有關競聘演講稿模板錦集9篇

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演講稿特別注重結構清楚,層次簡明。隨著社會一步步向前發展,演講稿的使用越來越廣泛,大家知道演講稿的格式嗎?下面是小編精心整理的競聘演講稿9篇,歡迎大家分享。

有關競聘演講稿模板錦集9篇

競聘演講稿 篇1

各位領導,同事們:

大家好!

今天我能鼓起勇氣站在這個競聘臺上,是得自於領導的培養和關愛,是得自於同事們的幫助。我感謝賓館各位領導給我們這次公平、公正競爭、展示自我、挑戰自我的機會。 謝謝大家。

這次我來競聘大堂經理一職,我知道,我沒有輝煌的過去,但我有一顆對賓館忠誠,對工作敬業的心,在工作實踐中我能不斷摸索,學習。在賓館領導的栽培、關心及同事們的幫助下,我茁壯成長,個人素質提高了,業務知識,業務技能加強了,在這個充滿親情溫馨的大家庭中,我把我個人緊緊與它系在一起,作為這次競聘上崗的積極參與者,我要在競聘中提升自己,得到大家的認可,如果我能成功,我將做好以下工作:

第一:環境方面:

首先給顧客第一映像的就是大堂及其周邊的環境,好的環境,帶給客人好的映像,好的映像,從而帶給客人好的心情,怎樣才能營造出一個良好的內部環境呢?大數人都知道之前我在PA有過一年半的工作經驗,並且多次受到領導的認可,我很清楚一個良好的內部環境不僅表面要亮麗,最主要的在於精細等細節方面,所以結合我之前在PA工作的審美觀,我認為我在這塊可以起到良好的監督作用。

第二:服務方面:

總檯、接待、收銀、行李員是賓館展示的視窗,其一言一行都代表著賓館的形象,前廳是一個比較靈活的崗位,除了程式化外,個性化的服務也顯得尤其重要,我認為通過培訓是提升服務質量的有效措施,而且是具有針對性的培訓,要為客人著想,所以就要多多收集員工在平時工作中的表現,通過客人所顯視出的滿意度,我們挑選更優質化的服務態度。沒有滿意的員工,就不會有滿意的顧客,只有優秀的員工,才能做出優質的服務。顧客是我們的衣食父母,提供優質的服務是我們應盡的義務。

第三:客人維護方面:

建立有效的客史檔案對賓館長期的經營發展可以起到不可估量的作用,可以為賓館能保持良性運轉而打下基礎。我認為客史檔案的建立關鍵在於收集資訊,而收集資訊的關鍵在於溝通,我們要敢於主動積極的跟客人去溝通,徵詢他們的寶貴意見,做好記錄並反饋到各崗位部門,而且跟進落實下去,並賦予行動,之後,再跟進再反饋還要再溝通,之後再跟進,這樣反反覆覆的不斷摸索客人的需求,最終留住客人的心,引導他們成為我們賓館的永久性顧客。

第四:協調方面:

對客服務是一項具有整體性的工作,不是一個人或一個部門就能完成的,所以它強調整體運作。這需要做好橫向與縱向的協調關係,橫向的協調,我認為主要還是溝通,只有通過溝通,才能真正收集到問題,然後通過協調會的方式,來獲得解決。而縱向的協調,我認為要做好上傳下達的工作,一方面向領導反饋各類資訊,另一方面要不折不扣的執行領導傳達下來的指令。

第五。管理方面:

我認為要加強對前廳各部門的管理,首先我會以身作則,嚴於律已,從我自己做起,從現在做起,爭取做一個強將,一個優秀的領頭兵,引導大家同樣高標準要求自己。

大堂經理這一職位,我雖無經驗之談,但人往高處走,我非常需要領導能夠給我這次鍛鍊的機會,只有不斷挑戰自我,戰勝自我才能實現自己的人生價值。請相信我,因為我有五顆心,一是對賓館忠誠的心,二是對賓館敬業的心,三是對工作細緻的心,四是追求上進的心,五是敢於負責任的心,我相信這些,也是我在館工作三年以來,大家有目共睹的,以前我在PA我能把它做靚;現在我在收銀我能把它做好,如果我競聘上了,我相信我將來也一定能把大堂副理一職做得有聲有色。

不管這次競聘結果如何,我都不會氣餒,我認為我已經向成功邁進了一大步,最起碼我把握好現在了,及對今後的工作有了更遠的目標。我保證我一定做到一個賓館忠誠,負責,敬業的人。

競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位老師:

大家下午好!

