【必備】副主任競聘演講稿彙總7篇

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演講稿要求內容充實,條理清楚,重點突出。在當今社會生活中,我們使用上演講稿的情況與日俱增,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?下面是小編整理的副主任競聘演講稿7篇,希望對大家有所幫助。

【必備】副主任競聘演講稿彙總7篇

副主任競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位老師

大家好!我叫xx,今年xx歲,原任xxxx教務處主任兼管黨務工作,現就競聘教務處副主任職位闡述理由表明態度。

我xxxx年2月從xxxxxx師範畢業後,分配到xx中學任語文教師至xxxx年。XX年內每年皆擔任班主任,其中有普通國中班,職業高中班,職業中專班。xxxx年起,響應學校號召,第一批改行教專業課。受學校委派,外出進修,先後獲得中文大專和大學文憑及中式烹調師職業資格證書。同樣每年皆擔任班主任工作。xxxx年起擔任xxxx專業教研組組長至xxxxx年。xxxx年起進教務處任教科組組長,負責學校省級"xx"規劃立項課題——《產教結合模式研究》的結題工作,xxxx年任學校教科室主任,除分管學校教研、教科研日常工作外,完成了市級立項課題——《xxxx》的立項與結題工作。任職期間,學校榮獲xxxx省和xxxx市教育科學研究先進單位,個人先後被評為老xx區、新xx區首屆教育科學研究帶頭人。xxxx年起任教務處主任兼教科室主任、社會培訓處副主任(主持工作)。

本人在任現職期間,十分重視青年教師的培養(當時學校兩年時間新來了40名大學生擔任新教師)。能率先垂範,身體力行,組織新老教師結對幫扶,每學期都開展豐富多彩行之有效的教研、教科研活動,促進了大批青年教師快速成長。目前這批青年教師大多數已成為教學骨幹。本人除了獲得成功快樂和欣慰外,還被評為區教師繼續教育先進工作者。

俗話說:身教勝於言教,本人在教學工作中兢兢業業,肯吃苦,善鑽研,教學成果顯著,擔任xxxx專業教師期間,文武雙全,產教結合,教研相長。與他人合作編寫實用教材《教學菜譜》、《xxxx英語》,供全市xxxx專業學生使用,擔任文祕專業教師期間,學生大學聯考成績學科均分均超省市平均線,學生中有多人考入本專科院校深造。

本人在教育教學及其研究的管理過程中,雖以穩細著稱,也不乏開拓創新之舉。xxxx年我擔任駕駛班班主任時,結合班級工作實際,嘗試班級管理"千分制",使班級榮獲xxxx市先進集體稱號,此舉經驗和論文在1987年xxxx市首屆教育教學管理研討會上交流,論文被評為優秀等級。xxxx年在《xxxx原料加工技術》課程教學中,首創刀工訓練《三字經》規範要求,獲全市同行廣泛好評,學生訓練水平也名列全市前列。在文祕專業《應用文寫作》教學過程中,通過全班同學每日公文寫作接力活動培養學生學習興趣,提高學生專業能力,其經驗介紹式論文,獲xxxx市優秀論文評比貳等獎。

作為學校中心工作的管理者,我的理念是"教務就是服務,管理需要科學","規範壓倒一切,細節決定成敗",基於以上認識和強列的責任意識,我力求使自己做到"敢抓會管",既把握關鍵和重點,又注重規範和細節,嚴而不厲,公平對事,善意待人,一心為公,不計名利。善於調動師生的教學積極性,自覺有良好的群眾基礎。

作為一名受黨教育培養多年的黨員幹部,理應積極擁護、認真對待此次競聘上崗活動。若組織認為我"廉頗雖老、尚能飯矣","我將一如既往並加倍努力,全心全意為師生服務,規範管理,開拓創新,為全面提高學校的教育教學質量和辦學水平貢獻自己的聰明才智。決不辜負領導和同志的期望。若競聘不上,我也不抱怨、不氣餒,同樣認真工作,仍然發揮共產黨員的先鋒模範作用。

我的演講完畢,謝謝大家!

