科級領導崗位競聘演講稿

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使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在不斷進步的社會中,演講稿應用範圍愈來愈廣泛,還是對演講稿一籌莫展嗎?下面是小編幫大家整理的科級領導崗位競聘演講稿,歡迎閱讀與收藏。

科級領導崗位競聘演講稿

科級領導崗位競聘演講稿1

尊敬的領導、同事們:

大家好!

俗話說:“窮人的孩子早當家”,痛苦的生活逼迫我必須學會成長。西方有一句俗語:“上帝向你伸出了左手,還將向你伸出右手”。我命運是不幸的,但我同時又是幸運的,正是這些不幸的遭遇造就了我堅強、堅韌不拔的性格。我是辦公室最年輕的同志,目前這仍是我最大的優勢。

我深知自身知識面較窄、知識結構不完善。為此我夜以繼日地學習,參加工作後,又積極參加本科學習,目前正在函授法律專業本科。我清楚自己理論知識匱乏,為了不斷地提高自己,我把學習當成一種生活、一種追求、一種習慣,努力將政治學習與業務學習、理論學習與自身經驗、思想修養與技能鍛鍊結合起來,力求實現學以立德、學以增智、學以致用。

工作期間,我曾多次深入鄉鎮開展農民負擔、退耕還林檢查等。通過組織這些活動,我的組織能力不斷增強,自認為有能力承擔更加重要的工作擔子。始終保持謙虛謹慎的工作作風,不因自己在核心部門而趾高氣揚,在想問題、提建議、出對策時,注重深度與廣度,不被部門利益和個人關係所左右。我取得的成績已經屬於過去,未來還需要自己去創造。如果我榮幸踏上科級領導這一崗位,我將創造性地開展工作,不管我到什麼單位,作為單位主要領導的助手,我都將擺正自己的位置,自覺向主要領導學習,向主要領導看齊,為主要領導參謀,力爭參在要害處,謀到點子上。

從中層幹部走上領導崗位,我會迅速轉變角色,儘快適應新的工作;將充分努力發揮自己的模範帶動作用,努力把自己分管的工作抓起來,抓出亮點抓出特色,絕不給領導丟臉。只有上下擰成一股繩才能形成推動工作的最大合力,我將自覺地維護團結這個大局,齊心協力抓好工作。把發展作為第一要務,我將努力發揮辦公室同志協調能力較強的優勢,為領導分憂解難。

各位領導、同志們,感謝你們給了我這一次的競聘機會,我將珍惜眼前的擁有,珍惜所有的感動,不管我能否走上科級領導崗位,我都將一如既往地把工作幹好。

謝謝大家!

科級領導崗位競聘演講稿2

尊敬的領導、同事們:

大家好!

科級幹部不僅是一個職務,更體現了一種責任,要有強烈的事業心和高度的責任感,要做好領導的助手,要敢於負責,善於負責,要以身作則,甘於奉獻。這也是我站在這裡進行競聘的原因所在。

我責任感強,極具親和力,有較強的團隊精神。辦事穩妥,嚴於律已,寬以待人,善於團結同志。工作多年來,無論在哪一個崗位,我都能與同事友好相處,對領導部門員工能夠團結、友愛、互助,對其他部門能夠積極溝通協調幫助,能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。

現代社會是一個龐大的、錯綜複雜的系統,絕大多數工作往往需要多個人的協作才能完成。我具有了較強的組織管理能力。在辦公室工作期間,能做好應對工作,較好地完成了各項工作任務。能積極支援、密切配合其他部門開展工作。能團結同事,關心他人,發揮團隊精神,提高整體工作效能。一個人只有有了責任心才能夠實現自己的承諾,只有責任心才能夠正視困難勇往直前,只有責任心才能夠得到別人的尊重,塑立高尚人格。工作以來,我能履行好自己的崗位職責,工作認真負責細緻,有條理,效率高,勤勉敬業。

如果我能夠競上科級幹部的職位,我將在各級領導的指導下,認真履行職責,很好的協助領導工作。我的努力方向是:在政治上要有高度;在思想上要有深度;在知識上要有廣度;在心理上要有氣度;在能力上要有強度。根據當前發展的實際情況,深入調查研究,刻苦鑽研政策法規,協助領導搞好制度創新,講求管理科學化,提高工作效率。做到以人為本,尊重其他同志的個性特徵,激發他們的積極性和創造性,同大家一起在比、學、趕、幫中全面發展。

