競聘銷售主管演講稿範文(通用5篇)

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演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在不斷進步的時代,我們使用上演講稿的情況與日俱增,相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧,以下是小編精心整理的競聘銷售主管演講稿範文(通用5篇),歡迎大家分享。

競聘銷售主管演講稿範文(通用5篇)

競聘銷售主管演講稿1

尊敬的領導和評委:

大家好!

今天,我非常榮幸地參加我們公司南街營業廳營銷經理的比賽演講,我非常激動。首先感謝各位領導過去對我的培養,給我這個機會站在這裡做一個有競爭力的演講!同時感謝和我一起工作的兄弟姐妹們對我工作的關心和支援!我非常珍惜這次比賽機會。無論比賽結果如何,我認為能夠參與到比賽的全過程是很有意義的。希望能通過這次比賽得到鍛鍊,提高自己的工作能力和綜合素質。我相信這場比賽將是我未來生活的又一個大轉折點。

我是20年3月入職的,做店員,主要從事營銷工作。剛到公司時,先進的硬體設施、完善的市場服務、真誠的服務理念、和諧的人文氛圍、深厚的企業文化、廣闊的個人發展空間給我留下了深刻的印象,深深震撼了我的內心,感受到了移動的美好未來。我堅信,選擇移動就是選擇人生髮展的機遇。從進公司的那天起,我就下定決心要做好領導交給我的工作。公司的興衰取決於公司的每個員工,每個員工都必須在自己的工作中盡職盡責。作為其中一員,我責無旁貸。為了做好本職工作,我虛心向身邊的老同志和兄弟姐妹學習,儘快熟悉業務。由於我的工作是開卡,作為一個開卡人,我是公司運營發展的後勤兵。經過三年多的實際工作,我養成了以移動公司為家的工作作風。三年多來,我努力工作,熱情服務,按時作息,從未離職,和身邊的姐妹同志團結在一起。卡是公司競爭中的“子彈”。沒有卡,就沒有競爭的武器。怎麼才能談發展?卡的及時開啟和售後服務的處理是贏得信譽不可忽視的重要環節。我深深知道,我的工作在一定程度上代表了公司的形象。所以在幾年的工作中,客戶選的卡都是及時開啟的,客戶在使用中的個別問題都是熱情服務的,從不推諉。此外,工作之餘,我們積極挖掘聯通使用者,開發新使用者,利用朋友、家人和同學的關係宣傳手機,動員使用手機卡。永遠默默為公司的發展儘自己微薄之力。沙造塔,狗積少成多。相信自己和全體員工的一點一滴的工作,會為公司帶來源源不斷的資金!

在三年多的工作中,我積累了很多工作經驗。在這次競爭中,我覺得自己在競爭營業廳經理的職位上有很大的優勢。我有以下優點:

首先,我有很強的職業精神和責任感,熱愛公司和我的工作。做好任何工作的前提和基礎都是有一顆心。我有這樣的愛,我相信我能做好我的工作。

其次,這幾年的工作鍛鍊了我更好的心理素質。我從不因為心情影響工作。我是一個廉潔能幹的軍官,有一定的大膽決策和組織協調能力。同時,我也有積極工作的信心和勇氣。就拿這次比賽來說,我站在這裡迎接挑戰,從挑戰中發現自己,改善自己的不足。我也想通過自己的行為向你證明,振雄移動的員工是開拓進取的員工,是敢於挑戰、迎接挑戰的員工,永遠是挑戰者!既然是挑戰,就有成功和失敗。如果這次失敗了,說明我還有很多問題和不足,所以我會更加努力的磨練自己,提高自己。親愛的同事們,讓我們用全部的真誠和智慧,迎接改革道路各方面的挑戰,迎接風雨飄搖時代的挑戰,讓振雄移動在挑戰中立於不敗之地,擁抱時代的輝煌!