副主任競聘演講稿 篇2

各位領導,各位同事:

大家好!我叫,現年歲,1996年畢業於湖北醫科大學計劃生育管理專業,同年被分配到計生辦上班,至今已有八年。在這8年中,我也從一個天真無邪的學生變成了一個比較成熟的計生專幹,從一個只有理論知識的書生變成了一個理論與實踐知識都懂的基層幹部。今天我競爭的職位是辦公室副主任,我自信能夠勝任。

首先我非常熱愛計劃生育工作,有豐富的知識底蘊。大家都知道,我在大學學的就是計劃生育管理專業,可能有些同志至今都不理解我當初的選擇,認為是我一時心血來潮的結果。其實不然,我很小的時候就與計生工作結下了不解之緣,對計劃生育工作產生了濃厚的興趣。在大學期間,我更是廣泛涉獵人口經濟學、人口統計學、管理學、計劃生育管理學等多門學科,並學有所成。還在計劃生育史、流動人口管理對策、人口對區域經濟的影響等方面作了一些研究性的探索,撰寫了多篇很有份量的論文,並多次獲獎。參加工作以後,我更是如魚得水,在實踐中運用自己所學的知識,對計劃生育工作的發展作了一些前瞻性的研究,並小有所成。1999年我就注意到規範育齡婦女個人歷史檔案的重要性,並開始著手整理,與XX年全省的資訊系統採集不謀而合,並在很大程度上減輕了工作量。XX年針對早婚早育嚴重和性別比失調的問題,我又提出控制婚、孕、育全過程,與~年“八個必訪”中的合同制管理如出一轍。俗話說,興趣是最好的老師,計劃生育工作的每一個環節都能引起我的興趣,計生工作內容的每一次變動都能促發我的熱情,我相信我所學的知識能對全鎮的計生工作起到一定的指導作用,我相信我對計生工作的熱愛一定能夠帶動大家、感染大家,我們共同把工作做得更好,做得更有水平。

其次,我已經基本具備副主任應有的素質:

第一,我有豐富的工作經驗,通曉計生工作的各項工作內容。作為辦公室副主任,應該是一個多面手,對辦公室的各項工作都應精通,懂管理、會管理、能管理。要求別人做到的,自己不僅要做到,而且要做好,這樣才能發現問題並及時地指導。參加工作以來,我做過統計員、微機操作員、藥具管理員、通訊員、出納員、會計、政策法規員、辦公室副主任等,基本上涉及到了計生工作的方方面面。無論是在哪個崗位,從事什麼工作,我都能夠幹一行愛一行,幹一行精一行,所從事的工作年年都得到了計生局和鎮黨委政府的肯定:1998年,在任通訊員,當年見報數居全縣各辦公室第一,在洪水期間為盛市計生協報送了3篇好材料,得到了上級的一致好評。1999年,任統計員,裕公計生辦被評為縣計劃生育先進單位;XX年,任統計員,計生辦被評為業務管理先進單位;XX年,任副主任分管業務,麻口計生辦被評為縣計劃生育先進單位,計生幹部職業化管理試點單位。

第二,我能秉公處事、平等待人,起到很好的表率作用。作為辦公室副主任,實際上是辦公室具體事務的操作者和執行者,必須嚴格要求自己,以身作則,在大小事情上一碗水端平。我無論是在從事業務工作,還是財務工作,我都時時提醒自己保持一顆公正的心,不為自己謀一分私利,也不為關係親近的同事開綠燈,一律按辦公室規章辦事;無論是辦公室普通的一員還是副主任,我都能保持一顆平常心,不利用職務之便搞交易,不以感情代替原則,嚴格要求自己;無論是普通同事還是上級領導,我都能不卑不亢,以誠相待。工作8年來,我待人處事的風格得到了大家的認可,從上到下都結交了一些志同道合的朋友。12計生辦副主任競聘演講稿

第三,我能擺正自己的位置,長於合作。作為副主任,是主任的得力干將,是聯絡上下的紐帶,也是辦公室領導班子的重要一員,必須明確自己所處的特殊位置。既要注意收集大家的意見和建議,協助主任從辦公室整體利益出發,制定有利於辦公室發展的政策和舉措。又要做好宣傳思想工作,維護主任在辦公室的形象和地位。在過去任副主任的三年中,我總是把自己融入大家之中,對同事們進行及時的指導和幫助,從不以權壓人,以權欺人,對同志們的合理要求總是及時反映給領導,對大家的不良情緒總是合情合理地加以化解,從不人為地激化矛盾。同時,對辦公室的重大決策,從不橫加干涉、亂加評論,總是在服從的前提下,提出合情合理的建議和看法,不當事後諸葛亮,對工作中出現的失誤,勇於承擔責任,不把成績歸於自己,責任推給別人,與上下級都能保持良好的合作關係,

