演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在現在的社會生活中，演講稿的使用頻率越來越高，那麼一般演講稿是怎麼寫的呢？以下是小編收集整理的副科長競聘演講稿4篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
副科長競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位同事：上午好！
很高興能有這個機會，來參加審計科副科長崗位競聘。
首先向大家介紹一下我的基本情況和工作經歷。
我叫***, ***年畢業於***大學，同年分配到***工作，先後在***、***工作，於20xx年3月份調至審計科工作至今。期間我通過自學及外培的形式，分別取得了會計、內部審計和工程造價三個從業資格證書；通過考評先後取得了助理工程師、造價員、審計師技術資格證書。目前我在中國石油大學（北京）通過專升本的形式學習會計學專業。我熟悉審計、會計、煉油化工工藝、工程造價及其相關制度、法律法規；能熟練操作用友審易軟體、財務U8軟體、廣聯達工程造價軟體等計算機軟體。
我在從事內部審計工作四年中，共參與領導離任經濟責任審計2次，財務收支審計2次，工程預結算審計140多項，各種招投標及其合同審查近千項，業務能力有了大幅度的提升，積累了較豐富的工作經驗，取得了一定成績。希望通過本次競聘審計科科長崗位，給自己一個展示和提高綜合能力的機會，一個全面發展的平臺。
其次，我對審計工作的認識。
內審工作在企業及社會經濟活動中發揮著重要作用。內部審計機構作為專職機構，設有專職審計人員，實行雙重管理，依照國家法規、審計準則和相關業務知識，運用專門的方法，開展審計工作。隨著社會經濟的不斷髮展，審計也在不斷的發展完善，審計工作的範圍也在不斷擴大，審計職能不斷轉變，從過去單純的財務審計，到領導幹部的經濟責任審計、管理審計、投資審計，到各項經濟活動的審計，審計工作貫穿於企業日常管理的各個環節。此外審計還在評價、鑑證經濟業務、維護法紀法規、改善經營管理、提高經濟效益和提升企業的優質高效執行等方面起著重要作用，是企業健康發展的“保健醫生”。
如果這次我能成功競聘審計科科長崗位，我將從以下幾個方面去開展工作：
第一、加強政治學習，提高思想認識，樹立大局意識，做到立場堅定，聽從領導安排，在思想和行動上與領導保持高度一致。儘快適應崗位變動新要求，強化服務意識，發揮組織協調作用，積極開展各項工作。
第二、加強基礎管理和隊伍建設。一是強化科室內部管理，貫徹執行上級有關審計管理制度，建立健全科室審計管理、考核及業務培訓等制度體系，推行“五種意識”管理思路（責任意識、學習意識、紀律意識、創新意識、團隊意識）。二是努力營造和諧的工作環境，並接受大家的批評與監督。三是組織經常性的政治思想學習和業務學習，積極參加上級組織的審計及相關業務知識培訓，不斷提高思想水平和業務技能。同時，儘可能的發揮科室每個人的智慧和才能，併為每個人創造公平發展的空間，從根本上調動全科人員的工作積極性。
第三、夯實基礎，創新思維。在做好基礎工作的同時，借鑑以往及兄弟單位審計管理工作好經驗、好做法，積極探索審計管理工作的新路子、新方法，更加高效地完成審計各項工作。一是對招投標工作有序地開展把好稽核關的同時，對於低價中標合同，建議相關單位建立質量回饋檔案，加強供應商的管理工作；對於單一來源的合同，加強審批程式、訂價依據及資質審查的監督。二是積極完成工程預結算審計工作。督促有關單位對已完工的工程及時簽證結算，扭轉工程結算拖延滯後現象。通過新途徑，積極主動聯絡有關單位，把能夠往前做的工作儘量往前做，儘量避免年底大量工作堆積。