第三,有幾年的市場行銷實踐經驗。熟悉移動工作,尤其是營銷政策法規,有一定的客戶網路,有一定的同事和睦相處的人際氛圍,有一定的處理客戶投訴的方法和經驗。除了做好本職工作之外,還經常和有經驗的同事在閒聊中討論營銷業務,經常在工作中向有營銷經驗的同志學習,在心裡默默回憶他們的成功經驗。

第四,我年輕,精力充沛,正處於人生的黃金階段,工作效率高,作風堅決。我敢於創新,思維敏銳,善於接受新事物,並根據實際情況大膽設想管理方法。

第五,為人熱情,做事有耐心。這是一個營銷經理不可忽視的素質。營銷本身就是一種服務。我會為身邊的兄弟姐妹做細緻的思想工作,會關心他們的工作和生活。我會微笑著向客戶展示移動服務視窗的熱情。耐心傾聽他們的要求,謹慎處理一切,小心解決他們的投訴。

這些優勢恰恰是我所競爭的營銷經理應該具備的政治、思想、業務、性格和管理素質及要求。而這些我基本上都有。

如果比賽成功,在以後的工作中,我會進一步加強專業學習,不斷提高自己的素質。我想,只要我有很強的責任感和事業心,我很快就會適應這份工作的。我競爭這個職位後,我的工作宗旨是:“以人為本,注重效率,熱情服務。”

競聘銷售主管演講稿2

尊敬的xxx:

大家好!

我是xxx,很感謝各位領導給我一個競聘的機會,我這次將要競聘的崗位是銷售主管。我來競聘這職位,是有很大的信心的。我也希望各位領導可以看到我的優勢,能夠讓我成功的競聘上。

我在公司工作做銷售有整整x年時間了,我在開始的銷售成績不是很好,甚至是墊底的,但是在經過這些年的鍛鍊,我的銷售能力越來越強,我的銷售業績在整個公司裡是很不錯的,有長達幾年都是銷售的冠軍。我取得的這些成績是我努力得來的,是我不斷去學習得到的。之前其實一直就希望自己能夠有升職的機會,之前之所以沒有競聘上,也是因為自己還沒有想好坐上主管一職該如何做,雖然有這樣的抱負,但是內心對自己還是有些不太自信的。可是我已經錯過好幾次了,這次我不想再錯過了,我的能力擺在那,明明還能有更好的一個平臺展示,那我就不能在失去,我渴望自己的能力得到領導的賞識,心得體會範文更希望自己在公司站的更高,才不枉自己多年那麼的努力。

我憑藉著自己x年的銷售經驗,以及參加過無數次的銷售競賽,我都取得很好的名次,這些成績足夠我擔任上銷售的主管這職位。我對銷售有我的一種特別的感情,大學時學的就是銷售專業,畢業以後我就一直做得銷售,而且在學校裡的時候,我也會去做銷售的兼職,所以我覺得自己有足夠的經驗,對銷售也有我自己的一個理解。在公司的這些年,我更是積累了很多的經驗,不管是銷售技巧,還是銷售語言,我都有自己的一套方法。目前我在公司的能力也已經得到大家的肯定加認可,平時的工作我也時常利用自己的優勢去幫助大家,我相信自己可以團結起整個銷售部,帶領銷售部的員工把公司的銷售成績做的更好。

銷售讓我變得更優秀,現在這個優秀的我一定能勝任主管一職,把公司的業績在做上去,為公司帶來更好的利潤。那麼我希望各位領導可以把這個機會提供給我,我想我不會辜負這機會的,一定會珍惜這個上升的機會,真正的讓我們的公司獲得更多的效益。在此先感謝領導聆聽我的競聘演講,望最後自己有榮幸得到各位領導投的票,心中感激不盡。

謝謝大家!

競聘銷售主管演講稿3

尊敬的各位領導:

你們好!

今天我非常榮幸地在這裡參加公司銷售主管的競聘演講,心情十分激動。首先感謝領導們過去對我的培養,感謝能給我這次競聘演講機會!同時藉此感謝與我一起工作的各位兄弟姐妹以及在工作中對我的關心與支援!我十分珍惜這次的競聘機會,無論競聘結果如何,我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,並希望能通過這次競聘得到鍛鍊,使自己的工作能力與綜合素質得到提高。相信這次競聘將是我今後人生中的又一個大的轉折點。