如果大家一如既往地支援我、信任我,我一定會從以下幾個方面努力,儘快改變辦公室的現狀,為大家創造一個良好的環境。

一是協調工作關係,使辦公室靈活運轉。辦公室就是一個小社會,涉及到的內容很多、很雜,我會根據辦公室的所有工作合理分工,責任到人,制定嚴格的崗位制度、考勤制度,保證辦公室人人有事幹,個個有責任,工作一環扣一環,使辦公室成為團結、支援、諒解、齊心的集體。辦公室人員都能發揮主動性、積極性、創造性,儘量保證人盡其才、才盡其用,責、權、利高度統一,最大限度地提高工作效率和質量。

二是規範行為,制定健全的工作制度。沒有規矩不成方圓,一個紀律散漫的集體連日常工作都難以完成,更不會做出什麼大事。往年我們制定的規章並不少,可執行的人卻不多,我認為,原因就在於制度的可操作性不強,約束力不夠。如果我能夠當選,一定會從實際出發,從實情出發,制定相對健全的制度,併力求做到言必行,行必果,嚴格兌現,獎懲分明。

三是健全利益導向機制,保證辦公室人員的福利待遇。我們工作的第一目的就是為了生存,當一份工作不能給我們提供基本生活保障時,再去侈談什麼奉獻是不切實際的。我想我們可以從理清財務開始,想辦法廣開財源,另一方面節約開支,象一個家庭一樣地精打細算,日子是會一天天好起來的。

以上只是我的一些初步的想法,還有很多地方不夠成熟,我相信,只要大家給了我這個機會,我會在實踐中完善它,儘量符合大家的共同意願。

再次

希望能得到大家的支援,謝謝!

副主任競聘演講稿 篇3

各位領導、各位同仁朋友們:

大家晚上好!首先,我感謝校領導,同仁們對我的信任和支援,給了我一個公平、公正的競職機會。這也是我人生歷程中第一次競職演講。說實在話,激動的同時心中不免有一絲緊張。(此時,請允許我提一個不情之請,同仁們,微笑起來,讓我輕鬆一點好嗎?)

我競聘的職位是辦公室副主任,辦公室,各位都有所耳聞,這是一個特殊的崗位,它是以服務學校,服務老師,服務學生為宗旨的。它容校長助手、檔案管理員、書記文官、服務生於一體,是一個比較辛苦崗位。辦公室事情繁瑣,大小事務不斷。上級檔案的上情下達,教師、家長、學生意見的下情上達;學校通知、決議、總結等公文的擬寫;學校檔案及教師資料的檔案管理工作;學校的宣傳隊工作……辦公室來訪的人多,人雜。在接待工作中,接一個電話,讓一個座位,倒一杯熱水,搬一張凳子,都是一件不容忽視的大事;一個微笑,一聲“請”,看似繁瑣,但給客人帶來的卻是無限的真誠與熱情。

辦公室的關係十分複雜,我認為辦公室的工作性質決定他不僅要為領導工作服務好,同時也要為教師、學生服務好。靈活的處理好上級與下級,部門與部門,家長與學校,社會與學校等各種關係,並非易事。稍有不慎,大至影響學校的發展,小至破壞個人關係。而這樣的不慎,對於一個服務形部門來說,與其口號與宗旨是相違背的。

雖然辦公室工作繁瑣、複雜,但有他的獨特性。特別是結合我校剛興建的實際,決定了必須有一個能勝任此工作的合適人選去組織、開展工作。

我抱著鍛鍊的態度,懷著為學校的發展出一份力,為老師們服務,為學生服務的想法,來到這裡競聘。我明白,22歲的我還年輕,有的是工作精力,有的是朝氣。我需要經過刻苦的磨練,磨掉那些心浮氣燥;磨掉那些踢踏懶散;磨出沉穩老成,磨出新經驗、新方法,磨出耀眼的光芒。

