失職檢討書彙總6篇

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在學習、工作、生活中出現了失誤後,為了避免再犯,往往被要求寫檢討書來自我反思,請注意寫檢討要把原因講清楚。那麼正式、規範的檢討書是什麼樣的呢?下面是小編收集整理的失職檢討書6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

失職檢討書彙總6篇

失職檢討書 篇1

尊敬的領導,

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領導做出深刻檢討:

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為代班長,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,在工作時睡崗,給其他同事帶來了惡劣的影響,不能起帶頭作用;雖然自己未能造成安全事故。可是,由於自己的失職,給公司帶來了嚴重的安全隱患,如果發生事故,後果不堪設想~~~這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。

因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

同時,要誠心的謝謝領導,如果不是領導及時發現,並要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

發生這件事後,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。希望自己的錯誤,給其他同事敲響警鐘,睡崗影響是惡劣的,後果是極其惡劣的。

同時,我請求領導再給我一次機會,在以後的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

  檢討人:XXX

  XX.04.26

失職檢討書 篇2

尊敬的公司領導並***總:

鑑於9月3日早班期間,我班員工***睡崗的違紀行為,作為帶班班長我懷著愧疚的心情作如下深刻檢討:

1、***雖有身體不適,但上班期間睡崗已違反了公司《員工崗位管理制度》,構成違紀行為。作為班長,我個人工作細節不到位,沒有做到充分及時地對班組檢查,導致睡崗情況的發生,負有不可推卸的責任。

2、此睡崗情況的發生,給其他同事帶來了惡劣的影響。雖未造成安全事故,但由於工作的失職給公司帶來了安全隱患,如果發生事故,後果將不堪設想。我深刻認識到自己工作責任心還不夠,沒有把工作做到深入細緻。

3、我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。作為起著橋樑、紐帶的班組長,在做好本職工作的同時不僅是班組的“率先垂範”,更要端正工作態頭,嚴肅班組工作作風,對很多事情還得深入管控,保持工作細節的落實,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關懷。

4、要誠心的謝謝領導,如果不是***經理的及時發現,並要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。今後在及時瞭解班組員工的身體狀態的同時,要主動關心,熱情幫助,努力營造溫馨和諧的團隊氛圍,做到全班人員帶有飽滿的情趣投入車間作業,合理分配工作。堅持“安全生產,預防為主”,嚴格按照安全生產規章制度和員工手冊辦事。

發生這件事後,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。希望自己的失職,給其他班組長敲響警鐘。為及時改變此班長失職檢討書 20xx-9 現狀,杜絕類似事情的發生,在全班人員聆聽***經理垂訓後,我們也在班組進行了認真仔細的反省,認識到睡崗影響的惡劣性。同時本人決心在今後的工作中深刻吸取教訓,把本次睡崗事件給班組所帶來的負面影響轉變為工作的動力,認真做到以下幾點:

1、統一思想認識,堅持“安全第一”思想不動搖,把嚴肅工作紀律放在首位,盡職盡責,勤勉工作。

2、充分發揮班前會的作用,加強同事之間的溝通,樹立安全意識,嚴守安全操作規程。

3、加強跟班、帶班質量,加大自查自糾力度,做到班後認真總結,分析當班工作中存在的不足和差距,加以改進和完善。

4、認真學習《員工管理手冊》,提高安全防範意識,做到預防為主,真正把這次睡崗事件的警鐘落實到思想深處,把安全文化理念真正的樹立起來,從行為動態上做到規範達標,嚴格要求自己和班組成員。

同時,也請領導相信我,今後在工作中除嚴肅自己,將自己的工作做好做精,做一個認真負責,勤奮的帶班人員外,與班組成員多溝通協作,嚴抓,嚴管,嚴考核,決不姑息任何一個人並承諾會積極努力帶好自己的團隊,認真領會領導的精神,保安全,保質量,保生產,爭創學習型班組,打造一支附有激情活力、團結向上的隊伍並保證絕不會再有類似事情發生。

此致

敬禮

  檢討人:

  20xx年x月x日

失職檢討書 篇3

尊敬的領導:

今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對頂撞領導的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心。

我非常羞愧,做為公司一員工。應該尊重領導,有什麼事應該以尊重領導的態度和領導溝通。而我的態度讓我現在感覺真是慚愧。平時對這件事的認識不深,導致這件事的發生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,違犯了公司(廠)規定,再次,我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。屬下本應該聽從領導安排,服從組織,而我這種表現,給同事們帶了一個壞頭,不利於公司的廠風建設領導是多麼重視廠風和紀律。而我卻給領導找煩惱,添麻煩,所以我今後要遵守公司規定,聽從領導安排,充分領會理解領導對我的要求,並保證不會(有類似)的事情發生。望領導給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞廠風的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝領導對我這次深刻的教育。