第四、繼續積極配合上級單位抽調人員參加的經濟責任和財務收支等審計工作，從中借鑑位經驗，為我廠所用，促進我廠各項工作更加健康高效執行。
第五，繼續加強對其他經濟管理活動及其相關資料的真實性、正確性、合規性、效益性進行審計，加強對內控制度的合規性、合法性、效果性的審查。
第六，加強與各單位部門的協作，使大家瞭解審計工作、都來支援審計工作。對於在審計過程中發現的問題及時與相關單位進行協商溝通，督促其改進。
通過這次競聘上崗，我深深地體會到這是對自己綜合素質的一次檢驗、一次提高。不論我能否競聘上這一崗位，都希望大家繼續支援和幫助我，我會一如既往為我廠審計工作作出自己應有的貢獻。
各位領導、同事們，今天，我競聘的是一個崗位，但更多的是競聘一份沉甸甸的責任和一個為大家服務的機會。如果此次競聘成功，我將積極履行職責，堅決不辱使命，用自己的實際行動，讓公司領導放心，讓廣大同事放心，一定能夠把我的各項工作做得更好。如果競聘失敗，我將一如既往的幹好本職工作，在實踐中鍛鍊和成長，不斷積累經驗，提高業務能力和政治素養，為延安能化公司的建設和發展做出自己應有的貢獻！
最後，再次感謝公司給我這次鍛鍊自己、提高自己的機會，感謝大家對我的支援和鼓勵！
謝謝大家！
副科長競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導、各位同事：
你們好！
首先感謝領導們提供了這麼一個公平競爭的舞臺，我名叫**，計算機專業本科學歷，19xx年參加工作，20xx年取得工程師中級職稱。
今天，我參加競爭的職位是資訊科副科長。真誠的感謝各位領導給予我這次競爭的機會！我將十分珍惜和把握好這次機會，鍛鍊自己，發展自己，提高自己。下面，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。
熟悉計算機硬體、軟體應用和網路管理、維護知識，有一定的軟體開發能力，一定的資料分析能力。早在19xx年我編制了醫院工資管理的軟體，方便了醫院財務對全院人員工資的管理和發放，減少了手工製表繁瑣。19xx年醫院開始資訊管理系統的建設，我根據醫院的實際管理模式及需要，做了軟體編制專案的可行性編制和必要性評估，軟體編制的時間和資金投入預算，管理資訊系統的需求分析，並對軟體進行除錯、跟蹤與維護，經過近十年的執行所用軟體滿足醫院設定要求。
在近十年的資訊管理工作中我制定了醫院計算機管理檔案和計算機崗位職責，在日常工作我負責對醫院計算機等裝置軟、硬體的質量的做出判定，對新機器進行安裝與除錯；對計算機等裝置軟、硬體的故障進行診斷與排除以，完成了醫院區域網星型網路拓撲結構的設計、綜合佈線和維護，並針對不同使用者和工作需要，制定培訓大綱並耐心細緻地對使用者進行培訓，很好的完成了醫院資訊管理系統的建設和維護工作。有利的支援和配合了醫院各科的工作。
如果我競聘成功，我決定做到以下幾點：
1、服從醫院領導，完成醫院領導交給的各項任務。
2、根據網路技術發展與醫院需求，發現醫院資訊管理中的問題，總結資訊管理方面的工作經驗教訓，瞭解各科室提出的軟體修改、新需求，根據科室提出的意見通過整理消化，並從整個資訊化建設全盤考慮，形成總體解決方案，提交軟體公司解決，解決後經過資訊科測試自身消化後更新程式反饋給科室使用。正確處理好資訊科、軟體公司、使用科室三者間網路維護上的關係，保證各科工作正常執行。
3、轉變觀念，樹立主動服務意識，資訊科對於醫院來說，是服務於全院的網路技術支援部門。隨著資訊系統建設的不斷深入，醫院各項業務開展越加離不開計算機，豐富服務內容，提高服務水平是資訊科適應醫院資訊化建設的一項重要工作。例如：根據行政職能科室和臨床科室需求，編制相關的介面軟體供其使用；對從醫院資訊系統中產生的各種資訊進行分析、提煉、加工，找出規律，提供各項醫療指標、經濟收入、藥品器材管理、科室成本核算等各種資訊不同時段的對比分析，為醫院管理者提供決策依據。