我xxxx年x月到公司參加工作,從事市場零售,負責報紙的宣傳與銷售。初到公司,看到先進的硬體設施、完善的市場服務、至誠的服務理念、與諧的人文氛圍、廣闊的個人發展空間,這些都給我留下了非常深刻的印象,公司美好的未來,燦爛得前景,深深地震撼著我的心靈。使我堅信:選擇了雲南資訊報就是選擇了人生髮展的機遇。自從進公司那天起,我就立志要把領導分給的工作任務做好,公司的興衰繫於公司每一個員工,每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責,我作為其中的一員就責無旁貸。為了把自己的工作做好,我虛心向老同志與身邊的兄弟姐妹們學習,儘快熟悉業務,x年多來任勞任怨,熱情服務,按時作息,從不離開工作崗位,與身邊的姐妹們、同志們團結一致,與諧工作,從來沒有在工作中造成任何損失。

在x年多的工作中,我積累了大量的銷售經驗,給我以後的工作奠定了堅實的基礎。在這次的競聘中,我覺得自己有很大的優勢競聘公司銷售主管的崗位:

第一、我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的事業心與責任感。幹好任何一項工作的前提與基礎就是要有一顆愛心。我有這樣一顆愛心,我相信自己能夠把本職工作做好。 第二、幾年來的工作鍛鍊了我較好的心理素質。我從不因心情而影響工作、乾淨幹事、幹練幹事,具有一定的果敢決策與組織協調能力。同時具有工作積極進取的信心與勇氣,就拿這次競聘來說,我站在這裡,就是在迎接挑戰,從挑戰中發現自我、改進自己的不足,也想通過自己的行為向大家證明:雲南資訊報(公司名字)的員工是開拓進取的員工,是敢於發出挑戰並迎接挑戰的員工,是永遠的挑戰者!既然是挑戰,就一定會有成功會有失敗,如果這一次失敗了,說表明我還存在許多問題與不足,我會更加努力的磨練自己,提高自己。各位同事讓我們用全部的真誠與智慧,去迎接前進道路上暴風驟雨的挑戰,讓我們在挑戰中立於不敗之地,去擁抱時代的輝煌!

第三、有幾年的營銷工作實踐經驗。熟悉報刊發行工作,特別是營銷方面的各項政策與規定,有一定的客戶人員網路,有一定的同事與諧相處的人際氛圍,有一定的處理客戶投訴等的方法與經驗。同時,在工作之餘常與有經驗的同事一起探討營銷方面的業務,向他們學習請教,學習他們成功的經驗,以便應用到實際工作中。

第四、我比較年輕,精力充沛,處於人生的黃金階段,並具有較高的辦事效率,對於工作有雷厲風行的作風。我敢於創新、思想敏銳,善於接受新事物,並能根據實際情況,大膽設想管理方法。

第五、我對人熱情,辦事耐心。這一點,對一個銷售主管來說是不容忽視的素養。銷售本身就是服務。對自己身邊的兄弟姐妹們我會對他們作認真細緻的思想工作,我會關心他們的工作與生活。對自己的客戶我會用微笑向他們展示我們的熱情。耐心傾聽他們的要求,細心處理他們的每一件事,用心解決他們的需求。

以上這些優勢,使我具備了競聘銷售主管這個崗位人員應該具備的政治上、思想上、業務上、個性上、管理上的素質與要求。

如果競聘成功,在今後的工作中,我會更進一步加強自身業務學習,不斷提高自身素質。我想,只要有強烈的工作責任心與事業心,我會很快適應這個工作崗位的。我的工作宗旨是:以人為本,注重效益,熱情服務,我會在公司的領導下,團結身邊的兄弟姐妹們,共同做好以下工作:

1、繼續加大市場開發力度,徵訂與零售齊抓共管。零售工作的目的是為了徵訂工作營造聲勢,並最終引導讀者進行徵訂,而徵訂工作又從側面促進零售市場的發展,因此要注重徵訂與零售的齊頭並進,同步發展。進一步加強零售網點的開發,並對網點做統一的安排與布臵,讓其成為本報長期而固定的現場徵訂點、宣傳點。同時,抓好大客戶,建好客戶檔案並隨時跟蹤回訪。

2、加強學習,提高素質。進一步加強理論學習,以其提高自己的素質與治理水平;在業務治理方面多向領導、同事們學習,以期使自己更加勝任本職工作。同時,注重團隊整體素質的提升,強化團隊業務人員專業技能水平,同大家一道努力把銷售部建成團結合作、親密無間、所向披靡的團隊。

