幼兒園副園長崗位競聘演講稿(通用5篇)

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演講稿特別注重結構清楚,層次簡明。在我們平凡的日常裡,演講稿對我們的作用越來越大,如何寫一份恰當的演講稿呢?以下是小編幫大家整理的幼兒園副園長崗位競聘演講稿(通用5篇),歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

幼兒園副園長崗位競聘演講稿(通用5篇)

幼兒園副園長崗位競聘演講稿1

尊敬的各位領導、各位評委、各位老師

大家好!

今天,很高興能站上這個幼兒園副園長競聘演講臺,首先,我要感謝組織給我這次展示自我、學習鍛鍊的機會。其次,我還要感謝一直以來所有關心、幫助我成長的領導和老師們,謝謝你們!

我是一名年輕的幼教老師,多年來,我一直非常努力的工作,求上進,求創新,我獲得了很多的經驗與知識,同時,我的能力也在各方面得到了提高。正因為如此,我今天才能自信的站在這個幼兒園副園長競聘演講臺上,我希望能得到大家一如既往的支援!

參與副園長競聘,我主要有五個方面的優勢:

一、我熱愛幼教工作

沒有比熱愛更重要的東西了,只有熱愛,才能認真的去幹好工作,懷著對幼教事業的無限熱愛,我堅信著,既然選擇了,就要認真去做,雖然不能做到最好,但努力了就會做得更好。

二、我具備紮實的專業知識和豐富的實踐經驗

從小我就性格比較開朗,喜歡幼教工作,所以我從中專開始,選擇的一直是幼教專業,大專所學的專業也是幼兒教育,經過了六年的刻苦學習中,我掌握了幼兒教育的專業知識,通過了彈、唱、跳、畫等基本功的考試和普通話一級乙等測試。工作後,我承擔過幼兒園所有學科的教學。撰寫的論文獲市級三等獎,教學設計獲縣級一等獎,輔導的幼兒繪畫多次在國家級、省級比賽中獲獎,自己也榮獲指導教師獎、一等園丁獎。

三、我具有一定的教學管理經驗和科學的管理理念

參加工作從事幼兒教育已經有將近十個年頭了,在這近十年裡,我擔任過幼兒園班主任,也擔任過教研組長,積累了一定的教學管理經驗。特別是通過本科的教育管理專業的學習,使我樹立了科學的管理理念,學到了許多管理方面的知識。

四、我善於利用現代教育技術進行學習和教學

為了優化課堂教學,在課餘時間我認真學習現代教育技術,通過網路獲取最新的幼教知識,吸收借鑑優秀教育案例,不斷改進教學。充分利用幼兒園的電教裝置,如視訊儀、DVD、錄音機輔助教學。

五、我為人正直、性情溫和,善於與人溝通

“學高為師、身正為範”,我認為作為一名教師品德和學識同樣重要,因此在工作中,我時時以一名共產黨員的標準嚴格要求自己,把“寬以待人、嚴於律己”作為自己的人生準則,以一顆寬容、平和的心對待每一個人,儘自己的能力去幫助、關心他們,建立了良好的人際關係。

以上就是我參與幼兒園副園長競聘的五個方面的優勢,當然我也知道自己有不足的地方,在以後我一定會發揮優勢,改進不足。假如我今天有幸競聘成功,我將做到以一顆愛心關愛每一個孩子,以一份熱心對待每一位家長,以一份真心面對每一位同事,本著上為領導分憂,下為教師服務的宗旨,迅速轉變自己的角色職能,在園長的帶領下團結全體教師共同推進我園的幼兒教育工作,

主要工作思路有以下五個方面。

一、倡導民主的作風,充分挖掘每一位教師的潛力。

教師是整個幼兒園工作開展的主體,所以,如果我擔任幼兒園領導,首先,我將樹立求真務實的工作作風,加強對教師的專業指導,多到教師中間,傾聽他們的心聲,真心實意“急教師所急、想教師所想”;其次,為教師施展才幹搭建一個平臺,引導每一位教師發現長處,展示才能,激發他們的成就感,促進專業的成長;最後,廣開言路,發揮集體的智慧,讓廣大教師參與到教學管理中來。