根據醫院某項資訊的變化進行相關的調查分析，定期或不定期地釋出資訊報道；為臨床科研課題開展跟蹤服務，提供學科的圖書最新動態及相關病案，為課題的統計資料進行統計分析：利用光碟檢索系統為臨床科研提供全程情報資訊服務；為教學科研提供照相、錄影以及製作多媒體課件服務；定期舉辦計算機知識和網路使用方面的培訓和指導；為使用科室提供技術服務支援，包括軟體使用、防毒以及硬體維修等。
4、建立資訊管理制度，使全院資訊管理有據可依。建立資訊科管理制度、機房管理制度、工作站管理制度、資訊保安保密制度、資訊檔案管理制度、計算機崗前培訓制度等資訊相關管理制度，針對個人與科室進行量化評分，保障制度的落實與執行。使資訊服務更具有專業性、相對性和整體性。
隨著醫學科技快速發展和醫療裝置不斷數字化更新，國家衛生資訊化建設步伐加快。醫院資訊系統在醫院管理中的應用越來越廣泛，作用也越來越大，無論這次競聘成功與否，對我都是一次鍛鍊和考驗。我將一如既往地踏實工作，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作，在其職位上實現自己的價值，為醫院資訊化管理的全面發展儘自己的一份力量。
謝謝大家！
副科長競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導、評委、同事們：
大家好!
憑著滿腔對林業工作的熱情，今天我參加林業站競爭上崗演講，站在演講臺上，我的心情很激動，首先，感謝領導為我提供了一次難得的學習、鍛鍊和提高的機會，也感謝同事們對我的理解、信任和支援。我將倍加珍惜這次機會。下面將我的基本情況、工作表現以及今後的工作思路向各位作以彙報，希望各位多多指教。
我叫xxx，今年34歲，共產黨員，中專文化程度，19**年國中畢業後參加工作，19**年在xx工作一年，從19**年調到林業站擔任會計至今，算起來為林業工作奉獻了17個春秋。工作之餘，我始終堅持繼續學習，19**年至19**年我參加中華會計函授中專班學習，並以優異成績圓滿完成學業。19**年參加財政局舉班的會計學習班取得會計資格證書。
興趣是最好的老師，從參加工作起我就對林業工作始終保持著滿腔熱情，始終與站領導保持一致，服從安排，顧全大局，對於上級交給的任務，我都愉快的接受，出色地完成。財會是林業工作的一個重要環節，也是我的主要工作。俗話說得好：幹一行，愛一行，鑽一行，精一行。在擔任會計工作期間，我忠於職守，認真負責，勤勤懇懇，兢兢業業，任勞任怨。從站內建設的資金籌措和使用，到職工分配的各個環節;從政策規定的林業生產基金的按標準收集，到各項資金流動去向;從國家對林業生產的經濟激勵政策的掌握，到各項資金的收取撥付，無一不是精打細算，帳目清楚。為了適應新形式下財會工作的需要，我努力學習辦公自動化知識，熟練掌握了辦公自動化技能。菇耳是xx的`支柱產業，為菇耳大戶開票簽證是我的工作之一。我努力做到有求必應，隨來隨走，遇到林業站有時沒有票證，我和同事們連夜趕向林業局也要為他們爭取到，雖然辛苦，但我無怨無悔，因為我深知，服務菇耳大戶就是服務xx經濟。
林業站辦公室是對外展示林業形象的一個視窗，站安排我負責處理日常事務，我堅持做到高效率的上傳下達，文明的迎來送往，盡善盡美地協調處理好各項事務，樹立了林業站“文明熱情、務實高效”的良好形象。十幾年的林業工作提高了我的素質，積累了豐富的經驗，也做出了不小的成績。因此我多次被政府評為先進工作者。在站內的多次考評中，都有良好的口碑。
