誤,請領導和同事們接受我最誠懇的致歉。

這次失誤雖然是一件偶然發生的事情,但同時也反映了自己在工作中存在著鬆懈的態度和作風渙散的問題。對於這次的失誤,我已經深知其中的嚴重性,如果我當時可以更加謹慎,仔細檢查,而不是一味求快,應該可以避免這樣的失誤。

古人常說,“行有不得,皆反求諸己”、“君子務本,本立而道生”,經過領導的深刻教育和指正,在自我反省的過程中,我一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,於事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟後,歸結原因如下:

1、責任心不強,工作作風不深入,不踏實。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為公司老員工,更應該嚴以律已,對自己嚴格要求!增強自身的職業態度,避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。現在,我深深感到,這是一個非常不好的想法,如果繼續放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我感覺到自己的不足,所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

2、過於疏忽大意,工作態度不認真,不仔細。這次失誤的發生,讓我深刻的意識到一點:細節決定成敗。俗話說:“溫故而知新”。今後我一定會克服不認真不仔細的問題,將工作認真完成、仔細檢查,將認真負責落實到實處,做到萬無一失。

從這件事上我重新反思了自己的工作態度,我謹向各位領導做出深刻檢討,並保證:

1、在這件事中,我感到自己在工作的責任心方面仍就有所欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優異工作成績來彌補我的過錯。對工作的相關準則和制度要加強學習,做一名合格的員工。

2、以後工作中認真履行的崗位職責,增強事業心和責任感,認真做好職責範圍內和領導交辦的工作任務,要積極表現,多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻。

3、對於這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,改正錯誤,把今後的事情加倍努力幹好。我已經意識到我的錯誤了,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今後不會再有類似行為發生在我身上。請領導繼續監督、幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!

“一葉可知秋,一事可成鏡”,我將以此事作為一面明鏡,以明鏡為鑑,時時自照,日日面對,從過去的錯誤中學到智慧,不再只是單純地懊悔。在以後的工作中,認真完成每一樣工作,不論遇到什麼情況,都仔細地進行自我檢查,將責任貫穿到每一個細節中去。“經師易得,人師難求”,我真心地感激領導們在這次失誤中對我的教誨和幫助,希望在今後的工作中,能從你們身上學得到更多的“智慧”,自己能夠更快更好的成長起來,早日成為一名合格的優秀員工!

xxx

  xxxx年xx月xx日

員工工作失誤檢討書10

敬重的領導:

您好!

因為我的粗心粗心和精力不會集,我錯將自己戶名的借記卡當作搭檔的借記卡,用自己的櫃員操作碼存入500元。當我發現時便馬上進行了衝賬,但為時已晚,違規操作既成事實。對此,我深表抱愧。經過多日的自我檢討和深化自剖,今日,我在此寫下我的檢討。

關於我作業情緒不規矩導致的作業失誤,我真的感到十分抱愧.

我思維覺悟上存在的嚴峻缺乏,科學地來說,一個人深邃的思維覺悟並不能馬上就具有,而是經過長時刻的作業堆集和領會。而我恰是要盡力細心地對待經過作業,在此次犯錯和深化檢討的基礎上,逐步地培育和領會出這樣一份傑出的思維覺悟。

我在事務操作方面仍然存在缺乏,往後需求持續吃苦盡力學習,從我所犯的一些作業失誤,假使我平常可以多吃苦一些,作業方面的經歷再多堆集一些,遇到這樣自己還陌生的作業環境,能讓自己的操作緩一緩,愈加明晰地來處理,就很或許防止我此次失誤的發生。

我的危機意識嚴峻短缺。須知如我這樣一名貨臺職工,我是事務處理的第一線。咱們在貨臺實際操作的事務狀況,是要為整個銀行作業的全體開展剖析供給精確的資料的,任何一項事務處理都需求嚴厲對待,不容許發生過失。而一旦呈現作業失誤,咱們的事務狀況就會存在必定的不精確性。而作業不標準的狀況假使屢次呈現,整個銀行在事務資料剖析方面就會進行很大程度上的從頭核定與修正,對本行的作業也發生極為晦氣的影響。而我恰恰沒有這樣要害的危機意識,才會情緒不規矩地對待此次的作業,犯下一項作業失誤。

人間凡事,一分為二,經過此次事端,我也收成不少,最重要的是讓我學會了自我檢討!檢討是一面鏡子,它能將咱們的過錯清清楚楚地照出來,使咱們有改正的時機。犯錯之後的檢討叫作檢討,而真實的自省是在平日中無時無刻都要做的!不要到過錯被人發現才理解作業的重要性,孔子曰:吾日三省吾身。聖人的高度咱們雖無法匹及,但撒播千年的警句必定有它的'道理!也請咱們以我為戒,在日後的作業中要自我束縛,自我檢討,防微杜漸!以上所說,我會嚴厲執行,望咱們監督批判!