我有一定的工作基礎,20xx年至20xx年上學期一直在黃麟中心國小擔任總輔導員。04、05年還分管了鄉留守孩、衛生、德育工作。工作同樣是繁雜的,管理卻是井然有序的。連年被團xx授予優秀輔導員稱號;留守孩工作,也幾次被省市電視臺採訪,是縣留守孩免檢單位。

20xx年到xx宣傳部跟班學習,對公文寫作有一定的瞭解,在短短的一個半月中,發表了多篇訊息於贛南日報。同時,也有一定的採訪經歷。能寫一手漂亮的字,硬筆、毛筆楷書作品經常獲獎,現為縣書法家協會會員。

對於電腦辦公系統,也比較熟悉。在鄉下工作時,自己分管工作的資料都通過自己列印,並分門別類,查詢方便快捷。

20xx年12月加入中國共產黨,上進心強,具有良好的思想道德素質。

以上,便是我對自己的吹棒。我沒有辦公室的工作經歷。但我堅信:只要不留戀昨天的燦爛,不斷的負出,就一定能有一片新天地。

下面是我對辦公室工作的幾點想法,可能是泛泛而談,請各位見諒。

一、認清辦公室在管理中所處的位置,修訂好辦公室的工作目標。提高工作水平,提高執行效率,提高服務質量;強化服務意識,改善服務條件,提高服務層次。工作中發揮自身的帶頭作用,“寫文章,改稿子要行,裝車扛袋子也要行。”這便是我的奮鬥目標,儘管個頭較小。

二、建立校刊,提高學校文化建設。同時,通過校刊,宣傳學校。

三、加強檔案管理,提高檔案利用率。充分利用一流的教學裝置,建立電子檔案。

四、搞好綜合協調,確保學校政令暢通。及時上傳下達,加強督辦檢查,促進學校各項決策的落實,認真科學地搞好領導與領導,部門與部門之間的溝通與協調工作,避免互相扯皮,推委,出現工作空檔。確保學校以教學為中心,方方面面通力合作,共同完成建校大業。

五、當好參謀助手,及時準確地掌握學校各方面工作動態,注意調查分析,對各種情況進行科學的分析和判斷,為領導決策提供可靠依據。

六、加強個人修養,練好基本功,樹立強烈的事業心和責任感,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。

各位領導,老師們!下面我開始倡票了,我虔誠的希望你們能投我一票,我有信心,有決心搞好學校辦公室工作,願與大家共創美好的未來,迎接天潤燦爛輝煌的明天!

謝謝大家!

副主任競聘演講稿 篇4

尊敬的學校領導、各位老師:

大家好晚上!

很榮幸,能夠站在這裡參加競聘,首先感謝領導給我提供了這次機會,能讓我在這裡接受檢驗和挑戰。

我是XX年畢業於廣西師範學院中文學院, XX年五月進入本校參加工作,XX年九月至今一直擔任班主任。過去的五年,是我剛剛站穩講臺的五年,我在教育教學上還沒有獲得任何的業績。然而作為一名較為年輕教師,今天我能站在這裡,我是本著促進自己成長、實現自我價值、服務於學校教育教學工作的目的,參與這次競聘,因為參與的過程本身也是一種鍛鍊,參與的經歷本身也是一種財富的積累。我競聘的職位是科研處副主任。希望通過競聘進一步提高自己的能力,不斷提高自身的綜合素養。

我知道,要成為一名合格的中層領導並不容易,我清楚自己選擇了一條艱難的道路。但我堅信,一個人,只要執著地熱愛自己的事業,就一定能把他所從事的事業做好。回首5年的班主任生涯,它使我受益匪淺,使我對學校、對學生,對這份職業產生了一種執著和熱愛。當然,5年的一線教學實踐,不僅僅是一種經歷,更是一種財富。它會讓我的工作更貼近學生的成長,更貼近教師的需求,更有利於學校的發展。我願意把它當作一種資源,一種在我今後的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。所以,我有信心、有決心為我所做的選擇去付出、去努力。如果我能夠成功競聘這個職位,我將竭盡所能做到以下幾點:

