有關競聘演講稿範文合集7篇

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演講稿以發表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。在現在社會,越來越多地方需要用到演講稿,那麼,怎麼去寫演講稿呢?下面是小編為大家整理的競聘演講稿7篇,希望能夠幫助到大家。

有關競聘演講稿範文合集7篇

競聘演講稿 篇1

各位領導:

首先,感謝公司提供了這個展示自己、讓大家認識我、瞭解我的機會。“公開、平等、競爭、擇優”,這是歷史的必然,也是時代發展的要求。這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰,將有益於我個人素質的提高。此次競爭,無論成功與否,我都將一如既往的聽從組織的安排,幹好自己的本職工作。我競聘的崗位是基隆店門店經理。下面我將分三個部分進行我的競聘演講。

一、個人簡介我叫**,現年 30歲,專科學歷,現任職國美電器基隆店門店經理。到國美電器工作至今,曾經在文化店,天化店,基隆店工作,主要負責行政管理,店面維護、行業單位客戶團購開發及門店管理各項工作。工作三年多來,在分部領導的帶領下,在同事們的支援配合下,我認真的做好各項維護、開發及管理工作,圓滿完成公司總部及分部領導下達的各項任務,部門的相關工作取得了較大的成績,尤其在春節期間的銷售工作,我們門店不斷創新,應用各種新思路、新辦法,及時迅速的完成各項開發任務,受到分部領導的好評。

二、對崗位的認識我競聘的崗位是國美電器基隆店門店經理。隨著我國深化改革、現代企業制度的逐步建立和家電市場競爭機制的逐步形成,國際、國內家電業的市場環境已經趨於合理且競爭日益加劇。必須建立以企業文化為基礎,以優質服務為運營控制,在不斷滿足顧客需求的競爭環境中良性發展,才能真正把企業“做大、做強、做精、做優、做久”。因此,在當前競爭激烈的環境下,我們企業如何保障顧客利益最大化,以人本+文字+客本為策動力,是企業生存和發展的基礎和關鍵。同時,為保證企業財富最大化,我個人認為應按照季節變化,節假日,客流大小,競爭對手動態等因素有序、高效的組織賣場,最大限度地挖掘每平放方店面、每個銷售人員的潛能提高單店的銷售和毛利控制,不斷優化、提高,並利用嚴格的規範流程與新的手段,降低運營成本,使企業在競爭中取得更大的優勢。我認為設立本崗位的目的就是要適應當前的競爭環境,提高我公司運營質量,為一線業務發展做好後臺支撐。

主要實現以下目標:

1、貫徹落實及組織制定各項規章制度、銷售指標及任務、人員管理辦法,庫存計劃,保障賣場的安全、高效、穩定執行。

2、加強檢查、監督力度和人員能力開發,組織店內、店外促銷活動,作好人員調配、商品排列、佈局,協調、配合廠家的現場促銷,有效降低企業運營成本。

3、及時、準確、有策略的開展時常調研,確保價位優勢及合理利潤並制定針對競爭隨手靈活、階段性的對策。

4、掌控門店及配送中心庫存情況,執行安全庫存制度,提高資金使用率,加快資金週轉。

5、對樣機進行專項管理,加快樣機週轉。

6、組織業務培訓,員工的業務知識和銷售技巧,制定技術規範、開展技術支援,提高全店人員整體水平。監督對員工下達促銷商品的瞭解及主推情況。

7、保證上級公司制定的命令、授權及任務等在門點得到暢通傳達、從分理解和有效執行過程有效控制,並對結果反饋、分析。以上七個目標是相輔相成的,全店銷售人員整體水平的提高,必將能夠保障我店的安全、高效、穩定執行,也必將降低企業在執行維護方面的各項運營成本。

三、工作設想如果這次我能夠順利競聘成功,我將做好以下工作履行自己得崗位職責:1、協助各部門搞好店面銷售,提高崗位執行力,高質量的做好計劃、組織、領導、控制和管理工作我認為,作為門店經理,是分部總經理對部門管理的分擔者,因此,我要擺正自己的位子,嚴格做到:工作主動積極不越位,協助管理不越權,加強團結不分散。充分調動部門員工的工作積極性,發揮他們的聰明才智;加強內部員工的業務技術培訓,提高整體員工的技術水平。加強各項執行維護管理制度、作業流程、管理辦法的執行力度,做好監督、檢查、指導、考核,使得各項維護工作能夠貫徹、落實。

競聘演講稿 篇2

各位同事:

大家好!

