在有過錯的情況下，為了避免再犯，要求以書面的形式，對自己的行為作出檢討，在寫檢討書時要注意用語，切忌自由散漫。那麼問題來了，到底應如何寫檢討書呢？下面是小編為大家整理的員工工作疏忽檢討書，希望對大家有所幫助。
員工工作疏忽檢討書1
尊敬的領導：
您好！
首先，我想先向您承認我的這次錯誤，是由於我的工作疏忽，差點讓公司的財產受到損失，我為此感到很自責，也已經在自己的心裡無數遍的懺悔。其次，我想通過這次檢討向您表達我對自己的總結和整理，希望能夠將自己的錯誤減淡一些。這次犯錯說大不大，說小不小。但是總歸是違反了公司規定，差點損失到公司的財產。我對這件事感到很抱歉，希望您能夠體會到我的誠心，能夠原諒我。
昨天收銀的時候，我也許是因為自己感冒的緣故，頭一直有點昏昏沉沉的，所以一些細節地方做的也不是很到位。但是在錢財上面，我也提足了神，生怕自己弄錯一點點。因此，我把一半以上的精力放在了現金和支付上面，對商品的搜查出現了一些失誤。一個顧客的購物車下面還放了一袋大米我沒有發現，沒有掃條碼。顧客到了門口時報了警，當時我才意識到自己沒有檢查仔細，犯下了這樣的錯誤，讓顧客和公司都受到了影響，我感到很抱歉。
我知道，一個超市，最應該注意的就是防止一些小摸小偷，每個超市都會有一定量的損失，更何況是我們這樣的大型超市，每日的損失量也是極高的。因此在這方面我們收銀員更應該注意和檢查。我們是顧客最後一道門，我們應該提高自己的警惕度，在做好自己工作的基礎上，也要保證超市的財務不受到損害。這樣才是一個模範員工的樣子，而我們每個人，也應該爭當模範員工，為超市謀取更大的利益，也為我們自己謀取最大的收益。
雖然我只是一名小小的收銀員，但是對於一個超市而言，有著十分重要的地位。收銀員長期和金錢打交道，和各種形形色色的人打交道，更需要自己從容不迫的心態和穩妥的處事方式，只有將一件小事做的精緻了，這份工作才會發光起來，讓別人看到，也才會創造自己的價值。通過一份平凡，換取一生繁榮。
這次犯錯，我深刻的認識到了自己的錯誤。我也已經為自己的行為做了無數次的懺悔，對領導您也有千萬個對不起，更是對公司也感到抱歉。我知道自己今後該怎樣對待這份工作了，我絕不會再掉以輕心，不會再讓自己犯這樣的錯誤，讓領導難堪，也讓自己受到了質疑。因此，我會重新規劃自己，用一個更好的狀態，創造一個自己更好的未來。因此，希望領導能夠原諒我這次的錯誤，我會用自己的行動，在未來證明。希望您能夠原諒我！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作疏忽檢討書2
尊敬的領導：
您好！
由於我做工作疏忽的原因，沒有把工作做好，在“會議通知”上出現了工作失誤，在此我做出深刻檢討！
辦公室是一個單位的“喉舌”，是部門有效運轉的樞紐。沒有強烈的責任意識，是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任，明顯放鬆了對自己的要求。態度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態度，就會在工作上容易出現失誤，以至會在同樣的問題上多次犯錯，甚至會在其他問題上出現嚴重錯誤。
經過領導在會場上強調的會風紀律和會後的批評和教育後，我立刻從自己身上找原因。造成“會議通知”工作失誤的原因，主要是因我責任心不強，對工作存在消極性。
在“會議通知”上的工作失誤，我反思經過，覺得雖存在有一定的客觀原因，但多因我的疏忽造成工作失誤。我做為一名多年從事辦公室工作的人員，盡犯如此低能失誤，我實在是問心有愧，無地自容。我做為一名辦公室副職幹部，自己的思想作風沒有端正，工作作風不夠紮實，崗位責任意識不夠堅強。我自己都覺得太不應該，更覺得不能推卸責任，我必須去承擔後果。
“會議通知”的失誤在於我的工作消極性，諉過於日常工作中，我遇到有選擇性安排人員參會的通知，認為部門領導知曉“會議通知”就可以了，認為自已已經完成了所受職權職責範圍，餘下的參會人員安排、車輛安排等事務自己無權安排落實，即不再過問事項安排到位與否。直至會議召開時間即將到達時至本人及兩位同事趕到會場時已造成嚴重後果。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求的結果。自己身為辦公室的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求。自己在工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。對於一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。