此致

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工工作失誤檢討書11

尊敬的領導、同志們:

今天,我在這裡做檢討,因為我工作不認真不仔細的原因,讓工作出現了失誤。

本人的工作是負責檔案收發管理。接收檔案掛皮,經領導批閱後,督促承辦人員及時辦理並將原檔案收回,事後也沒有經過仔細檢查,局領導是否批閱並將檔案收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪,承辦人員沒有見過領導批閱檔案,而無法正常辦理業務。經何書記調查瞭解情況後,才發現自已工作上的失誤,但為時已晚!事發後,還不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!

員工工作失誤的檢討書員工工作失誤的檢討書經過局領導批評和教育後我發現,造成沒有做好局檔案收發轉辦工作的原因,主要是因我責任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求的結果。自己身為辦公室的一員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!自己在工作態度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。對於一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。現在,我深深感到,這是一個非常不好的做法,如果放任繼續發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我認識到自己的不足,在此,向組織做出檢討的同時,也向同事們表示發自內心的歉意。

我謹向組織做出深刻檢討,並保證:

1,在這件事中,我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優異工作成績來彌補我的過錯。

2,在以後的工作中認真履行崗位職責,認真做好職責範圍內和組織交辦的工作任務。

3,對於這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,改正錯誤,把今後的本職工作加倍努力幹好。我已經深刻意識到自已的錯誤,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今後不會再有類似行為發生在自已身上。請組織繼續監督、同事們幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!

還有再此我向全域性同事們表示道歉,由於我的粗心大意給大家帶來了麻煩,影響了單位的整體形象!

  簽名:

  時間:20xx年xx月xx日

員工工作失誤檢討書12

尊敬的領導:

您好!我已深深的認識到自我的錯誤。

我的錯誤來源於意識上的淡薄和思想上的麻痺,確切的說還是自我不夠認真,才會導致這件事情的發生。由於我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,透過這件事情我真正領悟到了自我的缺陷和不足,明白了以後如何改善,因為做事不認真,自我嚐到了自我種下的苦果還連累到公司,使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我願承擔職責,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個群眾中每個人都起到重要的作用,我此刻明白了,一個人的力量的渺小的,但是一個人因為不認真導致的事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今後我會認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自我應有的職責,為公司貢獻我的力量。

透過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處於麻痺”的含義,我深刻的檢討自我,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自我麻痺造成的;這件事由我造成的我願理解領導的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業為公司完美的明天做出自我應有的貢獻!!

此致

敬禮!

  檢討人:

  日期: 年 月 日

員工工作失誤檢討書13

尊敬的XX領導:

我因為在工作的時候打電話破壞了工司的正常秩序,我感到十分後悔,之前的我會犯這種錯誤,完全是因為不認真,沒有調整好自我的工作態度,思想認識還未到位,一時的錯誤,它令我懊悔不已!但是這個處罰給我敲響了警鐘,我幡然醒悟,理解到無規矩不成方圓,犯了錯誤就要受到處罰,所以處罰下達以後,我沒有怨天尤人,而是潛心從自我身上找錯誤,查不足,經過一段時光深刻的反醒,我對自我犯的錯誤感到後悔莫及。

我沒有一點悲傷的理解了上司的處罰-----反省一天,這一天我明確了自我的錯誤,在靜靜的思考後我明白了一個道理,我的行為是不對的!

思想上,我重新檢討自我,堅持從認識上,從觀念上轉變,要求上進,關心群眾,關心他人,多和優秀同事接觸,交流。

紀律上,此刻我必須要比以前要有了很大改變,此刻的我對自我的言行,始終持續嚴格的約束,不但能遵守公司的紀律,更加懂得了身為一名職工哪些是能夠做的,哪些是不能夠做的。

學習上,我能夠不避困難,自始至終為掌握更多知識,使自我的素質全面得到提升,為公司做更多事!