很高興站在這裡向大家介紹我自己。我叫王剴,是河北大學護理學院07級普通本科班的一名學生,於20xx年9月進入河北大學醫學部學習,在三年的校園生活中,我一直努力學習,在班中成績優秀,並且通過了大學英語四級考試和計算機一級考試,在掌握了專業知識的基礎上,利用課餘時間選學了推拿、營養學等課程。除了努力學習外,還積極參加學校組織的各種文化娛樂活動,曾經擔任20xx-20xx學年河北大學護理學院團總支辦公室部長一職,並在任期內獲得“優秀團幹部”稱號。因為本人酷愛相聲,曾加入河北大學醫學部相聲社,並擔任社長一職,多次參加學校組織的各種文化活動,受到相關老師及同學的認可和好評。

在結束了三年的校園生活後,我於去年7月份進入河北大學附屬醫院實習,先後在消化內分泌科、呼吸內科、泌尿外科、腫瘤外科、重症監護室、兒科等共計十餘個科室工作學習,在各科帶教老師的精心關懷和教導下,我由一名初出校園的大學生一步步成長為一名真正的醫務工作者。近十個月的實習生活是艱辛和勞苦的,但我堅定信心做一名護理人員,因為這份工作也是偉大而光榮的,正是因為我們的存在,才讓生病的機體得以康復,脆弱的心靈得以慰藉,寶貴的生命得以延續。

我希望能進入河北大學附屬醫院工作,一旦加入這個大家庭,我定將努力學習,踏踏實實工作。將自己的心血奉獻給醫療衛生事業,我會讓自己變得更加優秀,為了我自己,也為了醫院長遠的建設和發展,更為了能見到患者康復時臉上浮現出的開心和幸福的笑容。

我的演講完畢!

謝謝大家!

演講人:王剴

競聘演講稿 篇3

各位尊敬的老師、主席:

大家晚上好!

我是網路部的顏凌揚,很榮幸也很高興能夠有機會站在這裡進行競選演講。

是廣大伸出了它厚實的臂膀接過了我,是團委學生會那青春的活力吸引了我,部長用它那股幽默,那股奮進的感染力牽引了我。我要感謝我們的廣大,感謝紡織服裝學院團委學生會,感謝各位老師的淳淳教導,感謝師兄師姐特別是我的部長。所以,今天我驕傲的站在這裡,我將用我的激情,用我那一腔熱血感染在場的所有人。

在過去的一學年裡,在學校除了學習到了文化知識,還在團委學生會裡得到許多來之不易,可遇而不可求的機會,特別是師兄師姐對我的照顧和教我的許多知識。還記得在幹培的第一天晚上,主席楠豫師兄對我們說的,我們都是學生,我們學生的首要任務就是學習,無論工作多麼艱辛,時間多麼緊迫,學習都不能落下。澤浩師兄也曾說過,一個優秀的主席,不僅要有好的溝通能力,還要有好的領導能力,最重要的是魄力。因此,在接下來在團委學生會的團隊工作生活中,我必須嚴格要求自己,做一個工作與學習並重的優秀學生會幹部。

在網路部的日子裡,我努力的工作著,努力完成好每次自己該做好的,努力學習著、積累著。並且有著自己的目標,一直為之奮鬥著。部長治文是一個很好的引路人,在他的幫助,我突破了很多的第一次,從中收穫到了喜悅,更重要的是收穫到了寶貴的經驗和展示自己的平臺。同時我很慶幸有著一群人和我一起工作,一起奮鬥。他們就是勇於挑戰的網路人,在未來我希望整個學生會能和我一起接受挑戰,共同進退。

在競選之初我想的不是怎麼當上這個主席,更多的是想到當上這個主席之後我該怎麼做。站在這個團隊的最頂端眺向遠方,我看到的是希望,我看到了同學們信任的眼神,看到了團委學生會的未來。我知道如果做了團委學生會主席,肩上就多了份擔子,心中也就多了份責任。但我有信心,也有決心,更有恆心,同時我也相信自己有這個能力去把它做好。我會以更加嚴格的標準來要求自己,更會進一步完善自己,提高自己的綜合素質,在工作生活中繼續更好的踐行團委學生會“自我教育,自我管理,自我服務”這一原則,解決和協調好學生會與學院、各部門和同學之間的事情和關係。真正做到為同學們服務,代表同學們行使合法權益,為校園的建設盡心盡力。在學生會利益前,我們堅持以學校、大多數同學的利益為重,決不以權謀私。

下一屆的團委學生會在繼承這屆團委學生會的優勢之下,結合我院實際情況我覺得要進行一些必要的改進。

第一,給合併後的各部門重新定好位,協調好各部門的人員安排,做到合理,有效,要行成一個高效、有紀律的學生會,特別是部門合併的情況下,在下學期開學初期之前就要根據各部門具體情況做出合理的人員安排;

第二,要提高我們團隊各幹部與幹事的思想觀念,協助學院提高同學們的學習熱情與學習態度,通過召開經驗交流會等方式對他們進行思想上的提高;

第三,要敢於創新,根據學院的實際情況和學生們的需求進行一些制度上、管理上和設施上的創新;

第四,協調學院與各部門積極開展各項有意活動,豐富大家的課餘大學生活,改善當下學生下課後,沒課時間宿舍玩電腦遊戲等現象。

第五,學生會的對外聯絡,在主席團的指導下,充分發回公共關係部的作用,對外樹立起好的形象,和其他兄弟院校保持良好的關係,並積極開展必要的交流活動。

“不登高山,不知天之高也;不臨深淵,不知地之厚也。”正如那句“實踐是檢驗真理的唯一標準”的話一樣,希望老師和主席們能相信我,給我實踐的機會,讓我帶領下一屆團委學生會和我們的團隊一起給學校交上一份滿意的答卷!