現在，我深深感到，這是一個非常不好的做法，如果放任繼續發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我認識到自己的不足，在此，向xx領導班子做出檢討的同時，也向同事們表示發自內心的歉意。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作疏忽檢討書3
尊敬的公司領導：
您好！
經過此次錯誤，我感到深深的自責和內疚之餘，更認識到我這樣行為的結果是嚴重的，對於經理指出的不誠信問題，也是我感到最內疚的一點。
然而，經過經理的嚴肅指正錯誤之後，我已經意識到再怎麼遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟於事，第一我應該嚴肅地承認錯誤，認真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響，今後我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類錯誤的發生。我必將以最最踏實的工作態度，誠實守信地對待未來的工作。
第一，今後我無論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發誓從今往後不再怠慢工作。此外，我還要在每週工作中認真對待工作的每個環節，積極地去發現一些工作中存在的問題，去發現問題，解決問題，並且將所發生的工作問題，認真地寫在每週的總結報告當中。
第二，我個人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一，因此今後工作中，我要加強思維處事能力的`培養。就我這次的錯誤而言，歸根結底來說。經理的電腦換系統，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候，其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過這次教訓，今後我會認真地意識到問題的存在，認識思考事情發展，儘可能糾正自己投機心理的毛玻要積極認真地對待工作，讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。
第三，關於我的個人誠信問題，通過此事，我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實通過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對於一個人的重要性，這次的教訓在今後的工作中對我來說是無比寶貴的經驗。
在此，也希望領導能夠針對我的過錯來責罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作疏忽檢討書4
尊敬的單位領導：
您好！
我懷著深深懊悔的心情向您遞交我的這份質檢工作疏漏的檢討書，以嚴肅反省我質檢工作當中存在疏漏的錯誤。我作為一名產品終檢，在過去一段時間以來始終沒有認真做好本職工作，對於一些產品質量的檢測工作做得不到位，導致了次品大量流出，嚴重地影響了公司的產品生產效率。其中一批次產品銷售出去，造成了顧客投訴，又嚴重影響了公司聲譽。
對此，我感到非常的懊惱與後悔。早在工作之初，領導就已經跟我講過質檢工作是一份需要長期堅持的耐心工作，並不是“三天打魚、兩天晒網”就能夠完成的。而如今，我在工作當中出現的問題恰恰在於我沒有能夠恆定地做好工作，導致了工作當中出現問題，對此我深感愧疚與懊惱。
回顧此次錯誤經過，我由於在自己流水線上沒有檢查出鞋子底邊存在縫合不嚴密等問題，導致產品出產殘次率提高了兩個百分點，大大超過了規定要求。