隨著改革的深入，林業系統也加大了改革的步伐。無論將來如何，我都會理解改革的精神，因為改革的目的只有一個，那就是用更好的體制把林業事業發展的更好。任何一項工作，都需要有一定的素質和經驗的人才做得好，林業工作也不例外，從我個人的素質、豐富的經驗和十幾年的工作成績來看，我自信我對於林業工作已經駕輕就熟，完全有能力勝任。如果林業事業選擇了我，我一定和其他同志一道，發揚愛崗敬業、勤奮好學、吃苦奉獻、團結協作的精神，撲下身子、默默無聞，紮紮實實地做好各項工作。在今後的工作中，我將努做到以下幾點：
第一，進一步加強個人政治理論和業務知識的學習，不斷提高思想修養和業務本領。繼續發揚愛崗敬業、勤勉好學的精神，紮紮實實做好各項工作，努力把自已鍛鍊成為一個政治合格、業務過硬、作風優良的林業工作人員。
第二，準確定位，發揮自已的優勢，搞好服務，與其他同志一道，齊心合力搞好工作。工作中，敢於吃苦、勇於奉獻，堅持務實，不斷創新，既講團結，又求協作，撲下身子，默默無聞，圓滿完成領導交給的各項任務。
第三，遵紀守法，嚴於律已，在幹部群眾中樹立良好的形象，努力做到嚴格要求，嚴守紀律，在工作和生活中處處發揮模範帶頭作用。
最後我要說，給我一個機會，還你十分滿意!
謝謝大家!
副科長競聘演講稿 篇4
尊敬的各位評委、各位領導、各位同事：
大家*午好！
首先，真誠的感謝**領導給予我展示、檢驗自已的機會。能站在這個競聘的平臺上，我的心情非常激動，因為這是對我*年來工作態度與工作成績的充分肯定，我感到十分欣慰！今天，我本著參與、鍛鍊、提高進而推動事業發展的目的，我要競聘的職位是**行副科長。下面，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。
我叫**，今年**歲，共產黨員。1992年進入人行文安縣支行工作，1993年到中支會計科工作，20xx年到清算中心工作，20xx年到調統科工作，20xx年在中央電大本科畢業，獲管理學學士學位，連續多年被評為優秀行員，20xx-2004年度被評為河北省人行系統先進會計工作者，20xx年被評為河北省大額支付系統建設先進工作者和賬戶管理系統建設先進組織者。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。隨著多年的工作歷練與學習充電，我的工作經驗日見豐富，理論知識日益紮實，人也越來越成熟，已具備較高的業務素質和一定的管理經驗，工作也取得了一定的成績！昨天的工作和成績已成為過去，開創未來，將是我永久的追求。記得有位哲人曾經說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”我覺得自己有信心也有能力擔任副科長一職，做好應履行職責。
今天我參加副科長競選，我想自身具有以下特點和優勢：
一、具有較強的協調組織能力
在會計科主管支付結算期間，先後組織了多套系統的上線、推廣，涉及的內部部門多、金融機構機構多、時間緊任務重，需要協調行內多個部門、組織數百家金融機構，特別是20xx年，三個月的時間先後參與組織了大額支付系統、銀行結算賬戶管理系統、廊坊市同城實時清算系統升級改造、京津廊票據自動據清分系統四套系統相繼上線執行，不僅從總體上進行組織協調、研究制定上線工作實施方案，還與營業室、清算中心、科技科的同事們一起加班加點，在第一線實地測試系統執行，共同研究解決問題方法，切實保證了各系統的順利成功上線。20xx年廊坊（京津冀區域）票據自動清分系統正式執行儀式在廊坊舉行，總行蘇寧副行長到會講話並給予了充分肯定。
二、具有善分析搞創新的能力
幾年來，雖然工作崗位變化，但在工作中創新動力卻沒有停止：在普通的工作中充分發揮創新思維，敢想敢做，多項改革創新，取得了顯著的社會效果。08年完成了小額貸款公司業務手冊，制定了包括合同、憑證等27種憑證賬表在內的“五統一”業務規範，“五統一”規範在全國屬於首創，受到小額貸公司的廣泛歡迎。
三、具有爭優創先的工作精神