作為科級幹部,一定要有強烈的事業心和高度的責任感,敢於負責,善於負責。要加強學習,提升技能,只有具備完善的業務技能水平,開展業務才可以得心應手,遊刃有餘。要以身作則,不僅想的要比別人多,而且乾的要比別人多,勇於吃苦奉獻,帶頭加班加點,高標準完成分管的各項工作。

在工作中,我將尊重領導的核心地位,多請示彙報,多交心通氣,我並盡其所能,收集各種資訊供領導參考,及時提供各種建議和主張,幫助領導順利作出決策。在工作中,既要發揚以往好的工作作風和傳統,兢兢業業,踏踏實實,又要注重在工作實踐中摸索經驗,探索路子,根據領導的思想,超前思考,站在整體的高度上謀劃預案。

尊敬的各位領導、各位評委,選擇這份職業,我只有一個理由:在工作面前,我是一隻響箭,勇往直前的出征;在責任面前,我從來不是風中的牆頭小草,縮首縮尾。當然任何競爭都有兩種結果,即使今天我失敗了,我也不會氣餒,我將立足自身崗位,腳踏實地工作,尋找差距,縮短距離,爭取在下一次競爭中崛起,為集體的發展做出更多的貢獻!

謝謝大家!

科級領導崗位競聘演講稿3

尊敬的領導、同事們:

大家好!

我叫xxx,多年的`工作經歷,不同的崗位磨練,加之領導對我政治思想、業務素質的培養,堅強了我的意志,提高了我的綜合素質和工作能力,更堅定了我參加競崗的信心,我有決心勇挑重擔,替領導分憂解難,我會以百倍的熱情和努力從事我的未競事業。

本人坦坦蕩蕩做人,具備履行公務員職責和遵守公務員紀律所具備的紮實的政治基礎。曾先後在多種崗位上接受過鍛鍊。機務技術員和機務隊長工作,培養了我勇於學習、刻苦鑽研業務、吃苦耐勞的工作作風,磨練了我在艱苦環境下成長的意志;從事xx勞動管理和勞務創收工作,加強了我對xx工作的理論基礎,堅定了我一絲不苟的工作信念,xx採購工作的鍛鍊,夯實了我嚴謹踏實、求真務實的工作理念,提高了我在組織、管理、市場調研方面的協調能力。

在從事xx勞動管理和勞務創收工作期間,我深入基層,加強政治理論學習,強化執法理念,堅決執行領導關於xx採購工作的管理辦法,以市場調查為導向,以保證質量,節約資金,降低成本為宗旨,以陽光采購、公開透明、及時服務、不影響生產工程進度為前提,遵守財經紀律,兩年來在領導的正確指示下,在基層單位的大力支援下,圓滿地完成了領導交辦的各項工作任務,曾被評為先進工作者等榮譽稱號。

多年的崗位歷練,使我深深明白:一份穩定的工作,一個紮實的事業平臺,對於我們每個人的一生是多麼的重要,工作十五年以來,我得到了xx及各基層領導的幫助和支援,只有加倍努力工作,知榮辱重大局,才能對得起組織,對得起一直培養支援我的領導和同志。領導賦予我工作的重要性,使我時刻保持清醒的頭腦,認真履行自己的職責,以高度的敬業精神和強烈的責任心,一絲不苟地完成好自己的本職工作。

競職是一種挑戰,崗位意味著奉獻,用人如器,各取所長。假如此次競崗成功,我將堅持理論與業務知識學習不放鬆,樹立全域性觀念,強化整體意識,進一步提高政治理論水平和工作能力,儘快進入角色,適應新的工作環境,認真學習掌握相關的各項工作政策、法規,切實提高綜合能力。

圍繞xx發展的中心目標,協助上級領導腳踏實地做好分管工作,深入調查研究,認真總結思考,科學歸納提煉,為領導決策提供更多具有科學性的發展觀點和辦法,精誠團結本單位的成員,拓展服務空間,提高服務質量,創造性地開展工作,出色完成上級領導交辦的各項工作。從自身做起,顧全大局,一切工作的出發點放在維護xx整體利益上來,切實樹立廉潔、勤政、務實、創新工作的良好形象,勇於同腐敗現象做鬥爭。

我真誠地感謝xx領導給我提供的此次競爭上崗的機會和平臺,使我有一次展示自我的機會,我為自己前進的目標而努力,無論這次競聘成功與否,對我都是一次鍛鍊和考驗。我將一如既往踏實工作,服從組織安排,盡職盡責做好本職工作,充分實現自身價值,更好地為xx發展儘自己的一份力量。

謝謝大家!