首先我要感謝公司領導給我這樣一個鍛鍊的機會,不論這次成功與否,我都將獲益匪淺,對我今後做好本職有很大幫助。我今天競聘的是負責科技、會計、聲像檔案管理工作的四級職員崗位,我之所以競聘這個崗位,是因為我相信自己已經具備擔任這項職務的基本條件。

我叫黃xx,現年37歲,中專學歷,會計員職稱,原司辦檔案室檔案員。19xx年我畢業於陝西省高等教育職業技術學校,工作後通過考試取得了中央黨校經濟管理專業學校大專學歷,先後從事過基層財務出納、內部銀行儲蓄代辦等工作,19xx年調入檔案室從事會計檔案和聲像檔案管理工作至今。

一、對競聘崗位的認識

這次機關全員下崗,競聘上崗是企業精兵簡政,提高工作效率,整頓機關幹部工作作風的一大舉措,作為機關的一名員工我積極響應和擁護,因為企業只有以市場為導向,抓品牌拓市場,抓管理增效益。才能提升企業的核心競爭力。

二、個人優勢

1、具有較強的會計理論知識和業務能力。本人自19xx年中專畢業從事財務工作至今已經8年多了,19xx年調入檔案室從事會計檔案和聲像檔案管理工作至今也有6個年頭,對國家金融政策、會計制度、業務流程等比較熟悉,會計知識、銀行業務技術功底紮實,實踐經驗豐富,具備良好的業務素質。

2、具有較強的檔案管理能力、組織能力和協調能力。我先後參加過鐵道部組織的檔案管理培訓班、總公司組織的《電子文件管理》培訓班、鐵道部對我公司目標管理升級複查活動,積累了豐富的工作經驗,已經熟悉和掌握了公司的各項檔案管理規章制度,能夠輕車熟路地掌握各類檔案的業務技能,並得到集團公司檔案科和主管領導的一致認可。

3、取得助理會計師資格的我,具有任勞任怨的黃牛精神,作風踏實,具有一絲不苟的敬業精神,認真工作、思維活躍,為人正直善良,愛好廣泛,能歌善舞是我的強項。各位領導,如果公司領導聘用我,我將充分運用我的會計工作經驗和會計管理知識,做好檔案工作。

三、履行職責的打算

1、明確職責。編制好檢索工具,嚴格檔案借閱、影印審批和保密制度,對到保管期限的檔案提出鑑定銷燬意見。積極開展檔案利用工作,自覺樹立為公司生產經營服務的意識,不斷加強業務敏銳性、服務預見性和工作的前瞻性,積極為公司各部門提供多方位、多層次的服務,確保檔案的查考工作快而準。

2、強化檔案業務管理。認真貫徹實施總公司的《檔案管理實際細則》並組織實施。把好收集進口關,提高公司檔案的整體案卷質量,確保檔案的安全和完整。

3、加強檔案資訊化建設。通過去年總公司組織的《電子文件管理》的學習,充分利用現代化先進的設施裝置,配置檔案管理軟體,實現與機關大樓辦公網安全連結,實現網上檢索和檔案資訊共享,為今後的文件一體化管理打下良好基礎。

總之,我非常熱愛自己的工作。如果我競聘上了這個工作崗位,我將更加珍惜這次機會,並在今後的工作中,牢牢把握“與時俱進,開拓創新”這個關鍵,把檔案資訊資源開發利用作為工作重點,把創新作為一項長期任務。我深信如果組織給我這次機會,我有信心,有能力幹好這份工作,不辜負領導和同志們的期望。

謝謝大家!

競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁:

大家上午好!