二、以理論學習為先導,提高教研水平。

我園教師的年齡、學歷參差不一,要提高保教質量,理論提升是關鍵。因此我打算以自學和集中學習的方式,通過組織教師討論、上示範課、寫反思案例、心得體會等途徑,讓先進的教育理念指導教師的教學,提高教師參與教研的水平,把教研落到實處。

三、開展課題研究

顯現我園的特色教育,科研的目的是探索怎樣用先進的教育理論和技術,提高辦園水平,並形成自己的辦園特色。要讓教研實實在在地促進教學,我認為只有立足於園情、立足於每一位教師的實際情況,合理的確定研究課題,帶領教師做一個“有心人”,即課前用心做準備、活動用心去組織、課後用心去反思,並規範課題過程管理,對每一階段的研究結果加以總結、推廣,最終把我園辦成一所各點有特色、各班有靚點的現代化幼兒園,全面推進幼兒素質教育。

四、發揮資訊科技、網路技術在教育教學中的優勢

現代資訊科技的推廣,將教師從封閉的教學空間解脫出來。為了充分發揮資訊科技對教學的輔助功能,首先要提高全體教師的資訊科技水平,提高他們運用現代教育資源進行教育的能力;其次建立我園的網頁或網站,實現幼教資源的共享,較好的實現家園互動。

五、加大宣傳力度,展示我園教學風采。

幼兒園只有有廣闊的生源,才能得到持續的發展,才能發揮真正的作用。所以我認為,幼兒園的宣傳力度一定要加強。在紮實教學、教研的基礎上,我們可以通過六一、國慶、元旦等節日開展大型的文體活動,向外展示我園教學風采;利用網路、電臺、報刊等途徑提升我園的知名度,爭取家長以及社會各界人士的支援和幫助,更好的改善我園的辦園條件。當然更重要的是,努力提升教學水平,讓小朋友在我園快樂的成長,實現“幼兒喜歡、家長放心、社會滿意”的辦園宗旨,樹立良好的口碑,這比任何宣傳都重要。

最後,我想說的是,競爭上崗有上有下、有進有退,上也好、下也好,一如既往;進也好、退也好,一片青心。所以,無論今天我競聘的結果如何,我都會一如既往的愛幼教公國,也會更加努力的提升自己的能力以及各方面的水平,希望大家能夠給予我支援,謝謝大家!

幼兒園副園長崗位競聘演講稿2

各位領導,各位老師:

大家下午好!

我從xx年8月的一天跨進了東幼的大門,融進了東幼這個團結、奮進的集體。在這十幾年中,我堅守著三尺講臺,做著一介布衣,真心地熱愛、真誠地對待與我朝夕相處的每一位孩子和每一位同事。

我從一名普通的教師成長為學科組長——教研組長——課程中心的副主任,離不開領導的培養和對我工作的肯定與支援。當我捧著南通市“出色教工小家”“出色教研組”的獎狀時,我知道老師們的支援與幫助是成功的關鍵。

認真、踏實,工作中追求創新,是我的特色。

和孩子們一起學習、一起遊戲,尋找孩子們的興趣點生成教育活動,是我的突破。

研讀《綱要》,研究孩子,設計具有班級特色和自我特色的教育教學活動,是我的思考。

觀察孩子,記述教育故事,剖析成長曆程,是我的堅持。

銘記孩子們的一顰一笑,讓他們的笑容和稚語點綴我的童話,是我的喜悅。

幾本好書,幾首好歌,幾個好友,幾回好夢,是我簡單的生活。

用我的智慧、靈感、笑容、親和、毅力、默契,配合各位園長開展工作,共同開拓東幼的新局面,是我此刻的願望。

成功不張揚,失敗還努力,無論在哪個崗位,無論擔當哪中角色,都一樣從容、淡定,一樣用心對待,這是我的本色!

謝謝大家!

幼兒園副園長崗位競聘演講稿3

各位領導各位老師:

大家好!

