員工檢討書怎麼寫格式

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員工檢討書怎麼寫格式?下面本站小編為大家整理的員工檢討書格式範文,歡迎閱讀借鑑!

員工檢討書怎麼寫格式

格式

一、標題。

在頭行正中寫明

二、稱謂。

寫明檢討書呈報的組織、單位或個人。比如

三、正文。

正文由三部分組成:

1.對所犯錯誤的態度:正文開始就要先以認真的態度承認自己的過錯,可以先簡單寫寫,向上級和大家道個歉。

2.對所犯錯誤的認識:寫具體犯錯的原因,何人在何年何月何日的什麼地方犯了什麼錯誤,錯誤本身對自己或他人造成了什麼樣的不利影響,這是對自己錯誤的認識,也為下文做鋪墊。

3.改正錯誤的決心與措施:這部分文字一般放在最後寫。寫的方式有很多,比較常規的就是寫清楚自己根據這次錯誤而制定的改錯計劃,而計劃中最好包含一些承諾性的言語。說一下自己的具體感受。注意應該多寫寫個人的主觀原因,儘量不找客觀原因,那會讓上級或老師很反感。然後寫寫改正的決心,要寫的深刻一些。

四、落款。

寫上檢討人的姓名或單位名稱,落上年月日。

員工檢討書格式一

敬的領導:

於xxxx回標時,由於個人疏忽,在招標辦主持人宣佈回標截止後,方才進入會場回標,致使我公司此次投標未被接收,給公司造成了一定的經濟損失和不良影響,同時讓公司領導、業務部、技術部同仁的心血全部付之東流,在此我首先向大家說聲抱歉,真的對不住大家!其次,在今後的工作中,我將加倍努力,希望能彌補此次失誤給公司造成的經濟損失和我愧疚的心靈!

同時這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己,做到認真負責,有始有終,做足百分百,絕不能完成百分之九十九就鬆懈,放棄,而因為最後的百分之一滿盤皆輸,正所謂:失之毫釐,謬以千里.我同時也希望大家一起,深刻吸取此次淚的教訓,引以為戒,杜絕此類事件在今後的工作中發生!

最後我要感謝這次失敗的投標經歷,感謝這份自我檢討書,給了我一次改正壞習慣的機會,從而使我向成功邁進了一步。

  檢討人:XXX

  XX年X月X日

員工檢討書格式二

尊敬的領導同志:

您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關於在杭州下沙物美超市的綜合樓建設專案的監督工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,也沒有在檢查之後向您如實彙報。

我可以說是犯了一個最低階,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這麼基礎的工作都沒有做好,沒有根據您的要求,把專案的進展情況著實地向了領導彙報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關照。

但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在於,我自身這個馬虎的.性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的,這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:

1、針對我的責任感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情應該親自過問,不論處理的好壞,都應該給上級一個明確的彙報和交代。出來端正態度,認真工作之外,我也要抽出空閒時間提高自己的學習和專業水平,同時保持工作的細節。

2、我今後做事情必須嚴格要求自己,做一個認真負責,勤奮的工作人員。我要時時認真的瞭解組織領導的意圖,不能將領導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。

通過此次深刻的檢討,請陳總信任我。我今後一定認真努力地位公司做工作,為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

員工檢討書格式三

尊敬的領導同志:

經過此次錯誤,我感到深深的自責和內疚之餘,更認識到我這樣行為的結果是嚴重的,對於經理指出的不誠信問題,也是我感到最內疚的一點。

然而,經過經理的嚴肅指正錯誤之後,我已經意識到再怎麼遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟於事,第一我應該嚴肅地承認錯誤,認真地面對它,我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外,更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響,今後我一定要對自己的言行方面嚴加要求,盡力杜絕此類錯誤的發生。我必將以最最踏實的工作態度,誠實守信地對待未來的工作。

第一,今後我無論是在工作方面與嚴肅自律方面,我都要提起十分的重視。我發誓從今往後不再怠慢工作。此外,我還要在每週工作中認真對待工作的每個環節,積極地去發現一些工作中存在的問題,去發現問題,解決問題,並且將所發生的工作問題,認真地寫在每週的總結報告當中。

第二,我個人思維方面薄弱,思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一,因此今後工作中,我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言,歸根結底來說。經理的電腦換系統,我就怠慢工作,而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候,其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過這次教訓,今後我會認真地意識到問題的存在,認識思考事情發展,盡最大可能糾正自己投機心理的毛病。要積極認真地對待工作,讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。

第三,關於我的個人誠信問題,通過此事,我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實通過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失,能夠讓我徹底醒悟,讓我真正認識到誠信對於一個人的重要性,這次的教訓在今後的工作中對我來說是無比寶貴的經驗。

在此,也希望領導能夠針對我的過錯來責罰我,這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。

此致:

員工檢討書格式四

尊敬的領導:

你好,很感謝你今天批評了我,雖然批評不是那麼直接但是我已經認識到我的錯誤,從昨天到今天一直都心神不定,這件事我做的不好,剛開始沒有發現到錯誤,當問題真正來臨了才知道我錯了。我沒有站在公司的角度考慮問題,沒有把公司的利益放在第一位,回過頭來看看我都不知道自己怎麼就犯了這麼低階的錯誤。

xx月xx日我來到司達到今天已經整整xx天了,在這xx天裡我學會了很多很多東西,在司達這個大家庭裡我感受到了很多愛,我很慶幸遇到這麼好的領導,不斷地給我機會;慶幸遇到耐心教我的師傅,她把她所有的經驗都教給了我,她教我怎麼適應職場,怎麼做事,怎麼做人;更慶幸是我遇到了這麼優秀的團隊,同事們對我幫助都特別大,無法用語言來表達內心的感激之情。我經常在想我的命為什麼這麼好,可以遇到這麼多好人?

從學校剛出來不久,可能還帶著很多學生氣,態度不認真,做事情不成熟,想問題不全面,還希望李哥、李姐能夠諒解,我會努力工作提高自己的成績。我希望你和李姐能把我當成妹妹,做的不好的地方狠狠的批評,只有這樣我才能成長。

以上是我對這次工作失誤的檢討,希望領導能夠原諒,別的話也不知道怎麼去表達,只能講謝謝,謝謝!