今天,我競聘的第一職位是學工部部長。為什麼要競聘這個職位呢?

第一,情感。我從事學生管理工作多年,對學生工作有一種特殊的情感。做學生工作確實很辛苦,也很繁瑣,但是,能給人帶來快樂,讓人心態年輕。我喜歡調侃:今年48歲的年齡,38歲的面容,28歲的心態,18歲的激情,那都是長期從事學生工作的緣故。我呼籲,要想保持心態年輕,要想痛並快樂著,就去搞學生工作。

第二,經歷。我擔任過市場行銷教研室主任、工商管理系副主任、學生處副處長。既有一線的教學管理和學生管理經歷,又有管理全校學生的經歷。我瞭解當代高職學生的特點,熟悉有關政策法規,熟悉學生管理制度和業務流程。自我評價是:學歷不高,經歷不少;學識不高,見識不少;個子不高,點子不少。

第三,優勢。我為人正派,襟懷坦蕩;具有較強的創意策劃能力和組織管理能力,擅長方案策劃、制度設計;工作有思路、有條理,能統攬全域性、把握重點,敢抓敢管,有自己獨特的個性和風格。

學工部是由學生處、團委合併而成的,為適應我校二級機構改革和發展,今後怎樣轉變工作職能呢?我總結出“十個字”的工作方針。

一、統籌。就是要統籌、規劃全校的學生工作,把握方向,明確目標,佈置任務,落實責任。

二、指導。就是站在巨集觀、整體、系統、前瞻的高度去指導二級學院的工作。

三、服務。真正樹立為學生服務的理念,通過搭建服務平臺,確立服務標準,制定服務規範,把無形的服務有形化、制度化、常規化。

四、協調。就是要協調好學工系統與各職能部門的關係,協調各二級學院之間的關係。

五、監理。為什麼用監理而不用監督呢?我認為監理比監督更具有包容性。這個“理”字有處理、梳理、調理、治理的意思。我們對二級學院的工作除了監督、監控、監管;還要會梳理、治理、調理。

總之,“統籌、指導、服務、協調、監理”不僅是學工部的基本職責,也是我們未來的指導思想。

下面,簡單談談今後的學生工作思路:

一、建立適應二級機構改革和發展要求的執行機制和管理體制。

二、構建多層次全方位的學生教育體系,不斷創新學生教育形式。

三、重視學生黨團和社團組織發展,重視素質拓展和社會實踐活動。

四、實行學生管理重心下移,探索班級管理和公寓管理新模式。

五、打造一支高素質的“職業化、專業化、專家化”學工隊伍。

六、進一步加強制度建設,規範管理,提升組織執行力,尤其要加強學生工作資訊化建設。

七、重視對外考察、學習和交流,注重社會調查和理論研究。

八、重視學生工作特色創新,努力打造重慶電子工程職業學院自己的特色和亮點。

我堅信,在學校黨委和行政的正確領導下,在全體學工人員的共同努力下,我校的學生工作一定會開創新的局面。

最後,我想引用易中天先生的一句話:人生沒有彩排,每天都是現場直播。我的現場直播就到此為止,謝謝大家!

競聘演講稿 篇4

各位老師,同學們:

大家好!

我是五一班的勾子瑜,有幸參加本次文學社社長競選,我的心情十分激動。

我平時酷愛閱讀,有時興起還會拾起畫筆塗鴉那麼兩下,不能枉費兩年的畫畫功底,語文課上總能看到我積極舉手回答問題,在學校一年級朗讀比賽中,榮獲一等獎。

幾年來,在老師的悉心指導下我的習作練習全部是優,我認真體會老師對我每一篇習作的點評,鼓勵、幫助,使我的習作水平不斷提高。

擔任文學社社長,不僅自身要具有一定的文學素養,還要具備一定的組織能力。身為學校大隊委,班級體育委員,我平時積累了很多經驗,或許我不是能力最強的,但我一定是最負責的。課餘時間我積極閱讀課外讀物,不斷學習,加以完善自身,再加上在座各位老師、同學的支援和幫助,我相信我一定能把社長一職做得最好最出色。

