實用的演講競聘演講稿4篇

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演講稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,演講人圍繞著主題講話的文稿。在發展不斷提速的社會中,在很多情況下我們需要用到演講稿,還是對演講稿一籌莫展嗎?以下是小編幫大家整理的演講競聘演講稿4篇,歡迎閱讀與收藏。

實用的演講競聘演講稿4篇

演講競聘演講稿 篇1

開頭一:

首先,我非常感謝公司為我提供了這個完美展示自己、讓大家認識、瞭解我的好機會。"公開、平等、競爭、擇優",這是社會發展的必然,也是時代發展的最基本要求。這次競聘對我個人來講是一個很重要的激勵和很大的挑戰,這也將有益於我個人素質的提高。此次競爭的結果,無論成功與否,我也將一如既往的聽從公司領導的安排,幹好自己的本職工作。

開頭二:

尊敬的各位評委、各位同事大家好!

今天我有幸站在講臺上,參加科級領導職務的競聘,迎接挑戰,這是機構改革給我帶來的機遇。三年前,我和許多競爭者一樣,曾站在這同一個地方,參加過副科職務的競聘演講。三年來,我實踐著自己的諾言,努力工作,勤奮學習,刻苦鑽研。我可以無愧地說,我沒有辜負州局黨組和同志們寄予我的重望。三年來,我也有幸地得到了領導和同事們的關懷和幫助,藉此機會,向關心、支援和幫助我的各位領導和同事們表示衷心地感謝。

開頭三:

尊敬的各位領導,各位評委:

大家好!

(演講提示:演講中身體要略向前傾,表現出與觀眾交流與親近的姿態)

今天,我能夠站在這裡,參加競聘**銀行副職崗位,深感榮幸和激動。首先感謝領導給我一個展示自己的機會,感謝同事們對我的支援和幫助!作為一名對銀行事業充滿熱愛、無比忠誠的人,我應該站出來,接受組織的挑選。

開頭四:

各位領導、各位同事:

大家好!

在這裡我以平常人的心態,參與支行綜合辦公室經理崗位的競聘。首先應感謝支行領導為我們創造了這次公平競爭的機會!此次競聘,本人並非只是為了當官,更多的是為了響應人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現自己的人生價值。開頭五:

開頭五:

各位領導、同志們:大家好!

此時此刻,我能以一個競爭者的身份走上演講臺,向各位展示自己,心裡既激動又緊張。激動是因為我幸運地趕上了公平競爭的大好時機,緊張是因為我害怕有負領導和同志們的厚望。但無論如何,我要對局黨委這一英明而富有魄力的決策表示衷心地感謝!並藉此向所有關心支援我的領導和同志們表示深深的謝意!至於說到對競聘的認識,我想局屬xx單位競聘的成功實踐已經作出了回答,全域性上下呈現出的百川歸海,百舸爭流的可喜局面就是最有力的證明。對此,我一舉雙手贊成,二要積極參與。我要競聘的職位是業務科室副職。

演講競聘演講稿 篇2

大家好,我叫fy,英文名字是wendy,本次我想競聘的崗位是xx。

本來,我上網看了下他人的演講稿,前段有個自我介紹,於是我詢問室友,我要不要也來一個自我介紹。室友說:“誰都知道你是從合肥來的。”我想想也是,前奏太長,會讓人打瞌睡的。所以在這個呆了兩個月的地方,把沒必要的都省了。只講點我當老師是為了什麼吧!

我當老師是為了什麼?答:為的就是成就感。只有實習經驗的我,一下子步入崗位,一時手足無措。而所帶班級的寶寶也是剛入園的,還沒有來得及適應新幼兒園,就要面對幾個新手老師。活動的難以開展,可想而知。於是大腦裡出現了n個想法,但仍堅持下來,應因為發生了一些令我感動和驕傲的事情。

例一:翔翔是班裡最聰明的寶寶之一,能識一千多個字。但挑食和不配合老師工作,令老師們很頭疼。一天,他帶來了漢字卡片,我就利用下午飯後時間,請翔翔教大家識字。第二天,翔翔的媽媽在家園聯絡本上寫到“以前,翔翔起床的第一句話就是‘媽媽,我不要上幼兒園。’今天早上他卻對我說‘媽媽,快點幫我穿衣服,我要上幼兒園去!’他的這句話給了我一個莫大的驚喜,我知道這其中有老師的功勞,真的很開心!”