科級領導崗位競聘演講稿4

尊敬的各位領導、各位同事:

大家上午(下午)好!

今天,很榮幸我能站在這個講臺上,參加此次的競選。在這裡,首先我感謝我們區紀委組織這次競選活動,給予了我這個挑戰自我、展示自我的機會和平臺;感謝各位同事對我的理解與幫助,可以讓我在工作中不斷成長與茁壯,今天我才會有信心站在個講臺上。

首先,我介紹一下我個人的基本情況:

第一,我熱愛本職工作,一直秉持吃苦耐勞、兢兢業業的工作態度,在工作中始終要求自己立足本職,爭創一流。

自從XXX年參加工作以來,尤其是來到我們XXX區紀委以後,在這X年的工作中,我始終以更高的標準要求自己,兢兢業業完成各項任務,在各項評比中均名列前茅:《你以前獲得的榮譽放在此處,有紀委的就多寫紀委的,沒紀委的寫一下保障局和就業局的》

在紀委這的工作當中,我深刻的感覺到自己深深愛上了這份工作,它給予了我成長和茁壯的平臺,我希望用自己的努力和勤奮來回報各位領導、各位同事對我的鼓勵、關懷和幫助,我願意在新的崗位上為我們XX區紀委工作的開展做出更大的貢獻。

第二,我工作勤謹務實、嚴謹細緻,個人素質過硬,並且堅持不懈學習,積極進取開拓。

X年的基層實踐工作經歷使得我積累了異常豐富的社會知識和管理經驗,有著過硬的個人素質,更加明晰的知道如何去把副科級領導的工作開展的高效、穩健。在以往工作的開展中,無論在何時,無論在哪個崗位上,我都堅持在每一項的業務中,細緻部署安排以推進相關工作的開展,將領導佈置的各項任務細化,做到了每個細節、每個步驟到位,工作成效獲得了上級領導的一致肯定和認同。

除此之外,在糾風室工作開展的過程當中,我還始終秉持業務能力精益求精的精神去學習、去鑽研,不僅僅向科室內的老師傅和優秀工作人員諮詢相關的業務知識,還充分利用閒暇時間學習專業書籍和管理書籍,不斷完善自己,大大擴充套件了自己的視野和知識面,大幅度提高了個人業務技能水平和管理能力,為我在新崗位上工作的開展奠定了良好的基礎。

第三,在工作中,我嚴於律己、誠信為本,並且始終堅持公平、公正的團隊管理精神,具有良好的組織協調能力。

無論是工作還是生活中,我始終把誠信待人的原則放在首位,並且始終秉持謙虛的學習態度、嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質和公平、公正的團隊管理精神。除此之外,我還信奉廉潔、正派的做人宗旨,堅持團結而不特立獨行,尊重權威但不妄自菲薄,遇事懂得及時徵求他人意見,因此在工作中我始終能以積極的態度參加到各項工作中來,與各位同事打成一片,共同凝結成一個充滿生命力的戰鬥團隊。

凡事預則立,不預則廢,如果此次競聘成功,我向大家彙報一下我的下一步工作思路:

第一,履職履能,積極服從安排。

作為一名副科長,在以後的工作中,我將會盡快融入角色,履職履能,以飽滿的熱情和嚴謹的工作態度協助部門正科長完成上級領導安排的各項指標任務,並且在工作中堅持以紀委指示精神為指導,以部門全年部署和安排為依託,結合個人崗位實際工作開展情況,做好、做紮實各項工作。

第二,團隊分管,責任落實到人。

在下一步工作中,為提高部門整體工作效率,實現部門的精細化管理,作為一名副科長,在主管領導的帶領下,我將會在根據相關任務安排情況切實將工作部門工作分配到各小組、個人,切實做到責任落實到人,提高任務執行能力,確保人力資源利用效率的最大化。

各位領導,各位評委,短短數分鐘時間,很難完全表達我對新崗位工作的設想與規劃,但是卻可以讓大家瞭解我始終如一的工作思路,無論此次競聘成功與否,在以後的工作中我都將繼續保持不懈進取的毅力,為我們工作的全面推進貢獻我全部的力量。

謝謝大家!