在工作中，始終堅持不管是哪項工作，幹就要幹好，要有事事創優爭先的工作精神，要有勇於爭第一的勇氣。
07年具體負責組織開發農戶信用評價系統，經過努力，當年在廊坊市農村信用社系統試點執行，得到了總行徵信局領導的肯定，系統執行的成功經驗，20xx年被總行徵信局選入《關於20xx年農村信用體系建設工作進展情況的報告》上報總行領導，9月又被選入總行農村金融改革成就宣傳案例，20xx年在河北省中小企業信用體系建設現場會上做了現場經驗介紹。
針對20xx年河北省青年論壇暨調研課題大賽，認真撰寫調研文章，在PPT課件製作上更是精益求精，經過精心準備，獲得全省第二名。
四、具有勤於調研分析的工作態度
工作中始終注意分析問題，研究問題，調研分析水平在實際工作中得到鍛鍊和提高。幾年來，撰寫了多篇調研資訊被總行、天津分行、省行、市政府採用，如《對廊坊市房地產貸款風險狀況的調查》在總行《金融研究報告》刊登，《希望的田野》在《金融時報》發表。
五、具有高效率的工作作風
各項工作任務，不管是大事還是小事都認真去辦，加班加點也決不能耽誤工作。不但要幹好，還要快，堅持高效率的工作作風。每年負責的調研課題，都是打攻堅戰，在第一時間內完成任務，提前完成了《廊坊市社會招投標領域應用企業信用報告管理辦法》、《建立學習型科室管理辦法》等多項重點工作。根據萬行長的親自指示，兩天起草完成了《關於推進廊坊市中小企業信用體系建設的實施意見》。
成績屬於過去，激情成就未來。回首過去，我所走過的每一步，都滲透著組織的培養，都凝聚著領導的關心，更有各位同仁的默默奉獻。我想，副科長不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我，我將從以下幾個方面努力工作，為我們銀行的發展做出更大貢獻。
(一)找準定位，做科長副手。我想做為一名副職關鍵是要找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。要善於和敢於承擔責任，推動工作。與下級發揮好決策參謀、調查研究、綜合協調、督查督辦“四大職能”，用全新的經營理念，簡化辦事程式，提升研究室層次，真正讓領導放心、上下級稱心、全體同事順心。用自己對事業的熱愛和忠誠以及出色的表現，來贏得領導與同志們的信任、來提本行的地位。
(二)立足本職，做合規員工。在經濟市場有序的發展過程中，只有我們嚴格地遵照執行合規管理細則要求，才能真正地體現在我們行業的發展上。合規是我們銀行人的生命線，是促進本行員工隊伍健康發展的機制保障，合規操作是崗位工作的第一要義。不僅要加強與外界的交往聯絡，還得具備一定的外交溝通能力。作為副科長，要勇於解放思想，破除陳舊傳統觀念的束縛，加強鍛鍊，敢於突破，及早成為思維敏捷、作風穩健、適應崗位要求的新型複合型人才；其次，要掌握一定的外向工作方式。只有做到人人主動合規，事事處處合規，才能將各種隱患永永遠遠地消滅在萌芽狀態，鑄就企業成功的基石。只有把握好合規這根主線，才能在平凡的崗位上創造出不平凡的業績。
成功是得到所愛的，幸福是愛所得到的！各位領導，各位評委，各位同事，面對著大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力和責任的所在，但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我，我堅信自己有能力在副科長的崗位上做出更大的成績。古人云：不可以一時之得意而自誇其能；亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何，我將繼續勤奮學習、勇於實踐，不斷提高科學判斷形勢、應對複雜局面及配合全域性的能力。進一步增強事業心、責任感和使命感，盡心盡責做好各項工作，為我行事業發展添磚加瓦！
謝謝大家！