當時我看完翔翔媽媽的留言後,我就知道我們已經爭取到一個寶寶的心和他媽媽的信任。這讓我高興很長時間。

例二:樂樂家住某地,所以沒有機會與樂樂家人當面溝通,只能通過小小的家園聯絡本來彙報樂樂的情況。那天,因為一個小誤會需打電話向樂樂媽媽解釋。打電話前,我心裡是惴惴不安,但與樂樂媽媽聊天后,我猜她是個非常愛自己孩子,卻不懂得怎樣教孩子的媽媽,以至於樂樂的性格有點怪,不善與人交流。就這樣我們聊了幾分鐘。

在這個星期四,萱萱奶奶送寶寶入園時,跟我小聊了一下。她說萱萱現在很喜歡來這個幼兒園,在家也很少吃零食。我趕緊接話說她在幼兒園的表現越來越好,不過就是喜歡在吃飯和上課的時候講話。她奶奶說,萱萱經常在家跟我們說吃飯和睡覺的不能說話,我們問是誰說的,她說是老師說的。寶寶這麼聽老師的話,我相信她已經適應幼兒園,喜歡來幼兒園。這都是全幼兒園努力的功勞。

由以上這幾件事,我想表達自己對崗位的理解,要有“三心”,也要有集體榮譽感。在此,不想說太多的大道理,我會用事實證明。

我的演講到此結束,謝謝大家。

演講競聘演講稿 篇3

一、競選演講稿

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!我叫鄺飛,今年27歲,中國共產黨預備黨員,20xx年從鄭州鐵路職業技術學院畢業後,一直在變電檢修車間工作,現為變檢車間電力檢測組工長。

今天,我很榮幸的能站在這裡與這麼多優秀的青年同事們一起來競選團委書記一職。首先,我要感謝在座的各位領導和同志們給我這次機會,其次,我想對在座各位同事說,今天我們雖然是為了同一個目標,雖然存在競爭對手關係,但我們同作為供電段這個大家庭的一員,同是年輕人,我們應該互相鼓勵、互相支援、互相幫助,我也相信在座的同事中大部分都和我一樣,第一次上這種場合,第一次上臺參加這種正式的競選演說,因此,我希望即使我講的不好,也能聽到你們鼓勵的掌聲,待會我也會把同樣的掌聲送給你。

我之所以敢來參加這次團委書記的競選,是因為我覺得我有我自身的優勢,我能勝任團委書記這個工作。

我沒有什麼非凡的閱歷與令人眩目的資本,但我從20xx年8月1日踏入鐵路,開始工作的第一天起,我就以飽滿的熱情、積極的態度、認真學習 的精神投入到工作之中,真正做到了幹一行、愛一行、鑽一行,幾年來,我一直嚴格要求自己,積極上進,不斷地學習理論知識、向周圍的師傅們學習,一方面學習做人的道理,另一方面認真學習業務知識,將從學校、書本中學到的理論知識與實踐相結合,認真總結,積極參與班組的各類事故缺陷處理和施工作業,同時,努力掌握新裝置、新技術的應用,是自己逐步成長為班組的技術業務骨幹,幾年來累積處理各類裝置問題上百起。也許有人說,這沒什麼的,但我要說的是,我的這種踏實工作、認真學習的精神難道不是對團委書記最基本的要求嗎?

我競選的第二個優勢是,兩年的班組工長經歷使我具有較強的組織、協調和領導能力,同時我的文字寫作能力和語言表達能力也得到了較快的提高。我們班組有16個人,擔負著全段21個配電所裝置的檢修、維護任務,工作是相當的繁雜,記得去年4月份,剛當上工長那會,面對繁重的生產任務、班組的日常事務、人員的管理等使我疲於應付,常常顧此失彼,做事是事倍功半,後來通過我不斷地積累、總結經驗,通過修改完善班組的規章制度 ,加強與班組職工的交流和車間幹部的溝通,同時積極向老師傅及其它班組長學習請教,理順了關係,走上了正軌,工作起來也是得心應手。兩年來,帶領我們班組職工順利的完成了生產任務,積極投身襄渝二線建設,實現了安全生產,我本人也被評為20xx年鐵路局"安全生產先進個人".