我的錯誤給單位聲譽造成了嚴重影響，給領導造成困擾，也給同事員工樹立了不良範例。現如今面對錯誤，我真的感到很自責很難過。我決心好好改正：首先，我必須加強自身工作意識，今後妥善對待工作，認真仔細檢查每一件產品的質量，不放任何細節。其次，我必須從此次錯誤當中充分地吸取教訓，嚴以律己，不再犯錯了。然後，我要向領導做出正式道歉，並且讓周邊同事不要受我影響。我希望領導給我一次改過機會，讓我能夠重新投入工作，我會努力改正。
領導對我批評以後，我決心認真改正錯誤：一，重新端正思想，以積極熱情投身到接下來的工作當中。二，充分認清今後個人工作狀況，實在不行就請辭工作，不請辭就務必要認真完成工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作疏忽檢討書5
尊敬的領導：
您好！
我是您的員工xxx，首先很不幸的是，我在工作中出現了一些疏漏，導致公司受到了一些影響。我深刻的認識到，這是我的錯誤，我應該勇敢的去承擔，而不是去逃避，甩鍋給別人。因此，我在此也為自己犯下的錯做一個沉重的檢討，希望領導能夠看到我的悔改和誠心，能夠給予我一個酌情的處罰。
作為一名餐飲店的經理，當員工遇到難題求助於我的時候，我不僅沒有給予幫助，反而是去責怪員工的不是，導致員工氣憤而和顧客發生了更大的衝突。當我知道情況之後，想要挽救已經來不及了，顧客很生氣，在網路上曝光了她和員工爭吵的整個錄影。如果不是我自私自利，員工遇到難題尋求幫忙不去解決，也就不會造成這樣的後果。這個後果無論是我還是員工都是無法承擔的責任。
我來到公司已經好幾年了，從一個小小的服務員慢慢蛻變，變成你們現在的經理，也許大家不知道我經歷的所有，但是我想告訴大家的是，你們經歷過的我都經歷過。當時不去幫她處理是因為我想鍛鍊她的應對能力，可能我當時心情不太好，說話衝了點，才讓這次錯誤發生。我這也才醒悟過來，作為一名大家的領導，不應該被情緒左右。這是在工作中，我應該保持理智，冷靜的處理任何事情。我也不會再向這次一樣，由於自己的盲目無知而導致這樣嚴重的後果。
我真正認識到了自己的缺點和漏洞，我希望在今後的人生中，我不再做這樣的一個人。我希望做一個能給大家帶來價值的人，也希望大家能夠諒解我這次的錯誤，給予我一個改過自新的機會，我會在今後證明給大家看的，也不會辜負大家對我的信任。我相信自己可以讓大家滿意，也很對不起領導對我的栽培和重視，我向您承諾，不會再出現第二次這樣的情況了！請您原諒我！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作疏忽檢討書6
尊敬的領導：
您好！
20xx年x月x日辦理客戶網銀時，由於我的大意，在操作時將機內手機號碼輸入與客戶填寫的不一致。我已進行了深刻的自我反思，給支行、團隊造成了不利影響，在這裡，請大家接受我深深地歉意。
這個事件也為我後期的成長髮展烙下了深刻教訓，並深深地鞭策我作為一名櫃員新手，要有責任感，團隊精神，這個差錯的發生，不僅影響了自己，還影響了團隊、支行的榮譽，一損俱損、一榮俱榮，要牢固樹立敬業精神；在以後的櫃面業務操作中，要不斷學習和自我學習，深刻領會行的規章制度，嚴格遵守結算操作規章制度，我已深刻認識到櫃員尤其是一線操作員的重要性和風險性，操作風險無時無刻都存在，只要有點點操作不當，將埋下較大隱患，造成巨大的影響，所以凡事要認認真真、小心翼翼、仔仔細細，對待每個環節都不能掉已輕心，尤其要注重小環節的核查，要再三地核對，細節決定成敗，杜絕不良事情的發生；要不停地多向師傅們虛心請教，對於不懂或沒有把握的業務，要不恥下問，直到搞懂搞熟，多與師傅們研討業務，舉一反三，不斷反思鑽研來提升自己，熟練掌握業務，在保質基礎上加快業務操作時間。規章制度是航燈，在他的嚴格指引下，認真學習，理論結合實踐，我才能快速地從一名新手轉換為一名稱職熟練的櫃員，為單位的快速發展貢獻力量。
以此為鑑，我要時時自照，刻刻自省，踏踏實實做好自己本職工作，要保質保量，在日常工作中在領導和師傅們的關心和幫助下，努力鍛鍊自己的業務水平，成為一名銀行與客戶都放心的員工。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作疏忽檢討書7
尊敬的單位領導：
您好!