1、虛心向領導和老師學習,進一步提高自身的理論水平和業務素質,儘快熟悉崗位,服從領導的工作安排,圓滿完成領導交給的各項工作。

2、當前我校教育教學的首要要任務是課堂教學改革。我作為上學期課改實驗班的班主任,對課堂教學改革也做了一些探索和實踐;同時,本學期又有幸參加了eepo的第二期培訓,可以說對課改的理念更有了進一步的認識和理解。所以,我在今後的科研處工作中,在校長室的領導下,我會積極配合學校開展各項工作,努力把我校課堂教學改革推向更高的.臺階。

3、以校為本,把握科研方向,落實校本教研工作。加強課題研究和教育教學反思的力度。鼓勵教師以探索和實踐為先導,進行教學研究,科研興教,科研興校。配合校長室堅持開展每週的教師業務學習,促進教師專業發展。

4、大力開展聽課評課和教學技能比賽活動。

5、抓好教師的繼續教育工作,提升教師的發展空間。

6、通過多種形式組織教師學習現代課程改革方面的教育教學科研理論,進一步提高我校教師的理論水平和科研水平,以迎接明年的新課程改革。

7、如果條件成熟,將開展導學案的備課方式。

以上幾點是我對科研處工作的粗淺見解,有不當之處,還懇請各位領導和老師的批評指教。我自己還有很多不足,很多惶恐,我將繼續加強學習,努力提高自己的教學水平和教育管理水平,如果有幸競聘成功,我一定在做好自己班主任和教學工作的同時,切實抓好學校教學科研工作的管理,建立良好的監督機制和激勵措施,完善各項制度並落實到位,努力使學校的教育教學工作做到有條不紊,穩中求新,新中求實。我企盼能儘自己微薄之力全面提升學校教育教學管理品位。

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程。不管這次競聘結果如何,我都將以此為契機,嚴格要求自己,努力工作,為民高明天的發展做出自己應有的貢獻!

我的講話到此結束,謝謝!

副主任競聘演講稿 篇5

我是xx中學教師xxx,19xx年工作,本科學歷,中教一級職稱。19xx年以來從事高中語文教學工作,已連續多年擔任高三任課教師。

我的競職理由有以下兩點:

一。此次局黨委行政對直屬學校中層幹部的配備實行公開選拔,競爭上崗,這一制度的推行,可以促進局屬學校人才資源與工作職位的合理配置, 有效推動各校各項工作的深入發展,使我市教育系統的幹部選拔工作走上了科學化民主化軌道。對於我這樣的不甘平庸的普通教師來說,可以說提供了一個千載難逢的大好機遇。我完全符合我校教科室副主任職位所需的所有條件。很樂意以自己的親身參與對這一舉措表示堅決擁護、熱烈支援!也想借此對自己作一個高級別的鍛鍊和檢驗。

二。我熱愛,熟悉高中教育教學工作,對高中階段的教學工作有長期的探究和深入的思考。然而, “欲窮教育千里目,尚需更上一層樓”,我強烈期望教科室副主任崗位能給我提供一個高層次大視野的平臺,使自己的教育教學能力、教育科研水平有大的進步,更希望由於我的工作我校教育教學科研水平能向更高的層次發展。

基於這一認識,我報名競爭九中教科室副主任崗位。

下面是我的任職設想。

假如我能競聘成功,我將在市教育局的統一指導下,在我校教學主管校長的領導下,積極配合學校教科室正主任開展工作,使我校的教育教學綜合水平能因教科室這一機構的設定而實現大幅度的跨越,使我校不僅繼續領跑平川教育,而且能夠在全市教育系統名列前茅,從而使我校早日進入“省級示範性高中”的行列。具體而言有以下幾點:

一是認真貫徹執行黨的教育路線、方針、政策,尤其市教育局的各項教育教學管理措施,加強學習,積極進取,求真務實,開拓創新,不斷提高自己的教育教學科研水平、創新能力。以真摯的情感團結廣大教師,以忘我的勞動感染廣大教師,以先進的教育理念引領廣大教師,充分調動大家的工作積極性,同心同德,群策群力,搞好各項工作。

二是科學規範地進行教學管理,加強教學質量監控,尤其要狠抓課堂教學,做好常規性的教學檢查和教學質量分析工作,開展教育教學專題研究,改進我校課堂教學薄弱環節,及時反饋、及時總結和充分交流教學經驗,不斷提高我校的課堂教學質量和教育教學科研水平。

