供電所所長競聘演講稿件

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尊敬的各位領導:

供電所所長競聘演講稿件

你們好!

首先我要感謝組織領導給我創造學習的平臺與參與競爭的機會!此次企業開展公平、公正、公開的競聘工作,是本單位人事工作重大的改革舉措,是符合黨的政策、企業的利益.我將堅持良好的心態,積極參與鄉鎮供電所所長職務的競聘,勇於接受組織的挑選.

我叫xxx,1xxx年出生,於xxx年畢業於xxx電力技工學校,並獲得輸配電中級職稱.隨後被分配在安裝隊,從事了近7年的一線安裝工作.因xx年8月競崗考試中取得不凡成績,xx年調入營銷部,現任業擴班長一職.為了提高自身文化素養,目前仍在大學進修學習.通過理論學習,實踐摸索,使我的綜合素質得到了很大的提升.

“知已知彼,百戰百勝!”既然是競聘所長職務,那麼身為一名鄉鎮供電所所長職責要求當然應該有所瞭解.具體如下:

第一、應具備相當的組織領導才能,能夠做好承上啟下銜接工作.為此,首先:應端正思想,在充分掌握所管轄區域內供用電雙方基本情況(如:高低壓線路、變壓器分佈、線損率、用電戶數、電費回收率等)的前提下,要有信心,有決心地把工作做好,做細.其次:要以人為本,知人善任,團結一致.依靠所裡每一個員工,做到分工明確、責任到人、按時自查、獎罰分明、鼓勵先進、鞭策後進.再則:為所內員工補充精神食糧,及時傳達上級檔案精神,貫徹落實方針政策.從自身做起,引導所內員工從根本上廢除以住陳舊觀念,樹立全新的營銷理念.

第二、必須掌握相關的業務知識,狠抓安全生產.樹立“安全重於泰山”思想,貫徹“安全第一,預防為主”的.方針政策,嚴格執行《電力安全工作規程》,一切照章辦事.同時,加強職工業務技術水平,對一切違規行為嚴懲不殆.事故處理堅持“四不放過”原則.

第三、要把降低線損和電費回收工作作為所裡的重點.堅決杜絕因抄表不到位(如估抄、錯抄、漏抄)追繳電費不及時等人為因素造成的不良影響.努力做好反竊電工作,儘量做到增產節支、增收節約,為提高企業整體效益而努力.

第四、與上級領導堅持密切聯絡,對一些處理不了的事故、糾紛及不良現象及時彙報.取得組織支援,以便更好地開展工作.

以上便是我對鄉鎮供電所的工作實質及所長職責粗略的認識,如有不當之處,還望領導予以批評,指正!

那麼,綜合上述結合自身條件,本人此次競聘的優勢便在於:參加工作8年來,在國企精神“努力超越,追求卓越”的鞭策下,在領導的培養和同志們的幫助下,本人牢固地樹立了一切以企業效益、客戶利益為出發點,團結進取的思想作風.通過多年的工作實踐,自身不懈地努力也具備了一定的組織工作能力及生產技術能力.

首先,從組織工作能力而言:至擔任業擴班長以來,雖然時間不長,但是讓我從中得到鍛鍊,受益非淺.使其協調溝通能力得以發揮,組織工作能力得以挖掘展示,積累了不少名貴的管理經驗.工作期間,對外能及時妥善地處理好各項業務,能快速與用電客戶達成共識;對內能以身作則,感召班內成員嚴格履行供電員工“十個不準”及供電服務“十項承諾”,抑制違章事故的發生.能夠保期、保質、保量的完成組織上交給的生產任務