謝謝!

競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導,各位評委:

大家好!

首先感謝大家給我這個機會來這裡參加競聘,我叫lxxx,我競聘的崗位是網頁設計員。

20xx年大學一畢業我就進入新華社從事xx網福建頻道的網頁設計製作,技術支援,網路維護工作工作,至今已整整5年了。回首往事,慶幸自己在新華社福建分社新聞資訊中心這個溫暖的集體裡,各級領導熱心的指導下,各位同仁積極的支援下,在過去的5年中,得到了學習,成長,鍛鍊的機會,很好地完成了自己的崗位職責。

對於競聘網頁設計員的崗位,我用六個字來概括我競聘這個崗位的優勢與認識,那就是"誠心,成長,誠意"。

一、首先是"誠心"

本人本著誠摯踏實的心態,認真負責的對待工作,在過往的工作中較好的完成本職工作並履行崗位職責。

1、參與福建頻道改版工作,完善頻道內容建設,執行網站日常維護工作。

20xx年至今xx網福建頻道進行了五次全面改版,那幕和同仁並肩點燈的情景歷歷在目。但回首:除對頻道首頁面進行數次修改外,通過一次次的改版xx網福建頻道的內容日見豐富,各個子欄目也日益完善,不但原有傳統子欄目,如經濟,旅遊等的頁面得到改進,還設計製作了多個新增子欄目的網頁,如房產,名牌,誠信,體育,稅收,統戰等。在完成頻道改版任務之外還在日常工作中,我隨時根據頻道內容建設需要新增或修改網頁,完善頻道內容,做好網站的日常維護工作。

2、建設網群使用者網站與各市縣區線上網站,根據要求製作網站應用系統

在過往的工作中,網群使用者的網站建設也是工作中的重點。20xx年來本人設計製作了多家網群使用者網站,計有漳州新聞網,福建省委統戰部網站,莆田國土資源局網站,寧德蕉城線上,福建體壇網,福建體育彩票網,福建體育商情網,福建國稅之窗等;以及各市縣區線上網站,如莆田線上,南安線上,豐澤線上等。在網站建設中我不斷推陳出新,網頁設計簡潔大方,清新流暢,獲得了使用者的認同;我還設計製作了這些網站的後臺管理應用系統,並根據使用者的需要為其製作了專門的應用系統,如福建省委統戰部網站的各地市統戰單位資訊上報系統,寧德蕉城線上的新聞評論系統,福建體育彩票網的開獎查詢系統,福建體育商情網的供求資訊釋出系統等,完善了這些網站的功能,豐富了網站的內容。

3、製作專題與直播報道網站,參與網上現場直播活動

20xx年以來福建頻道重點開展了專題報道與網上現場直播網站的建設,這兩項業務的網頁設計工作也主要由我負責;到此共設計製作了包括福建預防禽流感,構建海峽西岸經濟區專題,好戰士鄭忠華專題,百年小平 八閩追憶,舍已救人好戰士鄭忠華專題報道,八閩防抗第5號強颱風"海棠",紅土地上紅支書——學習張仁和專題報道,首屆海峽兩岸圖書交易會,福建人民紀念抗戰勝利60週年,八閩健兒征戰十運會等數十個專題報道網站;還成功設計了涵江區首屆文化藝術節暨經貿洽談會,紀念長征70週年 走進寧化蘇區,海峽兩岸名牌大學校長論壇,第七屆漳州花博會暨農洽會,第九屆中國國際投資貿易洽談會等網上現場直播網站,並參加了各次的網上現場直播活動,為直播提供良好的技術支援,保證了直播的順利完成,並在現場直播活動中與同事配合,成功應用了網路現場音訊視訊直播,豐富了直播的內容,使現場直播活動達到了更好的效果。

4、配合營銷人員開展業務

作為技術人員,在工作中還積極配合營銷人員開展業務,對他們在業務開展中遇到的相關問題幫助解答,應對客戶的諮詢問題;對已經簽下的合同,根據合同內容要求及時製作完成,很好的配合了中心業務的開展。

5、保障中心的上網線路暢通與各部門的電腦正常執行,對網路伺服器進行的日常維護

定期對中心的網路線路與電腦進行保養維護,及時升級防毒軟體,查殺病毒;對出現故障的電腦與線路,當天排除故障,保證同事們的工作不受影響。對於應用於網路業務的伺服器,也定期對其進行日常的系統維護,及時新增系統補丁,進行系統優化,保證安全,防範攻擊,使伺服器能夠正常執行。