三是經常性地組織開展目標明確、有針對性的教研活動,強化教師的教學科研意識,創造條件組織進行省市教育科研專案的申報立項,並將這一活動落到實處,以此帶動我校教學科研工作進入快車道。

四是積極配合學校搞好“名師工程”建設工作,不斷提高教師隊伍的整體素質,注重培養學科帶頭人,並且要加強規範新教師培訓制度,認真搞好對年輕教師的“傳、幫、帶”工作。通過經常性的“公開課”培養和發現教學新秀,通過“優質課”將我校最新的科研成果推廣普及,使我校早日湧現在我市乃至全省響噹噹的名師。

下面就是我具體的工作思路。

一是狠抓新課程基本理論的學習。明年秋季我省開始實行新課程,所以當務之急就是先從理論上武裝每一位教師。每週安排兩個學時採取分學科集中學習的方式,觀看教育名家理論講座,要求做出筆記,觀看後展開討論,要求每一個教師都要有書面的總結。“騏驥一躍,不能十步;駑馬十駕,功在不捨”,長期堅持,必有奇效。

二是大力開展 “公開課”, 通過經常性的“公開課”培養和發現教學新秀,使我校湧現更多更強的教學生力軍,為我校的跨越式發展提供最大的人才支援。

三是積極開展“優質課”, 通過“優質課”將我校最新的科研成果推廣普及,從而大面積提高我校的課堂教學水平,使我校早日出現在我市乃至全省響噹噹的名師。

四是積極開展“請進來”“走出去”活動。多方聯絡,努力爭取,將那些全國知名的教育大家請到我校做現場零距離的講解示範。“他山之石,可以攻玉”。去年,我校請來陝西師範大學張雄飛教授,張教授師將其科研成果“誘思探究教學法” 向我校全體教師做了細緻的講解,並對我校部分青年教師的課堂教學進行了因人而異因學科而異的現場指導。通過兩週的紮實培訓,我校教師深感大有收穫。同時,要積極爭取“走出去”,組織教師參加各種培訓自是常規,不用多言,前往那些全國名校 “取經”,實地考察觀摩名校的教育教學實踐活動,更有實實在在的收穫。我校前年組織兩批教師前往河北薊縣一中,對該校的教育教學管理、課堂教學實施以及第二課堂的開展等等方面做了真正原汁原味的觀摩。

五是教科室要密切關注緊密跟蹤教育動態、教研資訊,及時摘錄整理網路、報刊等各種媒體所載有關中學教育的各種資訊,並定期要全體教師釋出,以使我校在教育理念、教育思維方面時刻處於時代教育的最前沿。

限於時間,就此打住。如果我此次競聘成功,我將如前所述,努力工作,鞠躬盡瘁,死而後已;如果組織和群眾認為我仍有不足,我將再接再厲,繼續奮鬥。

副主任競聘演講稿 篇6

之所以應聘這個崗位,主要從事送電線路執行與檢修工作期間,經過不斷的學習和實踐,積累了較為豐富的線路工作經驗和相關知識,自身具有以下幾個特點:

一、能夠熟悉掌握地區送電線路的執行現狀:

參加線路工作以來,在較短的時間內,能夠及時掌握東海地區電網結構的執行方式,根據線路工作日常經驗,準確劃分出各種特殊地段裝置的重點維護及預防性巡檢、測試等任務,特別在近年來公司對線路大修、技改等工程上,結合線路狀況實際,能夠對初步設計方案提出的合理準確的建議,並多次被採納運用;另外,對大中型線路施工過程中的各種措施、工藝及方案較為熟悉。

二、有較為豐富的工作經驗和相關知識:

自參加工作以來,無論在什麼崗位,始終以飽滿的熱情、全身心的投入到自己的本職工作中去。除了努力做好每一件平凡的小事,忠於職守、盡心盡責的完成自己的本職工作之外,曾多次借調市公司參加新建220-500kv的線路驗收工作;多次配合工程公司負責拆除舊線路、部分新建線路施工等任務;本人負責實施的班組年度qc創新成果課題,連續四年榮獲市公司qc活動二等獎榮譽,業務方面積累了豐富的工作經驗,總結為八個字“收穫頗多、受益匪淺”。比較清楚公司各個部門、各個環節之間的相互關係,這是對線路裝置進行管理的重要基礎和必要條件。