如果我當選文學社社長,我想:作為第一任社長,有責任積極向同學們宣傳我們的文學社,讓更多的同學瞭解文學社,鼓勵同學們加入文學社,讓同學們認識到參加文學社是一種榮幸,因為那是文學愛好者的搖籃。

其次建議學校老師定期輔導文學社的社員,培養大家的寫作興趣,使大家樂於寫作,踴躍投稿,用真情實感抒發自己的感情,表達自己的見解。在文學社內大家交流寫作心得,不斷提高寫作能力,共同提高文學品味,使文學社真正成為文學愛好者的樂園!

國小的生活美好而難忘,我深信:如果大家給我一個展示和奉獻的舞臺,我一定會用我的真誠投入地工作,在國小最後一年給大家留下精美的文學享受。

謝謝大家!請給我投上寶貴的一票。

競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導,各位評委老師們:

大家好!

非常感謝大家給我提供這次競聘演講機會。我競聘的是物理老師。

教育教學工作人員的公開選聘,是永德教育發展史的第一次。對於教育人事制度而言,它是一次機制的進步,是一次民主的嘗試;對於教師個體而言,則是一次價值的判斷與選擇。它有如春風吹綠大地,似甘霖澤被原野,它表示著一種力量,指引著一個方向,傳遞著一種聲音,昭示著一種希望,它必將對永德教育的發展產生廣泛而深遠的影響。非常感謝勐板中心校為我們提供這樣一個檢驗自我的機會,展示自我的舞臺。我叫,男,漢族,1982年12月出生,現年24歲,1998年7月畢業於勐板中學,20xx年7月畢業於臨滄師範學校,同年8月被分配到大山中學任教,20xx年7月加入中國共產黨,20xx年畢業於雲南雲大(物理系)計算機網路技術專業,現就讀成人自學本科。根據學校設定的崗位,我競聘的是國中物理教師崗位。

下面,我擬從幾方面向領導和同事們作簡要的陳述:

一、對競聘崗位的認識

物理是一門應用性和實踐性很強的學科,同時物理知識是一個動態的、發展的知識體系,蘊涵著豐富的內容,知識外延大,教學資源也在不斷的更新。尤其是中學物理擔負著傳播基礎知識,發掘和培養物理科學後備人才的重任,所以我們必須對中學物理教學給予高度重視。中學物理的重要內容是基礎物理理論,它具有知識點較散,內容非常抽象的特點,要學好中學物理,就必須密切結合生活實際,同時進行必要的物理實驗。因為物理是從實踐中歸納、總結出來的學科,教學中的實踐主要是物理實驗,顯然,物理實驗併成了進行直觀教學的有效方法。

二、競聘優勢

1、我有一顆熱愛教育的心,我明白教師的苦與累,平凡與無私。雖然沒有鮮花陪伴,沒有掌聲共鳴,沒有豐厚的收入,沒有豪華的享受,有的只是生活的忙碌,有的只是肩頭沉甸甸的責任,但我無悔於自己的選擇。我用自己的汗水、智慧、和一顆跳動的火熱的心,面對著一群十四五歲的孩子。我揣摩著,嘗試著,與他們真誠的交流著,就在這樣的軌跡中演繹出一片燦爛的晴空。

2、工作中具有吃苦耐勞,勤奮學習,團結協作,敢於創新的精神。作為教育工作戰線上的一名新兵,深知自己要學的東西還很多。在工作中,不怕困難,勇挑重擔,頑強拼搏、勇於創新,能吃苦耐勞。教學中能主動與本學科的其他教師交流學習,討論課改教學中遇到的問題,積極參加各級的學科培訓以及校內外的聽課、評課活動;向同行們學到了不少教育教學的方法,同本組教師團結協作,與同事相處關係融洽;教學立足於課堂設計和評價機制的創新,勇於探索新的教學方法和評價手段。