二、其次是"成長"

過去的五年除了在專業上得到成長,亦在業務學習上提高自身的水平。

在工作之餘,不忘加強業務學習是成長的其中一面。五年來,我注重加強業務學習,結合工作實際,不斷總結經驗,提高自身業務水平。認真學習了新華社新聞與營銷業務知識,在學習中對自己的工作崗位與職責有了更加明確的認識,對新華社營銷業務知識有了更加深刻的瞭解。

另外在在工作空餘與節假日空閒時間中關注最新的技術動態,參加專業設計的培訓,上網搜尋國內外的優秀網站,並對其進行研究,學習有關網頁設計知識,努力提高自己的技術水平,並將所學到的知識應用到實際工作中;對於在工作中遇到的難點疑點,及時的查閱相關資料,對其進行鑽研,找出解決的方法。

三、最後一點"誠意"

愛崗敬業是一種覺悟,一種境界,一種精神,一種責任,也是時代的迫切要求。我懷著滿心的誠意對待著我的工作。

每當看到自己精心設計的一個個網站在網路上顯示出來,我心裡油然而生的是一種自豪感,一種成就感。網路網頁建設要求的永遠是更全,更新,更好,把福建頻道建設成最能吸引住網民"眼球"的網站是我工作最大的追求。我深深地熱愛著這份工作,深深地熱愛著xx網。

成也好,敗也好,都是自己走過的歲月,已成歷史,唯有在新的一年中取長補短,儘自己的力量鑄就更加完美的未來。

在這裡我衷心地懇請各位領導,各位評委給我一個機會,投上您手中寶貴的一票,讓我能在自己熱愛的崗位上發揮所長,你們的理解,你們的支援與是我幸福的源泉,我會倍加珍惜,並將為之付出百之百的努力,用優異的工作成績來回報對我的信任!請相信我。

謝謝大家!

競聘演講稿 篇5

尊敬得各位領導、同志們:

大家好!今天,我走上競職演講臺,心中百感交集。中層幹部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這既是深化幹部人事制度改革得重大舉措,也是加強地稅幹,伍建設得有益嘗試。我一是擁護、二是支援、三是積極參與。在這裡我要感謝組織上給予我展示自我得舞臺和施展才華得機會,也感謝長期以來,全體同志對我得幫助和信任,並接受領導和同志們對我得評判。

我叫***,廣安武勝縣人,92年參加工作後,長期從事地稅工作,曾從事過基層徵管工作,也有過機關經驗,工作閱歷豐富。

我競聘得職位是管理二所所長,我認為自己具有以下幾個方面得有利條件:

一、我具有正直得人品、良好得修養以及完善得工作作風。

要做好一名中層領導幹部,必須先做好人。一個領導無能,最後是件次品,而一個品德不好得領導,則是危險品。我在為人上,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動作,這麼多年來沒有和任何人當面紅過臉,背後害過人。始終認為:“沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。”

在個人修養上,我堅信:高尚情操和修養不是憑空與生俱來得,而是經過不斷學習、修練、培養而採得,我不斷加強學習,努力使自己成為一個有高尚情操有修養得人。

在工作作風中,我能吃苦耐勞,認真負責。別人不願意做得事我做,要求別人做到得事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。

二、我具有較全面得組織、協調工作得素質和能力。

一是工作認真負責、識大體、顧大局,處理問題較為周全。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志得關係素養;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。二是我思想比較活躍,接受新事物比較快;愛學習、愛思考;有較強得超前意識,有利於開拓工作新局面。三是我辦事穩妥,處世嚴謹,在廉潔自律上要求嚴格。

三、有較多得實踐經驗和較強得工作能力。

我曾經經過多崗訓練,能熟練掌握現行稅收法規,業務水平較高。對新接觸得契稅工作也已熟悉並且熟練。自去年9月財稅體制得改革後,我來到直屬分局管理二所從事契稅徵管工作。因契稅徵管對於我而言我一項全新得工作,我通過認真學習契稅相關業務知識,與大家一道克服了稅收業務不熟得困難,邊學邊幹,確保了契稅徵收工作得順利進行。通過切實加強徵收管理,從我們正式接收契稅徵管工作至今,短短四個月時間,已組織徵收入庫契稅110xxxx萬元,同比增長38.xxxx,成為我局增幅最大得稅種。現在得我在契稅徵管上可以說是輕車熟路了。

如果這次能夠競聘上管理二所所長這個職位,我將不辜負領導和同志們得厚愛,迅速進入角色,並在局班子得領導下,堅持“一個原則”、實現兩個轉變、抓好“三個工作”,具體是:

一、堅持“一個原則”就是堅持“上為領導分憂、下為職工服務得原則”。

管理二所以後得工作面寬量大,除了對指定企業得稅收精細化管理外,還要負責順慶城區土地交易環節地方稅收得管理,可以說是千頭萬緒,紛繁複雜。作為所長既要在局班子得領導下,圍繞業務工作全力以赴抓好稅收任務。又要虛心真誠地