我的第三個優勢是,長期在基層班組工作使我對一線青年職工的思想、工作動態有深入的瞭解,我知道他們心裡的想法,想要什麼、不想要什麼,這樣在以後的工作中就可以對症下藥,發揚積極因素、努力消除消極因素,調動廣大團員青年的工作積極性,投身到安全生產之中,同時,由於我一直在段招待所住著,近幾年來分到我段無論是大中專生也好、復轉軍人也好,我都先與他們結識,給他們介紹一些經驗、提供一些幫助,有好多沿線的年輕人到安康後都會聯絡我,聊一聊,我想,這些對以後工作的開展都是很有好處的。

此外,作為年輕人,我的性格也比較開朗,愛好也比較廣泛,喜歡參加團體活動,段每次組織的群體性活動我都積極參加。思想上我積極要求進步,工作不久,我便向黨組織遞交了入黨申請書 ,積極向黨組織靠近,能夠認真學習黨的知識,向周圍的先進黨員學習,這麼多年來一直以一名黨員的標準來要求自己,在工作、學習和生活中,發揮模範帶頭作用。今年6月,我被吸收為中國共產黨預備黨員,光榮的成為一名共產黨員。

當然,我雖然有我自身的一些優點和優勢,但我也深知自身還存在很多缺點和不足,我有信心去克服,我會通過自身不斷地學習和磨練,不斷的提高自己,使自己變得更出色,我有信心!

如果我能夠競選成功,我將以謙恭的心,帶領全段的團員青年從以下幾方面開展工作

一、認真貫徹路局團委和段黨委的各項方針、政策,與路局團委和段黨委保持高度的一致。認真履行職責,落實好路局團委和段黨委安排的各項工作,做好黨委的助手。

二、組織廣大團員青年多開展有利於安全生產、有利於身心健康的活動,全力提高團員素質。一是多開展安全生產活動,如與職教科配合認真做好"名師帶名徒"工作,開展"結對子"活動,全力提高團員青年的業務素質,做好督促檢查指導,加大獎勵力度,激發廣大團員青年學業務的積極性;二是多開展有利於身心健康的文化體育活動,搭建網路平臺,供團員青年學習交流,在保證安全生產的情況下組織開展一些乒乓球、羽毛球、足、籃球比賽,激發的年輕人的活力。

三、充分調動和發揮團員青年的積極性和創造性,帶領團員青年在安全生產中發揮生力軍和突擊隊作用。首先要深入基層,瞭解團員青年的思想動態,特別是要常到條件艱苦的站區,多與職工談心溝通,瞭解他們心底的想法,通過耐心細緻的思想工作,開啟他們心底的糾結,協調處理好年輕人之間的各類矛盾糾紛,發揮積極因素、努力消除消極因素;其次,力所能及的幫助青年職工解決工作學習生活中的實際困難,如針對沿線青年職工最大的難題—找物件難的問題,可以與兄弟站段團委聯絡,與其他站段的青年朋友開展聯誼,搭建交流的平臺,為單身青年創造機會。總之就是用溫暖和關愛吸引青年,滿足青工在社交、娛樂和求知等方面的需要,調動廣大團員青年的工作積極性,投身到安全生產之中;再次是充分發揮各團支部的作用:一是選撥組織協調能力強、業務好、素質高的人擔任團支部書記,二是多與各團支部交流溝通,多指導,工作中相互借鑑、共同提高,形成合力;三是建立健全評比考核激勵機制,如通過開展支部"每月一星"、段"每月一星"評比,對於在日常工作學習中表現突出或者進步明顯的團員青年,給予物質和精神上的獎勵,使其能夠認識到自身的價值,同時也能形成比、學、趕、幫、超的良好氛圍,充分挖掘年輕人的活力和潛力,在安全生產中發揮生力軍和突擊隊作用。

各位領導、各位同事,以上就是我競聘演講的全部內容,如果這次競聘成功,我將不辜負領導和同事們對我的信任,在這個崗位上努力工作,將團委的各項工作做好,為段的安全生產做貢獻;如果我競選失敗了,我也不會氣餒,我會回到我的工作崗位上更加踏實的工作,更加努力地學習,立足本職崗位,帶領班組職工認真完成各項生產任務,紮實做好各項工作,為供電段的安全生產做出自己應有的貢獻! 謝謝大家!