3、我有較強的工作能力,在教學中本著“為學生服務,把愛獻給學生”的信條,保持作為教師的言行和風度。塌實教學,關愛學生,經過五年左右的學習和鍛鍊,我對課堂的教學組織能力,對教材整體駕馭能力,對學生掌握知識程度的判斷分析能力、應變能力都有了很大的提高,我認為完全能勝任物理教育工作。

4、我有較強的年齡優勢

我正當青春年華,身體健康,精力旺盛,敬業精神強,能夠全身心的投入到所熱愛的工作中。

三、工作思路

各位專家評委,如果我有幸競聘成功,我會做好本質工作,發揚自己的優點,愛崗敬業、愛生、努力作到:

1、做一個學習型的教師。在工作中不斷完善自我,充實自我;拓寬自己的知識面,早日使自己的教學再上一個新的臺階。

2、做教育教學的有心人。以人為本,因材施教,根據不同學生的不同特點,採取不同的教學方法,關注全體,關注差異,教他們學會學習,學會做人,教他們利用物理知識解決生活實際問題。成敗在於課堂,細節決定教學成敗。每上一個課時,我會突出“八個抓八個不”:一、抓聽講集中,不能過於鬆散無束;二、抓討論合作的效果,不能流於教學形式;三、抓發言與質量,不能讓課堂死氣沉沉;四、抓作業書寫規範與作業按時完成,不能輕易放縱學生;五、抓自學指導與訓練,不能讓學生連讀書都不會;六、抓教學難點與重點,不能使教學走過程;七、抓有意注意和無意注意,不能過張或過馳;八、抓暫差生輔導與補差,結合學生自身實際情況做到因材施教,不能讓他們失去學習的興趣。“八個抓八個不”,都應該過細過實,切實培養學生良好的學習習慣,針對物理學科的特點,激勵學生大膽的實踐,以課本知識為基本探究內容,以周圍環境和實驗室資源為參照物件,讓學生親身經歷和體驗科學探究活動。

3、物理是一門日新月異的學科,有關物理的高尖前沿,科學層出不窮,課堂上的教學已經不能滿足學生的求知慾望。為適應時代的需要,我還要不斷更新自己的教育教學理念,運用計算機,獲取資訊和整理資訊,建立適合學生學習的網路學習的平臺,為學生提供課餘學習的空間,更好的利用資訊科技為教學服務。

4、積極配合班主任工作,促進班級建設及良好班風學風的形成,避免把貧困生和後進生的包袱丟給班主任,出現工作空擋,把教學和思想教育融為一體,當好班主任的參謀和助手。

假如我競聘落選,我不灰心,不氣餒,在哪裡都會遇到失敗,我會正確面對現實,總結經驗,在今後工作中再接再厲。

“捧著一顆心來,不帶半根草去。”陶行知新生的真知灼言,言優在耳,我深感一位人民教師的.責任和光榮,作為一名青年教師,我知道工作才剛剛起步,未來的成就還要靠自己的堅持不懈和腳踏實地,給我一片天,我將以我的熱情與進取、誠心與虛心、刻苦與勤奮為勐板中學的再一次跨越美好明天獻上自己的微薄之力。請大家支援我!

謝謝大家!

競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家好!

首先感謝領導提供了這樣一個機會,也感謝同事們在工作中對我的信任和支援。每一次競聘不僅是一次展示自我、認識自己的機遇,更是一次相互學習、相互交流的機會。

今天我競聘的崗位是XX分業務經理。我清楚地認識到,要成為一名合格的經理不容易,做為一個單位的負責人,不僅要有實幹精神,還要善於謀略;不僅要熟悉本單位的業務,還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。我之所以要競聘這個崗位,是因為我覺得我完全有能力勝任這項工作。因為我認為自己具備以下幾個方面的有利條件:

1、本人具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。做為領導,必須先做好人。一個領導無能,最多是件次品,而一個品德不好的領導,則是危險品。

2、目前的市場行銷其實主要就是關係營銷。我出生在XX,家住在XX,對XX的地理環境及政府機關的領導、工作人員都比較熟悉,我堅信在我和全體職工的共同努力之下,肯定能協調好與各級政府機關之間的關係,把聯通公司的業務向縱深方向發展。