聽取群眾意見,兼聽則明,偏聽則暗,做好領導和群眾,群眾和群眾之間得協調人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解得人際關係,和諧得工作環境。

二、實現兩個轉變

(一)是實現角色得轉變,即由一般幹部向中層幹部得轉變,在局班子得領導下,抓好份內工作,既當指揮員,又當戰鬥員,團結動員全所同志思想上同心、目標上同向、行動上同步、事業上同幹,發揮整體優勢,創造良好得工作氛圍。

(二)是實現思維方式得轉變,從原來得“領導交辦,辦就辦好”得思維方式向“怎樣去辦,怎樣辦好”得方式轉變,圍繞所內工作,有安排、有檢查,保證工作落到實處。

三、抓好三項工作

(一)是做到三個依靠,構築稅收“平臺”。首先,要依靠局班子得領導,營造寬鬆環境,構築堅強後盾。其次,要依靠國土、房管等職能部門得協調配合,嚴把契稅計稅價格稽核關,繼續推行以契稅“先稅後證”為抓手得房地產稅收“一體化”管理。再次,要依靠納稅單位和個人得支援,編織徵納紐帶,密切稅企關係,讓他們成為稅務部門稅收動態得“瞭望塔”,經濟走向得“情報所”,社情民意得“諮詢臺”為國聚財得“加油站”。

(二)是注重三個實字,打造稅收“鐵軍”。一是講實幹,抓好全盤運籌。在實行分工負責得同時,我將帶領全所幹部職工“收入講質量,管理抓規章,服務樹形象”,形成真抓實幹得良好氛圍。二是求實效。我將圍繞組織“收入執法,強化徵管抓檢查,轉變作風抓監督,服務發展抓管理,提高技能抓培訓,文明建立抓載體”這六個重點,統籌兼顧,整體推進,開啟局面,做好工作。三是創實績。我上任後,將精心組織依法治稅、科技興稅和精兵強稅工作,稅收工作政策性強,要經常組織學習、稅收法規、制度,全面掌握和理解與自身業務有直接聯想系得法律、法規和現行政策,真正樹立法制觀念,自覺規範徵稅行為。切實提高管理人員得政策業務素質,保證和促進各稅種徵管工作得順利開展。

(三)是要著力抓好各稅種管理。按照“以票控稅、網路比對、稅源監控、綜合管理”得要求,強化營業稅管理。按照“管好稅基、完善匯繳、加強評估、分類管理”得要求,強化企業所得稅徵管。按照“四一三”工作思路,推行個人所得稅全員全額扣繳申報,加大對高收入者得管理力度,推進開具個人所得稅完稅證明工作。加大基金徵管力度,力爭圓滿完成分局下達得各項收入目標任務。

古人云“不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志”。借今天競聘演講這個機會,我表個態:如果領導和同志們把我推上管理二所所長這個崗位,我將不負眾望,用心、用情、用良心幹好工作。如果我今天競聘失利,我也決不氣餒,我將珍惜自己得工作崗位,一如既往地在以後得崗位上盡心、盡力、盡職得工作。

謝謝大家!

競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領導,各位評委、各位同事:

大家上午好!

首先感謝領導給我提供了這次競爭上崗展示自我才華的舞臺。我今天競聘的`崗位是保安中隊長。我於20xx年4月25日參加維港灣物業管理有限公司,10月份當選下班長,這一年多公司讓我學到了不少的常識,起首應感謝公司帶領為咱們締造了此次公允合作的機遇!這次競聘,自己並不是只是為了當官,更多的是為了在有大概的環境下完成本身的人生代價。

保安的形象,在某種意義上代表著公司全部員工的精神面貌。

保安中隊長作為毗連公司與客戶之間的紐帶,其腳色和感化是極為緊張的。他是保安各項規章軌制和事情使命的詳細落實和實行者。嚴酷的講,保安給客戶供給的辦事品質的凹凸和滿意度,很大水平上取決於保安中隊長的辦理程度和業務本領。是以,保安中隊長的本身本質和舉動,直接關係到保安步隊的團體形象和戰役力,但保安中隊長除言傳身教,嚴酷請求本身外,還要帶出一支召之即來、來之能戰、戰之能勝的保安步隊。

如果我競聘成功,我將會做到以下幾點:

1、君子先正己,到處起榜樣帶頭感化。

有句古話說得好,“其身正.不令而行;其身不正,雖令不從”。什麼樣的保安中隊長就會帶出什麼樣的隊員。贏人先正己,品德是做人的底子,端正是關頭;保安中隊長應言傳身教,身教言傳,到處起好的動員感化,建立好的楷模。

2、進步事情本領、以績服人。

保安中隊長身在下層,不單要有靈敏的政治腦子,並且要有實幹的立異精神,能夠率領大夥幹出像樣的成就來,以績服人。顛末進修和實際,長於瞭解和闡發新問題,締造性展開事情,長於用立異的事情法子處置撲朔迷離的問題,長於用新法子處置新問題,高興使得事情上範例化、專制化、軌制化。