二、競聘工作演講稿

各位領導、各位同事:

大家好,很高興能有機會參加這次競聘演講會。

首先做個自我介紹 :我叫**,江西樂安人,1978年7月出生,本科學歷,20xx年畢業於江西醫學院臨床醫學系,當年參加工作,在我院藥理教研室任教至今。我參與競聘的職位是教務處副處長一職。

首先談談我的競聘優勢

第一 我是一個工作有熱情、有活力,幹事執著、認真,有良好的人際協調能力和溝通能力的人,並且興趣廣泛,思想活躍,接受新事物能力很強,具備一種勇於接受挑戰的信念和銳意進取的精神,這將有利於開拓工作新局面。

第二 近兩年參與了教務處的多項工作,包括我院承辦的國家執業醫師資格考試等大型考試,並協助教學督導組進行教學質量評估工作,積累了一定的經驗。在教務處工作過程中得到了領導的關主支援和同事們的幫助,這樣良好的工作氛圍店鋪有信心能夠融入這個集體並更快更好地來開展工作。

第三 比較瞭解學生的心態和思維方式,幾年的任教經歷讓我在獲得了滿意的教學效果的同時,與學生的相處也非常融洽,有利於進行畢業實習學生管理。

下面我談談我的工作設想

第一 加深學生對畢業實習意義的認識,確立正確的實習觀。

業實習應該看作是學生走向社會的前奏和預演,也是讓學生得到一個綜合鍛鍊的機會。在學生進入大二後即開展關於實習的專題講座,能夠讓學生更早地接受實習相關教育,使學生在實習前就做好充分的心理準備,為實習打下良好的基礎。

第二 進行網頁的完善,通過網路拉近與實習學生的距離,讓更多的學生能主動參與其中,這樣可以隨時掌握實習情況,及時解決問題。強化實習組長的職責,使實習學生的管理更加細緻。

第三 穩定原有實習點,加強與實習醫院的聯絡,同時利用各項資源擴充套件新的實習點,滿足各專業實習的需要。

尊敬的領導、各位同事,自信是我的動力,務實是我的態度。這次如果能競選成功我將把大家對我的殷切希望變成對我工作的肯定。

我的演講完畢,謝謝大家!

演講競聘演講稿 篇4

競聘演講稿是競聘者在競聘演講之前寫成的`準備用作口頭髮表的文稿。競聘演講的目的,就是要使聽眾對演講者有充分的瞭解和認識,從而鑑別其是否能勝任該職位。演講稿的撰寫,是競聘上崗演講的一個不可忽視的重要環節,值得每一位競聘者注意。

一、競聘演講稿的寫作要求

1、氣勢要先聲奪人

競聘演講的一個重要特徵就是具有競爭性,而競爭的實質,是爭取聽眾的響應和支援。而做到這一點的有效方法之一,就是要有氣勢,“氣盛宜言”。這氣勢不是霸氣,不是驕氣,不是傲氣,而是浩然正氣。有了淵博的才識、正大的精神和對黨的事業和人民的深厚的感情,作者就不難找到恰當的語言表達形式。

2、態度要真誠老實

競聘演講其實就是“毛遂自薦”。自薦,當然應該將自己優良的方面展示出來,讓他人瞭解自己。但要注意的是,在“展示”時,態度要真誠老實,有一分能耐說一分能耐,不能為了自薦成功而說大話,說謊話。

3、語言要簡練有力

老舍先生說:“簡練就是話說得少,而意包含得多。”競聘演講雖是宣傳自己的好時機,但也決不可“長篇累牘”。應該用簡練有力的語言把自己的思想表達出來。

4、內心要充滿自信

著名演說家戴爾;卡耐基曾說過:“不要怕推銷自己。只要你認為自己有才華,你就應該認為自己有資格擔任這個或那個職務。”當你充滿自信時,你站在演講臺上,面對眾人,就會從容不迫,就會以最好的心態來展示你自己。當然,自信必須建築在豐富的知識和經驗的基礎上。這樣的自信,才會成為你競聘的力量,變成你工作的動力。