作為公司員工，我應時刻謹記公司各項規章制度，全力服務本職。用百般熱情與萬般細心，來回報公司對我的信任。而此時，我惶恐至極，每分每秒都在為自己的過錯而懺悔。我會牢記這次教訓，也更加珍惜為公司效力的機會。所以懇請公司能再給我一次機會，讓我帶著感恩的心，為公司再塑完美形象!
由於我自身的疏忽，給公司帶來了損害，真是抱歉，我知道錯了，我以後一定會好好工作，希望您能原諒我這一次，我真的很後悔、自責，現在，我懷著懊悔的心情向您遞交檢討書。
我可以說是犯了一個最低階，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這麼基礎的工作都沒有做好，沒有根據您的要求，把專案的進展情況著實地向了領導彙報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關照。
在此我感謝領導的提醒和教誨,思想上我將更進一步的反省,深入總結,同時希望領導繼續監督,爭取更大進步.謝謝關心教導我的領導!
但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在於，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：
1，針對我的工作責任感、工作失職，今後我要全身心投入工作，對於自己所轄職務做精心瞭解，對於每一個環節的施工都做好監督和管理。
針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應該親自過問，不論處理的好壞，都應該給上級一個明確的彙報和交代。出來端正態度，認真工作之外，我也要抽出空閒時間提高自己的學習和專業水平，同時保持工作的細節。
在此，我發誓今後我一定要積極努力地改正錯誤，以踏實、負責的態度投身於財務工作當中，盡最大努力做好工作，以長期的認真負責工作，慢慢彌補因為本次工作失職給給貴單位及貴單位領導造成的影響。
2，我今後做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的瞭解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
3，對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今後的本職工作加倍努力幹好。我已經深刻意識到自已的錯誤，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今後不會再有類似行為發生在自已身上。請組織繼續監督、同事們幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!
員工工作疏忽檢討書8
尊敬的領導：
你好！
我是xx，感覺非常的遺憾，我這幾天工作狀態不是很好，也一直在給我們辦公室拖後腿，耽誤了很多工作，也當然多時間給公司造成了很多不便，也給同事們造成了很多工作負擔，在這個時候我內心不安，跟急躁湧上心，不知道自己應該怎麼做，但是也知道自己是一個什麼樣的狀態，只是調整不過來，對於今天這件工作上面的失誤，我應該做出深刻的檢討。
從細節上面去深究的話，我做錯了很多事情，特別是在工作當中，沒有提高自己的工作業務能力，還沒有集中精神去做好自己的本職工作，這對於我來說是一個非常大的錯誤，也不應該發這種低階的錯誤，如果是登入自己的經濟，也不光是耽誤了自己的時間，還耽誤了同事們的精力，當誤了同事們的時間，這是一種非常不好的習慣，也是一個非常不好的事情，我在公司來講，也算是一名老的員工了，在這裡工作了兩三年的時間，都有自己的工作，已經瞭然於胸了，可是很多時候卻總是出現這些錯誤，特別是這幾天來，沒有保持一個好的工作狀態，沒有打好自己的精氣神，這就更加給自己的懶惰跟疏忽有了很大的一個可乘之機。
我反省了自己良久，總是不能原諒這種低階的錯誤，我給公司造成了很多的不便，特別是給同事們拖了後腿，有的時候這種事情出現了，一次兩次就已經非常的不好了，可是這兩天來我一直在出現一些細節，這種情況已經讓我感覺到深深的自責了，我沒有把自己的精氣神在上班期間做了一些別的事情，耽誤了時間，有很多事情沒有完成，特別是工作上我有很多地方細節上面造成了一些不必要的疏忽。
兩天難道沒有調整好自己的心態？現在這樣下去肯定是不行的，我一定要找個機會好好的去想一想，這幾天來發生了錯誤，然後去總結，找出湊的更遠，然後糾正自己不能再繼續這麼發展下去，任由其發展下去的話，一定會造成更多的損失，更多的時間都花費在一些不必要的事情上面，然後給自己的工作造成不便，給公司造成損失，從現在開始，我也一定會好好的去把握好時間，把握好自己的精氣神。