3、制定詳細的工作計劃。在平日的工作中,事前要制定一個詳細的工作計劃,把任務分解到每個季度、每個月份、每一天,不斷進行激勵自我前進。每日工作結束後,要對一天的工作進行一個系統的總結,梳理經驗與教訓。

4、加強客戶關係,完善客戶檔案。在XX年裡,我會把大部分的時間留在客戶那裡,瞭解客戶的切實需求,將資訊回饋給策劃部門。深入到每一個小區、單位,瞭解市場狀況。加強對客戶檔案的管理,將客戶分類,區別對待,與客戶保持良好的聯絡。

5、紮實工作,與時俱進。由於報業競爭的日趨激烈,對如何吸納與維繫優秀的員工,應予於足夠的重視,關注員工的職業生涯與職業發展,不斷研究職業階梯,給員工提供富有挑戰性的工作,通過高效率與合理性的人力資源治理,給他們創造良好的工作環境與自我發展的空間。把從社會上招聘來的發行員當作報社職工對待,給他們一定的社會保障,開展星級發行員評選等,從發行員滿足進而達到讀者滿足、領導滿足。

拿破崙曾說過:不想當將軍的士兵不是好士兵,這句話激勵我斗膽一試,響應組織號召,積極參與競爭。借這個機會只想讓大家更進一步的熟悉我、瞭解我、幫助我、甚至喜歡我,當然更重要的是支援我!

謝謝大家!

競聘銷售主管演講稿4

尊敬的各位領導,各位同事:

大家過年好!在新的一年裡祝大家萬事如意,步步高昇!

首先我先來個簡短的自我介紹,我叫xx,一直在xx當一名既合格又優秀的導購,在此感謝xx按摩椅公司給我此次機會,另外呢我也很想跟大家分享分享我的工作經驗,我自XX年5月從學校出來實習,實習了一年多的時間,第一份工作讓我收穫了不少,受益匪淺,而這份工作正是我第二份工作,在兩年多的時間裡,我做的都是一種性質的工作,那就是銷售,我喜歡銷售,銷售可以給人帶來動力,帶來自信,帶來無盡魅力,這也就是我所想挑戰的原因。

但話又說回來,起初我剛接觸按摩椅時,我就對按摩椅這行業沒多大興趣,但慢慢接觸才發現這個奢侈品是很不錯的,從哪點可以看出它的賣點呢,無論是從產品的效能或是產品的價效比都非常的不錯的,產品從出售到售後必須走三大程式,從售前到跟蹤服務在到售後,這都是很全面的服務,缺一不可,如果我們大家努力把這幾大程式做好,那麼也就等於我們的`銷售不成問題了,加油。

這次我來競聘這個崗位我帶著十足的信心,帶著十足的把握,這些信心都是大家賜予的,所以我希望我以後不管帶哪個團隊我首先以身挫折,樹立好自已的榜樣,努力把大家的心態調為最佳,把業績做好最好,這個就是我短期的目標。

最後感謝xx按摩椅公司器重我的才能,希望我不辜負大家對我的期望,我相信我會比別人做得好,我不比別人差,謝謝!

競聘銷售主管演講稿5

尊敬的各位領導:

您們好!我競聘的崗位是銷售主管。首先,很感謝本單位及各位領導給我這次應聘營銷主管的機會,我想這樣的機會,不止是我個人努力就可以得來的結果,也有單位優良制度的幫助,才讓我有這樣一個更好的平臺,能夠更好的發展。

自從進單位那天起,我就立志要在今後的工作中盡職盡責、責無旁貸。我會虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們進修,儘快熟悉單位業務。在幾年的工作中,我對客戶的問題,熱情處理,從來不紕漏推諉。而且,還在工作之餘招攬新使用者,成長新使用者,操作親友老友同窗等關係,向外宣傳本單位。默默地為單位的成長盡膚淺單薄的力。