3、變化風格、以情服人。

一是要密切聯絡大眾,不要離開大眾,目空一切。自發融入到保安員餬口傍邊,經由過程談心、開漫談會、問卷等多種法子溝通,真正領會隊員所思、所想、所盼,然後做出符合民心,辦理民憂的決議;

二是要對峙量力而行。中隊長是隊員的主心骨,是隊員事情的後援和楷模,不搞誇張,不搞假、大、空,量力而行,一是一,二是二。

古人說:“不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。“以為爭位,以位促為”是我的努力方向。我堅信:有志者,事竟成!我會把我的愛熱心、耐心、細心和責任心投入到我所鍾愛的事業當中去。

謝謝大家,我的演講完畢!

競聘演講稿 篇7

各位評委,各位領導,在座的所有同事們:

大家好。

首先,非常感謝公司領導給我們青年員工提供這次展示個人才華、證明自我能力的機會!

此時此刻,當我平靜地站在這挑戰與機遇並存,成功與失敗同在的講臺上時,內心充滿了必勝的信心,並且也做好了勇於拼搏,敢挑重擔的準備。

我叫xxx,1979年8月出生,大專文化,XX年參加工作,先後在等崗位工作。二年來,憑著對高速公路事業的一片赤誠,我在自己的崗位上默默奉獻,辛勤耕耘,多次受到省局領導表揚,得到公司領導和同志們的一致好評!

記得美國著名政治家富蘭克林有句名言:“推動你的事業,而不要讓你的事業推動你。”今天,我正是為了能夠推動我所熱愛的事業而參加這次黨委工作部副部長崗位的競聘,請公司領導和同志們審議。

我只所以有勇氣參加這次公平競爭,主要基於以下二方面:

一方面我認為自己具備擔任副部長的素質:

一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。十餘年的求學生涯,使我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。大學實習期間,我在 “代崗教育扶貧”,每天早餐和晚飯是鹹菜就饅頭,晚上在沒有暖氣的集體宿舍經受零下20多度的考驗,給我印象最深的是XX年教師節,我們的慰問品是一穗水煮玉米。經歷了惡劣自然環境和艱苦生活條件的磨練,培養了我“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰鬥、特別能奉獻”的良好品質。我愛崗敬業,工作踏踏實實,兢兢業業,一絲不苟,不管幹什麼從不講價錢,更不怨天憂人,努力把工作做得最好。

二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。愛因斯坦說過,熱愛是最好的教師。我熱愛文祕工作,平時喜歡讀書看報,經常瀏覽一些有關政治、經濟方面的書籍。到辦公室工作後,我謙虛好學,不恥下問,系統學習了有關業務知識和各級各類檔案精神,初步具備了一個文祕人員所必需的業務知識和政策水平。另外,我思想比較活躍,愛好廣泛,接受新事物比較快,勇於實踐,具有開拓精神。

三是有嚴於律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴於律己的處世之道。我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養和黨性鍛鍊,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,應該說得到了領導和同事的肯定。

四是有雷厲風行、求真務實的工作作風。參加工作後,在各級領導的嚴格要求下,特別是在姚主任的影響下,養成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。至今,我仍然清晰的記得一位領導語重心長對我講的話:小溫,你不管到哪工作,在什麼崗位上,做什麼事都要認認真真、兢兢業業,乾脆利索,不要拖泥帶水。

另一方面我認為自己具備擔任副部長的才能。

一是有一定的政治素養。我平時比較關心社會生活中的大事,對國家的大政方針有一定的瞭解,有較高的思想政治覺悟。尤其是到辦公室工作後,我更加註重了政治理論知識的學習和思想意識的改造,能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。

二是有一定的文字基礎。我在中學階段就愛好文學,參加過文學社,大學期間曾在校報發表各類文章20餘篇。參加工作後,在領導和同事的幫助下,我的文字綜合水平又有了一定的提高,累計在省局《簡報》發表文章30餘篇。XX年,我撰寫的《高速公路應成為先進生產力的載體》一文入選省局編纂的《大運高速公路管理經驗集錦》一書。

三是有一定的管理能力。在公司領導支援和同志們的幫助下,組織完成了公司

那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵著我斗膽一試,響應公司號召,積極參與競爭。坦誠地說,我關注競聘的結果,渴望競爭成功。但我更重視參與的過程,因為對於年輕的我來說,參與的過程有時可能比結果更為重要。我想我既然是為了推動我的事業而來,那麼,無論成功與否,都不會改變我對高速公路事業的執著。但我相信有在座的各位領導、各位同事的幫助、支援和配合,我有信心當好一名稱職的黨工部副部長。

古人言:“不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”總之,無論怎樣,我都會用同樣年輕的心態,直面挑戰,笑對人生!“勝固可喜,敗亦無悔!”