望領導能念在我是初犯,我保證以後不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評,並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

失職檢討書 篇4

尊敬的各位領導:

作為xx元件技術部的一名技術主管,我在工作過程中嚴重失職,在生產限額領料單中添加了錯誤的鋁合金邊框程式碼,造成交付給客戶的元件邊無法安裝,給公司信譽造成了無法挽回的損失。在此我表示深深的歉意並遞交這份工作失職檢討書向各位領導做出深刻反省和自查。

今天我上班遲到了X分鐘(遲到時間)。這對我來說是個意外外(此處可補充一些遲到的具體緣由)但對公司來說是個不好的影響。雖然我家離單位較遠,但我總是能夠安排好出行的時間,確保提前或準時到單位。

由於我的工作崗位關係到整個生產訂單所使用的物料正確與否,長期以來對自己放鬆要求,工作作風渙散,無視公司的審批報告流程,最終導致這次嚴重的質量事故發生,辜負了領導的信任,也損害了公司的信譽。通過這件事,暴露出我個人存在嚴重的工作鬆懈問題,以及工作態度不端正,做事情不嚴謹等不良工作作風。為杜絕今後再犯同樣的錯誤,以此次檢討為契機,深入審視和糾正自身工作中存在的問題:

我鎮發生如此嚴重違反財經紀律的問題,作為清源鎮黨委書記,我負有全部領導責任,我將認真配合上級相關部門的調查,誠懇接受組織的一切處理意見,並就相關問題紮實進行整改。

首先,我作為部門檔案的管理者,對於部門檔案的管理不嚴謹,檔案沒有固定的存放地點,通常是誰想看檔案誰拿去看,看完就隨手一扔,每當遇到問題想要翻閱時卻找不到檔案在哪。本次事故就是一個深刻的教訓,由於檔案是10月份下發而新增錯誤邊框的訂單是11月的生產訂單,在核對物料編碼時沒有查詢相關的工作聯絡單是導致此次事故的一個重要原因。

其次是認識上的問題,總是認為自己是檔案的發放者,而別人才是檔案的執行者,通常是一掃而過,只理解了檔案的表面內容,而忽略了檔案所要傳遞的重要資訊。本次事故中,由於之前閱讀檔案是草草掠過,導致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用並且不得混用於同一個元件,但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料程式碼,正確的程式碼應該為M510103,而自己卻添加了錯誤的程式碼M510110。

我的錯誤來源於意識上的淡薄和思想上的麻痺,確切的說還是自己不夠認真,才會導致這件事情的發生。由於我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足,明白了以後如何改進,因為做事不認真,自己嚐到了自己種下的苦果還連累到公司,使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我願承擔責任。

第三是態度上的問題,由於平時領導對我的工作十分信任,因此自己經常不按照規定的流程開展工作,私自做決定,私自更改物料。如果此次新增物料程式碼時先向部門領導進行請示,就可以避免錯誤的物料程式碼被使用,從而也就不會造成如此嚴重的後果。 為了杜絕今後再次出現類似的錯誤,我將從以下幾個方面來糾正和預防:

親愛的領導,我現在已經從內心深處認識到,我所犯的錯誤時巨大的,後果可能導致別人和我一樣,對公司的規章制度完全於不顧,自由散漫,漫不經心。為了殺一儆百,讓公司的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意,並能來監督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求領導對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領導能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領導相信我。

第三是態度上的問題,由於平時領導對我的工作十分信任,因此自己經常不按照規定的'流程開展工作,私自做決定,私自更改物料。如果此次新增物料程式碼時先向部門領導進行請示,就可以避免錯誤的物料程式碼被使用,從而也就不會造成如此嚴重的後果。

第一,嚴格落實物料新增的審批流程,在每次新增或者變更物料時,都隨限額單附加一份物料變更通知單,如附件一所示。在該通知單中詳細寫明變更或者新增的物料名稱及物料程式碼,然後交由部門主管稽核批准,再交由各相關部門會籤後隨限額領料單一併下發給相關部門。

針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領導、同事們能夠監督我,你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。

失職檢討書 篇5

尊敬的領導:

您好!