3、我有飽滿的工作熱情。我將用百分之百的熱情投入到工作當中去,讓公司的業績更上一層樓。

目前,我認為XX分公司的工作主要有以下幾點不足:

1、營銷渠道開發的比較窄,與縣委、縣政府及各部、委、辦、局、場、鄉、鎮溝通得不夠理想,沒有形成網路,與競爭對手相比沒有絕對優勢。

2、合作營業廳的積極性和主動性還沒有完全發揮出來。

3、工作人員的業務知識、服務意識和服務態度還有待於提高。

如果能夠得到領導和同志們的信任,在這次競聘中我能有幸當選的話,我將會從以下三個方面著手工作:

第一、開拓發展。小平同志曾經說過:“發展才是硬道理。”我們要從發展入手,拓寬銷售渠道,加大宣傳力度。首先,XX分公司有一個自有營業廳和十四家合作營業廳及六家核心代理商。由於他們分別座落在每個鄉鎮的中心位置,地理位置非常優越,所以要通過他們加大對各鄉鎮及周邊農村的宣傳,逐步完成各合作廳的村級代辦,使我們聯通公司的業務真正的進入到每一村、每一戶,真正做到家喻戶曉。其次,通過本人在XX當地的人際關係網,匯同代理商一起同各級政府機關搞好關係,逐個溝通、逐個推進、逐個攻破,爭取使大部分機關單位都成為我們公司的集團使用者。使XX分公司在完成明年移動GSM業務收入1350萬元和CDMA業務收入450萬元基礎上,更上一個臺階。

第二提升服務。樹立以客戶為中心,全心全意為客戶服務的經營理念。對自有營業廳和合作營業廳的工作人員定期進行培訓,通過培訓提高營業人員的服務意識,改變服務觀念,提升公司形象,力爭讓每一個客戶高興而來,滿意而歸。另外,要處理好重大投訴事件。每一次投訴,都是對我們工作的監督和鞭策,一定要按照公司的制度,在規定的時間內處理完畢,不躲避、不推諉。給客戶一個滿意的答覆。

第三加強管理。沒有科學的管理企業就不會有生機,不會有活力。因此,要切實加強公司內部管理,進一步完善規章制度和培訓計劃,加強紀律監督,定期組織學習和培訓,提高所有工作人員的業務水平,加大考核力度。使每個員工都做到紀律嚴明,形象良好,談吐適度,為聯通公司創造更加完美的形象,使XX分公司成為一個更加團結,更具戰鬥力的一個集體。

空談誤事,實幹興邦。我雖然沒有什麼豪言壯語,也沒有什麼搏大精深的施政綱領。但我深知事業如山,同時我也清楚自己還有不適應這個職位的另一面。但我相信有在座的各位領導、各位同事的幫助、支援和配合,我有信心、有能力出色地做好這項工作,當好一名稱職的分業務經理。

坦誠地說,我關注競聘結果,渴望參與成功。但我更重視參與的過程,因為對於我來說,參與的過程有時可能比結果更為重要。我想無論競聘成功與否,都不會改變我對事業的執著,更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。

“給我一次機會,我將還您十分精彩!”這就是我永恆不變的信念和這次競聘的諾言。最後,祝大家身體康健、萬事順隨!祝願我們聯通公司明天會更好!

謝謝大家!

競聘演講稿 篇7

尊敬的領導、各位評委:

大家好!我叫**,來自**系。今天我要競選院學生會主席。感謝學校領導能給我這次參選的機會。此時,我的內心很平靜,因為我知道時刻保持冷靜是一個決策者的必備素質。於是,我將借冷靜的大腦對我的競選優勢做一客觀評估。同時,也對我就任後的施政方針和工作思路進行全面論述。我是x年x月跨入**大學的,入學之初就當選為班長,並且兼任科技部的幹事,在科技部短短半學期就晉升為部長。後又在系學生會換屆選舉中當選為學生會副主席至今。在這段時間裡我的工作得到了系裡領導的高度評價,也贏得了同學們的支援和認可。我未曾辜負領導的殷切期望,恪盡職守,不斷進取,思想和工作能力上都有了很大的提高。在此,我要感謝以前對我工作幫助的所有人。