給我一次機會,我將還您十分精彩!這就是我永恆不變的信念和這次競聘的諾言。

謝謝大家!

競聘演講稿 篇8

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

今天,我來到這裡參加***農機局副局長領導職位的競爭,首先,我要感謝組織上給了我這樣一個機會,讓我站在這個舞臺上,在這裡“展示自己,推銷自己”。第二,我覺得通過這幾年的工作鍛鍊,我已經具備了勝任副局級領導職位的個人素質與工作能力。

一、我是從農村出來的

,從**大學畢業後,就一直從事農機工作,到現在已經有**年了,在這些年的工作中,我愛崗敬業,工作踏踏實實,兢兢業業,一絲不苟,不管幹什麼從不講價錢,更不怨天尤人,幹一行,愛一行,專一行,高標準、嚴要求,努力把工作做到最好。

二、我在農機系統工作的這**個春秋裡,懷著對農機事業的滿腔熱情、抱著提高生產、服務於人民的願望,我從農機系統最基層的工作幹起,我先後在市農機系統從事過***,***,***,並且時刻努力向業務精通、經驗豐富的領導和同志們學習,這些年,我在政治思想覺悟和業務水平上有了較快提高。於200*年擔任分局團委副書記、200*年9後,歷任市農機局****職位。先後**次受到市農機局領導的嘉獎;被評為***年—***年度市精神文明建設先進工作者和局優秀黨務工作者稱號等。

三、在政治思想學習中,我始終堅持四項基本原則,擁護中國共產黨的領導,堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策,有較強的事業心和責任心,廉潔奉公,品行端正,自覺地堅持全心全意為人民服務的宗旨。願意履行事業單位工作人員的義務,具有良好的職業道德。

各位領導,如果組織上信任我,同志們支援我,讓我當選***農機局副局長,我將擺正位置,協調好各方關係,按照區委、攻政府、市局、和分局黨委的工作部署,結合我局實際工作情況,將認真做好以下幾個方面的工作。

(一)深入實施農機富民工程建設

按照省“農機富民工程重點縣”建設的各項內容,積極爭取財政專項資金,實施專案帶動,探索整體推進農業機械化發展的新思路、新途徑和新機制,推動全縣農機化綜合水平的提高。

(二)進一步優化農機裝備結構

規範程式、陽光操作,做好做細購機補貼工作,充分運用農機購置補貼政策的調控引導作用,積極爭取縣財政,對我市有推廣價值的先進農機具進行補貼,因地制宜、科學合理地調整農機化裝備結構。在確保全市農機總動力穩定增長的前提下,深入瞭解農民對農機服務的需求,積極示範引進適應我市農業生產的農機新技術、新機具,減少小型機械,增加大中型機械;減少低科技含量機械,增加高科技含量機械;減少單項作業機械,增加複合作業機械。逐步淘汰不適應農業需要的小型機具,引導農民購買使用效益較好的高階複式作業機具,降低農民的勞動強度,提高農業生產效率。

(三)圍繞高產攻關和水稻機械化育插秧技術,加大農機化技術推廣普及力度

1、在小麥生產上,重點推廣以精(少)量播種為主的“兩深一精”高產機械化技術和機具。力爭小麥機條播面積增加20萬畝。

2、在水稻生產上,重點推廣機械化育插秧技術,積極爭取政府支援,將水稻機插秧工作列入鄉鎮工作的重要內容,每個鄉鎮要抓2-3個示範點。同時積極爭取縣財政對購買插秧機進行累加補貼,激發農民購機熱情。

3、在玉米機收以及油菜直播技術試點基礎上,總結經驗,擴大宣傳,注重效果,實現玉米機收、秸稈還田和油菜直播技術應用取得突破性進展。

4、大力推廣農作物秸稈綜合利用及機械化還田技術,進一步推進環保節約型農機化發展程序。積極爭取政府出臺政策性檔案,將秸稈還田及綜合利用工作列入農村工作的重要內容。牢牢抓住春耕、三夏、三秋重要農時,搞好農機跨區作業服務和技術普及,提高農機服務組織化程度。

各位領導、各位評委,我作為這次競聘上崗的積極參與者,希望在此次競聘中能夠獲得成功。但是,我絕不會迴避失敗。因為,我深深的知道,不管最後結果如何,我都將“堂堂正正做人,兢兢業業做事”。為我們***農機局的建設發展,奉獻自己的一份力量。

(四)大力發展新型農機專業合作服務組織,拓寬服務領域

加快農機專業合作服務組織發展,增強農機服務實力。面對現代農業和新農村建設的步伐,開展我市農機專業合作化組織的前期調研,建立適合我縣農機合作社的經營模式,實現高效、優質的農機作業服務。引導農民建立多種形式的農機合作方式,並爭取省、市、縣在政策、資金、技術方面給予大力支援,重點培育一批規模大、效益好、帶動性強的農機專業合作務組織龍頭。

謝謝大家!

競聘演講稿 篇9

尊敬的領導:

大家好!