由於我做工作不認真、仔細的原因,沒有把工作做好,在“會議通知”上出現了工作失誤,在此我做出深刻檢討!

辦公室是一個單位的“喉舌”,是部門有效運轉的樞紐。沒有強烈的責任意識,是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任,明顯放鬆了對自己的要求。態度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒有良好的工作態度,就會在工作上容易出現失誤,以至會在同樣的問題上多次犯錯,甚至會在其他問題上出現嚴重錯誤。

經過領導在會場上強調的會風紀律和會後的批評和教育後,我立刻從自己身上找原因。造成“會議通知”工作失誤的原因,主要是因我責任心不強,對工作存在消極性。

在“會議通知”上的工作失誤,我反思經過,覺得雖存在有一定的客觀原因,但多因我的疏忽造成工作失誤。我做為一名多年從事辦公室工作的人員,盡犯如此低能失誤,我實在是問心有愧,無地自容。我做為一名辦公室副職幹部,自己的思想作風沒有端正,工作作風不夠紮實,崗位責任意識不夠堅強。我自己都覺得太不應該,更覺得不能推卸責任,我必須去承擔後果。

“會議通知”的失誤在於我的工作消極性,諉過於日常工作中,我遇到有選擇性安排人員參會的通知,認為部門領導知曉“會議通知”就可以了,認為自已已經完成了所受職權職責範圍,餘下的參會人員安排、車輛安排等事務自己無權安排落實,即不再過問事項安排到位與否。直至會議召開時間即將到達時至本人及兩位同事趕到會場時已造成嚴重後果。

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求的結果。自己身為辦公室的一員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求。自己在工作態度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。對於一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。

現在,我深深感到,這是一個非常不好的做法,如果放任繼續發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我認識到自己的不足,在此,向xx領導班子做出檢討的同時,也向同事們表示發自內心的歉意。

我謹向xx領導班子做出深刻檢討,並保證:

1、在這件事中,我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作消極的缺點,努力將工作做好,以優異工作成績來彌補我的過錯。

2、在以後的工作中認真履行崗位職責,認真做好職責範圍內和場領導交辦的工作任務。

3、我深刻意識到自已的錯誤,而且認識到了此次失誤嚴重性。我保證今後不會再有類似失誤發生在自已身上。請場領導繼續監督和幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!

我再此向場領導班子表示道歉,由於我的工作失誤給大家帶來了麻煩,影響了xx的整體形象。

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

失職檢討書 篇6

在9月26日本學期剛開學時進行的班級評優當中,由於我工作的失職,造成了選舉結果不明確,公正性存在質疑的惡果,我深表愧疚。作為班長,應當負好責,做好自己的工作,為廣大同學服務,而本次選舉我卻沒有做到,對廣大同學深表歉意。為正確認識自己的失誤與不足,特寫出檢討,反省自我,批評自我。我認為自己的失職主要有以下幾點:

1、 沒有令人滿意的工作態度,事先沒有做好準備工作,想法過於簡單,在實際操作中造成了諸多不便。

2、 沒有與團支書完全商量好,想法沒有達成一致就付之行動,使得行動不夠緊密。

3、 對唱票沒有進行應有的監督,導致選票結果存在疑問與疏漏,是最大的失誤。

4、 在後推優時沒有按照票數多少來優先推薦優秀的同學,主觀意識犯錯。

我想自己最主要的一點失職是準備工作沒有做好,在事情發生了以後,我深感錯誤嚴重,對某些同學的應得利益造成了損害,我十分自責。為了避免類似情況的發生,為了更好的給同學們提供服務,創造一個良好的學習生活環境,我今後會做到以下幾點。

1、 在班級集體參與的活動前一定做好準備工作,積極籌備,排除困難,為同

學們取得便利。

2、 行動前與團支書等班委進行充分溝通,並且廣泛聽取同學們的意見和建議,力爭符合廣大同學們的心意。

3、 對活動過程進行必要的監督,確保每次選舉的公正性,給大家一個滿意的結果。

4、 不被主觀意識誤導,一切按照集體利益、集體榮譽來辦事,堅決不搞小動作。

不僅是我,班委對自己的失職都已經有了充分的認識,希望大家大家能夠諒解。我們的態度是誠懇的,我們的心靈是真誠的,我們的願望是美好的,就是我們大家能夠一同把班級建設好。我想有了這樣的經驗,我與班委日後會更加小心,更加積極的投入到班級中去,汲取教訓,真正為大家辦事,也請廣大同學監督,隨時提出意見、批評,我們會及時更正。