在幾年多的工作中,我也積累了不少的工作經驗,這次的競聘中,我感受有很強的優勢來應聘這個營銷主管的崗位。我有一顆熱愛單位、熱愛本職工作的強烈的事業心和責任感。幹好任何一項工作的前提和要有一顆愛心。我有一顆愛心,我相信能夠把本職工作做好。幾年來的工作磨鍊了我的心理素質。

我從不因神色而工作、清潔幹事、精悍幹事,的果敢抉擇妄想和組織能力。工作進取的抉擇信念和勇氣,就拿此次競聘來說,我站裡,在迎接挑戰,從挑戰中自我、改良的,也想經由過程的向巨匠證實:本單位的員工是開拓進取的員工,是敢於發出挑戰並迎接挑戰的員工,是永遠的挑戰者!既然是挑戰,就會有會有失蹤敗,若是次失蹤敗了,說剖明我還良多問題和,我會加倍全力的考驗。用盡自己全部的真誠和能力,去迎接更始路上方面的挑戰,去迎接時代暴風驟雨的挑戰,在工作的挑戰中立於不敗之地,去擁抱時代的輝煌!

我認為設立本崗位的目的就是要適應當前的競爭環境,提高我單位運營質量,為一線業務發展做好後臺支撐。主要實現以下目標:

1、貫徹落實及組織制定各項規章制度、銷售指標及任務、人員管理辦法,庫存計劃,保障賣場的安全、高效、穩定執行。

2、加強檢查、監督力度和人員能力開發,組織店內、店外促銷活動,作好人員調配、商品排列、佈局,協調、配合廠家的現場促銷,有效降低企業運營成本。

3、組織業務培訓,員工的業務知識和銷售技巧,制定技術規範、開展技術支援,提高全店人員整體水平。監督對員工下達促銷商品的瞭解及主推情況。

4、保證上級單位制定的命令、授權及任務等在門點得到暢通傳達、從分理解和有效執行過程有效控制,並對結果反饋、分析。

以上四個目標是相輔相成的,全體銷售人員整體水平的提高,必將能夠保障單位的安全、高效、穩定執行,也必將降低企業在執行維護方面的各項運營成本。

如果這次我能夠順利競聘成功,我將做好以下工作履行自己得崗位職責:

1、協助各部門搞好單位內部銷售,提高崗位執行力,高質量的做好計劃、組織、領導、控制和管理工作我認為,作為管理人員,是對部分部門管理的分擔者,因此,我要擺正自己工作主動積極不越位,協助管理不越權,加強團結不分散。充分調動部門員工的工作積極性,發揮他們的聰明才智;加強內部員工的業務技術培訓,提高整體員工的技術水平。加強各項執行維護管理制度、作業流程、管理辦法的執行力度,做好監督、檢查、指導、考核,使得各項維護工作能夠貫徹、落實。

2、創新解決問題的方法,加強技術交流和對外協作

售管理人員在不斷提高自己水平的同時,還應該能夠組織各方面技術力量,我將充分利用單位先進的交流平臺,為各部門、各單位提供更加豐富和完善的資料技術支援。另外還要加強全店銷售人員的交流與培訓,組織更多更高水平的講座,提高整體防範意識和技術水平,以保證全店的安全、高效、穩定執行。

3、加強應用開發,利用先進的方法進行科學管理,提高管理成效

作為一家營銷企業,我們在為使用者提供優質產品及服務的同時,也應該充分利用自己的資源和行業優勢,為本企業建立先進的科學管理平臺。以後我們還應加強應用管理開發,充分利用我們的網路資源,進行科學管理,提高企業管理效益和管理水平。

眾所周知,隨著經營的日益多樣化,服務工作所面臨的問題也越來越複雜。俗話說,“道高一尺,魔高一丈”,服務售後的領域就是在此消彼長中不斷髮展,不斷進步。

服務永遠面臨著挑戰,沒有一勞永逸、盡善盡美的解決方案,所以在各項日常售後工作中,不僅要求我們的售後人員隨時跟蹤,瞭解售後維護重點工作內容,還要在各種服務中不穩定、不安全情況的發展中不斷提出新要求,解決新問題。最重要的是,我們還應加強售後服務的自主開發,不僅可以提高我分部客服的技術水平,而且對後期維護,客戶再開發等方面帶來便利之處,並且能夠為企業節約大量資金,降低企業運營成本。