最後我一定會通過這件事情好好的反省自己，造成了一些損失，我一定會接受公司的處理，也給同事們說一聲道歉，然後耽誤了很多銅的時間，我一定會好好的檢討自己的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作疏忽檢討書9
尊敬的經理：
你好！我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己的錯誤作行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向經理做出深刻檢討：
鑑於20xx年11月2日提報的資料有誤，由於個人的疏忽，把金額寫錯，原本是和巨集華進的進賬金額10600元錯寫成了10000元。相差金額600元。竟然犯了如此低階的錯誤，歸結原因如下：
1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。急於把事情做完，而沒有做好它。就像經理常說的，“做事要做好它而不是做完他”。
2、做事粗心大意，不細心，應仔細核對金額後再寫。
通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態度，感悟到：
1、一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟，不進則退”，讀了那麼多的書，假如不融會貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的“學而時習之，不亦樂乎。”
2、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟，那只是“記問之學”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處。
因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的失誤，更為重要的是我感到對不起經理對我的信任，愧對經理的關心。
同時，要誠心的謝謝經理，如果不是經理及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向經理做出檢討的同時，也向您表示發自內心的感謝。
檢討人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
員工工作疏忽檢討書10
尊敬的領導：
您好！
昨天下午的時候由於我的疏忽讓公司差些受到了損失，我沒有想象到這件事情的後果如此嚴重，我也沒有這樣的能力去承擔。好在後來領導花了很多精力為我處理好了這件事情，這才讓我們大家一同鬆了口。這次因為疏忽出現這樣的問題是我全部的責任，也是我不應該出現的問題，我表示非常抱歉，也希望大家能夠原諒我這一次。
這次工作上出現疏忽是因為我對工作的態度不太端正，這才導致我出現這樣的情況，從這一點上我認為我應該從根本上解決問題，其次就是要改正自己的工作方式。從而將這次的錯誤徹底的改正過來，爭取之後不會再犯同樣的錯誤了。x領導，我知道您對我非常的看重，這次也是您幫助我把這件事情處理好的，我再次表示真的很愧疚，是因為我不夠負責，不夠嚴格，才讓這樣的事情出現了，這是我全部的責任，無論怎麼說我都不會逃避，但是我希望您能夠看在我往日這麼認真向上的份上，能夠再給我一次機會，讓我去證明自己。我相信我自己能夠做得到，我也相信自己能夠達到您的要求。
認真的檢討了自己之後，我發現我自己在以前的工作中也出現過一些粗心的毛病，我當時沒有太在意，直到現在引發了這樣的問題，才讓我徹底的清醒過來，過去一些往往讓我們忽視的事情可能就是最後的真凶。這也是我在這件事情中受到的教訓，我也更加的清楚自己以後要往怎樣的方向發展了。非常開心您能夠讓我寫這封檢討書，這也代表著您願意給我這樣的一個機會讓我承認自己的錯誤，這一點上我是知道的。我只是非常的後悔這次僅僅是因為平時的一點失誤就給您就給大家帶來了這麼大的困擾，我也非常的遺憾自己這樣的行為在這個關鍵的時間點裡出現，真的很抱歉，我在這裡鄭重的向大家承諾，我願意改正這樣的問題，我也會在今後的工作當中更加努力一些，不辜負您，不辜負大家對我的期望和諒解。
這次事情給我當頭一棒，讓我清楚了很多事情，也讓我明白了作為一名員工身上所揹負的，不僅僅是自己的家庭，還有整個公司對我們的期望！希望大家可以原諒我，我也會通過這件事情改正自己，走向更遠方。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日