我競選學生會主席有如下幾個優勢:

(一)我有較豐富工作經驗。從x年入學至今,我分別擔任過班長、科技部幹事、部長、系學生會副主席等工作,通過這些實際工作,使我的管理經驗、領導能力有了很大的豐富和提高。

(二)有突出的工作業績。

x到x學年,帶領本班同學參加院第一屆排球賽,取得了第二名的好成績。代表系裡參加院籃球賽,取得團體第一。宿舍也在我們的共同努力下,取得院級文明宿舍、免檢宿舍的稱號!x到x學年,在系團工委、學生會的共同努力下,組織本系同學參加院運動會取得男子第×××名,院越野賽第三名,黨團知識競賽第一名的好成績。同時還承辦了院裡奧運科普知識競賽,並取得了第一名的好成績。

(三)學習成績優秀。

雖然工作忙碌,但我始終沒有忘記自己是一名學生。通過平時刻苦認真的學習,我的成績一直在系裡名列前茅。連續兩年綜合測評成績在全系排名前五,並獲得校級優秀學生幹部稱號。英語四級、計算機二級也被我拿下。同時我也積極向黨組織靠攏,於x年x月x日正式成為一名預備黨員。我認為作為一名合格的學生幹部不僅要在工作上出類拔萃,同時也應該在學習上為同學樹立榜樣。

以上四個方面,是我競選院學生會主席的優勢,假如我有幸當選,這些優勢條件將有助於我很快進入工作的角色。學生會是學院全體學生的群眾性組織,其宗旨是全心全意為同學的成長、成才服務,為把學院建設成為高水平的本科院校而奮鬥。學生會是學院部門和廣大學生的橋樑,它關係著同學的日常學習和生活,於是學生會的工作顯得尤為重要,所以必須全力以赴,理清思路,找準工作的切入點和著力點。

如果我有幸當選學生會主席,我將努力實踐以下工作綱領。

(一)綱領主旨

本屆學生會應該繼承以往學生會的宗旨,堅持“務實高效,開拓創新”的工作作風,並朝“正規化”方向不斷邁進。同時,繼續堅持“以同學為本”的工作原則,拉近學生會和學院同學間的距離,踏踏實實為同學服務。

(二)綱領要點

通過正規化部門流程,學生會工作網路資訊化,提高學生會的工作效率和科學性。加強部門間的橫向交流,以提高學生會的凝聚力,自我學習的能力。發揮聯絡學院部門和廣大同學的橋樑紐帶作用,參與學院有關學生事務的民主管理,維護廣大同學的正當利益,反映同學的意見和要求,推動校園民主建設。

(三)綱領實施方案

1.正規化部門的工作流程,對外介面。建設學生會工作的內部體系,是學生會邁向一個新臺階。

2.網路資訊化學生會工作,提高學生會工作的科學性和透明性,加強與其他院校的合作交流。

3.實行健全,彈性的人事制度。通過獎懲制度,績效考核等措施提高成員的工作積極性,完善人才培養機制,保障學生會健康有序的發展。

4.加強學生會部門之間的橫向交流,主席團與部門的交流。通過建立各種溝通制度和渠道,提高學生會工作的執行力,並在整個學生會培養“家文化”。

5.進一步加強學生會為同學辦活動的能力,開拓創新。提高學生會在學校的知名度和在同學間的親和力。通過關係同學切身利益的活動和一系列“品牌活動”,建立學生會與學生溝通的渠道,樹立學生會的形象。

以上就是我當選學生會主席之後的施政綱領。

尊敬的領導、各位評委,誠懇待人,為人正直是我做人的原則!勤奮務實,開拓創新是我的工作態度!如果組織上委以我學生會主席的重任,我將不辜負大家的期望,充分發揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,使學生會在各方面都有新的起色,新的突破,上升一個新的臺階。

謝謝大家!