我是豐西運用一車間電力機車高階技師---xxx,於20xx年5月取得機車乘務高階技師職業資格,現競聘豐西運用一車間第五指導組乘務高階技師崗位。

自聘用技師以來我立足本職積極發揮技術骨幹作用,在日常工作中努力學習業務知識及新知識,提高自己的理論和實作水平。堅持安全第一消滅了違章違紀。在工作中態度端正積極肯幹,不怕苦、不怕累、任勞任怨起到了黨員模範帶頭作用,充分發揮技術骨幹作用,主動學習新知識、新裝置效能。熟知監控裝置的使用,日常經常講課,並編寫了《列車監控裝置使用提示卡》;編寫了石家莊—鄭州間《貨物列車操縱提示卡》已印發成冊並得到推廣;整理了石家莊--鄭州間各站站場資料已上報段安全科;總結出擔當區段各站站前調速和站內停車的速度與減壓量、減壓量與制動距離的參考值。熟知機車效能對機車應急故障進行分析,提出多項適合乘務員執行中應急處理機車故障的方法。積極提合理化建議,日常經常處理機車故障,並針對機車普遍存在的不良現象提出整改建議。經常帶徒,在近三年內有xxx等十人擔當了司機。

20xx年合併到豐臺機務段後就趕上機車更換lkj20xx型運器,當時邯鄲屬地無運器專業教育人員,本人擔當起lkj20xx型運器使用方法的教育工作,在為期一個月的講課中使400名機車乘務員得到教育。針對新的模式本人還在lkj20xx型運器上模擬試驗各項資料,在此過程中本人編寫了《石家莊--鄭州間lkj20xx型運器提示卡》並印發成冊發給每名乘務員,縮短了乘務員學習並掌握新知識的時間,有效地提高了乘務員在新裝置新模式使用水平,在更換新運器新模式過程中沒發生嚴重問題。並且之後每次改版都參與修改。

自己熟知擔當區段站場及線路裝置情況,編寫了石家莊—鄭州間《貨物列車操縱提示卡》,對所擔區段的列車執行速度的變坡點和站場有特別要求和注意事項重點標示,對提高司機對列車操縱水平起到指導作用,同時方便司機對線路資料的查閱。整理了石家莊至鄭州間各站站場資料,繪出各站站場平面圖,為司機非正常行車提供幫助,並且該資料已上報段安全科。

為適應提速要求,對制動機距離做了實踐試驗,在站內停車時,在以往都是憑經驗來看距離,這樣推廣性比較差。為了提高在此方法理論基礎,經過實踐得到一定結果。

以列車站內停車為例:

(1)35km/h速度在減壓50kpa,列車走行350m左右。

(2)30km/h速度在減壓50kpa,列車走行230m左右。

(3)20km/h速度在減壓50kpa,列車走行120m左右。

(4)15km/h速度在減壓50kpa,列車走行90m左右。

以這樣的資料在站內一次停妥,提供了操作資料,提高了線路暢通,減少貨物列車抗客車的機會,適應了大提速的要求,同時這樣在傳授技術帶徒時有了理論指導,經實踐使新職司機在制動機的使用方面得到了快速提高。

經常利用業餘時間講課,講解在工作中遇到的疑難問題。特別是對近期京廣線換車過程中,大小號機車存在不同構造處所、機車加裝改造專案及對機車運用的影響的講解。大大提高了機車乘務員應急故障處理能力。

積極探索機車故障處理難點,總結處ss4機車無現象無壓無流處理方法。在執行中,無現象的無壓無流,不能短時間逐個查詢,我總結出一套方法,即“三短接,五確認,三判斷”的方法,三短接:短接556ka(557-558號線),短接569ka(401-419號線),短接運器聯鎖(558-1558號線),五確定:確認主,副電位器哪個故障(換一個電位器),確定電子櫃故障用b組試驗,確定線路接觸器是否吸合,確定678ka是否吸合,確定操縱節569ka是否失電釋放。

三判斷:判斷線路接觸器不吸合,原因為10qp,60qp,未閉合(運用機車在閉合位,只考慮輔助觸頭是否閉合到位)和將532kt頂死並將正聯鎖短接,判斷操縱節569ka不釋放(可拆線圈電源線401),判斷將加裝改造93號閥和運器隔離開頭打故障位,經過上述處理,在不查詢故障點的情況下,機車維持進行,儘快開通線路。

積極完成領導交給的各項工作,按時完成技術攻關課題。做為一名電力機車司機技師,我願競聘豐西一車間的高階技師崗位。在今後的工作中,我將繼續發揮好技術骨幹作用,及時學習和掌握新的技術業務及裝置知識。每月進行一次班組技術業務交流,收集解決一些班組在工作中遇到的疑點、難點,使大家共同學習、共同進步,對所學內容結合實際,利用業餘時間組織乘務員進行現場演練,從而達到所學有所用的目的。為一線職工排憂解難,為安全生產做出貢獻。