三、有較為紮實的理論基礎:

工作以來,始終不忘讀書,勤鑽研,善思考,多研究,不斷豐富自己、提高自己。20xx年參加市公司送電線路執行與檢修專業技能比武,主要演練了理論基礎、施工工藝和常見故障處理方法等;多次參加公司舉辦的安全培訓班並負責講解演練緊急救護法的實施,在培訓過程中,進一步加強和鞏固了自身素質,提高了自己的專業技術水平。

四、多次受到公司的嘉獎:

從20xx年擔任班長以來,班組連續三年分別被市縣公司評為“優秀班組、線路專業優勝單位”,本人近年來多次被市、縣公司評為“優秀黨員、先進生產(工作)者、十佳文明職工、安全之星”等。

如果我能夠有幸擔任線路工區副主任一職,我將保持高度的工作激情投入到實際工作中去,努力提高送電線路的安全與穩定執行質量,推進公司安全、穩定、高效、經濟的發展目標,爭取送電線路的整體維護水平實現一個質的飛躍。如果應聘成功,我將打算從以下幾點做好自己的本職工作:

一、勤奮學習,努力提高自身綜合素質:

一方面不斷提高自己的政治理論水平,加強自身的道德修養,激勵自己善於發現、思考、解決問題的能力,樹立“到我地方,問題結束”的思想;另一方面加強業務知識的學習,自覺養成在工作中始終保持緊張感的作風,主動工作的精神,敢於承擔責任,把職業責任感貫徹到工作中的每一個環節,以確保人身、電網和裝置的安全來實現自己的人生價值。

二、抓規範管理:

嚴格貫徹執行上級頒發的各種規程、制度和技術標準。對日常檢修、清掃等工作任務必須要事先安排有條理性,思路清晰,有安全措施佈置,並對實際執行情況進行監督,做到有部署、有檢查、有落實、有迴音。在實踐中不斷髮揚民主,和大家一起搞好本部門的日常工作,激內部活力,規範各項工作規程,建立健全各項規章制度,做到管理有章可循,紮實工作,銳意進取。

三、裝置管理方面:

1)、抓好裝置的基礎資料管理工作,建立完善裝置檔案,包括各種記錄、測試報告、圖紙、技術資料等,充分掌握裝置健康狀況,為今後電網大修、技改工程的計劃編制提供合理可靠的資料。

2)、切實抓好裝置的各種巡視、清掃、測試和缺陷消除等基礎工作,從源頭上杜絕各類裝置不安全現象的發生,早發現、勤分析、快落實,對缺陷處理的及時率、合格率嚴格考核,確保裝置安全健康執行。

3)、無論此次應聘是否成功,在裝置檢修方面要一如既往的繼續堅持跟班作業,尤其線上路現場巡視上,依舊堅持2條/月線路的監察性巡視,便於及時發現裝置變化和存在問題的可靠措施,監督巡視人員的巡視質量。

四、重視員工的培訓教育工作,抓人才培養:

根據我部門人員性質實際,多數工作依靠社會化用工人員來完成,結合線路工作的氣候特點,可以充分利用安全活動日和陰雨天氣時機,合理進行安全知識或專業知識的學習,切實幫助大家提高解決工作中實際難題的能力,營造邊學、邊幹、邊提高的良好氛圍,同時根據人員不同的特點,有針對性的強化發揮工作專長,培養一些技術骨幹,努力營造一個既有分工、又有協作,既有紀律、又有情趣的生動活潑的工作局面,儘可能地使每位員工能相當出色地做好本崗位的工作。

五、積極協助工區主任完 成各項生產任務,起到一個承上啟下的作用:

我將以“忠於職守、盡心盡責”為信條,奉行“把工作完成在

昨天”的理念,保持“每天多做一點”的態度,徹底養成雷厲風行、決不拖延的良好習慣,堅持“安全第一、要事第一”的原則,做一個工作效率較高的人才。

以上是我對自己的客觀評價和任職後的工作想法,懇請各位領導和評委能夠給予嚴格的監督考驗和大力的支援,最後我想說的是,如果我在此次應聘中不能取勝,說明我還有不足之處,我會認真總結不斷努力,仍將一如既往的恪盡職守,努力學習,勤奮工作,為公司奉獻自己的微薄力量。

謝謝!