二、競聘演講稿的寫作方法

1、競聘演講稿的開頭方法

競聘演講的時間是有限制的。因此,精彩而有力的開頭便顯得非常重要。有經驗的競聘者常用下面的方法來開頭:

(1)用誠摯的心情表達自己的謝意。這種方法能使競聘者和聽眾產生心理相融的效果。例如:我非常感謝各位領導、同志們給了我這次競聘的機會。

(2)簡要介紹自己的有關情況,如姓名、學歷、職務、經歷等。例如:我叫李明新,1983年畢業於北京大學哲學系,1985年加入中國共產黨,現任哲學教研室副主任。

(3)概述競聘演講的主要內容。這種方法能使評選者一開始就能明瞭演講者演講的主旨。例如:我今天的演講內容主要分兩部分:一是我競聘人事局副局長的優勢;二是談談做好人事局副局長工作的思路。

2、競聘演講稿的主體內容

競聘演講的目的,就是要把自己介紹給評選者,讓評選者瞭解你的基本情況,瞭解你對競聘崗位的認識和當選後的打算。所以,競聘演講的主體內容應該包括以下幾方面:

(1)介紹自己應聘的基本條件

所謂基本條件就是政治素質、業務能力和工作態度等。這一部分實際上是要說明為什麼要應聘,憑什麼應聘的問題。競聘者在介紹自己的情況時,一定要有針對性,即針對競聘的崗位來介紹自己的學歷、經歷、政治素質、業務能力、已有的政績等等。並非要面面俱到,而應根據競聘職務的職能情況有所取捨。

(2)簡要介紹自身的不足之處

競聘者在介紹自己應聘的基本條件時,要儘可能地展示自己的長處,但不是對自身的不足之處,閉口不言。請看某競聘者的表述:我從沒有擔任過班幹部,缺少經驗。這是劣勢,但正因為從未在“官場”混過,一身乾淨,沒有“官相官態”,“官腔官氣”;少的是畏首畏尾的私慮,多的是敢作敢為的闖勁。正因為我一向生活在最底層,從未有過“高高在上”的體驗,對擺“官架子”看不慣,弄不來,就特別具有民主作風。因此,我的口號是“做一個徹底的平民班長”。

(3)表明自己任職後的打算

評選者更關心的還是競聘者任職後的打算。因此,競聘者在競聘演講時,一定要用簡明扼要的語言亮明自己的觀點,也就是說,要緊緊圍繞著聽眾關心的熱點、難點問題,提出明確的工作目標和切實可行的措施。請看某競聘老幹部處副處長職務競聘人的演講:總結我自身的情況,我認為我有條件、有能力勝任副處長的工作。如果我能競聘成功,我將做好以下幾項工作:

首先,協助處長繼續做好老幹部工作。解決老幹部急需解決的問題。如老幹部的政治生活待遇問題,老幹部的晚年教育問題。

其次,積極組織老幹部開展積極健康的文化和健身活動,使他們老有所樂。

第三,積極開展家訪工作,特別是要加強對孤寡老人的服務工作,安排工作人員與他們結成幫助對子,使他們感受到組織的溫暖。

第四,設立一個處意見箱,瞭解老人的思想狀況,瞭解他們的需求,並將瞭解到的情況,及時向局領導彙報,並及時解決問題。

3、競聘演講稿的結尾方法

好的結束語能加深評選者對競聘者的良好印象,從而有利於競聘成功。競聘演講常見的結尾方法有:

(1)表明對競聘成敗的態度。這種方法能使評選者感受到競聘者的坦誠。例如:作為這次競聘上崗的積極參與者,我希望在競爭中獲得成功。但是,我絕不會迴避失敗。不管最後結果如何,我都將“堂堂正正做人,兢兢業業做事。”

(2)表達自己對競聘上崗的信心。例如:我今天的演講雖然是毛遂自薦,但卻不是王婆賣瓜,自賣自誇。我只是想向各位領導展示一個真實的我。我相信,憑著我的政治素質,我的愛崗敬業、腳踏實地的精神,我的工作熱情,我的管理經驗,我一定能把副處長的工作做好。如果各位有疑慮,那就請給我一個機會,我決不會讓大家失望。

(3)希望得到評選者的支援。例如:各位領導、各位評委,請相信我,投我一票!我將是一位合格的處長。