我想再對我的行為做一個檢討,我打電話是不對的,同時還影響了同事們,大家在同時看著我的時候我的感覺也是痛苦的,同事們有的驚嚇,有的憤怒,有的嬉笑,我完全浪費了大家的寶貴時光,我是個對自我和對他人不負責的人,我有愧與大家!

但我深深明的到:人無完人,每個人都有自我做錯事的時候,重要的是自我犯了錯誤後如何改過自身,所以此後,我必須嚴格要求自我。

工作是打電話對我們的工作是百害而無一利的。

經過領導批評,和我個人的反省,保證以後不會再出現此類的狀況了,不會因為個人的原因來破壞公司的紀律,這次造成的影響我向大家表示歉意,對不起,請領導給我處罰我願意理解,請給我一個改過的機會,並請大家原諒我一次。我在以後的工作中必須加倍努力,對公司多做貢獻,來彌補這次的過錯。請大家相信我。

  檢討人:XXX

員工工作失誤檢討書14

尊敬的領導:

您好!

在工作上,我給小組添了不少麻煩,我非常的內疚。還有兩件事情因為我自己的疏忽對您造成的困擾而向您道歉並進行深刻檢討。

首先,是在制證時,由於現場的混亂及出於趕時間的因素,我在工作上疏忽了,我把一個證件漏了結算就交了上去,導致您被客人糾纏詢問是一方面的錯誤,更重要的是對客人造成了困擾,以致於他們在急著進場時因為證件出錯的原因而不能進場。我深知,這不僅僅是表面上工作失誤那麼簡單,也許由於我的一時疏忽而給領導以及客人帶來了不必要的麻煩,甚至會直接影響到客人對我們參展商制證組或者廣交會形象的信心。這是我需要深刻反省並且在以後工作中必須要避免出現的狀況!

其次,是在制證過程中因為小組工作的失誤而遺失了一張證件,犯下制證工作的大忌。對於此,我真的知錯了!歷史無法重演,我不能確認是在哪一環節的工作我們疏忽了,是過塑?滴卡?還是數證?當我partner把所有證件過塑並滴完驗證機拿回來時,我立刻開始著手進行數證,猶如晴天霹靂、五雷轟頂,因為這時我發現證件少了一張!發現狀況後我在第一時間就對我partner反映道證件少了一張!然後我們立刻對現場進行了搜尋,印表機縫隙、過塑機底下、桌子夾層、抽屜、過道、垃圾桶甚至是其他同學的證件裡……對於種.種可能性猜測,我們都進行了仔細查詢,但遺憾的是,證件還是沒能夠找回來。對此,我們小組成員都深感遺憾,內心的失落無法用言語形容。就是在晚上各自下班回宿舍後都不能安心,通過用簡訊交流,相互提醒著回憶制證過程,並對種.種可能性進行推測與反駁,希望尋找到蛛絲馬跡,儘量避免因為自己的錯誤而造成他人工作的困擾。非常遺憾,雖然我們百般無奈,千般後悔,萬般痛苦且痛定思痛深刻反省努力彌補但錯誤已造成,雖然不願,但事實已擺在眼前。之後,我們在xx以及xx的訓導下深刻認識到了自己的錯誤,並立志從此以後做事要三思而後行,要耐心細心用心及恆心,在你們的督導下用心工作,對所有的工作失誤堅決sayno。因為,我們參展商制證組是一個精益求精的團隊!

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工工作失誤檢討書15

尊敬的領導:

在下班集合,全班要去培訓時我沒去!

對於昨天發生的事,我深表後悔。

這件事充分的說明我沒有把工作,領導的話重視起來,這也說明我對工作沒有責任心,也沒有把工作做好。在自己的思想中,仍就存在混日子的思想。現在,我深深感覺到這件事的嚴重性。如果不是領導及時發現,並要求自己深刻反省,要放任自己繼續像這樣發展,那麼後果是極其嚴重的,甚至都無法想象以後會發生怎樣的工作失誤。因此我在向領導做出檢討的同時,也向你表示感謝。

我已經深深的認識到了我的錯誤!請求領導原諒我一次!

此致

敬禮!

  姓名:

  日期: 年 月 日