副主任競聘演講稿 篇7

晚上好!本人××*,1996年來××醫院參加工作,先後在我院中、西藥房、護理部、化驗室等部門工作,現擔任藥事管理小組組長,具體負責藥品採購、入庫工作。工作10年中,先後榮獲院先進工作者、靜脈穿刺能手。藥事管理是醫院的技術職能科室,負責全院有關藥品和藥事管理事宜的工作、以及組織實施《藥品管理法》和有關藥政法規的執行及監督。今天我站在這個競聘的講臺前,以一顆平常心來參與藥事管理小組組長崗位的競聘,我的目的是在求真務實中認識自己,給自己一個展示自我的機會。

我競聘的理由是:

一、是具有熟悉的業務工作技能。自1996年工作以來,先後在××各部門輪轉工作,對各崗位的工作制度、工作職責及操作規程比較熟悉。

由於工作崗位和工作環境的不斷變換,具有較好地綜合工作能力,也積累了相對豐富的工作經驗,所有這些都有利於我儘快進入角色,適應新的工作要求。

二、是具有嚴謹的合作工作態度。在我擔任藥品採購的這兩年中,能遵守國家的法律法規及醫院的相關制度,恪守職業道德,廉潔自律,把好藥品質量關,堅持按藥品主渠道購進藥品,以積極、嚴謹的工作態度為臨床一線服務,具有較好的口碑。

三、是具有良好的團隊合作精神。10年的工作歷程中,我與各科室的同事相處融洽,在與人、與事中能顧全大局。當然我也看清自己的劣勢,比如我目前的學歷還是中專,與領導的要求存在有一定的距離,管理知識比較匱乏,但是如果組織給我一個舞臺,相信我會以此為契機,不斷完善自我,努力提高自己的綜合素質。

如果能競選成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。醫院藥事管理工作現已處在一個轉型期,將從以藥品為中心,以保障供應為主要任務,逐步轉向以服務病人為中心,以臨床藥學為基礎,以促進臨床科學、合理用藥為目的,開展藥學技術服務和相關的藥品管理工作。如何深化“一切以病人為中心”的服務理念,將是提高藥事管理整體業務水平的問題所在。

從以下四個方面開展工作:

一、是組織貫徹藥政法規,堅持依法管藥。《藥品管理法》的實施,標誌著我國藥品管理工作進入了法制化的管理軌道,我將在科主任的領導下,組織科內人員認真貫徹執行《藥品管理法》及有關藥政規章制度,每一個環節都應依法辦事,形成依法管藥的局面。

二、是有計劃地供應質量合格藥品。保證患者用藥安全和“質量第一”是藥事管理工作中必須遵循的原則。根據我院的規模和要求,以及我院的《基本用藥目錄》,做到藥品有計劃、合理、科學地供應。同時在藥品供應中,注意資訊,定期分析和統計各科室的用藥情況並迅速反饋,編制出合理的採購計劃。嚴格把握藥品的進貨渠道,嚴防假劣藥品流入,保質保量。

三、是開展臨床藥學工作,抓好合理用藥。近年來,新藥的不斷問世,尤其是胃腸道藥物品種逐漸增多,如何恰當選用藥品,最大限度地發揮藥品療效,降低毒性,減少藥物的不良反應,這是藥學工作者的新任務。定期組織處方分析,做到合理用藥。同時組織好新藥的臨床試驗和“老藥”的再評價,為篩選臨床基本藥物提出科學依據,盡一切力量確保用藥的安全有效,最大限度地避免藥源性疾病的發生。

四、是注重人才培養,提高藥劑人員素質。隨著現代醫學的發展,藥事管理的工作由簡單到複雜,面臨的學科不斷擴大,這就要求我們藥劑人員不斷學習,更新知識。我科現工作人員參次不齊,藥劑科人員培訓工作是一項重要任務,依據藥劑科各級人員的崗位責任,認真組織落實,嚴格進行考核。只有抓好人員培訓工作,提高全體工作人員的技術水平,才能很好地完成各項實際工作。

以上是我對搞好藥事管理工作的一些設想,懇請各位領導、各位同事評判。無論競爭的結果如何,我都非常感謝院領導給我創造的這次機會,也非常感謝大家對我這水平不是太高的演講所保持的耐心,我的演講完了,謝謝!