首先感謝各位領導為我提供了這個鍛鍊自己,展現自我的機會。學校中層領導實行競爭上崗,是我校深化人事制度改革的重大舉措,也是加強學校幹部隊伍建設的有效途徑,我一是擁護,二是支援,三是參與。記得卡耐基曾說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應該認為自己有資格擔任這個或那個職務”為了磨礪自己,提高自己,今天我勇敢地走上臺來,競聘 商城國小幼兒園後勤副園長這個職位,我自信我有能力挑起這副重擔。請允許我作一個簡略的自我介紹:我1995年畢業於蘇州幼兒師範學校,98年獲得江蘇教育學院學前專業大專學歷,2005年獲得南師大學前專業本科文憑,工作以來能刻苦鑽研副,不斷提高教學理論和實踐水平,曾多次獲得鎮、市級優秀教育工作者稱號,先後有5篇論文發表在《早期教育》、《幼教園地》等雜誌上,有8篇論文分別在蘇州市、省級論文評比中獲獎。

首先我想談談對幼兒園副園長崗位的理解: 我認為作為幼兒園後勤副園長,要甘當園長助手,當好助手;甘當園長參謀,當好參謀;甘於奉獻,樂於奉獻。還要自覺維護園長的權威,自覺服從園長的領導,做到思想上合心,組織上合力,工作上合拍,協助園長有效地開展好工作。

我認為後勤副園長要做到為幼兒服務、為家長服務、為教學服務、為全體教職工服務。同時在生活中、工作中要以誠待人、以理服人、以言動人、以情感人。對待教職工要能尊重別人的長處,善待別人的短處,理解別人的難處,關心別人的苦處。要以真心換真情,多一些理解,少一份疑慮;多一些真情,少一份虛偽;多一些體貼,少一份冷落;多一些溫暖,少一份疏遠。我認為高效率是後勤副園長工作能力的`綜合體現。俗話說實幹興邦,空談誤國。幼兒園後勤條線事務繁雜瑣碎,要實現高效率就要做到腿勤、嘴勤、手勤、腦勤。人,努力實現指揮合理化,管理制度化,服務優質化,參謀有效化。

古人說:“不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志”。我將以這句話自勉。如果領導和同志們選擇了我,我將不辱使命,全力以赴幹好本職工作。如果我未能當選,我也會服從分配,一如既往地勤奮學習,努力工作。 無論面對的是鮮花還是荊棘,是成功還是失敗,有了這份經歷和鍛鍊,相信我將更加堅實地踏上明天的征程。

幼兒園副園長崗位競聘演講稿4

尊敬的各位領導、各位評委、各位老師:

大家上午好!

說句實在話,想到今天要參加競聘,我還真有點緊張。今天早晨四點多我就醒了,再也無法入睡。於是我來到窗前,看夜色漸漸淡去,看一輪紅日噴薄而出。望著初升的朝陽,我的心中非常激動。我知道,孩子們就是明天的太陽,而我們幼兒教師就是托起太陽的人。為了這一神聖使命,此刻我站在這裡,競聘陽光幼兒園副園長。

在座的都是老領導,老同事,對我都比較瞭解了。我xx年出生,大本學歷,幼教一級教師,國小高階教師。在我身上,有三個非常顯著的特點,我姑且把它們稱為優勢吧。

第一、有愛心,這是做好工作的前提。

教師是人類靈魂的工程師,是陽光下最神聖的職業。我深深地熱愛並忠誠於黨的教育事業,同時我也深深愛著天真無邪的孩子們。每當看到他們那清澈純淨的目光,聽到他們那悅耳動聽的笑聲,我就會深感作為一名教育工作者的不容推卸的責任,從而更堅定了自己做好工作的信念。

第二、有經驗,這是做好工作的基礎。

參加工作以後,我的工作崗位曾多次變動。比如,我在附小當過音樂老師,在市直屬幼兒園做過三年幼教工作,還在方舟國小做過校長助理、副校長,七年前來到咱們陽光幼兒園。令我欣慰的是,這些年來,無論工作崗位如何變動,我始終沒有離開過孩子們,沒有離開過教育戰線。在這十多年的教育工作經歷中,我更加了解了孩子們的生理、心理特點以及教育教學,積累了非常豐富的工作經驗,這對我做好工作是大有裨益的。

第三、有能力,這是我做好工作的保證。

憑心而論,我的業務能力還是比較強的,我曾經多次獲得"優秀教師"、"先進工作者"等榮譽稱號。同時,校長助理、副校長以及咱們幼兒園副園長的工作經歷,還鍛鍊提高了我的管理能力,使我能從全域性的高度,更加科學、更加有效地掌控幼兒園的各項工作,更好地調動老師們的工作積極性和主動性,這是我做好工作的保證。